東邦大学医療センター大橋病院

合同募集

採用窓口「学校法人東邦大学　東邦大学医療センター」

所在地：東京都
病床数：320床
看護師数：465名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり

生きる力を引き出し、支える看護を提供しています。目黒区、世田谷区、渋谷区に隣接した立地で、都市型の大学病院としての役割を担っています。

病院主催就職イベントのご案内！【対象；2028年3月卒者他】(2026/07/24更新)

☆病院主催イベントについて☆
　❀各施設の雰囲気をより深く知るために❀
　1．「先輩メッセージ」で現場のリアルな情報が感じられます！
　　https://nurse.toho-u.ac.jp/message/index.html
　2．各病院の看護部ブログでは、職場の雰囲気や研修の実際をお伝えしています！
　　大橋病院　https://nurse.toho-u.ac.jp/blog2/ohashi/index.html
　3．各病院の動画も見られます！
　　https://nurse.toho-u.ac.jp/movie/index.html

◆オープンホスピタル
　https://nurse.toho-u.ac.jp/information/important/20200409.html
　対象：2028年3月卒者

◆オンライン病院説明会ご案内ページ　
　https://nurse.toho-u.ac.jp/information/important/info20200912.html
　対象：2028年・2029年3月卒者、2028年度採用を希望する既卒者

東邦大学看護職員募集サイトをぜひご覧ください。
https://nurse.toho-u.ac.jp/

合同募集

学校法人東邦大学　東邦大学医療センター合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「学校法人東邦大学　東邦大学医療センター」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

水と緑に囲まれた都会のオアシスで「優しい心、親切な心のこもった医療」に基づき、生命と尊厳を守ります。「生きる力を引き出し、支える看護」を提供し、看護の未来をリードできる人材を育成します。

