東邦大学医療センター大森病院
合同募集- 所在地:東京都
- 病床数:916床
- 看護師数:1070名
感じる心、考える力、実践力を育成し、一人ひとりを大切にします。患者さんや家族の気持ちを大切に心によりそう看護を、私たちと実践してみませんか。
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合同募集
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 東邦大学医療センター大森病院 |
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病院種別 | 大学病院 |
病院機能 | 高度急性期 |
病院の紹介 | 当院は、特定機能病院、地域がん診療連携拠点病院、災害拠点病院、エイズ診療拠点病院として地域の住民や病院より信頼を得ています。また、総合母子周産期センターとして近隣県からもハイリスク妊婦や新生児搬送を受け入れています。 更に、救急・小児・周産期医療に力を入れ、常に患者さんの立場に立ち、質の高い医療・看護を提供することを目標に日々取り組んでいます。 |
診療科目 |
心療内科 整形外科 形成外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 新生児科 東洋医学科 病理診断科
総合診療・急病センター、消化器センター、循環器センター、呼吸器センター、糖尿病・代謝・内分泌センター、腎センター、脳神経センター、小児医療センター、リウマチ膠原病センター、血液・腫瘍科、乳腺・内分泌外科、メンタルヘルスセンター、口腔外科、栄養治療センター、救命救急センター、総合周産期母子医療センター、緩和ケアセンター、化学療法センター、大動脈センター、リプロダクションセンター、内視鏡部、心血管インターベンション部、不整脈センター,人工透析部、臨床遺伝診断部、先端健康解析センター、がんセンター、スキンヘルスセンター、睡眠時呼吸障害センター、間質性肺炎センターなど27診療科12センター |
開設年月日 | 1925年12月 |
病床数 |
916床
(ICU・HCU・MFICU・NICU・GCU含む) |
職員数 |
2038人
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看護師数 |
1070人
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院長 | 酒井 謙 |
看護部長(総師長) | 小原 雅子 |
看護方式 | 固定チームナーシング |
看護配置基準 | 7:1 |
外来患者数 | 約2065人/日
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入院患者数 | 約703人/日
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東邦大学医療センター3病院共通看護理念 | 「心によりそう看護」 |
病院の理念・基本方針 | 【大森病院の理念】 大森病院は、良き医療人を育成し、高度先進医療の研究・開発を推進することにより、患者に優しく安全で質の高い地域医療を提供します。 【基本方針】 1.医療を求めるすべての人々に真心をもって臨みます。 2.安全で質の高い医療を実践します。 3.救急医療に対応します。 4.地域の医療機関・保健機関と協力しあいます。 5.高い技術を持つ心豊かな人材を育成します。 6.医療人としての倫理に基づいて先端医療を行います。 |
看護部の理念・方針 | 【看護部理念】 専門職業人として学び続け、心によりそう看護を提供します。 【方針】 1.患者の生き方・思い・考えを尊重します。 2.安全で安心な療養環境を提供します・ 3.地域の保健・医療・福祉機関と連携を図ります。 4.高い倫理観と責任をもって行動します。 5.豊かな感性と広い視野で思考できる、自律した人材を育成します。 6.看護職員個々のキャリア開発を図る環境を整えます。 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 助産師 |
採用人数 | 2026年度採用人数は決定次第、掲載します。【参考 2025年度募集人数 約120名(助産師若干名含む)】 |
募集対象 | 助産師・看護師の有資格者および来春養成機関を卒業見込の方 ※大学院生、大学生、短大・専門学校生(3年)、5年一貫校 ※2年過程の募集は行いません。 ※保健師資格所有者は看護師として採用いたします。 |
募集学部 | 看護系学部・学科、看護系学校 |
