東邦大学医療センター大森病院
合同募集
- 所在地：東京都
- 病床数：916床
- 看護師数：1070名
感じる心、考える力、実践力を育成し、一人ひとりを大切にします。患者さんや家族の気持ちを大切に心によりそう看護を、私たちと実践してみませんか。
「病院主催オンライン病院説明会」「オープンホスピタル (インターンシップより改称）」 開催中！ (2025/05/01更新)
2026・2027年卒業の方対象の就活イベント・採用試験情報を紹介します！
1.【病院主催オンライン病院説明会】
◆マイナビサイトからの申込：https://nurse.mynavi.jp/student/seminars/detail/26c5509c89b85d5b1c97d0f35c1d445a
ZOOMで先輩看護師と話そう！
オンライン説明会では、毎回先輩ナースも参加し、参加者からの質問にお答えしています。
大森病院の魅力を全力で伝えます！
やりがい・仕事の内容・気になる事など、何でも聞いてください。
気になっている領域の回に参加するのも、色々な情報が入手できると思います。
2.【オープンホスピタル_8月開催日を更新しています】
開催日指定で開催中 (8月開催日程掲載中）
◆開催日程・詳細は、看護職員募集サイトをご参照ください。
◆看護職員募集サイト https://nurse.toho-u.ac.jp/
3.3月3日より「応募エントリー」がスタートします！
看護職員募集サイト/採用情報よりエントリーをお願いします。
◆看護職員募集サイト https://nurse.toho-u.ac.jp/recruit/bosyu.html
合同募集
概要・採用データ
立地：JR京浜東北線・京急線・池上線・多摩川線と、病院周辺は多くの路線があり品川駅や羽田空港も近く利便性が高いです。また、近くの商店街は下町情緒ある活気に満ちており、生活しやすい環境です。
新人教育： 師長をはじめ、新人教育担当責任者、プリセプターのほか各所属部署の看護職員全員が新人教育に携わり新生活を応援します。ナーシングスキルやE-ラーニングなどを活用し各部署でも、学習をサポート
研修：年間を通して、看護技術だけでなく倫理観を育てる研修や多重課題への対応など様々な研修が企画され教育体制が充実しています。また同期の新人看護師と交流の機会もあり、共に学び成長することができます。
病院設備：ハイブリッド手術室の導入。通常の手術ではリスクの高い疾患に対して低侵襲でアプローチすることが可能となり、治療の適応を拡大することができます。看護師として、多様な治療介助を経験できます。
学習環境：医学部・看護学部図書室、医学部臨床技能学修センター、医療専門書籍店があります。わからないことはすぐに調べることができ、初めてのことは事前にシミュレーションができる環境を整えています。
看護職員宿舎：ワンルームマンション形式の看護職員宿舎が6ヵ所。病院より徒歩30分圏内に位置しています。入寮期間は5年、単身看護師であれば入寮できます。地方から就職される方のほとんどが入寮されています。
病院データ
| 病院名 | 東邦大学医療センター大森病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 大学病院 |
| 病院機能 | 高度急性期 |
| 病院の紹介 | 当院は、特定機能病院、地域がん診療連携拠点病院、災害拠点病院、エイズ診療拠点病院として地域の住民や病院より信頼を得ています。また、総合母子周産期センターとして近隣県からもハイリスク妊婦や新生児搬送を受け入れています。 更に、救急・小児・周産期医療に力を入れ、常に患者さんの立場に立ち、質の高い医療・看護を提供することを目標に日々取り組んでいます。 |
| 診療科目 |
心療内科 整形外科 形成外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 新生児科 東洋医学科 病理診断科
総合診療・急病センター、消化器センター、循環器センター、呼吸器センター、糖尿病・代謝・内分泌センター、腎センター、脳神経センター、小児医療センター、リウマチ膠原病センター、血液・腫瘍科、乳腺・内分泌外科、メンタルヘルスセンター、口腔外科、栄養治療センター、救命救急センター、総合周産期母子医療センター、緩和ケアセンター、化学療法センター、大動脈センター、リプロダクションセンター、内視鏡部、心血管インターベンション部、不整脈センター,人工透析部、臨床遺伝診断部、先端健康解析センター、がんセンター、スキンヘルスセンター、睡眠時呼吸障害センター、間質性肺炎センターなど27診療科12センター |
| 開設年月日 | 1925年12月 |
| 病床数 |
916床
（ICU・HCU・MFICU・NICU・GCU含む） |
| 職員数 |
2038人
|
| 看護師数 |
1070人
|
| 院長 | 酒井 謙 |
| 看護部長(総師長) | 小原 雅子 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 7：1 |
