津軽保健生活協同組合(健生病院・藤代健生病院)

合同募集 採用窓口

  • 所在地:青森県
  • 看護師数:578名
制度待遇: 三交代 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり マイカー通勤OK

☆春の看護体験参加申込受付中☆安心して住み続けられる健康なまちづくりを目指し、地域医療や福祉活動に取り組んでいる病院です。ぜひ看護体験に来てください(^_^)

★2/25(日)マイナビ看護セミナー青森会場に参加します★(2024/02/19更新)

2/25(日)マイナビ看護セミナー青森会場に出展いたします。
お時間ある方は、ぜひブースにおいでください(*^^*)
お待ちしています。

合同募集

津軽保健生活協同組合(健生病院・藤代健生病院) 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「津軽保健生活協同組合(健生病院・藤代健生病院)」へお問い合せください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

先輩情報

子育てしながらでも安心して仕事ができます。

看護師 K・E【藤代健生病院】

  • 職歴(キャリア):2021年〜
  • 出身校の所在地エリア:青森県
  • 出身校:弘前学院大学
  • 所属診療科目:精神科
現在のお仕事のどんなところにやりがいを感じているか教えてください。

診断名や検査数値などでは計れない「心の疾患」を看護を通じてどうしていけば良いか患者さんと一緒に考えること、患者さんとの関りの中でその人らしさを見つけることにやりがいを感じます。いつもは見せない患者さんの意外な一面を間近でみることが出来るのも個人的には良い部分だと思いました。

職場の雰囲気はどうですか?

優しく丁寧に教えてくださるスタッフの方々ばかりで、ここに就職できて良かったです。時には厳しく、時には親身になって仕事以外の話も聞いてもらうことも多くいろんな面で助けられています。今の病棟で定年迎えたいです。

志望動機や入職を決めた理由は何ですか(病院選びのポイント等)?

教育体制がしっかりしていたところです。ブランクもあり復職に対して不安がありましたが、説明などを聞いて段階別の教育プログラムで経験や知識に合わせて指導していただけるところが魅力でした。福利厚生も徹底されていて子育てしながらでも安心して仕事ができます。

新人研修の特徴を教えてください。

同期とグループワークを行い、話し合いの中で個々の意見を聞きながら、それをまとめて発表を行ったり、健生病院の同期を合同で研修を行ったりと多様性がある話し合いができます。

看護学生さんにメッセージやアドバイスをお願いします。

講義や実習など毎日多忙な看護学生さん多いと思います。自分のストレスなど抱え込み過ぎないようにしてくださいね。一緒に現場で働けることを楽しみにしています!

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 津軽保健生活協同組合 看護介護部 看護学生担当 阿保
電話番号:0172-33-7515(平日9:00~16:00)
E-mail:kantai0625@tsugaru-health.coop
住所

036-8045
弘前市野田2丁目2-1 津軽保健生活協同組合 看護介護部

地図を確認する

アクセス 【電車でお越しの場合】
  最寄り駅:JR弘前駅より、徒歩15分、タクシー5分

【バスでお越しの場合】
  弘南バス 清原・福祉センター・宮園線 「生協前」で下車し、バス停より徒歩2分
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