多職種とのカンファレンスを行ない、より良い医療の提供を目指しています

常に「何を大切に看護するか」を考えながら研修に参加しています

認定看護師によるフィジカルイグザミネーション研修は、実践ですぐに役立つ内容です

病院データ

病院名	東邦大学医療センター大橋病院
病院種別	大学病院
病院機能	高度急性期
病院の紹介	東邦大学付属病院として1964年に開院し、2018年に新病院に移転しました。病床数320床とコンパクトになりましたが、１床あたりの床面積は85.4平方メートルとなり、療養環境が整備されました。医療設備も最先端技術が導入されています。Hybrid手術室を含む9室の最新式の手術室を設け、また国内第一号機となる血管撮影装置や3T MRI装置をはじめ最新の医療機器を配備しています。地域の医療機関・介護福祉機関・行政機関等との連携の充実・強化を図り、地域に根ざした医療を提供しています。　当院は多岐にわたる医療チームがあり、その要となるのが看護師です。多職種と連携をとり、患者さんにより質の高い医療を提供できるように努力していきます。
診療科目	呼吸器内科消化器内科循環器内科外科脳神経外科心臓血管外科上記以外の診療科目膠原病・リウマチ科、糖尿病・代謝内科、救急集中治療科、脳卒中センター、乳がんセンター、脊椎・脊髄センターなど24診療科3センター
開設年月日	1964年7月6日
病床数	320床（ＩＣＵ・ＨＣＵ・ＳＣＵを含む）
職員数	954人
看護師数	465人
院長	渡邉　学
看護部長(総師長)	安藤弓子
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	7：1
外来患者数	約899人／日
入院患者数	約286人／日
東邦大学医療センター3病院共通　看護理念	「心によりそう看護」
病院　基本理念・基本方針	【基本理念】　優しい心、親切な心のこもった医療の実践に基づいて、人々の生命を尊重し、人間としての尊厳と権利を順守する。【基本方針】　1．安心かつ信頼される医療を目指します。　2．地域医療機関と連携し、24時間体制で患者さんのニーズに対応します。　3．わかりやすい診療科の編成でわかりやすい医療を提供します。　4．地域特性を考慮した質の高い長寿（good longevity）社会の創造を目指します。　5．都会の中のオアシスともいうべき「水と緑に囲まれた病院」を提供します。
看護部の理念	1．生きる力を引き出し、支える看護を提供します。 2．急性期におけるジェネラリストナースを育成します。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	55名 *【東邦大学医療センター大森病院、東邦大学医療センター大橋病院、東邦大学医療センター佐倉病院のいづれか】が就職場所となります。第1・第2希望を伺い、可能な限り第1希望を優先します。内定時に配属病院をお知らせします。
募集対象	看護師の有資格者および養成機関を卒業見込みの方 ※2年課程の募集は行いません。 ※保健師資格所有者は看護師として採用します。
募集学部	看護系学部・学科、看護系学校
応募・選考方法	◆応募方法　＊応募には、【試験日の確定】と【WEB提出物の提出】が必要です。 1.マイナビ看護学生への登録：WEB履歴書を使用します。 2. 受付開始　2026年3月3日(火)10時より　　1)東邦大学看護職員募集サイトの採用日程ページからエントリーしてください。　　　https://nurse.toho-u.ac.jp/recruit/schedule.html 　　　※試験日の確定の変更は、不可。　　2)受付完了メールに【調査票】が添付されるためダウンロード後入力。 3.WEB提出物の提出　　WEB履歴書の入力、各種応募書類を登録(アップロード)し、送信。　　　※提出後、WEB履歴書の再編集は不可(一時保存状態では編集可能) ４．応募締め切り　　各応募締切日の12時まで ◆選考方法１．一次：書類選考２．二次：適性検査・面接 ◆選考結果１．一次選考結果は、応募締め切り日の翌週にメールでお知らせします。２．二次選考結果は、面接後2週間以内にメールでお知らせします。 ※募集人員に達した場合、採用試験を中止する場合があります。 ※採用情報の詳細は、東邦大学看護職員募集サイトをご確認ください。　https://nurse.toho-u.ac.jp/
提出書類	【これから資格を取得される方】（新卒） ●履歴書（本学所定のWEB履歴書） ●成績証明書(応募書類提出時に提出可能な成績証明書) 　　　　※卒業証明書（見込み）は内定後に提出　　　　※看護師免許保有者は免許証の写し（A4サイズ）【既に資格を取得されている方】（既卒） ●履歴書（本学所定のWEB履歴書） ●免許証の写し（A4サイズ）　※提出の対象となる免許証：看護師・助産師・保健師

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 9月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大学院修了（4大卒後、修士の学位取得）	244,900円	224,900円	20,000円
看護大学卒	233,700円	213,700円	20,000円
専攻科卒（助産師・保健師）	232,800円	212,800円	20,000円
3年課程卒（短大・専門卒）	227,300円	207,300円	20,000円
2年課程卒（短大・専門・5年一貫校卒）	220,600円	200,600円	20,000円

諸手当内訳：初任給に記載されている金額は、4 月入職者の 4 月を想定した給金です。
上記の諸手当内訳は、処遇改善手当 20,000 円/月です。
2025 年 9 月現在で月収例を記載しております。
諸手当(一律金)には、打刻手当 3,000 円/月、処遇改善手当 20,000 円/月が支給されます。
夜勤勤務の開始に伴い下記の夜勤手当、交替勤務手当 5,000 円/月を含み、諸手当の金額に追加されます。
また、個々の条件により異なる手当として「その他」があり、給金として追加されます。

夜勤手当

あり / 都度支給
夜間看護手当　準夜・深夜4回程度/月：1回につき準夜（4000円+深夜割増）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　深夜（5000円+深夜割増）
※「夜間看護手当」につきましては実施都度支給しております。

その他手当

■主要手当
打刻手当　　月3000円
交替勤務手当月5000円
処遇改善手当月20000円

個々の条件により異なる手当として「その他」があり、給金として追加されます。

■ その他
時間外手当
住居手当(実家；6500円、賃貸；24400円、持ち家；24400円)
特殊勤務手当
家族手当
保育補助手当
通勤手当：55000円/月限度

モデル月収例

2025年9月現在

【給与例】　
大学院修士修了　　　　　　　　　　
224,900(基本給)　 75,100（主要手当）　300,000（月次合計）　1,454,400（賞与） 5,054,400（年収見込）

