名称

医療法人 恒昭会 （藍野病院／藍野花園病院／青葉丘病院）

名称フリガナ

コウショウカイ

病院種別

ケアミックス病院

設置体

医療法人

病院の特徴

■藍野病院
　精神科疾患とその合併症の専門治療に加えて、内科や外科などの身体一般の診療科目を拡充し、地域の中核的な総合病院として幅広い医療サービスを提供しています。医療技術の進歩に合わせて高度医療機器を導入し、先進的な医療を推進。死因の第1位であるがんに対して専門的な内視鏡検査・治療、ハイパーサーミア(温熱療法)を行い、前立腺がんには最新の高密度焦点式超音波療法(HIFU)による低侵襲治療で早期退院を可能にしています。
　高齢者医療にも積極的に取り組み、「老年心身医療センター」を設置し、認知症の患者さんが安心して入院できる病棟を完備。また、脳卒中、糖尿病、呼吸器、もの忘れなどの専門外来、婦人科も漢方や更年期の専門外来を設置。リハビリテーション部門も充実し、高度医療を提供する総合医療センターを目指しています。

■藍野花園病院
　2001年(平成13年)に精神科専門(アルコール・薬物依存を除く)病院となりました。統合失調症などの精神科疾患は近年、副作用の少ないお薬とともに心理的なサポートも加わり、患者さんのQOL(生活の質)は向上しています。当院は療養型病棟の環境を整え、入院中の患者さんには精神科作業療法、外来通院中の患者さんには精神科デイケアを積極的に導入し、社会復帰の促進に最大限努力しています。また内科医2名が毎日勤務し、身体合併症の治療にも力を注いでいます。
　附属のデイケアセンターは、心に障害を持つ人たちのリハビリテーション施設として、医師、看護師、作業療法士、臨床心理士、精神保健福祉士など、多くのスタッフがチームを組んで、一緒に社会復帰を目指しています。

■青葉丘病院
　高齢化時代に求められる総合的な医療を提供する地域密着型病院です。高齢者の療養やリハビリテーション、精神、身体両面のケア、世代を問わず利用していただける外来診療など、地域の住民の方々が安心して治療を受けることができる環境が整っています。
　病室はゆったりとした快適な療養空間が確保され、リハビリテーション設備の充実ぶりは抜群です。また玄関横に設置されたあおば訪問看護ステーション、あおばケアプランセンターが院内と在宅を結び、地域に開かれた臨床拠点としてQOL(生活の質)を重視した医療を実現します。

診療科目

■藍野病院
　診療科目／内科、脳神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科(血液浄化センター)、
　　　　　　　　耳鼻咽喉科、精神科、形成外科、歯科、小児科、婦人科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、麻酔科
　病床数／969床（一般病床225床、療養病床144床、精神病床588床※12床休止中)
　職員数／1,000名
　
■藍野花園病院
　診療科目／精神科、内科、血液内科、リハビリテーション科、歯科
　病床数／606床 （精神病床606床）※60床休止中
　職員数／400名　
　
■青葉丘病院
　診療科目／内科、脳神経内科、精神科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、歯科
　病床数／681床（一般病床54床、療養病床270床、精神病床357床）
　職員数／500名

開設年月日

■藍野病院　昭和40年4月4日　　　　■藍野花園病院　昭和59年2月10日　　　　■青葉丘病院　平成17年12月1日

病床数

合同募集の為数値なし

職員数

合同募集の為数値なし

看護師数

合同募集の為数値なし

院長

■藍野病院　小山 郁夫　　　　　■藍野花園病院　清水 信夫　　　　　　　　　■青葉丘病院　玉垣　千春

看護部長（総師長）

■藍野病院　信岡　研身　　　　■藍野花園病院　福井　学　　　　■青葉丘病院　踞尾 貴子

看護方式

■藍野病院
　チームナーシング(一部固定ナーシング)

■藍野花園病院
　チームナーシング／受け待ち看護方式

■青葉丘病院
　チームナーシング(一部機能別看護方式)

看護体系

■藍野病院
　患者対看護職員配置 13対1看護、15対1看護、20対1看護、25対1看護
　
■藍野花園病院
　患者対看護職員配置 15対1看護
　　
■青葉丘病院
　患者対看護職員配置 13対1看護、15対1看護、20対1看護
　　

新型コロナウイルス対策による採用対応について。

・インターンシップ、病院見学会を当面の間中止します。
・職員採用試験については、応募者の授業や実習の状況に合わせて、柔軟に対応させていただきます。
・まずは電話・メールにてご連絡下さい。

