坂総合病院

合同募集

採用窓口「公益財団法人宮城厚生協会」

所在地：宮城県
病床数：357床
看護師数：330名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

地域の一人ひとりに平等で公平な医療を　～いつでもどこでも誰もが、よりよい医療を受けられる社会へ～

インターンシップ開催中！(2023/12/01更新)

マイナビ上で「宮城厚生協会」と検索し、法人ページからお申込みください。

合同募集

公益財団法人宮城厚生協会合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「公益財団法人宮城厚生協会」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

看護部長メッセージ　～患者さんの安心や満足が何よりの励みです～　伊藤佳子看護部長

新人研修の採血・点滴技術研修。器具の操作や特性や感覚を繰り返し繰り返し練習します。

新人研修－技術研修フォーレ留置

新人研修の様子-皮下注射も手技を確認しながら身につけていきます

新人研修　感染対策で重要な手洗い。効果的な手洗ができているか？

先輩メッセージ　～一人ひとりを大切にする看護を目指して～　坂総合病院ICU　

先輩メッセージ　～思いやりのある看護を提供したい～　坂総合病院9階病棟

先輩メッセージ　～毎日楽しく！～　坂総合病院7階病棟

病院データ

病院名	坂総合病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	坂総合病院は、大正元年（1912年）私立塩釜病院として創設以来100年余の歴史をもちます。昭和28年（1953年）には全日本民主医療機関連合会の結成に参加しました。日本の医療の変革にも旺盛にとりくんできて、塩釜市を中心とする二市三町（多賀城市、七ヶ浜、利府、松島）と仙台市東部地域を合わせて人口25万の地域を診療圏とする中核病院で、働くものの立場に立ち、憲法の社会保障権を実現すべく、医療実践を展開しています。外来、入院医療（一日患者数は外来830人、入院330人、許可病床数357）はもとより患者会活動、職域健診などの医療活動から総合的三次機能まで、地域医療の可能性を追求しています。救急車搬入は年間約4,200件にのぼり、全県的役割を担っています。病診連帯を重視（地区開業医の70％から紹介あり）、オープンカンファランス、医師会、歯科医師会、薬剤師、保健師、救急隊員の勉強会の講師活動を積極的に行っています。
診療科目	内科呼吸器科消化器内科循環器科小児科外科整形外科形成外科産婦人科耳鼻いんこう科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科総合診療科在宅診療糖代謝科　漢方科
開設年月日	1973年8月15日
病床数	357床
職員数	616人
看護師数	330人
院長	冨山陽介
看護部長(総師長)	伊藤佳子
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	7：1
外来患者数	約830人／日
入院患者数	約330人／日
◇看護部理念	患者の立場に立ち、人権を守る看護の視点を高め、安全で信頼される看護をめざします。患者の生活や労働に目を向け、一人ひとりを大切にした看護をめざします。常に自己研鑽し看護の質の向上に努めます。
◇看護部長挨拶　伊藤佳子看護部長	坂総合病院は地域医療支援病院として、地域の救急・急性期医療を担う病院です。当院では産科、小児科診療、そして回復期リハビリや在宅診療も行っており、各種専門医療と、急性期から在宅までシームレスな医療提供を強みとして、地域に根ざした医療を行っています。私たち看護師は「一人ひとりが健康を維持でき、地域でその人らしく暮らせるための看護の提供」をビジョンとし、どのような患者さんでも入院生活をできるだけ不安なく過ごし、早期に生活や療養の場へ戻ることができるよう、各種専門性を高め、根拠に基づいた看護とチーム医療で、総合的な質の高い看護が提供できるよう取り組んでいます。私たちは患者さんの安心や満足が何よりの励みです。その安心や満足を支えるためには看護師の力が重要です。看護師一人ひとりが成長を感じられ、活き活きと働くことができるように看護師育成に力を入れ、キャリアラダーに沿った各種研修を行っています。また認定看護師などのスペシャリストの育成にも力を入れ、院内はもちろんのこと地域でも活躍できる看護師を目指して育成を進めています。地域においては少子高齢化が進む中、医療や介護のニーズは増大し、多様化、複雑化しています。患者さんの抱えている問題は身体的な問題のみとは限りません。私たちは患者さんの精神面や生活背景にも目を向け、全ての人がその人らしく尊厳をもって生き、平等に医療を受けられるように、地域と協働・連携して支援して参ります。
◇感染管理認定看護師・感染制御室室長　殘間由美子	～感染管理の立場から、安全で質の高い医療を提供感染管理認定看護師の仕事には、感染症の発生を早期に発見し、感染症拡大を予防する対策を徹底すること、感染防止マニュアルを整備し、教育を行うこと、職員を感染の危険から守るための環境を整えることなどがあります。感染制御医師や細菌検査技師、薬剤師などとチームを組み、安全、安心な医療の一翼を担っています。
◇糖尿病看護認定看護師・糖代謝科病棟勤務　工藤有希子	～糖尿病を持っていても、自分らしい生活を… 糖尿病はセルフケアが重要で、その療養生活は生涯にわたり続けていく必要があります。糖尿病看護認定看護師は、患者さまを、糖尿病という病気を持ちながら社会の一員として生活している人と捉え、合併症の発症や悪化を防ぎ、患者さまが自分らしい生活を継続していけるよう支援する役割を持っています。食事・運動・薬物療法など、糖尿病とうまく付きあう方法を患者さまの思いを聞きながら一緒に考えています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師助産師
採用人数	新卒看護師　40名　（新卒助産師含む）既卒看護師・助産師　若干名 ※4病院合同
募集対象	看護師免許・助産師免許を取得見込みの方大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接・作文・適性検査 ※4病院合同募集のため、詳しくは、マイナビ看護学生「宮城厚生協会」または　看護と介護のひろばホームページ採用情報をご確認お願い致します。
提出書類	履歴書（指定書式なし）・卒業見込み証明書・成績証明書・個人情報の取り扱いについて説明と同意書　https://miyagi-min.com/kango/recruit　当方のホームページ採用情報より発行お願いします） ※助産学校の方は、卒業した看護学校での成績証明書も必要です。 ※既卒の方は、看護師助産師免許証の写し ※※4病院合同募集のため、詳しくは、マイナビ看護学生「宮城厚生協会」または　看護と介護のひろばホームページ採用情報　https://miyagi-min.com/kango/recruit　をご確認お願い致します。

