シミズ病院

合同募集

採用窓口「医療法人清仁会（シミズ病院グループ）」

所在地：京都府
病床数：139床
看護師数：136名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

脳神経外科の治療実績で常に京都のトップを走る

☆インターンシップ・見学会を開催中！☆選考会の予約受付中！☆2024・2025年卒対象(2023/10/30更新)

☆インターンシップ・見学会☆予約受付中☆
　２０２５年・２０２６年卒の方を対象に開催しています！
↓詳しくはこちらをご覧ください

☆病院見学会・インターンシップ☆

☆対象病院：シミズ病院グループ（医療法人清仁会）
　　　　　　　・シミズ病院
　　　　　　　・洛西シミズ病院
　　　　　　　・洛西ニュータウン病院
　　　　　　　・亀岡シミズ病院
　　　　　　　ご希望病院の見学が可能です。
　　　　　　　複数病院の見学をご希望の場合は、ご相談ください
☆申込期限：ご希望日の2週間前まで

★施設見学会★
日　程
【２０２３年】
１２月　　２日(土）・※ ９日（土）・１６日（土）・※２３日（土）
【２０２４年】
　１月　　２０日（土）・※２７日（土）
　２月　　　３日（土）・　１７日（土）
　３月　　　１日（金）・　　８日（金）・　１５日（金）・２２日（金）・２９日（金）
　４月　※１３日（土）・　２０日（土）・※２７日（土）
（注）※の日は「洛西ニュータウン病院」の施設見学なし　
　時　間：９：００～１０：００（日により１０：００～１１：００）

★インターンシッㇷ゚★
日　程：２０２３年　
【２０２３年】
　１２月　　２日（土）・※２３日（土）
【２０２４年】
　１月　　２０日（土）・※２７日（土）
　２月　　　３日（土）・１７日（土）
　３月　　　１日（金）・　　８日（金）・　１５日（金）・　２２日（金）・　２９日（金）
　４月　※１３日（土）・　２０日（土）・※２７日（土）
（注）※の日は「洛西ニュータウン病院」のインターンシップ開催なし
時　間：９：００～１６：００

★採用試験★＜２０２４年卒＞
日　程：２０２３年
　随時受付中ですのでご相談お待ちしております。

★採用試験★＜２０２５年卒＞
日　程：２０２４年
　３月　１５日（金）・２２日（金）・２９日（金）
　４月　１３日（土）・２０日（土）・２７日（土）
　《試験内容》　作文・面接

＜問い合わせ先＞
シミズ病院グループ　医療法人清仁会　人事部
メール：info@shimizu-hospital.or.jp
電　話：075-383-8821

合同募集

医療法人清仁会（シミズ病院グループ）合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「医療法人清仁会（シミズ病院グループ）」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	シミズ病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	シミズ病院グループの中核施設として、手術や検査に対応できる医療体制を24時間整え、救急救命に全力を注いでいます。脳神経外科を中心とした高度急性期医療や早期のリハビリテーションをより円滑に行えるようSCU（脳卒中ケアユニット）を18床設け、医師や看護師、セラピストをはじめとしたチーム医療を通じて患者さまとご家族をお支えしながら、患者さまの社会復帰をめざしています。主な診療内容：脳卒中、脳血管障害（脳梗塞・脳内出血・くも膜下出血・脳動脈瘤ほか）、脳腫瘍・消化器系疾患などシミズ病院の特徴：１．脳血管内治療は身体への負担を軽減できます　　常勤の専門医が開頭することなくガテーテルを用いて、脳卒中を治療します２．患者さまとご家族とのインフォームドコンセントを大切に　　開頭手術が適切と判断した際は常勤の専門医が安全・安心な手術を行います３．多職種からなるチーム医療で、より早い復帰をサポート　　脳卒中センター（SCU18床）では看護やリハビリが密接に連携し、患者さまの機能回復を目指します
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科循環器内科神経内科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科皮膚科リハビリテーション科放射線科麻酔科腎臓内科
開設年月日	1968年7月20日
病床数	139床（※シミズ病院　139床）
職員数	317人（※シミズ病院　317人（シミズ病院グループ：1859人））
看護師数	136人（シミズ病院　136人（シミズ病院グループ：562人））
院長	吉田享司
看護部長(総師長)	福井　千秋
看護方式	パートナーシップ・ナーシングシステム（PNS）および、固定チームナーシング（継続受け持ち制）
看護配置基準	7：1 （SCUは3：1）
関連施設	洛西シミズ病院洛西ニュータウン病院亀岡シミズ病院（募集病院の詳細は「マイナビ看護学生内病院情報」をご覧ください）シミズ四条大宮クリニック介護老人保健施設「シミズひまわりの里」介護老人保健施設「シミズふないの里」訪問看護ステーション「シミズ」訪問看護ステーション「亀岡シミズ」シミズ洛西デイサービスセンターシミズ居宅介護支援事業所亀岡シミズ居宅介護支援事業所シミズふないの里居宅介護支援事業所京都市境谷地域包括支援センター亀岡市つつじヶ丘地域包括支援センターシミズなど
シミズ病院	●シミズ病院病床数：139床（開設年月日：昭和43年7月20日）（院長：吉田　享司）（看護部長：福井　千秋）（看護形式　7：1）（SCUは3：1）所在地：京都市西京区山田中吉見町11-2
看護部理念	患者さまの人権と意思を尊重し、安全・安心で思いやりのある看護を提供を通して納得いただける看護を目指します。「３S＝ステキなナース」スペシャリストとして展開できる看護力を持った「３S＝ステキなナース」を育てていきたいと考えます。　・Smart　　賢い・説明できる・指導できる　・Strong　　心も体も強い信念をもって　・Special　　専門分野を持つ特別な存在
教育理念	看護師1人ひとりが質の高い医療・看護を提供できる専門職業人としての自覚と倫理観を高めニーズに応じたサービスが提供できるよう看護実践能力の向上を図りキャリア開発促進をする。
平均年齢・日勤時間・残業時間・有給取得率（2022年度）	平均年齢：33.7歳（シミズ病院）日勤時間：8：30～16：45（日勤の終了時間が早いです）残業時間：4.6時間／月平均有給取得率：97.0％

