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訪問看護師になるには?給料や仕事内容、新卒で目指す際の注意点を解説
訪問看護師とは、利用者さんの自宅を訪問し、医療的ケアや生活支援を行う専門職です。看護師資格以外に必須の資格はないものの、訪問先では1人で判断・対応する場面も多いため、病院とは異なるスキルが求められます。
本記事では、訪問看護師を目指す看護学生のみなさんに向けて、訪問看護師の仕事内容や給料、新卒で目指す際の注意点などをわかりやすく解説します。
監修者
荒井 麻弥

昭和大学保健医療学部看護学科卒業。大学病院の集中治療室で急性期看護に従事したのち、産業保健師として労働者の健康管理やメンタルヘルス支援に携わる。離島医療や高齢者施設での勤務を経験し、急性期から慢性期、在宅支援、終末期ケアまで幅広い領域を担当。地域特性に応じた支援や多職種連携を重視し、一人ひとりの生活に合わせたケアを心がける。これまでの幅広い臨床経験をもとに、看護師や保健師を目指す方に役立つ情報を発信中。
INDEX
1. 訪問看護師になるには資格や経験が必要?
訪問看護師として働くために必要なのは「看護師資格」であり、その他の特別な免許や条件は存在しません。ただし、在宅医療のような1人で医療や生活を支える現場では、病棟・外来以上に幅広い対応力と判断力が求められます。
そのため、実際の現場では臨床経験を積んでから訪問看護に挑戦する人が多いのも事実です。新卒でも挑戦は可能ですが、教育体制が整っている職場かどうかの見極めが重要になります。
また、訪問看護師として働き始めた後もさまざまなキャリアパスがあり、「認定看護師」や「専門看護師」の資格を取得すれば、より高度なケア・指導に携わることが可能です。
訪問看護師に必須の資格は看護師資格のみ
訪問看護師に必須な資格は「正看護師資格」のみです。准看護師でも一部訪問看護に従事できるケースもありますが、基本的に医療保険や介護保険を利用したサービスにおいては、原則として正看護師が中心となります。
なぜなら、在宅で行う点滴・注射や褥瘡(床ずれ)予防・処置、人工呼吸療法などは高度な医療行為にあたり、看護師としての専門的な判断が必要だからです。つまり、訪問看護師になりたい場合、看護師免許を取得していれば挑戦できます。
なお、運転免許証を持っていると訪問先への移動に役立つため、求人では「普通自動車免許必須」とされているケースが多い点も把握しておきましょう。
新卒でも訪問看護師になれる?
新卒で訪問看護師になることは可能です。最近では「新卒歓迎」としている訪問看護ステーションや、大学病院に附属する訪問看護部門なども増えてきています。
これは、超高齢化社会の中で訪問看護のニーズが高まり、若い世代から在宅医療に関わる人材を育てたいという背景が関係しています。
しかし、新卒の訪問看護師は臨床経験が浅く、利用者さんの体調変化に気付く観察力や急変時の冷静な判断力が十分でないことが多いです。
そこで、プリセプター制度や同行訪問、シミュレーション研修などが整っている職場を選ぶことで、新卒でも安心して経験を積んでいけるでしょう。
キャリアアップには「認定看護師」が有効
訪問看護師として経験を積んだ後に目指せるキャリアの1つが、「認定看護師」です。特に、訪問看護の分野で需要が高いのは「訪問看護認定看護師(※2026年度より教育課程が終了)」と「在宅ケア認定看護師」で、これらを取得すると、事業所の中でリーダー的な役割を担うことができます。
また、研修や教育の場で部下・後輩の看護師を指導する役割を与えられることもあり、自身の専門性を高めながら周囲に貢献できる点が大きな魅力です。
「資格を取って働き始める」だけでなく、「認定看護師としてキャリアを発展させる」という道筋を意識しておくと、今後の成長にもつなげやすいでしょう。
2. 訪問看護師の勤務先
訪問看護師は、利用者さんの自宅や施設を訪問してケアを行うことが基本ですが、所属する勤務先によって働き方は大きく異なります。主な勤務先は「訪問看護ステーション」と「病院・診療所」に分けられます。
訪問看護ステーションでは在宅医療の最前線で幅広い経験を積める一方、病院附属の訪問看護部門では教育体制が整っていることが多く、新人や未経験者にとって安心感があるのが特徴です。