看護大学卒　　　　　
213,700（基本給） 74,600（主要手当）　288,300（月次合計） 1,367,500（賞与) 4,827,100（年収見込）

専攻科卒(助産師・保健師)　
212,800（基本給） 74,600（主要手当）　287,400（月次合計）　1,352,800（賞与） 4,801,600（年収見込）

3年課程（短大・専門学校）
207,300（基本給） 74,300（主要手当） 281,600（月次合計）　1,309,900 （賞与） 4,689,100（年収見込）

5年一貫校
200,600（基本給） 74,000（主要手当） 274,600（月次合計） 1,269,000（賞与） 4,564,200（年収見込）

昇給・賞与

昇給：年1回（定期昇給）
賞与：年2回（6月、12月）合計で基本給の約6.3カ月分（2023年度実績）

試用期間

あり
3ヶ月

勤務地	〒153-8515　東京都目黒区大橋2-22-36 ＊将来的に、医療センター3病院間の異動の可能性あり
勤務形態・勤務時間	二交代制・日勤　 8:30～17:00 ・夜勤　16:30～ 9:00 1週の平均労働時間　38時間45分 ※一部、4週間単位の変形労働時間制の適用有
休日・休暇制度	4週7休制休日：4週7休制、祝日、東邦大学創立記念日（6月10日）、年末年始6日間休暇：夏期休暇7日間、特別有給休暇、積立保存休暇、年次有給休暇（初年度12日、2年目14日、3年目16日、4年目以上20日）、産前産後休暇、育児休業・育児短時間勤務、介護休業等
福利厚生・加入保険制度	私学事業団（健康保険）、厚生年金、労災保険、雇用保険看護職賠償責任保険（保険料は病院負担）研修支援制度　ベビーシッター育児支援制度あり　私学事業団契約施設の割引利用（宿泊施設・スポーツ施設・百貨店等）東邦大学の契約宿泊施設（星野リゾート・東急ハーヴェストクラブの運営するホテル・旅館）利用補助あり　東邦大学軽井沢山荘の利用可レクレーション（バス旅行・大型テーマパーク・観劇・食事会などの中から一つ選択）日本病院会俱楽部（提携の店舗を特別価格で利用）
退職金制度	あり　/　2年以上の勤務者に支給
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズ
看護宿舎	あり　/　ワンルームマンション形式（冷暖房完備）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　　東邦大学看護クリニカルラダーを導入しています。ラダーを踏まえ、当院では「看護師としてのキャリアデザインを描き、臨床実践能力の向上を目指し、成長し続けることができる」ことを目的にプログラムを構成しています。看護師それぞれの到達目標に沿った研修を実施することにより、研修で得た知識と技術が日々の実践を通して一体化し、看護師自身の成長につながっています。さらに、東邦大学看護キャリア支援セクションの研修に参加することで、さらなるステップアップが可能となっています。新人研修は、ラダーレベルIIb以上に相当する先輩看護師と3 週間勤務をともにするシャドウイング研修から始まります。シャドウイングの目的は、患者、家族の安寧に根差したケアの実践と効果の確認を通じて、看護師としての基本姿勢と態度、看護技術を支える要素を含めた基本的な臨床実践能力を学ぶ機会としています。教える側、学ぶ側という概念を取り払い、「ともに学びあう」「ともに承認しあう」ことにより相互の成⾧、学習効果の向上を目指しています。看護技術演習やフィジカルアセスメント研修などすぐに看護実践に活かせる研修をしています。また、新人自らが、その時に希望する研修も企画しています。新人たちは研修のたび、また日々の実践において、「何を大切に看護するか」を振り返り、自己の成長を確認しています。
自己啓発支援	あり　/　能力開発援助制度：自己啓発活動支援のための通信教育講座受講支援研修支援制度
メンター制度	あり　/　プリセプター制度。各部署に新人教育責任者を1名配置し、部署全体で支援しています。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　看護企画室のキャリア支援セクションにて、看護キャリア相談デスクが利用可
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度あり院内認定：IVナース
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師　3名（がん看護、慢性疾患看護）　認定看護師　15名（がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、手術看護、集中ケア、脳卒中リハビリテーション看護、摂食・嚥下障害看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、糖尿病看護、心不全看護）
