概要・採用データ
先輩情報
病院データ
病院名 | 医療法人錦秀会 |
---|---|
病院種別 | 民間病院 |
病院の紹介 | 錦秀会は『教育』『規模』の2つが最も大きな特徴です。 看護部では、特に教育に力を入れており、一人ひとりの段階に合わせた教育プログラムが充実しています。 その中でも卒後3年間かけて「ICU」「消化器センター」「ホスピス」「人工関節センター」「透析」「在宅」「精神科」「医療療養」「福祉施設」を数日間ずつまわる『錦秀会ローテーション研修』は、さまざまな看護を経験することができ、新人看護師がやりたい看護を見つけていただく機会になると考えています。 また、医療法人としては珍しく、看護技術を可視化できる「看護・介護研修センター」を有し、普段聞けないことや曖昧な部分を先輩看護師と一緒に学んだり、現場ではゆっくり見ることのできない看護技術を学ぶことができるので、自分自身の成長が実感できます。 法人の規模としましては、7病院2施設を有し、総ベッド数3,206床と関西でも最大級規模の医療法人です。 この規模があるからこそ多様な教育体制が活きると考えております。 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科
放射線診断科 |
開設年月日 | 1957年7月 |
病床数 |
3206床
(法人全体の病床数合計) |
職員数 |
3386人
(法人全体の職員数の合計) |
看護師数 |
1277人
(7病院の看護職員数の合計) |
院長 | 籔本 雅巳(理事長) |
看護部長(総師長) | 笹倉 清美(統括看護部長) |
看護方式 | チームナーシングを基本とし、一部機能別看護を導入しています。 |
看護配置基準 | ◎一般急性期病院 ・阪和住吉総合病院【一般病床10:1】 ・阪和記念病院【一般病床10:1、ICU2:1、HCU4:1、障害者施設等10:1】 ◎医療療養型病院 ・阪和病院・阪和第二住吉病院・阪和第一泉北病院 【療養病床20:1】 ◎ケアミックス型病院 ・阪和第二泉北病院 【一般病床15:1、障害者施設等一般病床13:1、療養病床20:1、緩和ケア病床7:1、地域包括ケア病床13:1】 |
外来患者数 |
住吉総合121.7名、記念119名 |
入院患者数 |
住吉総合111.4名、記念119名 |
募集病院 | ◆阪和第二住吉病院【医療療養型病院】 ◆阪和第一泉北病院【医療療養型病院】 ◆阪和第二泉北病院【ケアミックス型病院】 ◆阪和病院 【医療療養型病院】 ※募集を一時停止しております。 ◆阪和第二病院 【新型コロナウイルス感染症専門病院】 ※募集を一時停止しております。 ◆阪和住吉総合病院【一般急性期病院】※募集を一時停止しております。 ◆阪和記念病院【一般急性期病院】※募集を一時停止しております。 ※募集病院の詳細はマイナビ看護学生内各病院情報をご覧ください。 |
各病院 詳細 | ○阪和第二住吉病院 病床数:200床 職員数:182名 看護師数:74名 院長:大槻 秀夫 所在地:大阪市住吉区帝塚山東4丁目7番8号 TEL: 06-4701-6671(代) ○阪和第一泉北病院 病床数:1,024床 職員数:815名 看護師数:326名 院長:東森 浩一 所在地:堺市南区豊田1588番地1 TEL: 072-295-2888(代) ○阪和第二泉北病院 病床数:969床 職員数:1014名 看護師数:410名 院長 :北風 政史 所在地:大阪府堺市中区深井北町3176番地 TEL:072-(277)-1401(代) |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
募集職種(取得見込) | 看護師 准看護師 | ||||||||||||||||
採用人数 | 正看護師20名 准看護師10名 ※医療法人錦秀会全体での採用数 |
||||||||||||||||
募集対象 | 看護師・准看護師資格取得見込みの看護学生 | ||||||||||||||||
募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
