岩手県立山田病院
合同募集- 所在地:岩手県
- 病床数:50床
- 看護師数:27名
患者さんの思いに寄り添う看護を提供できるよう努めています!
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 岩手県立山田病院 |
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病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
病院の紹介 | 山田病院は、陸中海岸のほぼ中央に位置する人口約15,000人、高齢化率38%以上の町にある病床数50床の地域病院です。 看護科では、病院理念である「患者さんとの信頼関係をもとに安心と最善の医療をおこなう」を基盤とし、患者さんやご家族の思いに寄り添った看護を提供したいと考えています。患者さんやご家族が退院後も安心して在宅で過ごして頂けるよう地域の多職種の方と連携して療養指導、退院前訪問、退院後訪問等を実施しています。様々な疾患や障害を抱えながら在宅療養している患者さんとそのご家族を支援するためのメディカルショートステイも受け入れています。 病棟では高齢の入院患者さんが多いことから認知症ケアに取り組んでいます。ユマニチュード(優しさを伝える技術)やリアリティオリエンテーションを取り入れた看護実践、離床に向けたカンファレンスを実施し個別性のある看護を目指しています。また2019年より院内デイケアにも取り組んでいます。 外来では、禁煙や糖尿病などの療養指導、訪問診療を行っています。待ち時間を利用しての院内教室のほか、地域に出向いての健康講座なども行っています。地域との連携が円滑に行われるよう「看護なんでも相談窓口」を設置し、患者さんやご家族からの相談のほか、地域の医療機関・介護・福祉など多職種の方からの相談にも対応しています。 患者さんがその人らしい生活を送ることができるよう、看護の提供に努めています。 |
診療科目 |
内科 小児科 外科 整形外科 眼科 リハビリテーション科
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開設年月日 | 2015年4月13日 |
病床数 |
50床
(一般50床) |
職員数 |
58人
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看護師数 |
27人
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院長 | 阿部 薫 |
看護部長(総師長) | 三浦 淑子 |
看護方式 | 患者受持ち制、PNS®導入 |
看護配置基準 | 一般病棟 10対1 |
外来患者数 | 約69人/日
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入院患者数 | 約22人/日
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採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 助産師 |
採用人数 | 2025年度の採用予定人数は2024年3月ころに公表予定です。 |
募集対象 | 【対象学校】 大学、専門学校、短大生等 ※看護師免許・助産師免許の受験資格を取得可能な学校 【受験資格】 看護師・助産師免許取得者または取得する見込みの方 ※2023年度職員採用選考試験実績より |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 【筆記試験】 看護師適性検査、作文試験 【面接試験】 面接(個別面接) ※2023年度職員採用選考試験実績より |
提出書類 | 試験申込書、卒業(見込)証明書等 詳細は岩手県医療局ホームページ【https://www.pref.iwate.jp/iryoukyoku/shokuinboshuu/index.html】または岩手県立病院看護科オフィシャルサイト【https://www.ikango.info/】をご覧ください。 |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 "1時間につき、勤務1時間当たりの給与額の25/100 ※夜勤時間帯に従事した時間に応じて支給されます。 ※原則として月8回の夜勤ですが、当該回数を上回った場合にも実績に応じて支給するものです。 【夜勤手当額について(例:準夜4回・深夜4回、夜勤手当対象時間27時間の場合)】 看護師大卒9,362円 短大3年卒8,997円 短大2年卒8,653円 助産師9,490円" |
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その他手当 | 扶養手当、通勤手当、住居手当(最大27,000円)、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当、超過勤務手当、夜間看護手当、待機手当などがあります。 【夜間看護手当について(例:準夜4回・深夜4回の場合)】 助産師、看護師いずれも 27,600円 ※夜間看護手当は、夜勤時間数及び夜勤回数の実績に応じて支給される手当です。 |
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モデル月収例 | "看護師・大学卒(2年目) モデル月収 306,400円 内訳:基本給220,500円、通勤手当(自家用車5km程度)3,400円、住居手当27,000円、夜勤手当9,300円、夜間看護手当27,600円、超過勤務手当(平均10.5時間)18,600円" |
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昇給・賞与 | 【昇給】 通常毎年1回 【賞与(ボーナス)】 年2回(6月、12月) ※支給割合:6月2.20ヶ月、12月2.20ヶ月、計4.40ヶ月 ※勤務成績が優秀な場合、支給割合の割り増しがあります。 |
勤務地 | 岩手県立山田病院 (岩手県下閉伊郡山田町飯岡第1地割21番地1) |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