| 外来患者数 | 約2065人／日
|
| 入院患者数 | 約703人／日
|
| 東邦大学医療センター3病院共通看護理念 | 「心によりそう看護」 |
| 病院の理念・基本方針 | 【大森病院の理念】 大森病院は、良き医療人を育成し、高度先進医療の研究・開発を推進することにより、患者に優しく安全で質の高い地域医療を提供します。 【基本方針】 1．医療を求めるすべての人々に真心をもって臨みます。 2．安全で質の高い医療を実践します。 3．救急医療に対応します。 4．地域の医療機関・保健機関と協力しあいます。 5．高い技術を持つ心豊かな人材を育成します。 6．医療人としての倫理に基づいて先端医療を行います。 |
| 看護部の理念・方針 | 【看護部理念】 専門職業人として学び続け、心によりそう看護を提供します。 【方針】 1．患者の生き方・思い・考えを尊重します。 2．安全で安心な療養環境を提供します・ 3．地域の保健・医療・福祉機関と連携を図ります。 4．高い倫理観と責任をもって行動します。 5．豊かな感性と広い視野で思考できる、自律した人材を育成します。 6．看護職員個々のキャリア開発を図る環境を整えます。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 2026年度募集人数 約120名（助産師若干名含む） |
| 募集対象 | 助産師・看護師の有資格者および養成機関を卒業見込の方 ※大学院生、大学生、短大・専門学校生（3年）、5年一貫校 ※2年過程の募集は行っておりません。 ※保健師資格所有者は看護師として採用いたします。 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科、看護系学校 |
| 応募・選考方法 | ◆応募方法 1.応募には、【応募エントリー登録】と【応募書類の提出】が必要です。 2.応募エントリーから応募完了までの流れ -1）応募エントリー受付：2025年3月3日(月）より受付開始 -2）応募エントリー登録：東邦大学看護職員募集サイトの採用情報ページからエントリー ※応募エントリー後の試験日変更は、原則受け付けておりません。 -3）応募書類一式送付 ：応募締切日までに受験希望病院宛に郵送または持参 ※応募先病院住所は募集要項の裏表紙に記載してあります。 -4）応募完了：個人情報取り扱いについて 応募書類は本学で責任をもって処分させていただきます。 ◆選考方法 1.一次：書類選考 2.二次：適性検査、面接 ◆選考結果 1.一次選考結果は応募締切日の翌週に郵送します。なお「受験票」は発行しておりません。 2.二次選考結果は2週間以内に郵送します。 ※状況により、院内会場試験をオンライン試験に変更する場合があります。 ※募集人員に達した場合､採用試験を中止する場合があります。その際は、応募エントリーをされていても、当該試験日が中止となった場合は受験していただくことができません。ご了承願います。 ※詳細は看護職員募集サイトをご確認ください。 https://nurse.toho-u.ac.jp/ |
| 提出書類 | 【これから資格を取得される方】 ・本学所定履歴書(募集要項最終ページ） ・成績証明書(応募書類提出時に提出可能な成績証明書） ※卒業証明書（見込）は内定後に提出 ※看護師免許保有者は免許証の写し（A4サイズ） 【既に資格を取得されている方】 ・本学所定履歴書(募集要項最終ページ） ・免許証の写し（A4サイズ) 提出の対象となる免許証：助産師・看護師・保健師 |
給与関連
| 初任給 |
2024 年 9月 実績
支給に条件があり変動する手当や、夜間看護手当は含まれていません。 夜間看護手当・住居手当・保育補助手当等を含めた詳細は【その他手当】欄をご参照ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜間看護手当 ：1回につき準夜（4,000円+深夜割増）、深夜（5,000円+深夜割増） 準夜・深夜は4回/月程度 |
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| その他手当 | 諸手当(一律） 処遇改善手当 月20,000円 打刻手当 月3,000円 交替勤務手当 月5,000円 その他 夜間看護手当 準夜・深夜4回/月：1回につき準夜（4,000円+深夜割増）、深夜（5,000円+深夜割増） ※「夜間看護手当」につきましては実施都度支給です。 時間外手当 住居手当：6500円～24,000円/月 特殊勤務手当：特定の部署に勤務する職員に対して支給 家族手当 保育補助手当 通勤手当：6ヵ月通勤定期運賃 （55,000円/月限度） |
