水俣協立病院

合同募集

採用窓口「社会医療法人芳和会」

所在地：熊本県
病床数：48床
看護師数：48名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

私たちの病院は、命の平等を尊重し、だれでも安心してかかれる病院をめざします。

合同募集

社会医療法人芳和会合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「社会医療法人芳和会」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

リニューアル後の病院の外観はいずれかになる予定です！

病院データ

病院名	水俣協立病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	水俣協立病院のの前身である水俣診療所は、「水俣病に取り組んでくれる病院がほしい」という患者さんとその要求に応えようとする医療スタッフが力を合わせて1974年に開設された病院です。人権の尊重を掲げ、訪問看護の制度がなかった時代から看護師が病院に来れない患者さんのもとに出向き、リハビリを行い、必要とされる患者さんに寄り添い続けてきました。患者と共にたたかう医療・看護の原点がそこにあります。 60床という小規模病院ですが、クリニックや訪問看護ステーションなどを併せ持ち、在宅利用の充実にも取り組んでいます。地域との連携を図り、その人らしく生きるを支える医療・看護・介護活動に多職種連携・協働で取り組んでいます。 2025年度にはリニューアルを予定しており、より地域に根差した医療を展開していきます！
診療科目	内科呼吸器科消化器科(胃腸科）循環器科精神科神経内科リハビリテーション科放射線科
開設年月日	1978年3月
病床数	48床（地域包括ケア病棟入院料１（一般病床））
職員数	137人
看護師数	48人
院長	重岡　伸一
看護部長(総師長)	田口　弘子
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	地域包括ケア病棟1　13対1+看護配置加算
外来患者数	約76人／日
入院患者数	約57人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師6名
募集対象	看護師資格取得予定のかた
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考、小論文、面接 ※採用試験後、入職前に配属先は決定となります。
提出書類	履歴書成績証明書卒業（見込）証明書資格証（既卒の場合） ■応募先〒860-0811 熊本市中央区本荘2₋15-18 社会医療法人芳和会（熊本県民医連事務局）担当：小柳宛

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給
大卒	192,000円	192,000円
専門卒	187,600円	187,600円
進学コース	186,800円	186,800円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当：10,400円

その他手当

通勤手当(最大30,000円迄）
家族手当
住宅手当（7,500円~13,500円）
年末年始手当(12月30日～1月3日のみ：6,000円/日）
看護処遇改善手当

モデル月収例

看護師　モデル月収　241,800円～253,100円　
基本給＋夜勤・住宅手当　
（通勤手当含めず）

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回（夏1.5／冬 1.8）3.3カ月分
※2025年度実績

試用期間

あり
3ヵ月（労働条件変更なし）

勤務地	熊本県水俣市桜井町2-2-12
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤8：30～17：00（休憩1時間）夜勤16：30～9：00（休憩30分仮眠2時間） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間公休数：117日 ※2026年度予定
福利厚生・加入保険制度	健康保険，厚生年金，雇用保険，労災保険共済組合（年齢と勤続に対しての手当てアリ），年金制度（民医連共済）
奨学金制度	あり　/　あり　 60,000円/月　（年度途中申請も可能です）＊高校看護科:30,000円/月＊返済免除規程ありその他：医学生・歯学生・薬学生の規程もあり。定期的に交流会を開催しています。
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
被服貸与	あり　/　貸与ありリース・クリーニング契約定期的にデザイン変更
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　卒後1年目～3年までの卒後教育プログラムあり。卒後1年目はプリセプターシップ制度導入。技術習得と「病態生理をしっかりと学ぶ」卒後2年目は患者さんに応じた安全や安楽な「生活行動援助」をしっかりと学ぶ。自分の看護の振り返りを行います。卒後3年目は生きた看護実践のために。「患者さんの生活や社会背景から疾患を捉える」をしっかりと学びます。2～3年目にローテート研修があります。3年間ともに頑張った仲間と修了式でお互いに学びや成長をたたえ合います。4年目以降はプリセプターとして役割を発揮します。新卒は、1～3 年間は基本的に病院勤務となりますが、相談に応じます。急性期から慢性期、在宅(訪問看護 ST 含む)、保健予防活動など内科・精神科それぞれに特徴ある医療、介護活動を総合的に学ぶ環境を活かした研修に取り組んでいます。
自己啓発支援	あり　/　・認定看護師や自己研鑽への研修にも事業所からの推薦を受けることで補助制度もあります。・日本看護協会や日本精神科看護協会に加入しており、定期的に研修に参加しています。研修は勤務として保障されています。・『全日本民医連』に加盟しており、全国各地で開催される交流会や研修会などに参加できます。全国から集まりいろいろな情報を得ることができます！・全国規模の組織であり、地震や水害など災害支援で他県に支援に行きます。＊熊本地震時は、全国からくわみず病院・菊陽病院に来てくれました！！
メンター制度	あり　/　プリセプターシップ制を取っており、その先輩も同時期に1年間プリセプター研修を受けます。近い先輩看護師として常に心の支えになってくれ安心できる存在です。
平均年齢	50歳
前年度の新卒採用実績数	0名（2025年実績）
採用実績校	九州中央リハビリテーション学院城北高等学校看護専攻科阿久根看護専門学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科など
求める人材像	何事にも興味を持ち、前向きに取り組もうとするかた一人ひとりの個性を活かせるように援助いたします！就職しても大丈夫だろうか…そんな不安があると思います…が、大丈夫です！あなたのペースに合わせて見守り続けます。
各種待遇について	上記待遇において病院ごとに記載のない項目は法人（グループ）統一または合計値となります。
新入職員研修などについて	入職前の希望に沿い、3つの病院への配属になりますが、研修時はみんな集まって一つの病院で集合研修しています。イベントも多く同期とのつながりを大事にしています。
新入職員研修などについて	勤務の希望は100％可能と思っていただいて良いです。個人個人の働き方に合わせていきます。働き安い環境です!!
奨学金について	あり　 60,000円/月　（年度途中申請も可能です）＊高校看護科:30,000円/月＊返済免除規程あり・その他：医学生・歯学生・薬学生の規程もあり。定期的に交流会を開催しています。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	6時間
有給休暇取得日数※前年平均	16.6日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	男性4名、女性13名
女性管理職の割合※前年度	68％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年：0名 2024年：0名 2025年：0名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年：0名 2025年：0名 2026年：0名
平均勤続年数	男性：10.8年女性：13.3年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	◎社会医療法人芳和会　水俣協立病院　総師長　田口　弘子　TEL：0966-63-1704 ◎熊本県民医連（社会医療法人　芳和会）　事務局　担当：小柳　　TEL：096-371-4751 　E-mail：k-kumamoto@miniren.jp
住所	867-0045 熊本県水俣市桜井町2丁目2-12 地図を確認する
アクセス	【車でお越しの方】＜熊本方面からお越しの場合＞　国道３号線、ネッツトヨタ前信号先の十字路を左折＜鹿児島方面からお越しの場合＞　旧国道３号線、まごころ整骨院手前のＴ字路を左折【公共交通機関でお越しの方】肥薩おれんじ鉄道　水俣駅から徒歩2分九州新幹線　新水俣駅下車、車で10分産交バス　桜井町1丁目バス停で下車
URL	水俣協立病院のHPはこちら社会医療法人芳和会のHPはこちら

公開期間：2025年12月1日～2026年11月

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