訪問看護ステーション
多くの訪問看護師が働いている勤務先が「訪問看護ステーション」です。訪問看護ステーションは、地域の在宅療養者を対象に看護サービスを提供する専門機関であり、医師の指示書に基づいて看護師が自宅に訪問します。
幅広い利用者さんと関わりながら、在宅医療の中心的な存在としてキャリアを積むことが可能です。小児から高齢者、がん末期、慢性疾患、リハビリ目的など、さまざまなケースを経験できます。
さらに、地域包括ケアとして、医師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーといった多職種と連携しながら支援するため、チーム医療を実践できる場でもあります。一方、訪問件数の管理やオンコール対応など、規模によって負担の大きさが異なる点に注意が必要です。
病院・診療所
病院や診療所に附属する訪問看護部門では、同じ施設内に医師を含めた多職種がいるため、在宅での看護に不安がある新人・経験の浅い看護師にとってスキルを身に付けやすい環境です。
特に、大学病院・総合病院に併設された訪問看護部門では、研修制度や教育プログラムが充実していることが多く、新卒看護師が安心して訪問看護を学べる場になっているといえます。
急性期から在宅まで幅広い医療を学べるため、患者の入院と退院後の生活支援まで一貫して関われるのが大きな魅力です。「1人で在宅医療を行うのは不安」という人にとって、病院・診療所勤務は段階的に経験を積む際の良い選択肢となるでしょう。
3. 訪問看護師の仕事内容
訪問看護師は、利用者さんが自宅で安心して療養生活を送れるように、医療的ケアから日常生活のサポートまで幅広く関わります。臨床スキルだけでなく、利用者さんとご家族の思いに寄り添う姿勢、状況に応じた柔軟な判断力が求められる職場です。
主な役割は、医療的ケア・健康管理・日常生活の支援・服薬サポート・精神的ケアが挙げられます。ここでは、訪問看護師の代表的な仕事内容について解説します。
【出典】厚生労働省「在宅医療における看護師(主に訪問看護)の役割とは」
医師の指示に基づく医療的ケア
訪問看護師は、医師の指示に従って点滴、注射、カテーテル管理、褥瘡(床ずれ)の処置、人工呼吸器や在宅酸素療法のサポートなどを行います。なお、主治医から交付される「訪問看護指示書」がないと訪問看護は開始できません。
また、訪問看護では、病棟であればすぐに医師へ引き継ぐような処置も、自宅では看護師が自ら判断し、適切な処置を行うために迅速な行動を取る必要があります。病棟以上に臨機応変な対応力と、利用者さんの安全を最優先にした判断力が問われる仕事です。
健康状態の観察・管理
在宅での療養生活を続けるうえで、病状の悪化や急変を早期に発見することは非常に重要です。訪問看護師はバイタルサインの測定や全身状態の観察を行い、小さな変化を見逃さないよう注意を払います。
例えば、「顔色が少し悪い」「食欲が落ちてきている」など、生活の中で些細な変化から体調不良を察知することもあるでしょう。その際、必要に応じて医師へ報告・相談し、入院や受診につなげるなど、在宅と病院を結ぶ大切な役割も担っています。
排泄・清潔保持などのサポート
病気・高齢・障がいによって日常生活に支障をきたす人に対しては、排泄介助やオムツ交換、清拭、入浴介助などを行います。身体の清潔を保つことは感染予防だけでなく、利用者さんの快適さ・尊厳の保持にもつながる大事な部分です。
また、乾燥・かぶれ・低温やけどなど、在宅医療で起こりやすい皮膚トラブルにも注意しなければなりません。
病棟では看護助手や複数のスタッフで対応することが多いケアも、訪問看護では看護師が1人で行うことがあり、利用者さんと1対1で向き合う時間が多いのも特徴です。
服薬の管理
在宅療養では、「薬を飲み忘れる」「複数の薬が混同している」といった問題が発生することがあります。訪問看護師は服薬カレンダーを使用したり、配薬ボックスの整理を行ったりしながら、正しく内服できるように支援するのが仕事です。
さらに、副作用や体調の変化を観察し、必要に応じて医師へ相談する役割も担っています。こうした服薬の管理は、利用者さんの病状安定につながる重要な業務であり、他の関係者との情報共有・連携の強化も大切です。
利用者さん・ご家族のメンタルケア
