長野県立こころの医療センター駒ヶ根
合同募集- 所在地:長野県
- 病床数:129床
- 看護師数:105名
豊かな自然環境の中で患者さんの立場を尊重した信頼される看護
合同募集
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 長野県立こころの医療センター駒ヶ根 |
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病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
病院機能 | 急性期 慢性期 |
病院の紹介 | 長野県立こころの医療センター駒ヶ根は、県内の精神科医療を支え、その向上に寄与すべく「精神科医療の公的中核病院」として、先進的専門医療と地域医療を提供しています。 精神科救急医療の常時対応型病院として24時間365日対応し、先進的な専門医療を提供することで患者さんの早期退院を目指してします。また、退院後も地域で安定した生活ができるよう、地域に開かれた訪問看護ステーション「こまほす」の設置や、デイケアに力をいれています。 児童精神科医療、依存症専門医療にも力を入れ、専門医療機能の強化を図っています。 |
診療科目 |
精神科
精神科(救急・急性期、児童精神科、アルコール・薬物依存症、総合治療・医療観察法、デイケア) |
開設年月日 | 1956年7月16 日 |
病床数 |
129床
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職員数 |
199人
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看護師数 |
105人
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院長 | 埴原 秋児 |
看護部長(総師長) | 黒川 めぐみ |
看護方式 | プライマリーナーシング/チームナーシング |
看護配置基準 | 15対1 |
外来患者数 |
38,937人/年(令和3年度) |
入院患者数 |
33,708人/年(令和3年度) |
【インターンシップ、見学会】 | こころの医療センター駒ヶ根ホームページをご確認の上、こころの医療センター駒ヶ根看護部までお問い合わせください。 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 50名程度 ※長野県立病院機構全体での採用予定人数になります。 |
募集対象 | 既に看護師免許を有する人又は国家試験により、当該免許を取得する見込みの人 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 書類審査、面接、適性検査 ※勤務地については、本人の希望を考慮し内定後に決定します。なお、場合によっては希望外となる場合があります。 |
提出書類 | ・申込書 ・面接カード(必要事項を記入してください。) ・看護師、助産師の免許証の写し(既卒の方) ・成績証明書(最終又は在学中の助産師・看護師養成学校等が発行する証明書を提出してください。) ・作文 |
給与関連
初任給 |
2024 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 【夜間看護手当】 二交代:7,300円 ※月5回以上は、2,000円の加算 三交代:3,550円(4時間以上) 3,100円(2~4時間) 2,150円(2時間未満) ※月9回以上は、1,000円の加算 |
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その他手当 | 扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、職種手当、超過勤務手当、夜間看護手当、夜勤手当 ※その他に業務に応じて支給される手当あり。 ※「超過勤務手当、夜間看護手当、夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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昇給・賞与 | 【昇給】毎年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) ※勤務状況を考慮して行います。 |
勤務地 | 長野県駒ヶ根市下平2901 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日 勤:08:30~17:15 夜 勤:16:00~09:00 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※配属先により、勤務時間が異なる場合があ |
休日・休暇制度 | 4週8休制 その他
【休暇】 ○年次有給休暇(25日 ※夏季休暇相当分5日を含む) ○傷病のための療養休暇、産前・産後休暇 他 ○特別休暇(結婚休暇:7日、忌引休暇、看護休暇、ボランティア休暇、配偶者の出産に伴う休暇、育児に関わる休暇 他) ○介護休暇 ○不妊治療休暇 【休業制度】 ○育児休業、育児部分休業、育児短時間勤務制度、産後パパ育休(出生時育児休業) ○自己啓発休業 ○修学部分休業 ○配偶者同行休業 ※その他の休暇、休業制度あり |
福利厚生・加入保険制度 | 【福利厚生】赴任経費、災害補償 等 【加入保険・互助会】地方職員共済組合、雇用保険、公務災害補償基金、長野県職員互助会 等 |
退職金制度 | あり |
被服貸与 | あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 【院内の研修制度・教育制度】 ・様々な院内の研修制度・教育制度あり 【本部研修センターによる研修】 ○課程別研修 新規採用課程研修、勤務3年目研修、キャリア形成研修(5年、10年、15年、20年以上) 他 ○選択研修 分かり易い文書作成研修 他 ○シミュレーション研修 教育指導スキルアップシリーズ、ハワイ研修 他 ○専門研修 看護部専門研修 他 |