給与関連

初任給

2021 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師と助産師（大学卒）	191,200円	187,200円	4,000円
看護師と助産師（その他）	189,200円	185,200円	4,000円

諸手当内訳：看護手当4,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回につき、それぞれ準夜勤5,500円、深夜勤6,500円

その他手当

年齢手当7000円～、住宅手当（6000～12000円）、早出手当（時間により300～1050円）遅番手当（時間により300～1050円）
その他、扶養手当、通勤手当実費支給、駐車場手当補助あります。

モデル月収例

給与例：2021年入職者夜勤8回実績
助産師・看護師（大卒）／258,200円（職種手当、夜勤手当・年齢手当て等を含む）
看護師（3年制卒）／256,200円（職種手当、夜勤手当・年齢手当て等を含む）

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（７月、12月）※2021年実績

勤務地	宮城県塩竈市錦町16-5
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制二交交代 8：30～17：00 16：30～9：00 三交代制日勤8:30～17:00（休憩1時間）準夜勤16：30～1：00（休憩1時間）深夜勤12：30～9：00（休憩1時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 4週6休制その他 4週8休、4週6休（事業所や病棟による）年次有給休暇（20日）、リフレッシュ休暇年7日、年末年始休暇5日、お盆休暇、生理休暇、介護休業制度、産後1年間の夜勤免除、育児休業制度、特別休暇（慶弔など）
福利厚生・加入保険制度	＜福利厚生＞病院から2Km圏内の賃貸物件であれば寮扱いとし看護師寮手当25000円を支給。病院近接に保育所あり。共済会加盟による各種給付制度あり（職員・家族医療費助成制度・文化、レジャー、サークル費援助等）財形貯蓄、永年勤続表彰制度＜保険＞雇用、労災、健康、厚生年金
奨学金制度	あり　/　民医連のめざす看護は、すべての人が人間らしく、その人らしく生きていくことをあらゆる場で援助する無差別・平等の看護です。「いのちの平等」と「いつでも、どこでも、だれもが安心できるよい医療と福祉」を目指す活動に賛同できる看護学生を対象に勉学を援助する制度です。学習会や体験企画を通して、地域や患者・自分を取り巻く状況を敏感にとらえ、真の患者中心の医療実現を目指す民医連看護の後継者育成を目的としています。＊対象者：民医連の理念・めざす看護に共感し、患者・地域住民の立場に立つ医療をめざす看護学生＊貸与額…一般奨学金　月額50,000円、特別奨学金　月額100,000円期間は4年制の看護大学は最長4年間、3年制の短大・専門学校の方は最長3年間、進学コースは2年間を基本とする。助産師学校への進学は1年間とする。 ★入学時（合格通知が来た時点で申し込みは可能）や年度途中からも応募できます。＊看護学校（准看護師養成学校を除く）を卒業後、宮城民医連・宮城厚生協会に看護師として勤務できる看護学生に対して、その就学援助資金を提供します。 ★返済免除型です。　貸与期間と同期間以上の勤務で返済免除となります。　但し、宮城民医連内での就労を希望されない場合および、就労年数が受け取り年数に満たない場合は、残金の一括返済（支給金額に法定利息3％を含む）となります。＊各自治体の奨学金や日本学生支援機構の奨学金と併せて利用できます。　詳細は、https://miyagi-min.com/kango/nurse/scholarship.html　まで
退職金制度	あり
保育施設	あり
被服貸与	あり　/　ユニフォーム無料貸与。ナースシューズ・靴下を無料支給。
看護宿舎	あり　/　病院から2Km圏内の賃貸物件であれば寮扱いとし看護師寮手当25000円を支給。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修プログラム　1年目研修　2年目研修　3年目研修　中堅研修　ベテラン研修　主任研修　師長研修　宮城民医連研修（１～４課・中間管理者研修）　法人管理者研修 ※法人にて同一で実施。
自己啓発支援	あり　/　研修の時間内保障・認定看護師支援制度・院外研修の費用保障・学会などの発表支援（費用保障・勤務保障）
メンター制度	あり　/　プリセプター制度（1年間1：1の受け持ち・メンター的役割も果たしている）パートナーシップ制
キャリアコンサルティング制度	あり　/　法人人事育成制度（育成面接・個人目標等）、看護部人事育成制度あり。
院内検定制度	なし
