東邦大学医療センター大橋病院

合同募集

採用窓口「学校法人東邦大学　東邦大学医療センター」

所在地：東京都
病床数：320床
看護師数：470名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所あり

生きる力を引き出し、支える看護を提供しています。目黒区、世田谷区、渋谷区に隣接した立地で、都市型の大学病院としての役割を担っています。

超急性期の医療・看護を行う大学病院です。ぜひ私たちの看護をみにきてください！(2024/10/29更新)

オンライン病院説明会は、2026年卒・2027年卒生に対して行っています。
オープンホスピタルは、2026年卒生に対して行っています。
ぜひお申し込みください。https://nurse.toho-u.ac.jp/tour/

東邦大学医療センター看護職員募集サイト　https://nurse.toho-u.ac.jp/

合同募集

学校法人東邦大学　東邦大学医療センター合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「学校法人東邦大学　東邦大学医療センター」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

都会のオアシスともいうべき水と緑に囲まれた病院です。地域に根差した「優しい心、親切な心のこもった医療」の実践。心によりそう看護」という理念のもと、看護の未来をリードできる人材を育成します。

多職種とのカンファレンスを行ない、より良い医療の提供を目指しています

常に「何を大切に看護するか」を考えながら研修に参加しています

認定看護師によるフィジカルイグザミネーション研修は、実践ですぐに役立つ内容です

病院データ

病院名	東邦大学医療センター大橋病院
病院種別	大学病院
病院機能	高度急性期
病院の紹介	東邦大学付属病院として1964年に開院し、2018年に新病院に移転しました。病床数320床とコンパクトになりましたが、１床あたりの床面積は85.4ｍ２となり、療養環境が整備されました。医療設備も最先端技術が導入されています。Hybrid手術室を含む9室の最新式の手術室を設け、また国内第一号機となる血管撮影装置や3T MRI装置をはじめ最新の医療機器を配備しています。地域の医療機関・介護福祉機関・行政機関等との連携の充実・強化を図り、地域に根ざした医療を提供しています。　当院は多岐にわたる医療チームがあり、その要となるのが看護師です。多職種と連携をとり、患者さんにより質の高い医療を提供できるように努力していきます。
診療科目	呼吸器内科消化器内科循環器内科外科脳神経外科心臓血管外科上記以外の診療科目膠原病・リウマチ科、糖尿病・代謝内科、救急集中治療科、脳卒中センター、乳がんセンター、脊椎・脊髄センターなど24診療科3センター
開設年月日	1964年7月6日
病床数	320床（ＩＣＵ・ＨＣＵ・ＳＣＵを含む）
職員数	958人
看護師数	470人
院長	渡邉　学
看護部長(総師長)	安藤弓子
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	7：1
外来患者数	約915人／日
入院患者数	約276人／日
東邦大学医療センター3病院共通　看護理念	「心によりそう看護」
病院　基本理念・基本方針	【基本理念】　優しい心、親切な心のこもった医療の実践に基づいて、人々の生命を尊重し、人間としての尊厳と権利を順守する。【基本方針】　1．安心かつ信頼される医療を目指します。　2．地域医療機関と連携し、24時間体制で患者さんのニーズに対応します。　3．わかりやすい診療科の編成でわかりやすい医療を提供します。　4．地域特性を考慮した質の高い長寿（good longevity）社会の創造を目指します。　5．都会の中のオアシスともいうべき「水と緑に囲まれた病院」を提供します。
看護部の理念	1．生きる力を引き出し、支える看護を提供します。 2．急性期におけるジェネラリストナースを育成します。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	55名
募集対象	看護師の有資格者および養成機関を卒業見込みの方 ※大学院、大学生、短大・専門学校生（3年）、5年一貫校 ※2年課程の募集は行いません。 ※保健師資格所有者は看護師として採用します。
募集学部	看護系学部・学科、看護系学校
応募・選考方法	◆応募方法　＊応募には、応募エントリー登録と応募書類の提出が必要です。 1.応募エントリー登録：東邦大学看護職員募集サイトの採用情報ページから登録をしてください。　※応募エントリー後の試験日変更は、原則受け付けておりません。 2.応募書類提出：応募エントリー後、応募書類一式を応募締切日必着で病院宛に郵送またはご持参ください。　※応募先住所は募集要項の裏表紙に記載してあります。 ◆選考方法１．一次：書類選考２．二次：適性検査・面接　 ◆選考結果１．一次選考結果は応募締め切りの翌週に郵送します。なお、「受験票」は発行しておりません。２．二次選考結果は2週間以内に郵送します。 ※状況により、院内会場試験をオンライン試験に変更する場合があります。 ※募集人員に達した場合、採用試験を中止する場合があります。 ※ 3病院間での併願および複数回の受験はできません。詳細は東邦大学看護職員募集サイトをご確認ください。 https://nurse.toho-u.ac.jp/
提出書類	【これから資格を取得される方】・履歴書(本学所定）・成績証明書(応募書類提出時に提出可能な成績証明書) 　　※卒業証明書（見込み）は内定後に提出　　※看護師免許保有者は免許証の写し（A4サイズ）【既に資格を取得されている方】・履歴書（本学所定）・免許証の写し（A4サイズ) 　提出の対象となる免許証：保健師・看護師