自己啓発支援 | あり / 自己啓発休業制度、修学部分休業制度 |
メンター制度 | あり / プリセプターが中心となり、課題を一つずつクリアできるように各病院毎に教育体制があり |
キャリアコンサルティング制度 | あり / ・専門・認定看護師、特定行為研修支援 ・大学院進学支援 ・学会・研修発表会の参加支援 |
院内検定制度 | あり / ・機構共通のキャリア開発ラダー制度 ・各病院毎の院内検定制度 |
専門・認定看護師の就業状況 | 【専門看護師】精神看護専門看護師 【認定看護師】認知症看護、精神科認定看護師(精神科薬物療法看護、薬物・アルコール依存症看護、児童・思春期精神看護) |
平均年齢 | (2024年10月時点) 39.3歳 ※長野県立病院機構全体の実績になります。 |
前年度の新卒採用実績数 | 40名 ※長野県立病院機構全体の実績になります。 |
採用実績校 | 長野県看護大学、諏訪赤十字看護専門学校、岡谷市看護専門学校 など |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均10時間程度/月 ※長野県立病院機構全体の実績になります。 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 13.4日 ※長野県立病院機構全体の実績になります。 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | (2023年度実績) 育休対象者 男性25名/女性31名 育休取得者 男性 9名/女性31名 ※長野県立病院機構全体の実績になります。 |
女性管理職の割合※前年度 | (2023年度実績) 38.2% ※長野県立病院機構全体の実績になります。 |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 新卒採用者数 40名 離職者数 0名 2023年 新卒採用者数 37名 離職者数 5名 2022年 新卒採用者数 34名 離職者数 3名 ※長野県立病院機構全体の実績になります。 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2024年 男性 2名 女性 38名 2023年 男性 1名 女性 36名 2022年 男性 3名 女性 31名 ※長野県立病院機構全体の実績になります。 |
平均勤続年数 | (2024年10月時点) 11.22年 ※長野県立病院機構全体の実績になります。 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 地方独立行政法人長野県立病院機構 〒380-8570 長野市大字南長野字幅下692-2 長野県庁4階 【本部】TEL:026(235)7156 E-mail:saiyou@pref-nagano-hosp.jp ----------------------------------------------------------------- 長野県立こころの医療センタ-駒ヶ根 看護部 TEL:0265-83-3181(代) |
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住所 |
399-4101 |
アクセス | JR飯田線「駒ヶ根」駅バス10分ほか |
URL |
公開期間:2024年12月1日~2025年11月
長野県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
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川西赤十字病院
赤十字の原則に基づき「人道」の精神で、地域住民とともに生きている喜びをわかちあえる医療を行います。
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飯山赤十字病院
急性期から慢性期、訪問看護まで、患者様中心の地域に密着した医療を提供しています。
所在地:長野県 病床数:284床 看護師数:175名 -
富士見高原病院(JA長野厚生連病院)
あなたのやりたい看護を応援します!チーム医療を推進し、地域を支えるつなぐ看護を実践しています。
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下伊那厚生病院(JA長野厚生連病院)
私たちは、地域の皆さんと共に、生活に密着した、保健・医療・福祉を通じ、安心と満足の達成を目指します。
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いのちをつなぐアルプスイノベーション。ホスピタリティーを看護の基本としており、目配り・気配り・こころ配りを大切にしながら看護実践能力の向上を目指します。
所在地:長野県 病床数:324床 看護師数:256名 -
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北信総合病院 (JA長野厚生連病院)所在地:長野県 病床数:419床 看護師数:500名
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長野市民病院
「患者さまの気持ちに届く”質の高い看護”の提供」を目指して
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笑顔で支えあい、チームワークで連携する「あたたかく信頼される病院」安全で質の高い医療サービスを地域のみなさまへ。
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小諸高原病院は心の健康を第一に考え、患者様の皆様が納得のいく医療を心がけています。
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