応募・選考方法 | ◆2025年度採用/最新情報 大森病院では、2025年度採用/採用試験を実施しておりましたが、現段階で予定募集人員に達する見込みとなりました。 募集要項に記載しておりますように、採用試験の中止を含めて検討しましたが、6月22日(土)以降の採用試験を一時中止することを決定しました。 *現時点での再開時期は未定です。再開の際は、当学看護職員募集サイトで案内いたします。 ◆2026年度採用/詳細が決定次第、掲載します。 下記は2025年度採用情報です。~・・~・・ ※2026年度採用情報は決定次第、掲載します。 ◆応募方法 :応募には、応募エントリー登録と応募書類の提出が必要です。 1.応募エントリー登録:東邦大学看護職員募集サイトの採用情報ページからエントリー登録をしてください。 ※応募エントリー後の試験日変更は、原則受け付けておりません。 2.応募エントリー後、応募書類一式を応募締切日必着で 受験希望病院 宛に郵送またはご持参ください。 ※応募先病院住所は募集要項の裏表紙に記載してあります。 ◆選考方法 1.一次:書類選考 2.二次:適性検査、作文、面接 ◆選考結果 1.一次選考結果は応募締切日の翌週に郵送します。なお「受験票」は発行しておりません。 2.二次選考結果は2週間以内に郵送します。 ※状況により、院内会場試験をオンライン試験に変更する場合があります。 ※募集人員に達した場合、採用試験を中止する場合があります。 ※詳細は看護職員募集サイトをご確認ください。 https://nurse.toho-u.ac.jp/ |
提出書類 | 【これから資格を取得される方】 ・履歴書(本学所定) ・成績証明書 ※卒業証明書(見込)は内定後に提出 ※看護師免許保有者は免許証の写し(A4サイズ) 【既に資格を取得されている方】 ・履歴書(本学所定) ・免許証の写し(A4サイズ) 提出の対象となる免許証:看護師・助産師・保健師 |
給与関連
初任給 |
2023 年 9月 実績
支給に条件があり変動する手当や、夜間看護手当は含まれていません。 上記一律金を含む主要手当は【打刻手当・交替勤務手当】を含みます。 夜間看護手当を含めた詳細は【その他手当】欄をご参照ください。 |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜間看護手当 :1回につき準夜(4,000円+深夜割増)、深夜(5,000円+深夜割増) 準夜・深夜は4回/月程度 ※「夜間看護手当」につきましては実施都度支給です。 |
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その他手当 | 主要手当 打刻手当 月3,000円 交替勤務手当 月5,000円 夜間看護手当 準夜・深夜4回/月:1回につき準夜(4,000円+深夜割増)、深夜(5,000円+深夜割増) ※「夜間看護手当」につきましては実施都度支給です。 その他 時間外手当 住居手当 特殊勤務手当 家族手当 保育補助手当 通勤手当:55,000円/月限度 |
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モデル月収例 | 【給与例】 大学院修士修了 224,900(基本給) 58,200(主要手当) 283,100(月次合計) 1,452,900(賞与) 4,845,300(年収見込) 看護大学卒 213,700(基本給) 57,700(主要手当) 271,400(月次合計) 1,366,000(賞与) 4,618,000(年収見込) 専攻科卒(助産師・保健師) 212,800(基本給) 57,700(主要手当) 270,500(月次合計) 1,351,400(賞与) 4,592,600(年収見込) 3年課程(短大・専門卒) 207,300(基本給) 57,400(主要手当) 264,700(月次合計) 1,308,500 (賞与) 4,480,100(年収見込) 5年一貫校 200,600(基本給)57,100(主要手当) 257,700(月次合計) 1,267,600 (賞与)4,355,200(年収見込) |
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昇給・賞与 | ・昇給:年1回(定期昇給) ・賞与:年2回(6月、12月)合計で基本給の約6.3カ月分(2022年度実績) |
勤務地 | 〒143-8541 東京都大田区大森西6-11-1 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
二交替A ・日勤 8:30~17:00 ・夜勤 16:30~ 9:00 二交替B ・日勤 ●8:30~17:00 ●8:30~20:30 ・夜勤 20:00~ 9:00 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | 4週7休制
