地方独立行政法人 大阪市民病院機構（大阪市立総合医療センター・大阪市立十三市民病院）

先輩情報

• 新人研修について、感想を教えてください。
• 今の目標を教えてください。
• あなたの病院選びのポイントや、大阪市民病院機構に入職を決めた理由を教えてください。
• 就職活動はいつ頃から開始しましたか？ また気を付けたポイントは何ですか？
• 後輩へ“ひとこと”

新人研修について、感想を教えてください。

新人研修は一年かけて段階的に進められるため、日々の業務に追われることなく、自分の理解度に合わせて着実に知識や技術を身につけることができます。進行に急ぎすぎない分、日々の業務や学びを振り返りながら自己学習に取り組む余裕もあり、自分自身の成長を実感しやすい点も大きな特徴です。

今の目標を教えてください。

現在は目の前の業務に集中しているため、子供たち一人ひとりの状態や表情にじっくり目を向ける余裕がまだありません。だからこそ、まずは業務の流れや処置を確実にこなせるように、落ち着いて周囲を見渡せる力をつけることが目標です。

あなたの病院選びのポイントや、大阪市民病院機構に入職を決めた理由を教えてください。

私は、より高度で多様な疾患や症例に触れることができる環境で看護師として成長したいという思いから3次救急の病院を選びました。3次救急医療は命の危機に直面する患者さんが多く,
緊急性の高い対応や幅広い専門知識が求められます。そのため、多岐にわたる疾患を深く学び、実践を通して迅速かつ的確な判断力と技術を身につけられることが大きな魅力でした。
また、専門性の高い医療スタッフやチームと協働する機会が多いことも、自己成長につながる環境だと考えました。こうした理由から、私は自身のスキルアップと看護の質の向上を目指し、3次救急の病院への入職を決めました。

就職活動はいつ頃から開始しましたか？ また気を付けたポイントは何ですか？

就職活動は2年生の夏ごろから始めました。まずは、どんな病院があるのか情報を集めるところからスタートし、興味のある病院についてはインターンシップに参加して雰囲気や看護の特徴を実際に見て感じるようにしていました。

後輩へ“ひとこと”

私もまだ学びの途中ですが、少しずつできることが増え、看護の楽しさや奥深さを感じられるようになってきました。不安や迷いを感じることもあると思いますが、自分の選んだ道を信じて進むことで、確かな成長につながると思います。