• 所在地:熊本県
  • 病床数:100床
  • 看護師数:88名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

くわみず病院は、開設以来「誰でも、いつでも、安心して」かかれる病院を目指してきました。 地域の住民とともに患者さんの立場に立つ医療を確立する努力を重ねてきました

合同募集

社会医療法人芳和会(菊陽病院/くわみず病院/水俣協立病院) 合同募集 採用窓口

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概要・採用データ

病院データ

病院名 くわみず病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 無差別・平等の医療、保健予防・急性期から慢性期・リハビリ・在宅医療まで人の生涯に寄り添う医療、安心して住み続けられるまちづくりを病院の理念に掲げ、開設以来「いつでも、どこでも安心してかかれる医療」を目指してきました。精神科、診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅支援事業等、法人の複合体としての機能をもつセンター病院としての役割を担っています。心身ともに看れる、総合診療や100床だからこそできるオールラウンドな機能を有し、広く専門性を追求することが出来ます。
看護部の目標は、人権を尊重し、安全で安心、差別のない看護・介護を提供します。ひとりひとりのいのちに寄り添い病院の理念のもと、どんな困難にもあきらめない、くわみず病院看護の『輝き』『笑顔』を大切にします。
事例から学ぶことにこだわり、病気だけでなく生活と労の場から患者さんを捉える視点、生きてきた時代や社会的側面から見るSDH(健康社会の決定的要因)で捉える視点など、事実を捉え、本質を見抜く力を養っていきます。
アドバンスケアプランニングの取り組みや、臨床場面における倫理的課題などにも「倫理ん(りんりん)110番」など多職種連携にも取り組んでいます。住み慣れた場所や環境でその人らしく生きるをささえるうえでも、院内だけでなく地域住民との交流を図り学びあうことや、フィールドワーク、アウトリーチなど積極的に取り組んでいます。
卒後1年目から3年目までの卒後教育、中堅研修なども充実しており、テーマに添って事例をまとめ患者さんからの学びを深め合っています。
精神科病院(菊陽病院)との交流、ローテション等を通して、こころとからだ、両方向から患者さんを看ることができ、より広く看護の専門性を追求することが出来ます。
診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 アレルギー科 リウマチ科 外科 婦人科 皮膚科 リハビリテーション科 放射線科 歯科
漢方内科、人工透析内科、
開設年月日 1981年10月
病床数 100床
職員数 229人
看護師数 88人
院長 池上 あずさ
看護部長(総師長) 斉藤 信子
看護方式 固定チームナーシング:パートナーシップ
看護配置基準 一般急性期病棟入院基本料210対1、HCU8床、地域包括ケア病棟13対1+看護配置加算
外来患者数 約230人/日
入院患者数 約80人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 看護師3~4名
募集対象 2023年3月に看護師資格取得予定のかた
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 書類選考、一般教養試験
小論文、面接
※採用試験後、入職前に配属先は決定となります。
提出書類 履歴書
成績証明書
卒業(見込)証明書
資格証(既卒の場合)

■応募先
〒862-0954
熊本市中央区神水1丁目14-41
社会医療法人 芳和会 人事部
看護部長 川上 和美 宛
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大卒 192,000円 192,000円
専門卒 187,600円 187,600円
手当 夜勤手当
準夜/深夜*1回当たり 4,500円/5,500円
通勤手当 最大30,000円迄
家族手当
住宅手当(7,500円~13,500円)

※夜間手当につきましては、都度お支払いしております。
昇給・賞与 賞与/年2回(夏1.5/冬 2.25)3.75カ月分
昇給/年1回
※2020年度実績
勤務地 熊本県熊本市中央区神水1-14-41
勤務形態 三交代制
日勤8:30~17:00(休憩1時間)
準夜勤務16:30~25:00(休憩1時間) 
深夜勤務24:30~9:30(休憩1時間)
休日・休暇制度 4週8休制
年間公休数:116.5日
※2020年度実績
福利厚生・加入保険制度 共済組合、年金制度、退職金制度(勤続3年以上)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

奨学金制度 あり /  毎月30,000円(給付型奨学金制度)
退職金制度 あり / 勤続3年以上
保育施設 あり
被服貸与 あり
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 卒後1年目~3年までの卒後教育プログラムあり。
卒後1年目はプリセプターシップ制度導入。技術はもちろん「病態生理をしっかりと学ぶ」卒後2年目は患者さんに応じた安全や安楽な「生活行動援助」をしっかりと学ぶ。自分の看護の振り返りを行います。卒後3年目は生きた看護実践のために。「患者さんの生活や社会背景から疾患を捉える」をしっかりと学びます。2~3年目にローテート研修があります。最終的に自身で着地を選択することが出来ます。3年間ともに頑張った仲間と修了式でお互いに学びや成長をたたえ合います。4年目以降はプリセプターとして役割を発揮します。
新卒は、1~3 年間は基本的に病院勤務となりますが、相談に応じます。
急性期から慢性期、在宅(訪問看護 ST 含む)、保健予防活動など内科・精神
科それぞれに特徴ある医療、介護活動を総合的に学ぶ環境を活かした研修に取り組んでいます。
自己啓発支援 あり / 認定看護師や自己研鑽への研修にも事業所からの推薦を受けることで補助制度もあります。
院内検定制度 あり / 災害支援やBLS講習会など開催。
専門・認定看護師の就業状況 感染管理認定看護師1名、緩和ケア認定看護師1名
所定外労働時間(月平均)※前年実績 5時間
有給休暇取得日数※前年平均 13.2日
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 男性5名/女性3名
女性管理職の割合※前年度 54%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2018年:1名うち離職0名、
2019年:2名うち離職0名
2020年:1名うち離職0名
新卒採用者数(男性/女性) 2018年:男性0名、女性1名
2019年:男性1名 女性1名
2020年:男性0名 女性1名
平均勤続年数 男性10.5年
女性11.5年
平均年齢 38.0才
前年度の採用実績数 1名※2020年実績

病院基本情報

問い合わせ先 社会医療法人芳和会 くわみず病院
総師長 斉藤 信子
TEL:096-381-2248
FAX:096-384-5506
住所

862-0954
熊本県熊本市中央区神水1丁目14-41

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<バス>
県庁前より歩いて5分
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八丁馬場電停より歩いて5分
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無料駐車場あり
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