学校法人産業医科大学
合同募集 採用窓口
- 所在地：福岡県
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
「働く人」をまもりたい。ひとりひとりが自分らしく、生涯健康で充実した人生を築くために、質の高い安全な医療を提供します。
令和７年度採用 看護職員募集中！(2024/06/19更新)
産業医科大学病院・若松病院では、令和７年度看護職員を募集しております！
以下日程で採用試験を実施いたします。
・令和６年７月６日（土） ※応募締切：６月２４日（月）１７時必着
・令和６年８月２日（金） ※応募締切：７月２２日（月）１７時必着
ご興味のある方は、本学ホームページ等より募集要項をご確認ください。
合同募集
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
病院データ
| 病院名 | 学校法人産業医科大学 |
|---|---|
| 病院種別 | 大学病院 |
| 病院機能 | 高度急性期 |
| 病院の紹介 | 産業医科大学病院は昭和54年7月に診療を開始し、現在では北九州地区唯一の大学病院および特定機能病院として質の高い安全な医療・教育を行っています。 看護部では、「継続と『シンカ』～考える力、行動する力、支える力、協働する力を発揮しよう！～」をスローガンとして、いきいきと安心して働き続けられる職場風土に取り組んでいます。看護師としてのやりがいは、患者さんの最も身近に在って、その「手」「目」で患者さんを護り、「ありがとう」の言葉に自信と誇りを受け取り、日々成長することです。患者さんの「その人らしく生きる力」を引き出し、「あなたがいてくれて、良かった」と言われる“心のこもったしなやかな看護”を提供できるように、ともに成長しましょう。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 心療内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 腎臓内科 病理診断科
救急・集中治療科、集中治療部、脳神経内科、脳神経外科、脳卒中血管内科、緩和ケア・血液腫瘍科、緩和ケアセンター、認知症センター、メンタルヘルスセンター、放射線治療科、両立支援科 |
| 開設年月日 | 1977年12月1日 |
| 病床数 |
-
（合同募集のため記載なし） |
| 職員数 |
-
（合同募集のため記載なし） |
| 看護師数 |
-
（合同募集のため記載なし） |
| 院長 | （産業医科大学病院）田中 文啓 （産業医科大学若松病院）藤本 直浩 |
| 看護部長(総師長) | （産業医科大学病院）大松 真弓 （産業医科大学若松病院）青木 久美子 |
| 看護方式 | 継続受持性＋チームナーシング |
| 看護配置基準 | 一般病棟 7：1看護体制 |
| 募集病院 | 産業医科大学病院 産業医科大学若松病院 ※募集病院の詳細はマイナビ看護学生内各病院情報をご覧ください。 |
| 産業医科大学病院 | 病床数：678床 職員数：1,474人（うち看護師数：747人） （開設年月日：1977年12月1日） （院長：田中 文啓） （看護部長：三輪 ゆかり） （看護形式 7：1） 所在地福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘1ー1 TEL：093ー691ー7112 E-mail：saiyoujinji@pub.uoeh-u.ac.jp |
| 産業医科大学若松病院 | 病床数：150床 職員数：274人（うち看護師数：154人）（令和５年１０月１日現在） （開設年月日：明治24年9月） （院長：藤本 直浩） （看護部長：青木 久美子 ） （看護形式 7：1） 所在地： 〒808－0024 福岡県北九州市若松区浜町一丁目17番1号 TEL 093－761－0090 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 80名程度 |
| 募集対象 | 看護学生 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 適性検査（事前Web受検）、小論文、面接 ※内定後に希望、適性を判断して配属確定します。 |
| 提出書類 | 履歴書（指定様式）、自己PR用紙（指定様式、手書き）、成績証明書 ※「マイナビ看護学生WEB履歴書」からの受付を予定しています。 |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
|
||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜間看護手当 １回あたり7,300円 |
||||||||||||||||||||
| その他手当 | 夜勤手当、通勤手当（上限55,000円）、住居手当（上限28,000円）、扶養手当、時間外勤務手当等 【法人統一】 |
||||||||||||||||||||
| モデル月収例 | 令和5年4月1日実績 ・看護師（2年制の養成施設卒） 240,902円 【内訳 俸給月額 202,910円、夜勤手当 8,792円、夜間看護手当 29,200円】 ・看護師（3年制の養成施設卒） 249,403円 【内訳 俸給月額 211,047円、夜勤手当 9,156円、夜間看護手当 29,200円】 ・看護師（4年制の養成施設卒） 258,316円 【内訳 俸給月額 219,596円、夜勤手当 9,520円、夜間看護手当 29,200円】 ・助産師（4年制の養成施設卒） 261,340円 【内訳 俸給月額 222,480円、夜勤手当 9,660円、夜間看護手当 29,200円】 （注）上記の金額は、看護師養成施設の新卒者の例で、月間 4 回夜勤（変則2交替勤務）した場合を試算しています。看護師・助産師の経験を有する者については、別途調整します。 |
