公益財団法人 宮城厚生協会
合同募集 採用窓口
合説出展情報 ：
概要・採用データ
新人研修のBLS技術研修。先輩が丁寧に指導します
新人研修の様子-皮下注射も手技を確認しながら身につけていきます
新人研修の採血・点滴技術研修。器具の操作や特性や感覚を繰り返し繰り返し練習します。
新人研修－技術研修フォーレ留置
新人研修-技術研修 オムツの当て方。
新人研修-技術研修 感染予防対策に重要な手洗いを身につけよう！ 洗い残しの多いところはどこか？
新人研修-技術研修 創処置・オムツ使用時の皮膚ケア。患者の皮膚を守るには、どんなケアが必要か？ 皮膚・排泄ケア認定看護師チームが指導します。
先輩メッセージ ～ただいま修行中～ 坂総合病院3階病棟
病院データ
| 病院名 | 公益財団法人 宮城厚生協会 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | みなさんがめざす看護師や助産師の資格は、誰のためにあるのでしょう？ それは、患者さんや利用者さん、そして地域の方々のためにあります。 時代は、「キュア」から「ケア」へと変化していますが、どちらにも対応できるのが看護師です。 患者さんや利用者さんの生活背景まで含めた、まるごとみられる看護を、わたしたちはめざしています。 いのちは、経済的な事情や身分、宗教によって差別されるものではありません。 “無差別・平等”を理念とする宮城厚生協会では、経済状況に関わらず適切な医療を受けられる無料低額診療を行い、個室差額料をいただかない取り組みを行っています。 すべての人が、その人らしく尊厳をもって生きられるように。 専門的な知識と経験を地域の方々に提供することで、育てられ、看護の質が向上し、やりがいも出てきます。そのような看護師や助産師の育成に力を入れています。 地域包括ケアシステム時代の新たな看護をいっしょにつくっていきましょう。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器科 消化器科(胃腸科） 消化器内科 循環器科 小児科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 産婦人科 耳鼻いんこう科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 総合診療科 緩和医療科 病理診断科 在宅診療
＜坂総合病院＞ 内科、外科、産婦人科、循環器科、整形外科、放射線科、 総合診療科、 形成外科、眼科、呼吸器科 泌尿器科、 耳鼻咽喉科、消化器科、心臓血管外科、漢方科、糖尿病代謝科、脳神経外科、皮膚科、麻酔科、救急部、リハビリテーション科、小児科、病理部 ＜長町病院＞ 内科、リハビリテーション科、呼吸器科、消化器科、循環器科、 神経内科、糖尿病代謝科 ＜泉病院＞ 内科、神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科 ＜古川民主病院＞ 内科、外科、歯科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科 |
| 開設年月日 | ＜坂総合病院＞1912年＜長町病院＞1950年＜泉病院＞1982年＜古川民主病院＞1976年 |
| 病床数 |
-
（合同募集の為数値なし） |
| 職員数 |
-
（合同募集の為数値なし） |
| 看護師数 |
-
（合同募集の為数値なし） |
| 院長 | （理事長） 内藤 孝 |
| 看護部長(総師長) | 金萬 文雄 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 坂総合病院 7：1 泉・古川・長町病院 10：1 |
| 外来患者数 |
詳細は、マイナビ看護学生内各病院情報を参照ください。 |
| 入院患者数 |
詳細は、マイナビ看護学生内各病院情報を確認ください。 |
| 4病院の概要 | ＜坂総合病院＞ 地域の中核病院として、急性期、回復期リハビリ、緩和ケアでは多くの職種が参加するチーム医療を展開。救急医療から在宅医療まで幅広い医療・看護・介護を実践し、救急病棟、ICU、小児科、産科を備えた地域支援病院としての役割を担っています。また、近隣の医療介護関係事業所と密に連携をとっています。 ＜長町病院＞ 一般病棟と回復期リハビリ病棟の構成となっており、急性期医療や長期療養を担当する病院や、在宅医療を担当する事業所と連携しています。また、訪問看護ステーション、ヘルパーステーションなどと連携を強め、予防からリハビリ、在宅まで幅広い医療活動を展開しています。 ＜泉病院＞ 脳血管疾患の診断治療・急性期からのリハビリ、在宅まで幅広い医療活動を展開しています。理学、作業、心理、言語療法などとチームで日常生活での自立を目的とする他職種連携「栄養サポートチーム回診」「ベッドサイドカンファレンス」などに取り組んでいます。 ＜古川民主病院＞ 保健予防活動から医療・リハビリ、入院施設は、地域の病院・施設、訪問看護ステーションと連携し、一般・介護療養型病床による高齢者要介護者医療を中心とした医療活動を展開しています。また、地域住民との交流を大切にした予防活動にも取り組んでいます。 |
| 病院見学 | 4病院で随時行っておりましたが、新型コロナ感染状況で対応できない場合もあります。 ※お申し込み・お問い合わせは、ホームページ看護と介護のひろば https://miyagi-min.com/kango/ または 022-367-9092 看護学生室までお気軽にご連絡下さい。 |
| 全学年対象オンラインインターンシップ | 看護師を目指す看護学生（全学年対象） 新型コロナ感染対策上、体験企画は当面中止のため、オンライン（ZOOM)で実施とします。 病棟での様子を動画で紹介します。若手看護師に質問など懇談ができます。 4/2(金）5/22（土）6/12（土） いづれも9：30～11：00 ※お申し込みは、マイナビ看護学生のインターンシップ予約ボタン、または ホームページ「看護と介護のひろば」 https://miyagi-min.com/kango/index.html までお願い致します。 お問い合わせは、022-367-9092 看護学生室までご連絡下さい。 |