給与関連

初任給

2024 年 9月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師/助産師・大学院卒（4大卒後、修士	300,000円	224,900円	75,100円
看護師・看護大学卒	288,300円	213,700円	74,600円
看護師/助産師・専攻科卒（助産師・保健師	287,400円	212,800円	74,600円
看護師・3年課程卒（短大・専門卒）	281,600円	207,300円	74,300円
看護師・5年一貫校	274,600円	200,600円	74,000円

諸手当内訳：上記の諸手当（一律金）は、打刻手当3,000円・交替勤務手当5,000円・処遇改善手当20,000円のみ掲載しており、夜間看護手当は含まれていません。

上記一律金を含む主要手当は【打刻手当・交替勤務手当・夜間看護手当・処遇改善手当】を含みます。
詳細は《モデル月収》欄をご参照ください。

夜勤手当

あり / 都度支給
夜間看護手当　準夜・深夜4回程度/月：1回につき準夜（4000円+深夜割増）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　深夜（5000円+深夜割増）
※「夜間看護手当」につきましては実施都度支給しております。

その他手当

主要手当
　打刻手当　　月3000円
　交替勤務手当月5000円
　処遇改善手当月20000円
　
その他
時間外手当
住居手当(実家；6500円、賃貸；24400円、持ち家；24400円)
特殊勤務手当
家族手当
保育補助手当
通勤手当：55000円/月限度

モデル月収例

【給与例】　
大学院修士修了　　　　　　　　　　
224,900(基本給)　 75,100（主要手当）　300,000（月次合計）　1,454,400（賞与） 5,054,400（年収見込）

看護大学卒　　　　　
213,700（基本給） 74,600（主要手当）　288,300（月次合計） 1,367,500（賞与) 4,827,100（年収見込）

専攻科卒(助産師・保健師)　
212,800（基本給） 74,600（主要手当）　287,400（月次合計）　1,352,800（賞与） 4,801,600（年収見込）

3年課程（短大・専門学校）
207,300（基本給） 74,300（主要手当） 281,600（月次合計）　1,309,900 （賞与） 4,689,100（年収見込）

