阪南市民病院
合同募集
- 所在地：大阪府
- 病床数：185床
- 看護師数：189名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
マイカー通勤OK
【優しい・ていねい・あったかい！】地域中核病院として一般急性期から亜急性期、回復期リハビリを担い、救急や総合診療、小児科医療をはじめ幅広い医療を展開しています
合同募集
社会医療法人 生長会（府中病院／ベルランド総合病院／阪南市民病院／ベルピアノ病院） 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
以下の病院は「社会医療法人 生長会（府中病院／ベルランド総合病院／阪南市民病院／ベルピアノ病院）」へお問い合せください。
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 阪南市民病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 大阪府の南端にある阪南市。海と山に囲まれたこの地域で、患者さんのための医療、地域のための病院であることをいつも考え、地域から信頼され愛される病院を目指しています。 南泉州における地域医療の中核病院として専門治療のみでなく、全人的な医療を提供する総合診療を展開しており、急性期から在宅までをトータルにサポートしています。 ※大阪府下で初の指定管理制度にて平成23年4月より運営開始(公設民営) |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 総合診療科
総合診療／内科／呼吸器内科／循環器内科／消化器内科／糖尿病内科／脳・血管内科／腫瘍外科センター／外科／消化器外科／整形外科センター（整形外科）／脳神経外科／小児科／皮膚科／形成外科／泌尿器科／婦人科／眼科／耳鼻咽喉科／リハビリテーション科／放射線診断センター／病理診断科／急病救急科／麻酔科／歯科口腔外科／健康管理センター |
| 開設年月日 | 1953年3月2日 |
| 病床数 |
185床
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| 職員数 |
390人
|
| 看護師数 |
189人
|
| 院長 | 藤本 尚 |
| 看護部長(総師長) | 中嶋 和代 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング（継続受け持ち制） |
| 看護配置基準 | 一般病棟７対1看護 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 保健師 | ||||||||||||||||||||
| 採用人数 | 50名 ※4病院あわせて | ||||||||||||||||||||
| 募集対象 | 看護師・保健師 資格取得予定者および有資格者 | ||||||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 書類選考、作文、面接試験 | ||||||||||||||||||||
| 提出書類 | 履歴書（自筆・写真貼付）、成績証明書、卒業（見込）証明書 | ||||||||||||||||||||
| 初任給 |
2021 年 4月 実績
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| 手当 | 通勤手当（全額）、住宅手当、家族手当 夜勤手当（1カ月の回数による）1～3回目 @14,000円、4回目～ @20,000円（実施都度支給） ※夜勤（月4回）、時間外手当（10時間）を含む【2021年2月現在】 282,000円（看護師・大学卒） 275,000円（看護師・3年過程卒） 272,900円（看護師・2年過程、高校専攻科卒） 288,500円（保健師） |
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| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（2020年度実績 5カ月）（7月・12月） ※（基本給+職種手当）×5カ月 |
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| 勤務地 | 阪南市民病院(大阪府阪南市下出 17) | ||||||||||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制
日勤 8:45～17:15、夜勤 16:45～翌9:15 ※施設・部署によって勤務体系が異なる場合があります。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
夏期休暇(7日)、年末年始[冬期]休暇、年次有給休暇(10～20日)、特別休暇等 ※夏期休暇は分散取得が可能 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 健康保険（生長会健康保険組合）、厚生年金、企業年金基金（大阪府病院企業年金基金）、雇用保険、 労災保険、財形預金、永年勤続表彰（勤続10年で10万円、20年で20万円支給あり） |
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| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上で支給（確定給付企業年金） | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / 院内に保育所完備 | ||||||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり | ||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / ワンルームマンション | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人教育は、1年間を通じて経験豊富なプリセプターが関わり、個々の成長に合わせた教育を実施。その後も、職員一人ひとりのキャリアアップをめざします。院外研修への参加や、専門・認定看護師の資格取得に向けての支援も充実しています。 詳しくは採用HPをご覧下さい。 http://www.seichokai.or.jp/ns/index.html |
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| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 5～10時間/月 ※部署による | ||||||||||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 平均95％取得（看護有資格者の4病院平均） | ||||||||||||||||||||
| 女性管理職の割合※前年度 | 42.1％ ※法人全体 | ||||||||||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 新卒採用者数の男女別人数 ※ 看護有資格者の4病院合計 2020年 男性：10人、女性：122人 2021年 男性：14人、女性：106人 2022年 男性：13人、女性：111人 |
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| 前年度の採用実績数 | 2021年度 男性：14人、女性：106人（看護有資格者の4病院合計） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 社会医療法人生長会 法人本部事務局 人事部 採用担当 宛 〒599-8247 大阪府堺市中区東山500-3 ベルランド総合病院 管理棟3階 TEL. 072-289-8007（直通） FAX. 072-289-8050 |
|---|---|
| 住所 |
599-0202 |
| アクセス | ■関西国際空港から 関西空港駅～泉佐野駅～尾崎駅（南海線）急行と特急を乗りついで約30分 ■新大阪から 新大阪駅～難波駅～尾崎駅（地下鉄御堂筋線/南海線）普通と特急を乗りついで約1時間 ■大阪国際空港（伊丹空港）から 大阪(伊丹)空港～新大阪駅～難波駅～尾崎駅（リムジンバス/地下鉄御堂筋線/南海線） バスと普通と特急を乗り継いで約1時間30分 ■和歌山市から 和歌山市駅～尾崎駅（南海線）特急で約20分 |