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| モデル月収例 | 【給与例】 ※主要手当 ：夜間看護手当、打刻手当、交替勤務手当、処遇改善手当 大学院修士修了 224,900(基本給) 75,100（主要手当） 300,000（月次合計） 1,454,400（賞与） 5,054,400（年収見込） 看護大学卒 213,700（基本給） 74,600（主要手当） 288,300（月次合計） 1,367,500（賞与) 4,827,100（年収見込） 専攻科卒(助産師・保健師) 212,800（基本給） 74,600（主要手当） 287,400（月次合計） 1,352,800（賞与） 4,801,600（年収見込） 3年課程(短大・専門卒） 207,300（基本給） 74,300（主要手当） 281,600（月次合計） 1,309,900 （賞与） 4,689,100（年収見込） 5年一貫校 200,600（基本給）74,000（主要手当） 274,600（月次合計） 1,269,000 （賞与）4,564,200（年収見込） |
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| 昇給・賞与 | ・昇給：年1回（定期昇給） ・賞与：年2回（6月、12月）合計で基本給の約6.3カ月分（2023度実績） |
| 勤務地 | 就業場所：東邦大学医療センター大森病院 〒143-8541 東京都大田区大森西6-11-1 ※スキルアップを目的として医療センター3病院間の異動あり |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
二交替A ・日勤 8：30～17：00 ・夜勤 16：30～ 9：00 二交替B ・日勤 ●8：30～17：00 ●8：30～20：30 ・夜勤 20：00～ 9：00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週7休制
休日：4週7休制、祝日、東邦大学創立記念日（6月10日）、年末年始6日間 休暇：夏期休暇7日間、特別有給休暇、積立保存休暇、年次有給休暇（初年度12日、2年目14日、3年目16日、4年目以上20日 翌年1年間最高20日まで繰り越し可） 休業：産前産後休暇、育児休業・育児短時間勤務、介護休業等 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 私学事業団（健康保険）、厚生年金、労災保険、雇用保険 看護職賠償責任保険（保険料は病院負担） 研修支援制度 ベビーシッター育児支援制度あり 私学事業団契約施設の割引利用(宿泊施設･スポーツ施設･百貨店等) 東邦大学の契約宿泊施設(星野リゾート・東急ハーヴェストクラブの運営するホテル･旅館)利用補助あり レクリエーション(バス旅行･大型テーマパーク･観劇･食事会等の中から一つ選択) ベビーシッター育児支援制度あり（「ベビーシッター派遣事業割引券」を発行） 日本病院会倶楽部（提携の店舗を特別価格で利用） |
| 退職金制度 | あり / 2年以上の勤務者に支給 |
| 保育施設 | あり / 保育園、病児保育室 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズ |
| 看護宿舎 | あり / ワンルームマンション形式、いずれも冷暖房完備 ※詳細は募集要項に記載 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / ・東邦大学看護クリニカルラダーのレベル1～4段階に応じた教育プログラムが組まれています。より高いレベルを目指し学習をすすめることができます。 ・プリセプターシップ制度を導入し、臨床経験3～5年目の先輩看護師が担当します。 ・新人看護師の教育は、教育専従の師長補佐・主任看護師、各部署の師長・新人教育担当責任者が中心になり、配属部署の全スタッフで行っています。 |
| 自己啓発支援 | あり / 能力開発援助制度：自己啓発活動支援のための通信教育講座受講支援 研修支援制度 |
| メンター制度 | あり / プリセプター制度。各部署に新人教育責任者を1名配置し、部署全体で支援しています。 |
| 院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度 院内認定：IVナース |
| 専門・認定看護師の就業状況 | ◆専門看護師：11名（がん看護、急性・重症患者看護、小児看護、精神看護、感染看護、慢性疾患看護） ◆認定看護師：35名（緩和ケア、がん化学療法看護、がん性疼痛看護、がん放射線療法看護、感染管理、救急看護、小児救急看護、小児プライマリーケア、新生児集中ケア、透析看護、糖尿病看護、皮膚・排泄ケア、不妊症看護、摂食・嚥下障害看護、認知症看護、脳卒中看護、手術看護、乳がん看護、慢性心不全看護、クリティカルケア） ◆特定看護師：13名 |
| 平均年齢 | 33.0歳 ※2023年度3病院実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 254名 ※2022年度3病院実績 |
