- 所在地：福岡県
- 病床数：112床
- 看護師数：46名
制度待遇：
三交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
”いつでも、どこでも、誰にでも”をコンセプトに、地域に根ざした安全・安心の医療を提供する健和会です
合同募集
公益財団法人健和会（健和会大手町病院/戸畑けんわ病院/大手町リハビリテーション病院/健和会京町病院） 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
以下の病院は「公益財団法人健和会（健和会大手町病院/戸畑けんわ病院/大手町リハビリテーション病院/健和会京町病院）」へお問い合せください。
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 健和会京町病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 診療科目 |
内科 小児科 皮膚科 リハビリテーション科 放射線科
|
| 開設年月日 | 1983年 |
| 病床数 |
112床
|
| 職員数 |
89人
|
| 看護師数 |
46人
（うちパート7人） |
| 院長 | 西中 徳治 |
| 看護部長(総師長) | 鴨崎 治美 |
| 看護方式 | チームナーシング方式、プライマリー方式 新卒看護師にはパートナーシップも導入しています。 |
| 看護配置基準 | 京築地域にある112床の療養型病棟と外来・通所リハビリを有する慢性期病院です。療養型病棟入院基本料1を取得しています。夜勤体制は3交代制3名、深夜2名体制です。病棟、通所リハビリは看護師、介護福祉士を配置しています。病棟では、朝リハビリ、嚥下体操、季節ごとのイベント、季節の壁絵など、楽しく生活感のある病棟つくりをしています。 |
| 外来患者数 | 約13人／日
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| 入院患者数 | 約110人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||||||
| 採用人数 | 65名（合同募集合計） | ||||||||||||||||||||
| 募集対象 | 大卒 短大・専門 5年一貫 |
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| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 面接・適性検査・成績証明書 | ||||||||||||||||||||
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書 |
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| 初任給 |
2020 年 4月 実績
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| その他手当 | 世帯主手当（10,000円）、住宅手当（13,500円）、家族手当（4,500円） 通勤手当（公共交通機関の定期代）、夜勤手当（1回につき 準夜2,500円～、深夜3,000円～）※勤務年数によって変動 ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（入職月による） 賞与／年2回（7月・12月） |
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| 勤務地 | 公益財団法人健和会 健和会京町病院 〒800-0351 福岡県京都郡苅田町京町2丁目21-1 TEL：093-436-2111 FAX：093-434-0685 |
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| 勤務形態・勤務時間 | 三交代制
・[日勤]8：00～16：20 ・[準夜]16：00～0：20 ・[深夜]0：00～8：20 （休憩60分含む、実働7時間20分） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日105日、年末年始休日（5日） 、年次有給休暇（初年度10日）、夏期休暇（2日）、各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇（6週・8週）、育児休暇、介護休暇 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | ・民医連共済組合による給付（傷病、病気、死亡、火災見舞い、退職金等） ・職員旅行 ・各種社会保険完備 |
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| 奨学金制度 | あり / 看護大学70,000円 短大、専門学校、5年一貫、30,000円 |
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| 退職金制度 | あり / 3年以上継続勤務した者に支給 | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | あり | ||||||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり | ||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / 独身寮（水光熱費込み32,000円） | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 看護職員の教育研修制度はラダーの段階に応じた教育プログラムを実施しています。看護技術研修や事例、看護研究などに取り組み、患者を総合的にとらえられる、看護実践を学ぶ研修を実施しています。 | ||||||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり | ||||||||||||||||||||
| メンター制度 | あり / キャリアラダー制で職員一人ひとりに沿ったOJTや夜勤導入を実施 | ||||||||||||||||||||
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 5時間（2020年度） | ||||||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者 男性0名 女性50名 育休取得者 男性0名 女性46名 |
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| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2020卒入職者70名 離職者数7名 2019卒入職者66名 離職者数5名 2018卒入職者73名 離職者数4名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 2021卒内定者数76名 男性9名 女性67名 2020卒内定者数70名 男性11名 女性59名 2019卒内定者数66名 男性7名 女性59名 |
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| 平均年齢 | 常勤職員37.36歳 うち看護師34.41歳 |
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| 前年度の新卒採用実績数 | 2020卒 70名 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 〒803-8543 北九州市小倉北区大手町15-1 看護対策室長 渡邉 千春 TEL 093-592-3052 E-mail kango@kenwakai.gr.jp |
|---|---|
| 住所 |
800-0351 |
| アクセス | JR苅田駅より 徒歩約10分・タクシー約2分 |