| 募集病院詳細 | 公益財団法人 坂総合病院 病床数：357床 職員数：680人 看護師数：350人 （開設年月日：1973年8月15日） （院長：冨山陽介） （看護部長：高橋美智子） （看護形式 7：1） 所在地：宮城県塩釜市錦町16番5号 TEL：022-365-5175 E-mail：kangogakusei@miyagi-min.com 公益財団法人 長町病院 病床数：135床 職員数：250人 看護師数：75人 （開設年：1950年） （院長：水尻強志） （看護部長：阿部由起子） （看護形式 10：1） 所在地：宮城県仙台市太白区長町3丁目7-26 022-746-5161 E-mail：f-futyou@zmkk.org 公益財団法人 泉病院 病床数：94床 職員数：150人 看護師数：54人 （開設年：1982年） （院長：長谷部 誠） （看護部長：石津 ひろえ） （看護形式 10：1） 所在地：宮城県仙台市泉区長命ヶ丘2丁目1-1 TEL：022-378-5361 E-mail：izumi@m-kousei.com 公益財団法人 古川民主病院 病床数：97床 職員数：85人 看護師数：33人 （開設年：1976年 ） （院長： 呉 賢一） （看護部長：瀬戸 恵子） （看護形式 10：1） 所在地：宮城県大崎市古川駅東2-11-14 TEL：0229-23-5521 E-mail：chissa@zmkk.org |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||
| 採用人数 | 新卒看護師 37名（助産師含む） 既卒看護師・助産師 若干名 |
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| 募集対象 | ・看護師免許・助産師免許を取得見込みの方 ※大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年） ・すでに看護師・助産師免許をお持ちの方 |
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| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||
| 応募・選考方法 | 面接・作文・適性検査（県外の方の面接はWeb面接となり、作文・適性テストについては応募書類到着後にご案内致します。） ※配属病院は、面接時に配属希望病院・病棟を第3希望まで確認し、希望を考慮し決定いたします。 |
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| 提出書類 | 履歴書（指定書式はありません）・卒業見込書・成績証明書・個人情報の取り扱いについての説明と同意書（https://miyagi-min.com/kango/recruit/kango.html 当方のホームページ採用情報より発行ください） ※助産学校の方は卒業した看護学校での成績証明書も必要です。 ※既卒の方は免許証の写し ＜採用試験日程＞ 2021年6月26日(土) 2021年7月31日(土） 2021年8月28日(土) 2021年9月25日(土）2021年10月30日(土） ※内定者定員に達し次第、採用試験を終了する場合がありますのでご了承ください。 ※応募書類を各試験日の14日前まで到着をもって応募となります。人事管理部（〒985-0835 宮城県多賀城市下馬2-13-7 宮城厚生協会 人事管理部宛て：〇月〇日採用試験申し込み書類在中と朱書き下さい）に簡易書留でお送り下さい。 ※県外の方はWeb面接となり、作文・適性テストに関しては応募書類到着後にご案内します。 ※応募書類到着後にご案内を郵送致します。試験日の3日前までに、当方からの案内が届いていない場合は必ずご連絡下さい。 ※新卒の方は、上限20,000円まで交通費を補助致します。 |
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| 初任給 |
2019 年 4月 実績
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| 手当 | 住宅手当（6000～12000円）、夜勤手当（1回につきそれぞれ準夜勤5000円・深夜勤6000円）、早出手当（300～1050円）、遅出手当（850~1050円）、扶養手当などにつきましては都度お支払いしております。 | ||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月） ※2020年実績 | ||||||||||||
| 勤務地 | 坂総合病院・長町病院・泉病院・古川民主病院の4事業所（希望を考慮） | ||||||||||||
| 勤務形態 | 三交代制
三交替（夜勤時タクシー送迎あり） 日勤：8：30～17：00 準夜：16：30～1：00 深夜：0：30～9：00 |
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| 休日・休暇制度 | 4週6休制
4週8休試行中です。 リフレッシュ休暇年7日、年末年始休暇5日、お盆休暇（8/16）、年次有給休暇20日間、生理休暇、介護休業制度、産後1年間の夜勤免除、育児休業制度、特別休暇（慶弔など） |
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| 福利厚生・加入保険制度 | <福利厚生> 病院から2Km圏内の賃貸物件であれば寮扱いとし看護師寮手当を支給 院内保育所あり（坂総合病院・長町病院のみ） 共済会加盟による各種給付制度あり（職員・家族医療費助成制度・文化、レジャー、サークル費援助等） 財形貯蓄、永年勤続表彰制度 <保険> 雇用、労災、健康、厚生年金 |