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師
採用人数	40名（シミズ病院グループとして）
募集対象	看護師免許取得者・免許取得見込みの方（新卒者）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接・作文
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	263,000円	202,100円	60,900円
看護師・専門4年課程卒	262,000円	201,100円	60,900円
看護師・短大、専門卒	259,000円	198,100円	60,900円

諸手当内訳：資格手当(28,000円)
職種手当(20,900円）
処遇改善手当（12,000円）　
※各病院共通

夜勤手当

あり / 都度支給
※夜勤手当は実施都度支給します（1回：12,500円）

その他手当

固定手当（当月支給）：資格手当、職種手当、処遇改善手当、調整手当
変動手当（翌月支給）：夜勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、通勤手当、扶養手当、保育手当など
※夜勤手当は実施都度支給します（1回：12,500円）
※各病院共通

モデル月収例

看護師　大学卒　モデル年収　325,500円
内訳：基本給202,100円、資格手当28,000円、職種手当20,900円
　　　処遇改善手当12,000円、夜勤手当（5回：62,500円／1回12,500円）
　　　※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給いたします

昇給・賞与

昇給年1回（4月）・賞与年2回（6・12月）

勤務地	シミズ病院グループ＜シミズ病院＞・阪急京都線「桂」駅西口より徒歩15分・JR・近鉄「京都」駅より市バス73号「千代原口」下車徒歩3分・阪急「烏丸」駅より市バス29号「千代原口」下車徒歩3分＜洛西シミズ病院＞・阪急京都線「桂」駅下車、京阪京都交通バス亀岡方面行き「芸大前」下車徒歩1分・JR「桂川」駅下車、ヤサカバスもしくは市バス「国道沓掛口」下車徒歩5分＜洛西ニュータウン病院＞・阪急京都線「桂」駅下車、市バス「境谷大橋」下車徒歩3分・JR「桂川」駅下車、ヤサカバスもしくは市バス「境谷大橋」下車徒歩3分＜亀岡シミズ病院＞・JR山陰本線「馬堀」駅より徒歩15分・JR山陰本線「馬堀」駅下車、京阪京都交通バス「国道つつじヶ丘」下車徒歩3分
勤務形態・勤務時間	二交代制二交替制の具体的な勤務時間二交替制 8:30～16：45（休憩60分）／16：30～9：00（休憩120分） ※ 1カ月単位の変形労働時間制（週平均37時間）
休日・休暇制度	その他日・祝休み・他※ ※月2回休みに加え月2～3回半日休み
福利厚生・加入保険制度	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金永年勤続表彰、医療費助成制度、保育費助成制度、入職支度金、保養所（京都府）ほか
奨学金制度	あり　/　【対象者】・これから進学予定の方、在学途中の方への奨学金貸与・入社後のキャリアアップ支援として「認定看護師」の奨学金制度【内容】奨学金対象となるもの・専門学校等の場合　入学金・授業料・通学交通費・その他（施設協力金等、当法人が認めるもの）・大学の場合　入学金・月額貸与「6万円」×4年間・通学交通費・その他（当法人が認めるもの）・専門学校・看護大学等の奨学金貸与は中途からも可能ですので、ご相談ください。・認定看護師の奨学金は入社後にご相談ください
退職金制度	あり　/　勤続3年以上
保育施設	あり　/　院内保育所あり保育費助成制度あり（保育費の2分の1～3分の1を援助）
被服貸与	あり　/　有　（ユニフォーム・ナースシューズ・カーディガンを無料貸与）
看護宿舎	あり　/　　女子寮・男子寮
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【プリセプターシップ制度】　1名の新人看護師に先輩看護師が一定期間マンツーマンで指導教育します【評価制度】　3カ月・6カ月・9カ月に自己評価とプリセプター・師長・副師長が評価し目標を達成できたかどうかを確認します【新人看護職員研修制度】　新人看護職員研修ガイドラインに基づき1年間かけて専門職としての基本的姿勢と態度、技術的・管理的側面を習得して一人前に成長してもらうように支援します【パートナーナーシングシステム】【看護技術研修】【フィジカルアセスメント研修】【新人リフレッシュ研修】【ケーススタディ発表】
