大阪はびきの医療センター
合同募集- 所在地:大阪府
- 病床数:405床
- 看護師数:407名
ジェネラリストとしてはもちろん、スペシャリストとしても成長できる充実した教育体制が当センターの魅力です。2023年に新病院がオープンしました!。
合同募集
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 合同募集 採用窓口
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概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 大阪はびきの医療センター |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 大阪はびきの医療センターは、1952年に開院後、肺がん・感染症を含むあらゆる呼吸器疾患とアレルギーの基幹病院として専門性を発揮してきました。 その専門性を活かし、より患者中心のチーム医療を推進するために、2010年呼吸ケア、腫瘍、感染症、アトピー・アレルギーの「4つのセンター化機能」を稼働しました。 同時に一般診療の充実を図り、2021年4月からは、大阪府の指定を受け地域医療支援病院となりました。地域の基幹病院として、循環器内科、消化器内科・外科、乳腺外科、眼科、小児科、泌尿器科の一般診療、産科診療施設の減少に対してNICUや助産師外来を開設して周産期医療に注力しております。 治療と看護、在宅療養との間の調整を看護師、薬剤師の専門スタッフが担っており、南河内地域における「地域に信頼され、地域になくてはならない病院」として総合的な医療の拠点病院を目指してまいります。 |
| 診療科目 |
呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 整形外科 産婦人科 眼科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 病理診断科
感染症内科、肺腫瘍内科、アレルギー・リウマチ内科、乳腺外科、耳鼻咽喉・頭頚部外科、臨床検査科 |
| 開設年月日 | 1952年12月12日設立(2006年4月1日より地方独立行政法人化) |
| 病床数 |
405床
(一般354床・結核45床・感染症6床) |
| 職員数 |
597人
(常勤(2025年4月1日現在)) |
| 看護師数 |
407人
(常勤(2025年4月1日現在)) |
| 院長 | 山口 誓司 |
| 看護部長(総師長) | 豊田 充代 |
| 看護方式 | プライマリーナーシング |
| 看護配置基準 | 7対1 |
| 外来患者数 | 約628人/日
延外来患者数:154,624人(2024年度実績) |
| 入院患者数 | 約260人/日
延入院患者数:95,205人(2024年度実績) |
| 理念・基本方針 | ♦看護部理念 私たちは、誠意と温かみのあるやさしい看護を実践します。 ♦看護部基本方針 ・安全・安心な看護を提供します。 ・専門性の高い看護を提供します。 ・業務運営の改善・効率化を目指します。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師・助産師合わせて 40名程度 |
| 募集対象 | ◆看護師免許又は看護師免許に加えて助産師免許を有する人。 ◆看護師・助産師・保健師等学校・養成所を卒業した人(2026年3月卒業見込者を含む)で、 看護師免許又は助産師免許を取得見込みの人。 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 1次選考:書類選考 2次選考:適性検査(指定期間内に自宅等でWeb受験)、個別面接・レポート試験 |
| 提出書類 | 採用選考申込書、自己紹介書、経歴書 ※詳細は、大阪府立病院機構 看護師採用サイトをご確認ください。 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜間特殊業務手当・・・準夜勤務または深夜勤務を行った場合に2,600~9,200円の範囲で支給します。 ・深夜全部(7時間) 9,200円 ・4時間以上7時間未満 4,500円 ・2時間以上4時間未満 3,800円 ・2時間未満 2,600円 |
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| その他手当 | ◆住居手当・・・・・・・・月額最大27,000円(賃貸契約に限る) ◆通勤手当・・・・・・・・全額支給(月額上限55,000円) ◆時間外勤務手当・・・・・正規の勤務時間外に勤務した場合に、勤務分を全額支給 ◆扶養手当・・・・・・・・扶養する親族がいる場合、その親族の条件に応じて支給 ◆助産師手当・・・・・・・月額3,000円または10,000円(業務に応じて支給) ◆専門看護手当・・・・・・専門看護師 月額5,000円 認定看護師 月額3,000円 ※上記のほか、勤務条件に応じて支給される手当があります。 |
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| モデル月収例 | 新卒者の給与(例) 看護師・4大卒 341,262円 内訳:固定支給 253,562円、主要手当 87,700円 ※固定支給は、基本給と地域手当(基本給の11.8%)の合計額。 ※主要手当は、夜勤手当(二交替で月4回の夜勤)、住居手当(月額最大27,000円)、看護職員処遇改善手当(月額12,000円)の合計額。 |
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| 昇給・賞与 | ◆昇給・・・年1回(1月) ◆賞与・・・年2回(6月、12月)固定支給の4.6月分(令和7年度見込) |
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| 試用期間 | あり ※試用期間と正式採用時の勤務条件は同じです。 |