| 採用実績校 | 全国より就職されています。 詳細採用実績校は「東邦大学看護職員募集サイト/在職者卒業校一覧」をご参照ください。 パンフレット・募集要項がお手元にある方は、募集要項P8～9をご参照ください。 ※在職者卒業校一覧 https://nurse.toho-u.ac.jp/recruit/school.html |
| 採用実績学部学科 | 全国の看護系学部・学科より就職されています。 詳細採用実績校は「東邦大学看護職員募集サイト/在職者卒業校一覧」をご参照ください。 パンフレット・募集要項がお手元にある方は、募集要項P8～9をご参照ください。 ※在職者卒業校一覧 https://nurse.toho-u.ac.jp/recruit/school.html |
| 求める人材像 | 大森病院が求める看護師像 高度急性期医療に対応した看護を提供することを目指しています。 大森病院が求める看護師像は、「ヘルスアセスメント能力の高い看護師」「主体性のある看護師」です。 粘り強く、自己研鑽することができる人財を求めています。 |
| 病院主催オンライン病院説明会について | ◆2026年3月卒・2027年3月卒の方対象◆ 大森病院では、毎月、病院主催による『オンライン病院説明会（ZOOM）』を開催しています。 オンライン説明会では、経験豊富な看護師と皆さんと年代が近い看護師が担当して病院の紹介をします。 学生さんからは、案内だけではなく先輩にたくさんの質問ができたことが良かった、と感想をいただいています。 ぜひ、この機会にオンライン病院説明会にご参加ください。 お待ちしています。 オンライン病院説明会/案内ページ（東邦大学看護職員募集サイト内） https://nurse.toho-u.ac.jp/information/important/info20200912.html |
| オープンホスピタル・病院見学について | ◆オープンホスピタル◆ 2027年3月卒業予定の方を対象に【対面/オープンホスピタル】を開催中です。 開催日指定での開催となっております。 開催日につきましては、下記の看護職員募集サイトをご参照ください。 ◆病院見学◆ 現在、中止中です。再開の際は、当学看護職員募集サイトでお知らせいたします。 参加条件やお申し込み方法など最新情報につきましては、東邦大学看護師募集サイトに掲載しています。 下記サイトをご参照ください。 看護職員募集サイト https://nurse.toho-u.ac.jp/index.html |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 9.62時間/月 ※2023年度３病院平均実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 12.34日 ※2023年度3病院実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者数 女性77名 男性9名 育休取得者数 女性81名 男性6名 ※2023年度３病院合計実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 92.5％ ※2023年度3病院実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2023年 新卒採用者数254名 離職者数 39名(2023年度入職～1年間） 2022年 新卒採用者数299名 離職者数 83名(2022年度入職～2年間） 2021年 新卒採用者数218名 離職者数 97名(2021年度入職～3年間） ※3病院合計値 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2023年 女性 233名 男性21名 2022年 女性 282名 男性17名 2021年 女性 204名 男性14名 ※3病院合計値 |
| 平均勤続年数 | 9.3年 ※2023年度3病院実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 【問い合わせ先】 学校法人東邦大学 法人本部看護企画室 TEL：03-5763-6529 mail：kankihonbu@jim.toho-u.ac.jp 【採用担当】 大森病院 事務部人事課 TEL：03-5763-6536 |
|---|---|
| 住所 |
143-8541 |
| アクセス | ■JR京浜東北線「蒲田」駅東口からバス約7分 2番のりば「大森駅行」「東邦大学」下車 ■JR京浜東北線「大森」駅東口からバス約20分 1番のりば「蒲田駅行」「東邦大学」下車 ■京浜急行線「梅屋敷」駅から徒歩7分 [羽田空港から京急蒲田駅経由梅屋敷まで約20分] |
| URL |
公開期間：2024年12月1日～2025年11月
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