- 所在地:大阪府
- 病床数:192床
- 看護師数:108名
「帰ろう、住み慣れた街・住み慣れた家へ」をテーマに、その人らしい生活を支援するため、医療・リハビリ・看護・介護をチームで実践しています。
合同募集
社会医療法人 生長会(府中病院/泉大津急性期メディカルセンター/ベルランド総合病院/阪南市民病院/ベルピアノ病院) 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
以下の病院は「社会医療法人 生長会(府中病院/泉大津急性期メディカルセンター/ベルランド総合病院/阪南市民病院/ベルピアノ病院)」へお問い合せください。
概要・採用データ
病院データ
病院名 | ベルピアノ病院 |
---|---|
病院種別 | 民間病院 |
病院の紹介 | ベルピアノ病院、ベルアルプ(特別養護老人ホーム)、ベルヴィオロン(サービス付き高齢者向け住宅)の3つの施設が特徴を生かして機能的に融合し、シームレスなゆき届いたサービスを提供しています。 急性期を終了しても在宅に帰るには不安が残るそのような患者さんにご利用いただける病棟として、平成26年7月に地域包括ケア病棟を新設いたしました。この病棟では、医療ニーズの高い患者さんのレスパイトの受け入れも行っております。 「安心して心豊かに在宅で過ごしたい」という想いに添えるよう支援していきたいと思っています。 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 放射線科
内科/循環器内科/整形外科/外科/リハビリテーション科/放射線科 |
開設年月日 | 1997年9月5日 |
病床数 |
192床
|
職員数 |
314人
|
看護師数 |
108人
|
院長 | 倉都 滋之 |
看護部長(総師長) | 原 知子 |
看護方式 | 固定チームナーシング(継続受け持ち制) |
看護配置基準 | 医療療養病棟 20対1看護 回復期リハビリテーション病棟 13対1看護 地域包括ケア病棟 13対1看護 |
患者さまをじっくり看ることができる | 急性期とは違い、患者さまや職員同士のコミュニケーションを取れる時間が多いのが特徴です。患者さまとじっくり向き合うことができるため、その人の生活環境や考え方、生き方といった面にまで関わっていくことが求められます。ベルピアノ病院は訪問診療や訪問リハなども積極的に行っており、在宅に戻ってからも医師が訪問をしたりと、在宅復帰に真剣に取り組んでいる病院です。一人の患者さまに長く関わることで、その人のその後の人生に良い影響を与えられるのも当院勤務の魅力だと思います。 |
他職種のチームワークが非常によい | 病棟には看護師だけでなく、PT・OT・STなどのコメディカルスタッフや、介護福祉士のメンバーなどが非常に多く配置されており、それぞれの領域で患者さまに「最適のケア」を提供するように頑張っています。それぞれのスタッフが病棟内で活躍をしているため、患者さま一人一人の疾患のつらさや状況を把握した上でチームとして活動できるのも魅力の一つです。リハビリはもちろん、レクリエーション・生活援助も他職種スタッフとのチーム連携ができています。看護師単独では良いケアは成り立ちません。常に「最適のケア」を提供できる環境を目指しています。 |
スタッフ間の「助け合い文化」が根付いている | 当院では子育てをしながら仕事をしている看護師も多く在籍しています。急なお休みが必要になったときなどは「お互いに助け合う」気持ちを発揮するようにしています。そういった文化が定着しているため、新人さん(新卒・中途を問わず)が入ってきたときも病棟全体で助け合い、フォローをする雰囲気があるのも当院の特徴です。中途入職をされた看護師さんは、みなさんが「とても暖かい職場ですね」と喜んでくれています。 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 保健師 |
採用人数 | 80名 ※5病院あわせて |
募集対象 | 看護師・保健師 資格取得予定者および有資格者 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 書類選考、作文、面接試験 |
提出書類 | 履歴書(自筆・写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書 履歴書に希望される病院を必ず明記してください。 第2希望まで明記することができます。 |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当(1カ月の回数による)1~3回目 @14,000円、4回目~ @20,000円(実施都度支給) |
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その他手当 | 通勤手当(全額)、住宅手当、家族手当 |
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モデル月収例 | ※夜勤(月4回)、時間外手当(10時間)を含む【2023年度実績】 308,600円(看護師・大学卒) 299,550円(看護師・3年過程卒) 297,200円(看護師・2年過程、高校専攻科卒) 315,400円(保健師) |
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昇給・賞与 | 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(2023年度実績 4カ月)(7月・12月) ※(基本給+職種手当)×4カ月 |
勤務地 | ベルピアノ病院(大阪府堺市西区菱木 1-2343-11) |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤 8:45~17:15、夜勤 16:45~翌9:15 ※施設・部署によって勤務体系が異なる場合があります。 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
夏期休暇(7日)、年末年始[冬期]休暇、年次有給休暇(10~20日)、特別休暇等 ※夏期休暇は分散取得が可能 |
福利厚生・加入保険制度 | 健康保険(生長会健康保険組合)、厚生年金、企業年金基金(大阪府病院企業年金基金)、雇用保険、 労災保険、財形預金、永年勤続表彰(勤続10年で10万円、20年で20万円支給あり) |
退職金制度 | あり / 勤続3年以上で支給(確定給付企業年金) |
保育施設 | あり / 関連病院の隣接地にある提携保育園の利用可 |
被服貸与 | あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 新人教育は、1年間を通じて経験豊富なプリセプターが関わり、個々の成長に合わせた教育を実施。その後も、職員一人ひとりのキャリアアップをめざします。院外研修への参加や、専門・認定看護師の資格取得に向けての支援も充実しています。 詳しくは採用HPをご覧下さい。 http://www.seichokai.or.jp/ns/index.html |
平均年齢 | 37歳※2023年度実績 |
前年度の新卒採用実績数 | 男性:14人、女性:125人(看護有資格者の4病院合計) |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 5~10時間/月 ※部署による |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 平均95%取得(看護有資格者の4病院平均) |
女性管理職の割合※前年度 | 42.1% ※法人全体 |
新卒採用者数(男性/女性) | 新卒採用者数の男女別人数 ※ 看護有資格者の4病院合計 2021年 男性:14人、女性:106人 2022年 男性:13人、女性:111人 2023年 男性:14人、女性:125人 |
平均勤続年数 | 11年※2023年度実績 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 社会医療法人生長会 法人本部事務局 人事部 採用担当 宛 〒599-8247 大阪府堺市中区東山500-3 ベルランド総合病院 管理棟3階 TEL. 072-289-8007(直通) FAX. 072-289-8050 |
---|---|
住所 |
593-8315 |
アクセス | ■JR阪和線 鳳駅より 【南海バス】 乗車:鳳駅前停留所 国分峠東行き・栂美木多駅行き(306・307系統) 13分 降車:菱木下停留所 徒歩5分 ■JR阪和線 津久野駅より 【南海バス】 乗車:津久野駅前停留所 泉ヶ丘駅前行き・栂・美木多駅前行き(212V・212C・233V系)10分 降車:平井大橋停留所 徒歩15分 ■泉北高速鉄道 栂・美木多駅より 【南海バス】 乗車:栂・美木多駅前停留所 西区役所前行き・堺東駅前行き(306・307・307C系統)11分 降車:菱木下停留所 徒歩5分 ■泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅より 【南海バス】 乗車:泉ヶ丘駅前(北側)停留所 津久野駅行き 212・212V系統(11分) 降車:平井大橋停留所 徒歩15分 |
公開期間:2024年12月1日~2025年11月
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