休日:4週7休制、祝日、東邦大学創立記念日(6月10日)、年末年始6日間 休暇:夏期休暇7日間、特別有給休暇、積立保存休暇、年次有給休暇(初年度12日、2年目14日、3年目16日、4年目以上20日 翌年1年間最高20日まで繰り越し可) 休業:産前産後休暇、育児休業・育児短時間勤務、介護休業等 |
福利厚生・加入保険制度 | 私学事業団(健康保険)、厚生年金、労災保険、雇用保険 看護職賠償責任保険(保険料は病院負担) 研修支援制度 ベビーシッター育児支援制度あり 私学事業団契約施設の割引利用(宿泊施設・スポーツ施設・百貨店等) 東邦大学の契約宿泊施設(星野リゾート・東急ハーヴェストクラブの運営するホテル・旅館)利用補助あり レクリエーション(バス旅行・大型テーマパーク・観劇・食事会等の中から一つ選択) ベビーシッター育児支援制度あり(「ベビーシッター派遣事業割引券」を発行) 日本病院会倶楽部(提携の店舗を特別価格で利用) |
退職金制度 | あり / 2年以上の勤務者に支給 |
保育施設 | あり / 保育園、病児保育室 |
被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズ |
看護宿舎 | あり / ワンルームマンション形式、いずれも冷暖房完備 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / ・東邦大学看護クリニカルラダーのレベル1~4段階に応じた教育プログラムが組まれています。より高いレベルを目指し学習をすすめることができます。 ・プリセプターシップ制度を導入し、臨床経験3~5年目の先輩看護師が担当します。 ・新人看護師の教育は、教育専従の師長補佐・主任看護師、各部署の師長・新人教育担当責任者が中心になり、配属部署の全スタッフで行っています。 |
自己啓発支援 | あり / 能力開発援助制度:自己啓発活動支援のための通信教育講座受講支援 研修支援制度 |
メンター制度 | あり / プリセプター制度。各部署に新人教育責任者を1名配置し、部署全体で支援しています。 |
院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度 院内認定:IVナース |
専門・認定看護師の就業状況 | ◆専門看護師:11名(がん看護、急性・重症患者看護、小児看護、精神看護、感染看護、慢性疾患看護) ◆認定看護師:36名(緩和ケア、がん化学療法看護、がん性疼痛看護、がん放射線療法看護、感染管理、救急看護、集中ケア、小児救急看護、新生児集中ケア、透析看護、糖尿病看護、皮膚・排泄ケア、不妊症看護、摂食・嚥下障害看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、手術看護、乳がん看護、慢性心不全看護) ◆特定看護師:8名 |
平均年齢 | 32.4歳 ※2022年度実績 |
前年度の新卒採用実績数 | 150名 ※2022年度実績 |
採用実績校 | 全国より就職されています。 詳細採用実績校は「東邦大学看護職員募集サイト/在職者卒業校一覧」をご参照ください。 ※在職者卒業校一覧 https://nurse.toho-u.ac.jp/recruit/school.html |
採用実績学部学科 | 全国の看護系学部・学科より就職されています。 詳細採用実績校は「東邦大学看護職員募集サイト/在職者卒業校一覧」をご参照ください。 ※在職者卒業校一覧 https://nurse.toho-u.ac.jp/recruit/school.html |
求める人材像 | 求める看護師像 高度急性期医療に対応した看護を提供することを目指しています。 大森病院が求める看護師像は、「ヘルスアセスメント能力の高い看護師」「主体性のある看護師」です。 粘り強く、自己研鑽することができる人財を求めています。 |
病院主催オンライン病院説明会について | ◆2024年7月より、参加対象の方を拡大しました!◆ 2026年3月卒業予定の方に加えて、2027年3月卒業の方もご参加いただけます。 大森病院では、毎月、病院主催による『オンライン病院説明会(ZOOM)』を開催しています。 オンライン説明会では、経験豊富な看護師と皆さんと年代が近い看護師が担当して病院の紹介をします。 学生さんからは、案内だけではなく先輩にたくさんの質問ができたことが良かった、と感想をいただいています。 ぜひ、この機会にオンライン病院説明会にご参加ください。 お待ちしています。 オンライン病院説明会/案内ページ(東邦大学看護職員募集サイト内) https://nurse.toho-u.ac.jp/information/important/info20200912.html |