応募・選考方法 | 面接のみ まずはマイナビより資料請求をお願いします |
||||||||||||||||
提出書類 | 1.履歴書(写真添付) 2.成績証明書 3.卒業見込み証明書 4.健康診断書 ※履歴書以外の必要書類が面接までに揃わない場合は事前にご相談ください。 |
||||||||||||||||
初任給 |
2020 年 4月 実績
|
||||||||||||||||
手当 | 【夜勤手当】 13,000円/回(※実施都度支給) ※月標準回数4回程度 【職場勤務手当】 ・手術室<待機実施者に対して支給> 13,000円/月※泉北地区 【待機手当】 1,000円/単位(1単位:8時間) |
||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月) ※2019年度実績 ※各病院共通 |
||||||||||||||||
勤務地 | < 大阪府 大阪市住吉区 > ・阪和第二住吉病院(医療療養型)…大阪市住吉区帝塚山東4丁目7番8号 < 大阪府 堺市 > ・阪和第一泉北病院(医療療養型)…堺市南区豊田1588番地1 ・阪和第二泉北病院(ケアミックス型)…大阪府堺市中区深井北町3176番地 |
||||||||||||||||
勤務形態 | 二交代制
【早出】8:00~16:15 ≪休憩60分≫ 【日勤】9:00~17:15 ≪休憩60分≫ 【遅出】11:45~20:00 ≪休憩60分≫ 【夜勤】16:30~翌9:30 ≪休憩150分≫ ※病院により早出・遅出勤務の可能性あり ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
||||||||||||||||
休日・休暇制度 | 4週8休制
4週8休シフト制(月8~10日) 有給休暇:入職6カ月後に13日(初年度) 特別有給:入職後すぐに3日 ※毎年付与 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ※各病院共通 |
||||||||||||||||
福利厚生・加入保険制度 | 各種社会保険完備 交通費支給(上限有・当法人規程による) 単身者専用の社宅・寮あり(20,000円/月~) 保育施設あり(生後6ヶ月~) ベネフィット・ワン加入(宿泊などが会員特別価格で利用可 ) 医療費半額補助制度 職員食堂あり:300円/1食 |
||||||||||||||||
退職金制度 | あり / 勤続4年目から前払退職手当として支給 | ||||||||||||||||
保育施設 | あり / 職員専用保育所完備(生後6カ月~) | ||||||||||||||||
被服貸与 | あり | ||||||||||||||||
看護宿舎 | あり / 単身者専用社宅・寮あり | ||||||||||||||||
研修制度・教育制度 | あり / < 錦秀会オリジナルローテーション研修 > 関西最大級規模の錦秀会グループはあらゆるタイプの病院、施設を運営しており、卒後3年間はグループ内でローテーションで研修を行う教育システムを採用しています。 色々な現場を経験することで、あなたのやりたい看護を見いだし、自身の看護観の確立に役立てることが可能です。 < 実地指導者制度 > より多くのスタッフで新人看護師を育てる制度です。 たくさんの人から指導を受けることができるので、様々な考え方や技術を勉強することができます。 錦秀会の実地指導者制度は、プリセプター制度の様に固定されていないので、新人看護師に対して柔軟な対応をとることができます。 < クリニカルラダー制度 > 錦秀会では、「看護の質の向上」や「キャリア開発」などを目的に、臨床ナース一人ひとりが臨床における看護実践を高められるよう支援していくクリニカルラダー制度を取り入れています。 ※看護協会で公表された4つの力に加えて「管理する力」の5つの力におけるレベル毎の目標を設定しています。(レベルの認定申請には、段階に応じたレポートの提出が必須となります) < 看護・介護研修センター(中央研修)> 2013年4月に設立された研修センターでは、新人研修から教育担当者研修など段階に合わせた様々な中央研修を行っています。 < 資格取得支援制度 > 看護部職員の各種講習、研修会受講などを支援します。受講料や交通費など病院が負担します。 ※奨学金として貸与します。資格取得後、一定期間勤務することで免除されます。(当法人規定による) ※各病院共通 |