||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月 4.4月） ※2022年度実績 【法人統一】 |
| 勤務地 | 産業医科大学病院または産業医科大学若松病院 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
・日勤 08:15 ～ 17:00 ・夜勤 16:15 ～ 09:15 ※一カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）及び学校法人の設立記念日（4/28）に相当する日数の休日。 ・本学規程により年次有給休暇があります。その他、特別有給休暇、病気休暇の制度があります。育児休業、介護休業の制度があります。 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 日本私立学校振興・共済事業団が実施する積立貯金、定期保険、貸付等を利用することができます。また、保養所、娯楽施設等を利用した際には、利用料金の一部補助制度があります。 社会保険（健康保険及び年金）は、日本私立学校振興・共済事業団に加入します。また、雇用保険、労働者災害補償保険に加入します。 |
| 退職金制度 | あり / 3年以上勤続し、退職した場合に支給されます。 |
| 保育施設 | あり / 大学敷地内（北九州市八幡西区）に24時間対応の保育所があります。 また、子が病気の時には、病児保育室（ほっとるーむ）も利用できます。 |
| 被服貸与 | あり |
| 看護宿舎 | あり / 大学構内にあり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人教育研修 【法人統一】 |
| 自己啓発支援 | あり / 認定看護師資格支援 【法人統一】 |
| 平均年齢 | 33.5歳 ※2023年4月1日現在 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 94名 ※2023年4月1日採用者 |
| 採用実績校 | 北海道医療大学、福岡県立大学、福岡看護大学、久留米大学、近畿大学、宮崎大学、大分大学、大分県立看護科学大学、健和看護学院、福岡女学院看護大学、帝京大学、神戸市看護大学、宇部フロンティア大学、西南女学院大学、日本赤十字九州国際看護大学、原看護専門学校、遠賀中央看護助産学校、活水女子大学、八幡医師会看護専門学院、製鉄記念八幡看護専門学校、福岡水巻看護助産学校、九州厚生年金看護専門学校、純真学園大学、産業医科大学 等 |
| 採用実績学部学科 | 看護学科、助産学科 |
| 産業医科大学病院 看護部長メッセージ | 産業医科大学病院看護部では、「継続と『シンカ』～考える力、行動する力、支える力、協働する力を発揮しよう！～」をスローガンとして、いきいきと安心して働き続けられる職場風土に取り組んでいます。看護師としてのやりがいは、患者さんの最も身近に在って、その「手」「目」で患者さんを護り、「ありがとう」の言葉に自信と誇りを受け取り、日々成長することです。患者さんの「その人らしく生きる力」を引き出し、「あなたがいてくれて、良かった」と言われる“心のこもったしなやかな看護”を提供できるように、ともに成長しましょう。 |
| 産業医科大学若松病院 看護部長メッセージ | 産業医科大学若松病院看護部は患者さんが「自分らしく生きていく」ための意思決定を支え、急性期・回復期・在宅において切れ目のない看護サービスを提供しています。そして、住み慣れた場所で生活し続けられるよう、地域の医療機関や患者さんの身近な方々ともカンファレンスを行い連携を図っています。看護職員一人ひとりが患者さんの伴走者であるために、「患者にとっての最善」を追求する思考とケアの実践力を共に学び成長する組織文化、また専門職としての誇りをもち活き活きと働き続けられる職場環境を目指しています。 私たちと一緒に、柔軟で諦めない“しなやかな看護”を創造しましょう。 |
働き方データ
| 女性管理職の割合※前年度 | 87％ ※2023年4月1日現在 看護職員女性管理職の割合 |
|---|---|
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2023年 男性7名 女性87名（計94名） 2022年 男性4名 女性72名（計76名） 2021年 男性5名 女性70名（計75名） |
| 平均勤続年数 | 9.3年 ※2023年4月1日現在 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 〒807-8555 学校法人産業医科大学 総務部人事課人材育成係 採用担当 中村 Tel：093-691-7112 Mail：saiyoujinji@pub.uoeh-u.ac.jp |
|---|---|
| 住所 |
807-8555 |
| アクセス | JR折尾駅よりバスで10分 |
| URL |
説明会・見学会／選考の一覧
公開期間：2023年12月1日～2024年11月