自己啓発支援	あり　/　【対象者】・入社後のキャリアアップ支援として「認定看護師」の奨学金制度就職後のキャリアアップとして認定看護師取得を支援しています・脳卒中・リハビリテーション看護・感染認定看護・がん化学療法看護・認知症認定看護・皮膚・排泄ケア看護など・認定看護師の奨学金は入社後にご相談ください
メンター制度	あり　/　【プリセプターシップ制度】　1名の新人看護師に先輩看護師が一定期間マンツーマンで指導教育します
院内検定制度	あり
専門・認定看護師の就業状況	就職後のキャリアアップとして認定看護師取得を支援しています・脳卒中・リハビリテーション看護・感染認定看護・がん化学療法看護・認知症認定看護・皮膚・排泄ケア看護など
平均年齢	38歳（2022年度実績）
前年度の新卒採用実績数	31名（2021年度実績）
採用実績校	藍野大学藍野大学短期大学部上尾看護専門学校今治看護専門学校大分東明高等学校大阪医専大阪保健福祉専門学校(通信）大阪信愛女学院短期大学岡山・建部医療福祉専門学校香川大学堅田看護専門学校川口市立看護専門学校京都看護大学京都光華女子大学京都聖カタリナ高等学校京都先端科学大学京都橘大学京都中央看護保健大学校京都中部総合医療センター看護専門学校京都府医師会看護専門学校京都府立看護学校京都保健衛生専門学校近畿高等看護学校神戸女子大学香里ケ丘看護専門学校寒川高等学校島根大学四万十看護学院西神看護専門学校ソワニエ看護専門学校高槻市医師会看護専門学校田北看護専門学校帝京第五高等学校富山福祉短期大学日星高等学校広島市医師会看護専門学校福岡医健・スポーツ専門学校福山市医師会看護専門学校佛教大学鳳凰高等学校舞鶴医療センター附属看護学校松江高等看護学院松山看護専門学校明治国際医療大学洛和会京都厚生学校など（直近5年）
採用実績学部学科	看護部・看護学科
求める人材像	・患者さまとご家族に安心・満足いただけるように常に笑顔を忘れず入院で不安な患者さま１人ひとりの思いに寄り添い「優しさと思いやりの心」に満ちた看護を行いたいと思う方・「あなたがそばにいてくれてよかった」と言ってもらえる看護を目指し、常にスペシャリストとして看護ケアができる看護師になりたいと思う方【看護部理念】患者さまの人権と意思を尊重し、安全・安心で思いやりのある看護を提供し、納得いただける看護を目指すスペシャリストとして展開できる看護力を持った「３S＝ステキなナース」を育てていきたいと考えます　Smart　：　賢い・説明できる・指導できる　Strong　：　心も体も強い・信念をもって　Special　：　専門分野を持つ
採用試験	採用試験のお申し込みを受付中です「選考」よりお申込みください
施設見学	施設見学の予約受付中です「インターン・説明会」よりお申込みください

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	超過勤務時間が少ない！（ワークライフバランスを大切にしています！）シミズ病院グループ4病院の看護職（常勤）月平均の超過時間：3.4時間！！
有給休暇取得日数※前年平均	15.0日（法人全体）看護職の有給取得率：95.3％新卒入社の場合、就職した日から有給休暇は５日付与されます。そして6カ月に、また5日が付与されるので、安心して働けます！
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	多くの職員が育休を取得後に復職し、子育てしながら頑張っています。もちろん、男性の育休取得者もいます。
女性管理職の割合※前年度	100％
新卒採用者数(男性／女性)	2020年度　合計26名（男性2名・女性24名） 2021年度　合計31名（男性3名・女性28名） 2022年度　合計25名（男性4名・女性21名）
平均勤続年数	8年（2022年実績）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人清仁会（シミズ病院グループ）人事部採用担当 TEL/075-383-8821 info@shimizu-hospital.or.jp
住所	615-8237 京都市西京区山田中吉見町11-2 地図を確認する
アクセス	シミズ病院グループ　WEBサイト「recruit」ページ最下部の「人事部アクセスマップ」をクリックするとマップがご覧になれます
URL	シミズ病院グループ　人事部へのアクセスシミズ病院グループ　看護スタッフ新卒採用ページシミズ病院グループ　看護部紹介ページ

公開期間：2023年12月1日～2024年11月

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