遠方からの応募者については、Ｗｅｂ面接での対応も可能です。
遠慮なくご相談下さい。

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師   准看護師  

採用人数

■看護師：30名
　（藍野病院　16名、藍野花園病院　7名、青葉丘病院　7名）
■准看護師：30名
　（藍野病院　16名、藍野花園病院　7名、青葉丘病院　7名）

応募資格

看護師 ・ 准看護師免許取得者
もしくは上記免許取得見込の方

選考方法

1．書類選考
2．個別面接試験
※配属病院については、個別面接時に希望を聞き選定いたします。

提出書類

1.履歴書
2.成績証明書
3.卒業見込証明書

初任給（モデル月収例）

【看護師】
■基本給: 217,000円（職務手当15,000円）
■手当: 52,000円
　※夜勤手当: 1回につき13,000円
　※上記は夜勤手当（月4回）の場合
　■合計: 269,000円

【准看護師】
■基本給: 192,000円（職務手当10,000円）
■手当: 44,000円
　※夜勤手当: 1回につき11,000円
　※上記は夜勤手当（月4回）の場合
　■合計: 236,000円

※令和元年10月現在の参考例であり、実際の支給額と異なる場合があります。
※夜勤手当は都度払いとなります。

初任給（基本給のみ）

【看護師】
■基本給: (大卒)217,000円　(短大卒)217,000円　(専門卒)217,000円

【准看護師】
■基本給: (大卒)192,000円　(短大卒)192,000円　(専門卒)192,000円

手当

■職務手当(看護師：15,000円～20,000円、准看護師：10,000円）
■通勤手当(全額支給　※月額上限：100,000円)
■就学支援手当(18歳未満のお子さんを扶養されている場合はお子さん1人当たり　1万円を支給しています)
■時間外勤務手当
■夜勤手当(看護師13,000円/回、准看護師：11,000円/回)
■年末年始手当等

昇給・賞与

■昇給／年1回
■賞与／業績手当(基準年間業績手当額を12回に分割して、入職7カ月目より毎月支給)

勤務地

■藍野病院(大阪府茨木市)
■藍野花園病院(大阪府茨木市)
■青葉丘病院(大阪府大阪狭山市)

勤務地詳細地区

大阪府(北大阪)

勤務形態

■2交代制
（日勤） 午前 8：45～午後 5：00 休憩1時間
（夜勤） 午後 4：45～午前 9：15 休憩2時間
　　　　(午後 4：30～午前 9：00　※青葉丘病院のみ)　　　

※週所定労働時間 36時間15分（1カ月の変形労働時間制です）。

【ポイント】
日勤の勤務時間は、8時45分～17時（休憩時間1時間含）
実労働時間は7時間15分でプライベートも充実！

休日・休暇制度

完全週休2日制、祝日・創立記念日(4/4)、年末年始
年間休日日数 128日(平成30年度実績)
年次有給休暇(初年度10日)、夏期休暇6日(平成30年度実績)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務制度等あり

福利厚生・加入保険制度

■福利厚生／職員寮完備、保育施設完備（夜間保育あり）、看護衣貸与、互助会制度、レクリエーション、JTB　Benefit「えらべる倶楽部」加入等
■加入保険制度／健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・看護職賠償責任保険

奨学金制度

奨学金制度あり
※詳しくはお問合せください。

退職金制度

退職金制度あり（勤続3年以上）

保育施設

藍野病院・藍野花園病院：　保育施設完備（夜間保育あり）
藍野病院・藍野花園病院では24時間対応の保育所を完備しているため、夜勤のときも安心。また時短勤務やシフトの調整も可能なので、多くの子育て中の看護師が活躍中です。
青葉丘病院：　保育費用の半分を病院が補助しています。

被服貸与

白衣は上下を複数枚貸与。

看護宿舎

職員寮完備

研修制度・教育制度

あり  新人看護職員教育制度、ラダー研修、院内教育・研究、看護技術シミュレーション、新人教育、外部研修

専門・認定看護師の
就業状況

■認知症看護認定看護師 2名　■精神科看護認定看護師 1名
リソースナース（認定看護師・専門看護師）を目指せるバックアップ体制も整っており、意欲のある人は集中して資格を取得することができます。そうすることで自分自身のキャリアアップを図ると同時に、院内全体のレベルアップも図れます。一般の看護師やスタッフもその刺激を受け、リソースナース主催の勉強会や研修会を通して熟練した看護技術や最新の知識を共有できるというメリットがあります。

育休対象者および取得者数（男性／女性）
※前年度

育休対象者数（男性／女性）
看護師　　26人（男性01人、女性25人）
准看護師　03人（男性00人、女性03人）

育休取得者数（男性／女性）
看護師　　24人（男性00人、女性24人）
准看護師　03人（男性00人、女性03人）

新卒採用者数（男性／女性）
※過去3年間

　　　　　　Ｈ30年度　　　　　　　 H29年度　　　　　　 Ｈ28年度
看護師　58人（男15、女43）、57人（男09、女48）、48人（男08、女40）
准看護　04人（男01、女03）、05人（男01、女04）、16人（男05、女11）

各種待遇について

※病院ごとに記載のある項目以外は、法人統一または合計値となります。