インターンシップ・病院見学について | ◆インターンシップ◆ 2024年6月より、2026年3月卒業予定の方を対象に【対面/インターンシップ】を開催します。 開催日指定での開催となっております。 開催日につきましては、下記の看護職員募集サイトをご参照ください。 ◆病院見学◆ 現在、中止中です。再開の際は、当学看護職員募集サイトでお知らせいたします。 参加条件やお申し込み方法など最新情報につきましては、東邦大学看護師募集サイトに掲載しています。 下記サイトをご参照ください。 看護職員募集サイト https://nurse.toho-u.ac.jp/index.html |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 9.49時間/月 ※2022年度3病院平均実績 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 10日 ※2022年度実績 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者数 女性80名 男性11名 育休取得者数 女性78名 男性4名 ※2022年度3病院合計実績 |
女性管理職の割合※前年度 | 93.4% ※2022年度実績 |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年 新卒採用者数150名 離職者数 21名 2021年 新卒採用者数110名 離職者数 13名 2020年 新卒採用者数100名 離職者数 9名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2022年 女性139名 男性11名 2021年 女性103名 男性7名 2020年 女性 95名 男性5名 |
平均勤続年数 | 8.4年 ※2022年度実績 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 【問い合わせ先】 学校法人東邦大学 法人本部看護企画室 TEL:03-5763-6529 mail:kankihonbu@jim.toho-u.ac.jp 【採用担当】 事務部人事課 TEL:03-5763-6536 |
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住所 |
143-8541 |
アクセス | ■JR京浜東北線「蒲田」駅東口からバス約7分 2番のりば「大森駅行」「東邦大学」下車 ■JR京浜東北線「大森」駅東口からバス約20分 1番のりば「蒲田駅行」「東邦大学」下車 ■京浜急行線「梅屋敷」駅から徒歩7分 [羽田空港から京急蒲田駅経由梅屋敷まで約20分] |
URL |
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
東京都の大学病院
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学校法人東京女子医科大学(東京女子医科大学病院(本院)・足立医療センター・八千代医療センター)
インターンシップ・対面見学受付中!
所在地:東京都 病床数:-床 看護師数:-名 -
昭和大学附属烏山病院
早期社会復帰をめざした都市型の精神科病院として精神医療を推進
所在地:東京都 病床数:340床 看護師数:160名 -
北里大学北里研究所病院
優しさと思いやりの心を持ち、『心ある医療』の実践に日々努めています!
所在地:東京都 病床数:329床 看護師数:274名 -
学校法人東邦大学 東邦大学医療センター
共通の看護理念は「心によりそう看護」。東京と千葉にある大学病院です。
所在地:東京都 病床数:-床 看護師数:-名 -
東京科学大学病院
強さと創造性を育み、変化し続ける社会に対応します。
所在地:東京都 病床数:813床 看護師数:1000名 -
東海大学医学部付属東京病院
Heartful 温もりをあなたに Nursing
所在地:東京都 病床数:99床 看護師数:76名 -
東京慈恵会医科大学葛飾医療センター
患者さんの心に寄り添い、「持てる力を引き出す」それが「慈恵の看護」葛飾医療センターは地域密着型病院としてジェネラリストの資質を磨くことができます
所在地:東京都 病床数:371床 看護師数:403名 -
順天堂大学医学部附属順天堂医院
すべての看護師が協働し、成長するために。新任者教育体制「ペンギンシステム」を導入しています。大学病院での勤務に興味がある方、お待ちしています。
所在地:東京都 病床数:1051床 看護師数:1330名 -
東京女子医科大学病院
「自分らしい看護」がしたいあなたを東京女子医科大学グループは心から応援します。
所在地:東京都 病床数:1139床 看護師数:974名 -
順天堂大学医学部附属順天堂東京江東高齢者医療センター
高齢者の『急性期医療』を担っている病院です。一緒に高齢者看護のエキスパートを目指しませんか?
所在地:東京都 病床数:404床 看護師数:338名