【三交代制】 日勤 8時30分~17時15分(休憩1時間) 準夜 16時30分~ 1時15分(休憩1時間) 深夜 0時30分~ 9時15分(休憩1時間) 【二交代制】 日勤 8時30分~21時15分(休憩1時間) 夜勤 20時30分~ 9時15分(休憩1時間) 1カ月単位の変形労働時間制(週38時間45分勤務) ※病院によって導入状況が異なります。 ※その他時差勤務、遅出勤務があります。 ※夜勤は原則として月8回以内です。 ※多様な勤務形態の一環として、希望者を対象に夜勤専従勤務制度導入しています。 親の介護や資格取得のためのスクーリング受講者などが利用しています。 (勤務例) 土・日 非番 月 深夜勤務 火 深夜勤務 水 準夜勤務 木 準夜勤務 金 半日勤務 ※有給休暇を取得を奨励しており、実質的に休日とすることが可能です。 (注)夜勤専従者には夜間看護手当の割増(1.35倍程度)があります。 |
休日・休暇制度 | 完全週休2日制
【休 日】 週休2日制(週38時間45分勤務) 【休暇等】 有給休暇年20日(初年度15日)3年目以降最大40日、夏季休暇5日、結婚休暇(休日を除く連続7日)、産前産後休暇(各8週)、子の看護休暇(1人につき5日)、ボランティア休暇(年間5日)、男性職員の育児参加休暇(年間5日)他、忌引休暇、生理休暇、つわり休暇、介護休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度、自己啓発休業制度などがあります。 |
福利厚生・加入保険制度 | 地方職員共済組合制度 |
奨学金制度 | あり / 別途、岩手県において奨学金制度を設けています |
退職金制度 | あり / (例)勤続35年以上で定年退職の場合、退職時の給料月額の47.71カ月分を支給します(さらに加算有り) |
被服貸与 | あり / 9枚まで貸与します。 |
看護宿舎 | あり / 世帯用、単身赴任者用、独身者用の職員公舎が整備されています。 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 専門職者として生涯に渡り成長でき、職員一人ひとりの習熟度に応じた教育プログラムによる採用時からの継続教育を行い、職員一人ひとりの自己実現に向けて主体的にキャリア開発ができるよう支援しています! |
自己啓発支援 | あり / 認定看護師の資格取得に対し、身分の保障や取得費用の負担など、充実した支援を行っています。 |
メンター制度 | あり / PNS(パートナーナーシングシステム)の体制で新人看護師への支援を行っています。 ※PNSとは、「責任」と「やりがい」を2人で分かち合う看護提供方式です。 |
専門・認定看護師の就業状況 | 認定・専門看護師は17分野105名。(2023年4月現在) 分野:救急看護、皮膚・排泄ケア、集中ケア、緩和ケア、がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、糖尿病看護、新生児集中ケア、透析看護、手術看護、乳がん看護、摂食・嚥下障害看護、脳卒中リハビリテーション看護、認知症看護、精神科看護、慢性呼吸器疾患看護 岩手県立病院では、認定看護師の資格取得に際し「給与」・「旅費」・「受講料」などを全て支援しています。 認定看護師は、専門分野に配置され、熟練した看護技術・知識を用いて看護実践をしており、また、新人研修の講師や受講希望者を対象に研修会を開催し、県立病院全体の看護の質向上に貢献しています。 さらに、県立病院間だけでなく岩手県看護協会や他施設、看護学校からの講義依頼も多く、県立病院に在籍する認定看護師の活動は、県内外の看護のレベル向上にも貢献しております。 |
前年度の新卒採用実績数 | 新卒看護師:123名 新卒助産師:7名 新卒者計:130名 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均10.5時間/月 ※2022年度実績 ※全岩手県立病院平均 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 平均8.8日 ※2022年実績(年単位で集計) ※全岩手県立病院平均 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 【育休取得者】 男 3人 女 291人 ※2022年度実績 |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2020年 2021年 2022年 ------------------------------------------------------------ 新卒採用者 116名 130名 130名 離職者 8名 5名 7名 離職率 6.9% 3.8% 5.4% ------------------------------------------------------------ 岩手県立病院の新卒採用者の離職率は全国平均と比較しても、非常に低い値となっています。 県内9病院に教育専従看護師を配置し、新採用職員への声がけや丁寧な相談対応を行い、新人看護師へ精神面のサポートを行うことで、離職防止に努めています。 " |
新卒採用者数(男性/女性) | 2020年 2021年 2022年 -------------------------------------------------- 男性 10名 8名 8名 女性 106名 122名 122名 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 岩手県医療局職員課人事担当 TEL:019-629-6861 Email:EA0003@pref.iwate.jp |
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住所 |
028-1352 |
アクセス | 岩手県北バス 山田病院前下車 |
URL |
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
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