平均年齢	33歳　　　 ※2024年度大橋病院実績
前年度の新卒採用実績数	大橋病院　新卒者62名/大橋病院採用者68名(既卒者含む) 3病院全体新卒者237名/ 3病院採用者258名(既卒者含む)　　　 ※2024年度実績
採用実績校	全国より就職されています。詳細採用実績校は、「東邦大学看護職員募集サイト」をご参照ください。
採用実績学部学科	全国の看護系学部・学科より就職されています。詳細採用実績校は、「東邦大学看護職員募集サイト」をご参照ください。
求める人材像	◇高齢者の生活行動を維持する看護を大切にしています。 ◇急性期医療において、活躍できるジェネラリストナースを育成します。 ◇明るく元気に挨拶ができる。
オープンホスピタルについて	平日・午前のみで「オープンホスピタル」を実施中です。　オープンホスピタル：2028年3月卒業の方が対象です。　　　　　　　　　　手術室やICU・HCUを除いた病棟のみで実施しています。　実施概要・お申し込みについては、東邦大学看護職員募集サイトでご確認ください。 https://sslweb.toho-u.ac.jp/cgi-bin/n_recruit/intern/form.cgi 　不明な点がございましたら、法人本部看護企画室までお気軽にご連絡ください。
病院主催オンライン病院説明会について	◆開催日程と参加予定の先輩の部署名・8月 8日(土) 消化器内科/外科　　　　　　　手術室　　　　　　　外来　・9月12日(土) 整形外科・泌尿器科・感染症病床　　　　　　　脳神経系/内科・耳鼻科・リウマチ科　　　　　　　ICU ・2月13日(土) 呼吸器内科/外科　　　　　　　婦人科　　　　　　　乳腺外科　　　　　　　循環器内科　　　　　　　眼科　　　　　　　形成外科　　　　　　　糖尿病内科　　　　　　　小児科　　　　　　　HCU ◆開催時間　14：00～14：45 ◆対象　2028年・2029年3月卒業の方　2028年4月入職希望の既卒者の方＊開催日の10日前までに、東邦大学医療センター看護職員募集サイトからお申し込みください。　https://sslweb.toho-u.ac.jp/cgi-bin/n_recruit/session/form.cgi 　　最新情報につきましては、東邦大学医療センター看護職員募集サイトで随時更新しています。
病院見学について	対象：2027年4月就職を希望する既卒者の方看護職員募集サイトから、お申し込みください。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	9.08時間/月平均　　 ※2024年度※大橋病院実績
有給休暇取得日数※前年平均	13.71日　　 ※2024年度※大橋病院実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数　女性14名　男性0名育休取得者数　女性15名　男性1名　　　　 ※2024年度※大橋病院実績
女性管理職の割合※前年度	100％　　※2024年度実績 ※大橋病院実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数62名　離職者数 6名 2023年　新卒採用者数53名　離職者数 12名 2022年　新卒採用者数67名　離職者数 18名 ※大橋病院実績
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　女性62名　男性 0名 2023年　女性51名　男性 2名 2022年　女性66名　男性 1名 ※大橋病院実績
平均勤続年数	8.65年　　　 ※2024年度大橋病院実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	【問い合わせ先】学校法人東邦大学　法人本部看護企画室　TEL：03-5763-6529　 kankihonbu@jim.toho-u.ac.jp 【採用担当】　看護管理室　TEL：03-3468-1251（代表）
住所	153-8515 東京都目黒区大橋2-22-36　地図を確認する
アクセス	■東急田園都市線「池尻大橋」駅北口から徒歩3分 ■京王井の頭線「駒場東大前」駅から徒歩10分 ■渋谷駅西口から三軒茶屋方面バス「大橋」下車徒歩6分 ■東急東横線「中目黒」駅から渋谷方面バス「大橋」下車徒歩6分 ■渋谷駅からタクシー約7分
URL	東邦大学医療センター大橋病院東邦大学看護職員募集サイト

公開期間：2025年12月1日～2026年11月

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