専門・認定看護師の就業状況	皮膚・排泄ケア認定看護師2名、認知症看護認定看護師1名、感染管理認定看護師1名、救急看護認定看護師1名、がん化学療法認定看護師1名、糖尿病認定看護師1名、摂食嚥下障害看護1名、緩和ケア認定看護師1名全9名（4病院）
平均年齢	35歳（看護師690名の平均） ※2019年度法人実績
前年度の新卒採用実績数	46名（4病院合同）　※2023年度実績
採用実績校	宮城県：仙台青葉学院短期大学・東北福祉大学・葵会仙台看護専門学校・仙台徳洲看護専門学校・東北文化学園大学・仙台医師会看護専門学校・赤門看護短期大学・気仙沼市立附属看護専門学校・宮城大学・大崎医師会附属高等看護学校・石巻赤十字看護専門学校・宮城県高等看護学校青森県：青森県立保健大学・弘前市医師会看護専門学校・青森中央学院大学・弘前医療福祉大学・千葉学園高等学校・八戸看護専門学校・双仁会厚生看護専門学校岩手県：岩手医科大学・水沢学苑看護専門学校・一関市医師会附属一関看護専門学校・岩手看護専門学校秋田県：秋田看護福祉大学・秋田市医師会立秋田看護校・秋田しらかみ看護学院　山形県：篠田看護専門学校・三友堂看護専門学校・山形大学　福島県：福島県立医科大学・医療創生大学・福島看護専門学校・大原看護専門学校　千葉県：城西国際大学　栃木県：国際ティビィシィ小山看護専門学校・国際医療福祉大学塩谷看護専門学校・栃木医療センター附属看護学校茨城県：晃陽看護栄養専門学校・茨城県立中央看護専門学校群馬県：足利大学埼玉県：東都医療大学東京：帝京高等看護学院・早稲田医療技術専門学校神奈川県：横浜中央看護専門学校　助産師：スズキ病院附属助産学校・仙台医療センター附属看護助産学校助産学科・帝京平成大学助産別科・岩手医科大学助産科専攻・埼玉県立大学・東京医療学院大学・東京医療学院大学
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	民医連のめざす看護は、すべての人が人間らしく、その人らしく生きていくことをあらゆる場で援助する無差別・平等の看護です。患者さんや利用者さんの生活背景まで含めた「まるごとみられる看護」を、わたしたちはめざしています。「いのちの平等」と「いつでも、どこでも、だれもが安心できるよい医療と福祉」を目指す活動に賛同できる方を求めています。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	4病院　看護職の月超勤一人平均　8.36時間/月　※2019年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	4病院　看護職の有給休暇取得率　20日取得率62.42%　※2021年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	4病院看護部内　育休取得　全29名　女性27名・男性2名　育休取得100%　※2021年度実績
女性管理職の割合※前年度	部長以上看護部内の女性割合：98%　、法人32％　　※2021年実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	23年新卒者-46名 22年新卒者-37名（離職者なし） 21年新卒者-30名（離職者3名） 20年新卒者‐40名（離職者なし） ※法人合計値
新卒採用者数(男性／女性)	2023年　男性5名　女性41名 2022年　男性1名　女性36名 2021年　男性3名　女性27名 2020年　男性0名　女性40名 ※法人合計値
平均勤続年数	12年　※2019年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	公益財団法人　宮城厚生協会　看護部採用担当 TEL:022-367-9092　iPhone 080-8602-0362　/　080-8602-0376 FAX:022-367-9004 E-mail : kangogakusei@miyagi-min.com ホームページ:看護と介護のひろば https://miyagi-min.com/kango/　お問い合わせ、ブログで先輩メッセージ・活動報告など載せています。 Instagram　＠kangogakuseisitu .miyagi
住所	985-0835 宮城県多賀城市下馬2-13-7 地図を確認する
アクセス	＜電車をご利用の場合＞ JR仙石線・下馬駅下車（駅前が病院です。）＜お車をご利用の場合＞第一・二駐車場は30分までは無料、その後有料。駐車場の混雑を避けるため、第三駐車場（無料）をご利用いただけるようお願いします。第三駐車場からは送迎バスにて病院までお送りします。
URL	宮城民医連　看護と介護のひろば　～先輩メッセージや医療と介護・福祉の改善活動ニュース・ブログ・採用情報～宮城民医連　看護と介護のひろば　オンライン企画・体験企画坂総合病院ホームページ

公開期間：2023年12月1日～2024年11月

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