広島市立広島市民病院
合同募集
- 所在地:広島県
- 病床数:743床
- 看護師数:1096名
広島市中心部にあり、パートナーシップ・ナーシング・システムで患者さんに寄り添う看護を提供できる、高度急性期医療を担う病院
インターンシップのご案内(2025/10/30更新)
令和9年3月卒業看護学生対象にインターンシップを開催いたします。
令和8年3月11日と12日に開催を予定しております。
詳しくは広島市民病院看護部ホームページを参照してください。http://kango.city-hosp.naka.hiroshima.jp/
合同募集
広島市立病院機構(広島市民病院・北部医療センター安佐市民病院・舟入市民病院・リハビリテーション病院) 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
以下の病院は「広島市立病院機構(広島市民病院・北部医療センター安佐市民病院・舟入市民病院・リハビリテーション病院)」へお問い合せください。
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 広島市立広島市民病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院機能 | 高度急性期 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 総合診療科 新生児科 緩和医療科 病理診断科 上記以外の診療科目
内視鏡科 腫瘍内科 血液内科 乳腺外科 |
| 開設年月日 | 1952年 |
| 病床数 |
743床
|
| 職員数 |
2041人
|
| 看護師数 |
1096人
|
| 院長 | 松川 啓義 |
| 看護部長(総師長) | 樽本 久美子 |
| 看護方式 | PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム) |
| 看護配置基準 | 7:1(消化器外科他)、6:1(GCU)、4:1(HCU、救命センター)、2:1(ICU)、9:1(小児科・小児外科) 13:1(精神科) |
| 外来患者数 | 約1605人/日
|
| 入院患者数 | 約619人/日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 病院機構採用、募集人員未定 |
| 募集対象 | 2027年3月看護師免許取得見込み者又は看護師免許有資格者 |
| 募集学部 | 看護系学部 |
| 応募・選考方法 | 選考方法:面接、専門試験 ※ 採用試験は4病院合同で行います。 ※ 詳細は2026年5月頃病院機構のホームページにて公開予定です |
| 提出書類 | 詳細は2026年5月頃、病院機構のホームページにて公開予定です。 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 3交代で月8回行った場合29,600円 |
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| その他手当 | 支給条件に応じ、住居手当(上限27,000円)、通勤手当(上限55,000円)、扶養手当、特殊勤務手当等の諸手当が支給されます。 | ||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年3回 ※基本額(給料月額+地域手当+扶養手当)の4.6か月分(令和6年度実績) |
||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 未定 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区基町7-33 ※採用後は市立病院間で異動することがあります。 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 三交代制 その他
変則2交代 日勤 8:00~16:45、12:00~21:45(時差出勤あり) 夜勤 20:00~9:30 3交代 日勤 8:00~16:45 準夜 16:00~0:45 深夜 0:00~8:45 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
休暇は、年次有給休暇のほか、結婚休暇、夏期特別休暇等があります |
| 福利厚生・加入保険制度 | 年金保険(広島市職員共済組合) 健康保険(広島市職員共済組合) 地方公務員災害補償基金 雇用保険 |
| 退職金制度 | あり |
| 保育施設 | あり / 広島市立病院機構のページをご参照ください |
| 被服貸与 | あり / 看護衣、看護靴を貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人看護師研修1年間実施(基礎看護技術、IVナースレベル1~3、救急蘇生、シュミレーション) 教育担当者研修4回/年、実施指導者研修4回/年 |
| 院内検定制度 | あり / リエゾン・緩和・RST・SEK(摂食嚥下口腔ケア)ラダー・IVナース認定制度 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師:がん看護、小児看護 認定看護師:救急看護、皮膚・排泄ケア、新生児集中ケア、集中ケア、手術看護、緩和ケア、糖尿病看護、感染管理、小児救急、がん化学療法看護、摂食・嚥下障害看護、慢性心不全看護、心不全看護、脳卒中リハビリテーション看護、認知症看護、精神科看護、クリティカルケア |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2025年度入職 62名 |
| 求める人材像 | 1.専門的知識と技術を持ち、対象のニーズに応じ、根拠に基づいたケアを提供できる看護師 2.リーダーシップ・コミュニケーション能力を有し、チーム医療を推進できる看護師 3.自己のキャリア開発に積極的に取り組み、主体的に学習できる看護師 4.看護倫理に基づき人としての尊厳を尊重できる看護師 |
働き方データ
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 2024年度 15.4日 |
|---|---|
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年度 新採用者 91名 離職者数8名 2023年度 新採用者 62名 離職者数3名 2022年度 新採用者 58名 離職者数5名 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 地方独立行政法人広島市立病院機構 本部事務局 経営管理課人事労務係(看護管理担当) 電話 082-569-7839 |
|---|---|
| 住所 |
730-8518 |
| アクセス | 詳しくはホームページをご参照ください https://www.city-hosp.naka.hiroshima.jp/ |
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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