病気や障がいなどを自宅で療養することは、本人だけでなくご家族にとっても大きな負担になります。訪問看護師は身体のケアだけでなく、傾聴や声がけを通じて不安と孤独感を和らげ、精神的なサポートも行います。
また、介護に疲れを感じているご家族に対して、介護方法の助言や行政サービスの活用について情報提供を行うこともあります。単に「ケアをする人」ではなく、「生活全体を支えるパートナー」としての役割が強いのが特徴です。

荒井 麻弥
訪問看護の仕事は、医療処置だけでなく、生活のサポートや家族支援まで幅広く担います。バイタル確認や服薬管理、褥瘡ケア、点滴、在宅酸素の管理に加え、終末期ケアやメンタル面のフォローなど、利用者さんに合わせた個別性の高いケアが求められます。また、医師やケアマネージャー、多職種との連携が欠かせず、「チームで生活を支える」という視点がとても重要です。ご自宅という慣れた場所だからこそ、安心と自立を支える看護の力が大きく活かされる分野です。
4. 訪問看護師の給料
訪問看護師の給与水準は、病院勤務の看護師と大きくは変わらないものの、勤務先・雇用形態・地域によって差があります。
日本看護協会が行った「2024年度 看護職員の賃金に関する実態調査 結果」を見ると、訪問看護ステーション勤務の看護師の平均月収は病院よりも少なく、診療所とほぼ同等であるのがわかります。
さらに、病院と訪問看護ステーションは、上位の役職であるほど平均年収が高いとされています。なお、オンコール手当や訪問件数に応じたインセンティブが支給されるケースがあり、働き方によっては高収入を目指すことも可能です。
| 勤務先 | 平均月収(基本給+諸手当) |
|---|---|
| 病院 | 382,093円 |
| 診療所 | 350,857円 |
| 訪問看護 ステーション |
347,181円 |
【出典】公益社団法人 日本看護協会「2024年度 看護職員の賃金に関する実態調査 結果」
5. 訪問看護師に向いている人の特徴
訪問看護師は、病院のように医師やスタッフがすぐ近くにいる環境ではなく、基本的に1人で利用者さんの自宅を訪問してケアを行います。そのため、病棟看護師とは異なる資質や強みが求められます。ここでは、どのような資質がある人が現場で活躍しやすいのかを解説します。
コミュニケーション能力が高い
訪問看護師は利用者さん本人だけでなく、そのご家族とも接する機会が多い仕事です。体調の変化を聞き取る、療養生活における不安を傾聴する、介護方法についてわかりやすい説明を行うなど、円滑なやり取りには高いコミュニケーション能力が欠かせません。
また、医師やケアマネジャー、リハビリスタッフなどの多職種と連携する場面も多く、相手に合わせて情報を正しく整理しながら伝える力が求められます。
そして、信頼関係を築いていくことで利用者さんやご家族の安心感につながり、満足度の高い訪問看護を行えるようになります。
臨機応変に対応できる
訪問先では、利用者さんの体調が急変したり、思いがけない生活環境の課題に直面したりすることがあります。病棟のようにすぐに医師へ引き継げない場合も考えられるため、その場で最適な判断を下し、迅速かつ臨機応変に対応できる柔軟さが必要です。
特に、在宅療養では医療処置だけでなく生活支援も大切であることから、幅広い知識と応用力が役立ちます。そのような判断力と柔軟性は、経験を積むたびに磨かれていきますが、自ら新しい知識やスキルを得ようとする向上心と積極性も重要です。
主体性と向上心がある
訪問看護は、基本的に看護師が1人で利用者さんの自宅へ訪問します。そのため、自分で判断して行動する主体性が求められ、経験を積むほどより専門的なケアを担う機会も増えることから、自分自身を見つめながらスキルアップを意識する向上心が大切です。
例えば、認定看護師や専門看護師の資格取得を目指すなど、向上心をもってスキルアップを意識することで、利用者さんやチームから信頼される存在になれるでしょう。主体性と向上心は、キャリアの幅を広げながら、訪問看護師としてのやりがいを高める要素です。
体力があり精神的にも強い
訪問看護では、1日に複数のお宅へ訪問するため、移動・体位変換・介助などで体力を使う場面が多いです。さらに、利用者さんの病状悪化や終末期ケアに関わることもあり、精神的な負担が生じやすいともいえます。
