聖マリアンナ医科大学 横浜市西部病院
合同募集
- 所在地：神奈川県
- 病床数：420床
- 看護師数：499名
制度待遇：
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
地域住民の健康および患者さんの24時間の生活を支える専門性をもつ看護師を育成しています。
合同募集
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 聖マリアンナ医科大学 横浜市西部病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 大学病院 |
| 病院の紹介 | 「よこはま21世紀プラン」の一環として1987年5月に開院した最新医療を積極的に取り入れた21世紀型高機能総合病院です。 高度な専門的医療を提供するほか、横浜市西部地区の地域中核病院として、地域住民の健康保持促進と疾病予防を担っています。 当院の特徴は、24時間いつでも対応できる3次救命救急センターや母子の健康をトータルに管理する周産期センター、最新画像診断、さらにトータル医療情報システムによる物流センターの一元化という最新鋭の設備を完備しています。 |
| 診療科目 |
内科 外科
総合診療内科、血液内科、リウマチ・膠原病内科、腎臓・高血圧内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、代謝・内分泌内科、脳神経内科、神経精神科、小児科、消化器・一般外科、心臓血管外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、病理診断科 |
| 開設年月日 | 1987年5月 |
| 病床数 |
420床
（※許可病床数 518床） |
| 職員数 |
877人
|
| 看護師数 |
499人
（内、助産師 27人） |
| 院長 | 原口 直樹 |
| 看護部長(総師長) | 北原 日美紀 |
| 看護方式 | 固チームナーシング |
| 看護配置基準 | 急性期一般入院料1（7対1） |
| 外来患者数 | 約833人／日
|
| 入院患者数 | 約295人／日
|
| 病院の理念 | 「生命の尊厳」を重んじ、常に病める人の声に耳を傾け癒すこと |
| 特定機関 | 地域医療支援病院、災害拠点病院、基幹型臨床研修病院、脳死下臓器提供施設、日本医療機能評価機構認定病院 |
| 診療施設 | 心臓血管センター、脳神経センター、救命救急センター、脳卒中センター、周産期センター、足の外科センター、大腸センター、めまいセンター |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||||||
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| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||||||||||||||
| 採用人数 | ※本学内部生を含む 看護師 75名程度 助産師 5名程度 |
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| 募集対象 | 交代勤務可能な 資格取得見込みの者 （看護師あるいは助産師） |
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| 募集学部 | 看護師国家試験または助産師国家試験を受験できる学部・学科 |
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| 応募・選考方法 | 書類選考、適性検査(Web)、面接(対面またはオンライン) | ||||||||||||||||||||||||
| 提出書類 | ◆資格取得見込者（看護師） １．本学所定履歴書 ２．卒業見込証明書 ３．成績証明書 ◆資格取得見込者（助産師） ＜ 大 学・大学院 ＞ １． 本学所定履歴書 ２．卒業(修了)見込証明書 ３．成績証明書 ＜専攻科等１年制＞ １．本学所定履歴書 ２．在学証明書 ３．看護師免許証（写し） |
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| 初任給 |
2022 年 4月 実績
主要手当内訳(看護師)／衣服手当 2500円、処遇改善手当 12000円 ※4病院統一給与体系 |
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| その他手当 | 通勤手当(上限50,000円) 住宅手当(看護宿舎居住者は対象外) 家族手当(扶養親族に応じ支給) 特殊勤務手当(特殊部門、特殊業務従事者に支給) 夜勤手当(実施都度支給) 時間外勤務手当 など ＜夜勤手当について＞※月5回の夜間勤務をした場合 助産師(大学卒)：51,300円 助産師(専門1年課程卒)：51,300円 看護師(大学卒)：50,900円 看護師(3年課程卒)：50,600円 看護師(2年課程卒)：50,100円 |
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| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月） ※2022年度実績 |
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| 勤務地 | 〒241-0811 神奈川県横浜市旭区矢指町1197-1 |
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| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
＜日勤＞ 8:30 ～ 17:00（実働7.5時間/休憩60分） ＜夜勤＞ 16:30 ～ 9:00（実働15時間/休憩90分 ※実働に仮眠90分含む） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週7休制
【休日】 年間116日（年末年始、祝祭日、夏季・厚生、開学記念日を含む） 【その他休暇】 年末年始（6日）、夏季・厚生休暇（6日）、年次有給休暇（年間20日）、開学記念日、公傷病、結婚休暇、出産休暇（産前産後）、育児休業、看護休暇、介護休暇・休業、忌引、災害休暇、褒賞休暇、リフレッシュ休暇 など |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 【保険制度】 健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 職員表彰：永年勤務表彰、病院長賞、看護部長賞 など その他：宿泊施設等利用補助、貸付事業、貯金事業、食事補助など |
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| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 | ||||||||||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / ＜マリアンナはなみずき保育園＞ 開園時間 7：30～18：00 収容人数 30名 |
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| 被服貸与 | あり / 入職時、2着支給 ※以後は、衣服手当により各自で自由購入・管理 |
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| 看護宿舎 | あり / 敷地内、敷地外に設置 ワンルームマンションタイプ（洋室） 冷暖房完備、キッチン付、バス・トイレ別 |
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内禁煙あり 屋内禁煙 |
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| 研修制度・教育制度 | あり / メンバーシップ研修、メンタルヘルス研修、入職時研修、院外研修、静脈注射研修、新入職者フォローアップ研修、多重課題研修、フィジカルアセスメント研修など | ||||||||||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり / 資格取得支援制度（診療看護師、専門看護師、認定看護師、助産師、大学院） | ||||||||||||||||||||||||
| メンター制度 | あり / チューター(メンター)はもちろんのこと、病棟の先輩看護師が新人一人ひとりをサポート | ||||||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | ＜専門看護師＞ 急性期・重症患者看護 ＜認定看護師＞ 救急看護、集中ケア、緩和ケア、がん化学療法看護、感染管理、新生児集中ケア、透析看護、乳がん看護、手術看護、脳卒中リハビリテーション看護、慢性心不全看護 |
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| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 月平均 8.2時間 ※看護職員：2021年度実績 |
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| 有給休暇取得日数※前年平均 | 11.4日 ※看護職員：2021年度実績 |
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| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | ＜育休対象者数＞ 女性 14名、男性 3名 計 17名 ＜育休取得者数＞ 女性 14名、男性 0名 計 14名 ※看護職員：2021年度実績 |
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| 女性管理職の割合※前年度 | 100％（27名中、女性27名） ※看護職員：2022年度4月実績 |
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| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | ＜2021年度＞ 採用 43名、離職 5名 ＜2020年度＞ 採用 49名、離職 6名 ＜2019年度＞ 採用 53名、離職 25名 ※離職＝過去3年間の総数 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | ＜2022年度＞ 女性 59名、男性 3名 ＜2021年度＞ 女性 39名、男性 4名 ＜2020年度＞ 女性 46名、男性 3名 |
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| 平均勤続年数 | 10.6年 ※看護職員：2022年度4月実績 |
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| 平均年齢 | 33.9歳 ※看護職員：2022年度4月実績 |
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| 前年度の新卒採用実績数 | 67名(女性 59名、男性 3名 中途採用者 5名) ※2022年度実績 |
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| 診療看護師の就業状況 | 2名（女性 1名、男性 1名） ※2022年度実績 |