洛西シミズ病院

合同募集

採用窓口「医療法人清仁会（シミズ病院グループ）」

所在地：京都府
病床数：215床
看護師数：137名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

整形外科や回復期医療を中心に地域貢献する

☆インターンシップ・見学会・採用試験　☆予約受付中！☆(2024/09/16更新)

☆インターンシップ・見学会☆予約受付中☆

☆病院見学会・インターンシップ☆

☆対象病院：シミズ病院グループ（医療法人清仁会）
　　　　　　　・シミズ病院
　　　　　　　・洛西シミズ病院
　　　　　　　・洛西ニュータウン病院
　　　　　　　・亀岡シミズ病院
　　　　　　　ご希望病院の見学が可能です。
　　　　　　　複数病院の見学をご希望の場合は、ご相談ください
☆申込期限：ご希望日の2週間前まで

★施設見学会★
日　程
【2024年】
　　９月　※１４日（土）・　２１日（土）
　１０月　　　５日（土）・　１９日（土）
　１１月　　　２日（土）・　１６日（土）
　１２月　　　７日（土）・　２０日（金）

（注）※の日は「洛西ニュータウン病院」の施設見学なし　
　時　間：9:00～10:00（日により10:00～11:00）

★インターンシッㇷ゚★
日　程
【2024年】
　　９月　※１４日（土）・　２１日（土）
　１０月　　　５日（土）・　１９日（土）
　１１月　　　２日（土）・　１６日（土）
　１２月　　　７日（土）・　２０日（金）

（注）※の日は「洛西ニュータウン病院」のインターンシップ開催なし
時　間：9:00～16:00
★その他にもZOOMで簡単にご参加いただける・WEB説明会、・WEB相談会も実施しております。
当日は看護部責任者や先輩ナース、人事担当者も参加しますので、気軽にリアルな現場を感じて下さい。
日程のご都合が悪い方は別途調整可能ですので、お気軽にご相談ください。

★２０２５年卒の採用試験のお知らせ★
随時実施しております。ぜひ人事部までご相談ください！

２０２６年卒業予定の方もぜひお問い合わせください。

＜問い合わせ先＞
シミズ病院グループ　医療法人清仁会　人事部
メール：info@shimizu-hospital.or.jp
電　話：075-383-8821

合同募集

医療法人清仁会（シミズ病院グループ）合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「医療法人清仁会（シミズ病院グループ）」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

洛西シミズ病院では関西最大級のリハビリフロア(1300平方メートル)を有する回復期病棟で回復期看護が学べます

看護技術研修では、先輩看護師が楽しくしっかり教えてくれます

フィジカルアセスメント研修など、新人研修はグループ内4病院の同期たちと一緒に研修を受けます

看護技術研修や新人研修など、人材育成には特に力を入れています

シミズ病院のSCU病棟では24時間365救急対応しています

認定看護師、特定看護師取得の支援をしています(写真は認知症看護認定看護師)

新人研修のリフレッシュ研修(7月)では自分たちで買い物し、昼食を作ります。もちろん研修もします

病院データ

病院名	洛西シミズ病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	シミズ病院グループ2番目に設立した病院として急性期に取り組んでいます。なかでも整形外科治療に重点を置き、脊椎や膝関節、股関節、手外科、足の外科ごとに専門医が常勤。救急手術にも対応し、京都府有数の手術件数を誇っています。 2016年4月に回復期リハビリテーションセンターを開設（増床）し、在宅復帰に向けた医療を365日実施。京都府内唯一のガンマナイフセンターでは、脳腫瘍等の治療を積極的に行っています。
診療科目	内科消化器内科循環器内科神経科神経内科外科整形外科脳神経外科心臓血管外科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科
開設年月日	1968年7月20日
病床数	215床
職員数	441人
看護師数	137人
院長	矢津匡也
看護部長(総師長)	小林　ゆかり
看護方式	パートナーシップ・ナーシングシステム（ＰＮＳ）および、固定チームナーシング（継続受け持ち制）
看護配置基準	10：1
関連施設	シミズ病院洛西ニュータウン病院亀岡シミズ病院（募集病院の詳細はマイナビ看護学生内各病院情報をご覧ください。）シミズ四条大宮クリニック介護老人保健施設「シミズひまわりの里」介護老人保健施設「シミズふないの里」訪問看護ステーション「シミズ」訪問看護ステーション「亀岡シミズ」シミズ洛西デイサービスセンターシミズ居宅介護支援事業所亀岡シミズ居宅介護支援事業所シミズふないの里居宅介護支援事業所京都市境谷地域包括支援センター亀岡市つつじヶ丘地域包括支援センターシミズなど
募集病院	●洛西シミズ病院病床数：215床（開設年月日：昭和63 年4 月1 日）（院長：矢津匡也）（看護部長：小林　ゆかり）（看護形式　10：1）所在地：京都市西京区大枝沓掛町13-107
看護部理念	患者さまの人権と意思を尊重し、安全・安心で思いやりのある看護を提供を通して納得いただける看護を目指します。「３S＝ステキなナース」スペシャリストとして展開できる看護力を持った「３S＝ステキなナース」を育てていきたいと考えます。　・Smart　　賢い・説明できる・指導できる　・Strong　　心も体も強い信念をもって　・Special　　専門分野を持つ特別な存在
教育理念	看護師1人ひとりが質の高い医療・看護を提供できる専門職業人としての自覚と倫理観を高めニーズに応じたサービスが提供できるよう看護実践能力の向上を図りキャリア開発促進をする。
平均年齢・日勤時間・残業時間・有給取得率（2022年度）	平均年齢：34.9歳（洛西シミズ病院）日勤時間：8：30～16：45（日勤の終了時間が早いです）残業時間：3.9時間／月平均有給取得率：82.7％