||||||||||||||||
専門・認定看護師の就業状況 | 【認定看護師】 ・皮膚・排泄ケア ・慢性心不全看護 ・脳卒中リハビリテーション看護 ・緩和ケア ・感染管理 ※他、特定看護師1名在籍 |
||||||||||||||||
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均1.7時間/月 ※2019年度実績 ※法人全体としての実績 |
||||||||||||||||
有給休暇取得日数※前年平均 | 13.8日 ※2019年度実績 ※法人全体としての実績 |
||||||||||||||||
新卒採用者数(男性/女性) | 2017年度 118名(女性110名、男性8名) 2018年度 162名(女性154名、男性8名) 2019年度 129名(女性121名、男性8名) |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.3年 ※2019年度実績 ※法人全体としての実績 |
||||||||||||||||
前年度の採用実績数 | 115名 ※2020年度実績 ※法人全体としての実績 |
||||||||||||||||
採用実績校 | 相生市看護専門学校、藍野高等学校、藍野大学、藍野大学短期大学部、浅香山病院看護専門学校、旭川荘厚生専門学院、アナン学園高等学校、泉大津市医師会附属看護高等専修学校、市立大津市民病院付属看護専門学校、浦添看護学校、大阪医科大学、大阪医専、大阪医療センター附属看護学校、大阪暁光高等学校、大阪府医師会看護専門学校、大阪信愛学院短期大学、大阪府立大学、大阪南医療センター附属大阪南看護学校、岡山医療センター附属岡山看護助産学校、岡山・建部医療福祉専門学校、尾道市医師会看護専門学校、香川県立高松南高等学校、葛飾区医師会附属看護専門学校、神村学園高等学校、河崎会看護専門学校、関西医療大学、関西看護医療大学、畿央大学、岸和田市医師会看護専門学校、北九州市立看護専門学校、九州医療スポーツ専門学校、近畿大学附属看護専門学校、久米田看護専門学校、高知学園短期大学、向陽高等学校、小阪病院看護専門学校、堺看護専門学校、四條畷学園大学、四条畷看護専門学校、純真高等学校、小豆島准看護学院、清恵会医療専門学院、西神看護専門学校、摂南大学、千里金蘭大学、太成学院大学、大精協看護専門学校、高尾看護専門学校、田北看護専門学校、武生看護専門学校、筑紫看護高等専修学校、徳島県立富岡東高等学校、徳島大学、栃木県立衛生福祉大学校、豊中看護専門学校、長崎市医師会看護専門学校、那覇市医師会那覇看護専門学校、奈良県立医科大学、西宮市医師会看護専門学校、日本保健医療大学、白鳳短期大学、阪奈中央看護専門学校、東大阪准看護学院、東徳島医療センター附属看護学校、姫路大学、広島市医師会看護専門学校、広島県厚生連尾道看護専門学校、福山平成大学、鳳凰高等学校、北斗会看護専門学校、松江総合医療専門学校、美萩野女子高等学校、美原看護専門学校、武庫川女子大学、明豊高等学校、森ノ宮医療大学、安田女子大学、山口県立防府高等学校、行岡医学技術専門学校、淀川区医師会看護専門学校、米子北高等学校、和歌山県立熊野高等学校、和歌山県立高等看護学院 | ||||||||||||||||
■各種待遇について | ※上記待遇において病院ごとに記載のない項目は法人(グループ)統一または合計値 となります。 |
病院基本情報
問い合わせ先 | 人事課担当者 TEL 06-6692-1327 Mail saiyou@kinshukai.or.jp |
---|---|
住所 |
558-0041 |
アクセス | 本部アクセス JR阪和線 我孫子町駅より徒歩5分程度 |
URL |
インターン・見学会/選考の一覧