| 勤務地 | 大阪府羽曳野市はびきの3-7-1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 三交代制
3交替制(一部2交替制導入) ・日勤 08:00 ~ 16:30(休憩60分:実働7.5時間) ・準夜勤 15:45 ~ 00:30(休憩60分:実働7時間45分) ・深夜勤 23:45 ~ 08:30(休憩90分:実働7時間15分) ※病棟により、勤務開始時間が異なります。 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※詳細に関してはお問合せ下さい。 |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
◆年次休暇・・・・・4月1日入職時は25日(次年以降1年ごとに25日付与) ◆結婚休暇・・・・・最長5日取得可 ◆病気休暇・・・・・最長90日取得可 ◆産前産後休暇・・・出産予定日の前後8週間取得可 ◆育児休業・・・・・子どもが3歳に達する日まで取得可 ◆介護休暇・・・・・最長180日取得可 ♦服喪休暇、生理休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇等、上記のほかにも休暇休日制度があります。 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 地方職員共済組合、雇用保険、病院機構互助会に加入 ◆地方職員共済組合 ・公務員と同様の「地方職員共済組合」で健康保険と年金保険に加入 ・結婚祝金、出産祝金、出産費用助成、高額療養費助成など多くの給付あり ・低金利での生活資金の貸付あり ◆病院機構互助会 ・結婚祝金、出産祝金、入学祝金や人間ドック助成金など多くの給付あり ・全国の宿泊施設や観光施設などの割引制度あり ・旅行などプライベートな活動に一定額の還付あり |
| 退職金制度 | あり / 勤務年数に応じて支給 |
| 保育施設 | あり / 院内に託児所を完備 |
| 被服貸与 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / ♦新人教育 一人ひとりの成長に合わせた教育計画新人看護師の人数に応じた実地指導者の配置など組織全体で新人看護師を支える環境を整えています。 4月 ・機構合同研修 ・オリエンテーション研修(感染・安全・システム・看護倫理・看護技術) ・配属前ローテーション研修 7月 ・3か月の振り返り 9月 ・ローテーション研修(~12月にかけて、ICU・OP室・他病棟を周ります) 2月 ・多重課題研修 3月 ・1年の振り返り ♦現任教育 ・クリニカルラダーシステム レベル別研修をはじめ、目標管理や組織での役割を通して、実践能力向上を図ります。 ・専門看護コース 各ラダーレベルに応じたシリーズの自主研修を実施しています。 |
| 自己啓発支援 | あり / 資格取得の支援制度があります。 ◆認定・特定行為看護師研修支援制度 採用されて3年以上の方で、 認定・特定看護師を目指す職員の方が対象です。 受講期間の給与、卒業までに必要な経費(受講費用・交通費等)が全額助成されます。 ※院内選考があります。 ◆長期自主研修支援制度 採用されて3年以上の方で、 専門看護師や助産師免許資格等を取得したい職員の方が対象です。 6ヶ月から3年の範囲で大学や大学院等でキャリアアップを図ろうとする方を支援します。 月額最大150,000円支給。 研修期間中は休職となり、職員としての身分を失うことはありません。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 成人慢性看護専門看護師2名、小児看護専門看護師1名、認定看護師11名など、計14名のスペシャリストが在籍しています。 (2024年時点) |
| 前年度の新卒採用実績数 | ◆2025年4月1日採用 総数:37名(男:3名 女:34名) |
| 採用実績校 | 大阪府立大学、森ノ宮医療大学、甲南女子大学、四條畷学園大学、太成学院大学、大和大学、白鳳短期大学、関西医療大学、千里金蘭大学、畿央大学、白鳳女子短期大学、藍野大学、大阪南医療センター附属大阪南看護学校、関西看護専門学校 堺看護専門学校、浅香山病院看護専門学校、大阪医専、南海福祉看護専門学校 等 |
| 通勤 | 車通勤可。 通勤手当については、当機構の規程により自宅から勤務地までの距離に応じて支給。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 病院全体:17.9時間(2024年度実績) 看護職員:12.6時間(2024年度実績) |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 看護職員:24.3日(2024年度実績) |
| 新卒採用者数(男性/女性) | ◆2025年4月1日採用 総数:37名(男:3名 女:34名) ◆2024年4月1日採用 総数:34名(男:3名 女:33名) ◆2023年4月1日採用 総数:37名(男:0名 女:37名) |
| 平均勤続年数 | 13.0年(2024年度実績) |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 採用に関する問い合わせ: 大阪府立病院機構 本部事務局 人事グループ 採用担当 TEL:06-6809-5392 MAIL:honbunw005@opho.jp 病院見学に対する問い合わせ: 大阪はびきの医療センター 看護部採用担当 TEL:072-957-2121 |
|---|---|
| 住所 |
583-8588 |
| アクセス | 近鉄南大阪線 古市もしくは藤井寺駅よりバス10分 |
| URL |
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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