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	40名（シミズ病院グループとして）
募集対象	看護師免許取得者・免許取得見込みの方（新卒者）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接・作文 ※配属先は希望を考慮し、内定後に発表します。
提出書類	履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書

給与関連

初任給

2024 年 6月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	271,000円	202,100円	68,900円
看護師・専門4年課程卒	270,000円	201,100円	68,900円
看護師・短大・専門卒	267,000円	198,100円	68,900円

諸手当内訳：資格手当(28,000円)
職種手当(20,900円)　
処遇改善手当（20,000円）
※各病院共通

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当（1回12,500円）

その他手当

通勤手当（月の上限36,000円）、扶養手当、夜勤手当（1回12,500円）

モデル月収例

看護師　大学卒　モデル年収　333,500円
内訳：基本給202,100円、資格手当28,000円、職種手当20,900円
　　　処遇改善手当20,000円、夜勤手当（5回：62,500円／1回12,500円）
　　　※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給いたします

昇給・賞与

昇給年1回（4月）・賞与年2回（6・12月）

勤務地	■洛西シミズ病院／ガンマナイフセンター（京都市西京区大枝沓掛町13-107）・阪急京都線「桂」駅下車、京阪京都交通バス亀岡方面行き「芸大前」下車徒歩1分
勤務形態・勤務時間	二交代制二交替制の具体的な勤務時間二交替制 8:30～16：45（休憩60分）／16：30～9：00（休憩120分） ※変形労働時間制（週平均37時間）
休日・休暇制度	その他年間休日112日年末年始、夏季、年次有給休暇、特別休暇
奨学金制度	あり
退職金制度	あり
保育施設	あり
被服貸与	あり
看護宿舎	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　看護師・准看護師資格取得、看護師資格取得（通信制）、認定看護師資格取得
自己啓発支援	あり
メンター制度	あり
院内検定制度	あり
平均年齢	37.5歳
前年度の新卒採用実績数	27名
採用実績校	藍野大学藍野大学短期大学部上尾看護専門学校今治看護専門学校大分東明高等学校大阪医専大阪保健福祉専門学校(通信）大阪信愛女学院短期大学岡山・建部医療福祉専門学校香川大学堅田看護専門学校川口市立看護専門学校京都看護大学京都光華女子大学京都聖カタリナ高等学校京都先端科学大学京都橘大学京都中央看護保健大学校京都中部総合医療センター看護専門学校京都府医師会看護専門学校京都府立看護学校京都保健衛生専門学校近畿高等看護学校神戸女子大学香里ケ丘看護専門学校寒川高等学校島根大学四万十看護学院西神看護専門学校ソワニエ看護専門学校高槻市医師会看護専門学校田北看護専門学校帝京第五高等学校富山福祉短期大学日星高等学校広島市医師会看護専門学校福岡医健・スポーツ専門学校福山市医師会看護専門学校佛教大学鳳凰高等学校舞鶴医療センター附属看護学校松江高等看護学院松山看護専門学校明治国際医療大学洛和会京都厚生学校など（直近5年）

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	5時間
有給休暇取得日数※前年平均	93.2％
女性管理職の割合※前年度	100％
新卒採用者数(男性／女性)	2022年度合計27名（男性4名・女性23名） 2023年度合計24名（男性7名・女性17名） 2024年度合計27名（男性7名・女性20名）（グループ全体）
平均勤続年数	8.2年