訪問看護師は体力面の持久力はもちろん、すぐに気持ちを切り替えられる精神的な強さも大切です。無理が生じるまでストレスを溜め込まず、仲間や上司に相談できる力も長く働き続けるための大事な資質といえるでしょう。

荒井 麻弥
利用者さんの生活に寄り添いながら関わりたい方は訪問看護に向いているでしょう。訪問看護では「その方ができること」を大切にしつつ、必要なサポートを考えていく場面が多いからです。たとえば、小さな変化に気づく観察力や、状況に応じて動ける判断力があると、ご自宅での安心につながります。利用者さんやご家族とゆっくり話しながら不安を聞き取るなど、コミュニケーション力も活かされます。こうした関わりに魅力を感じる方にとって、訪問看護はやりがいを感じやすい働き方です。
6. 新卒で訪問看護師を目指す際の注意点
近年は、需要の高まりから新卒で訪問看護師を目指す人も増えていますが、病棟勤務とは異なる点が多いため、就職先や働き方を十分に考慮する必要があります。ここでは、新卒で訪問看護を目指す際の注意点について詳しく解説します。
教育体制が充実している職場選びが重要
新卒で訪問看護に挑戦する場合、最も重視すべきなのは「教育体制の有無」です。例えば、同行訪問で先輩から学べる仕組みや、研修プログラムが整っている訪問看護ステーションであれば、基礎的な技術から応用まで段階的に身に付けることができます。
対して、教育体制が整っていない職場の場合、知識不足のまま1人で訪問することになり、不安と負担の増加から離職につながる可能性もあるため注意が必要です。訪問看護師として長く働くには、自分の成長を支えてくれるような職場選びを行いましょう。
基本マナーや対話力を身に付けておく必要がある
訪問看護では、病院勤務よりも人と人の関わりが重視されます。利用者さんの自宅を訪問することから、挨拶や身だしなみ、清潔感といった社会人としての基本的なマナーが欠かせません。
また、療養中の本人や介護を担うご家族の声に耳を傾け、わかりやすく説明できる対話力も重要です。基本的なマナーと対話力は、医療に関する知識や技術と同じくらい、在宅看護においては大きな役割を果たすといえるでしょう。
主体性を持って学び続ける姿勢が大切
新卒や未経験で訪問看護を始める場合、現場で初めて経験することが多く、不安や戸惑いは避けられません。それらを解消するためには、指導を受け身で待つのではなく、自ら調べたり先輩に質問したりして積極的に学ぶ姿勢が大切です。
日々の小さな学びを重ねることで知識や判断力が身に付き、利用者さんへのケアの質も向上します。学び続ける姿勢は、将来的に専門分野へ進むための土台としても役立ち、自身のキャリア成長を支える大きな力となるでしょう。

荒井 麻弥
新卒で訪問看護を目指す場合、「ひとりで訪問する」責任の大きさを理解し、サポート体制が整った事業所を選ぶことが大切です。同行期間が長く設定されているか、相談しやすい雰囲気か、緊急時のバックアップがあるかなどを事前に確認しておくと安心です。訪問看護は幅広い疾患・生活背景に触れられるため、早い段階から視野を広げられるメリットもあります。自分のペースで成長できる環境を選べば、新卒でも安心して在宅看護に挑戦できます。
7. まとめ
訪問看護師は、利用者さんの自宅で医療的ケアや生活支援を行う重要な役割を担っています。勤務先は訪問看護ステーションが中心ですが、病院や診療所に併設されているケースも存在し、働き方には幅があります。
給料は病院勤務の看護師と比べると低めな反面、実務で得た経験やスキルを活かしてキャリアアップを目指したり、オンコール手当・訪問件数によるインセンティブを得たりすれば、高収入も目指せるでしょう。
新卒で就職する場合は教育体制の整った職場を選び、日々の業務を通じて成長していく意欲が大切です。社会に大きく貢献できる訪問看護師を目指す場合、まずはマイナビ看護学生に登録し、説明会・セミナーへの参加や病院検索を行ってみるのがおすすめです。










荒井 麻弥
訪問看護師は、利用者さんの自宅に伺い、生活の場で必要な医療ケアを行う看護師です。病院では見えにくい日常の様子に寄り添い、「自宅で暮らし続けたい」という思いを支えることが特徴です。病院やクリニック併設のステーションでは医療処置が多く、民間ステーションでは生活支援が中心になることが多い傾向があります。自分の強みや興味に合う職場を選ぶことで、よりやりがいを感じて働けるでしょう。