5年一貫校
200,600（基本給） 74,000（主要手当） 274,600（月次合計） 1,269,000（賞与） 4,564,200（年収見込）

昇給・賞与

昇給：年1回（定期昇給）
賞与：年2回（6月、12月）合計で基本給の約6.3カ月分（2023年度実績）

勤務地	〒153-8515　東京都目黒区大橋2-22-36 ＊スキルアップを目的として医療センター3病院間の異動有
勤務形態・勤務時間	二交代制・日勤　 8:30～17:00 ・夜勤　16:30～ 9:00 1週の平均労働時間　38時間45分 ※一部、4週間単位の変形労働時間制の適用有
休日・休暇制度	4週7休制休日：4週7休制、祝日、東邦大学創立記念日（6月10日）、年末年始6日間休暇：夏期休暇7日間、特別有給休暇、積立保存休暇、年次有給休暇（初年度12日、2年目14日、3年目16日、4年目以上20日）、産前産後休暇、育児休業・育児短時間勤務、介護休業等
福利厚生・加入保険制度	私学事業団（健康保険）、厚生年金、労災保険、雇用保険看護職賠償責任保険（保険料は病院負担）研修支援制度　ベビーシッター育児支援制度あり　私学事業団契約施設の割引利用（宿泊施設・スポーツ施設・百貨店等）東邦大学の契約宿泊施設（星野リゾート・東急ハーヴェストクラブの運営するホテル・旅館）利用補助あり　レクレーション（バス旅行・大型テーマパーク・観劇・食事会などの中から一つ選択）日本病院会俱楽部（提携の店舗を特別価格で利用）
退職金制度	あり　/　2年以上の勤務者に支給
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズ
看護宿舎	あり　/　ワンルームマンション形式（冷暖房完備）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　東邦大学看護クリニカルラダーを導入しています。ラダーを踏まえ、当院では「看護師としてのキャリアデザインを描き、臨床実践能力の向上を目指し、成長し続けることができる」ことを目的にプログラムを構成しています。看護師それぞれの到達目標に沿った研修を実施することにより、研修で得た知識と技術が日々の実践を通して一体化し、看護師自身の成長につながっています。さらに、東邦大学看護キャリア支援セクションの研修に参加することで、さらなるステップアップが可能となっています。新人教育では、経験豊かなプリセプターにつき、1か月間のシャドウイング研修を行います。臨床実践能力の高いプリセプターと、1か月間勤務をともにするシャドウイングです。そこでは、プリセプターの行う患者・家族の安寧を目指したケアの実践と効果を体感することができます。教える側、学ぶ側という概念を取り払い、「ともに学び合う」「ともに承認し合う」ことにより、相互の成長、学習効果の向上を目指しています。看護技術演習やフィジカルアセスメント研修などすぐに看護実践に活かせる研修をしています。また、新人自らが、その時に希望する研修も企画しています。新人たちは研修のたび、また日々の実践において、「何を大切に看護するか」を振り返り、自己の成長を確認しています。
自己啓発支援	あり　/　能力開発援助制度：自己啓発活動支援のための通信教育講座受講支援研修支援制度
メンター制度	あり　/　プリセプター制度。各部署に新人教育責任者を1名配置し、部署全体で支援しています。
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	あり　/　院内認定：IVナース
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師　2名（がん看護）　認定看護師　17名（がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、集中ケア、脳卒中リハビリテーション看護、摂食・嚥下障害看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、糖尿病看護）
平均年齢	33歳　　　※2023年度実績
前年度の新卒採用実績数	46名　　　※2023年度実績
採用実績校	全国より就職されています。詳細採用実績校は、「東邦大学看護職員募集サイト」をご参照ください。
採用実績学部学科	全国の看護系学部・学科より就職されています。詳細採用実績校は、「東邦大学看護職員募集サイト」をご参照ください。
求める人材像	◇ 高齢者の生活行動を維持する看護を大切にできる人 ◇ 急性期医療において活躍できるジェネラリストナースをめざす人 ◇ 明るく元気に挨拶ができる人 ◇ へこたれない！粘り強い人！
オープンホスピタルについて	＊「オープンホスピタル」とは‥‥今年の秋よりインターンシップからオープンホスピタルに表記を変更をいたしました。　平日・午前のみで「オープンホスピタル」を実施中です。　オープンホスピタル：2027年3月卒業の方が対象です。　　　　　　　　　　手術室やICU・HCUを除いた病棟のみで実施しています。　実施概要・お申し込みについては、東邦大学看護職員募集サイトでご確認ください。 https://sslweb.toho-u.ac.jp/cgi-bin/n_recruit/intern/form.cgi 　不明な点がございましたら、法人本部看護企画室までお気軽にご連絡ください。
病院主催オンライン病院説明会について	開催日程　夏頃開催を予定しております。日程が分かり次第お知らせいたします。開催時間　14：00～14：30（30分間）対象　2027年3月卒業の方　＊開催日の10日前までに、東邦大学医療センター看護職員募集サイトからお申し込みください。　https://sslweb.toho-u.ac.jp/cgi-bin/n_recruit/session/form.cgi 　　最新情報につきましては、東邦大学医療センター看護職員募集サイトで随時更新しています。
病院見学について	既卒者の方を対象に実施しておりましたが、中止となっております。(2024.12.24)

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	9.62時間/月　　※2023年度３病院平均実績
有給休暇取得日数※前年平均	13.9日　　※2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数　女性77名　男性9名育休取得者数　女性81名　男性6名　　　　 ※2023年度３病院全体実績
女性管理職の割合※前年度	92.5％　　※2023年度　3病院全体実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年　新卒採用者数254名　離職者数 39名 2022年　新卒採用者数299名　離職者数 83名 2021年　新卒採用者数218名　離職者数 97名 ※3病院全体実績
新卒採用者数(男性／女性)	2023年　女性233名　男性21名 2022年　女性282名　男性17名 2021年　女性204名　男性14名 ※3病院全体実績
平均勤続年数	9.3年　　　※2023年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	【問い合わせ先】学校法人東邦大学　法人本部看護企画室　TEL：03-5763-6529　 kankihonbu@jim.toho-u.ac.jp 【採用担当】　看護管理室　TEL：03-3468-1251（代表）
住所	153-8515 東京都目黒区大橋2-22-36　地図を確認する
アクセス	■東急田園都市線「池尻大橋」駅北口から徒歩3分 ■京王井の頭線「駒場東大前」駅から徒歩10分 ■渋谷駅西口から三軒茶屋方面バス「大橋」下車徒歩6分 ■東急東横線「中目黒」駅から渋谷方面バス「大橋」下車徒歩6分 ■渋谷駅からタクシー約7分
URL	東邦大学医療センター大橋病院東邦大学看護職員募集サイト

公開期間：2024年12月1日～2025年11月

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