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| 奨学金制度 | あり / 民医連のめざす看護は、すべての人が人間らしく、その人らしく生きていくことをあらゆる場で援助する無差別・平等の看護です。 「いのちの平等」と「いつでも、どこでも、だれもが安心できるよい医療と福祉」を目指す活動に賛同できる看護学生を対象に勉学を援助する制度です。 学習会や体験企画を通して、地域や患者・自分を取り巻く状況を敏感にとらえ、真の患者中心の医療実現を目指す民医連看護の後継者育成を目的としています。 ＊対象者：民医連の理念・めざす看護に共感し、患者・地域住民の立場に立つ医療をめざす看護学生 ＊貸与額…奨学金 月額50,000円 期間は4年制の看護大学は最長4年間、3年制の短大・専門学校の方は最長3年間、進学コースは2年間を基本とする。 助産師学校への進学は1年間とする。 ★入学時（合格通知が来た時点で申し込みは可能）や年度途中からも応募できます。 ＊看護学校（准看護師養成学校を除く）を卒業後、宮城民医連・宮城厚生協会に看護師として勤務できる看護学生に対して、その就学援助資金を提供します。 ★返済免除型です。 貸与期間と同期間以上の勤務で返済免除となります。 但し、宮城民医連内での就労を希望されない場合および、就労年数が受け取り年数に満たない場合は、残金の一括返済（支給金額に法定利息3％を含む）となります。 ＊各自治体の奨学金や日本学生支援機構の奨学金と併せて利用できます。 詳細は、https://miyagi-min.com/kango/scholarship/ まで |
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| 退職金制度 | あり | ||||||||||||
| 保育施設 | あり / 院内保育所あり（坂総合病院・長町病院） | ||||||||||||
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム無料貸与。ナースシューズ・靴下を無料支給。 | ||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / 病院から2Km圏内の賃貸物件であれば寮扱いとし看護師寮手当（25000円）を支給 | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人研修プログラム 1年目研修 2年目研修 3年目研修 中堅研修 ベテラン研修 主任研修 師長研修 宮城民医連研修（１～４課・中間管理者研修） 法人管理者研修 ※法人にて同一で実施。 |
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| 自己啓発支援 | あり / 研修の時間内保障・認定看護師支援制度・院外研修の費用保障・学会などの発表支援（費用・勤務保障） |
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| メンター制度 | あり / プリセプター制度（1年間1：1の受け持ち・メンター的役割も果たしている） パートナーシップ制 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり / 法人人事育成制度（育成面接・個人目標等）、看護部人事育成制度あり。 |
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| 院内検定制度 | なし | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 皮膚・排泄ケア認定看護師2名、認知症看護認定看護師2名、感染管理認定看護師1名、救急看護認定看護師1名、がん化学療法認定看護師1名、糖尿病認定看護師1名、摂食嚥下障害看護1名、緩和ケア認定看護師1名、全10名。 | ||||||||||||
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 4病院 看護職の月超勤一人平均 8.36時間 ※2019年度実績 |
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| 有給休暇取得日数※前年平均 | 4病院 看護職の有給休暇取得率 20日取得率64.4% ※2019年度実績 | ||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 4病院看護部内 育休取得 全30名 女性29名・男性1名 育休取得100% ※2019年度実績 | ||||||||||||
| 女性管理職の割合※前年度 | 部長以上法人看護部内の女性割合 98%、法人32％ ※2019年実績 |
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| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 19年新卒者-43名 （離職者なし） 18年新卒者-39名（離職者3名） 17年新卒者-31名（離職者1名） 16年新卒者-37名（離職者1名） 15年新卒者ー41名（離職者なし） ※法人合計値 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 2019年 男性1名 女性42名 2018年 男性5名 女性34名 2017年 男性4名 女性27名 |
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| 平均勤続年数 | 12年 ※2019年度実績 |
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| 平均年齢 | 35歳（看護師690名の平均） ※2019年度実績 | ||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 44名 ※2020年度実績 法人合計数 |
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| 採用実績校 | 宮城県：仙台青葉学院短期大学・東北福祉大学・葵会仙台看護専門学校・仙台徳洲看護専門学校・東北文化学園大学・仙台医師会看護専門学校・赤門看護短期大学・気仙沼市立附属看護専門学校・宮城大学・大崎医師会附属高等看護学校・石巻赤十字看護専門学校 青森県：青森県立保健大学・弘前市医師会看護専門学校・青森中央学院大学・弘前医療福祉大学・千葉学園高等学校 岩手県：岩手医科大学・水沢学苑看護専門学校 秋田県：秋田市医師会立秋田看護校・秋田しらかみ看護学院 山形県：篠田看護専門学校・三友堂看護専門学校・山形大学 福島県：医療創生大学・福島看護専門学校 千葉県：城西国際大学 栃木県：国際ティビィシィ小山看護専門学校・国際医療福祉大学塩谷看護専門学校 茨城県：晃陽看護栄養専門学校・茨城県立中央看護専門学校 群馬県：足利大学 埼玉県：東都医療大学 東京：帝京高等看護学院 助産師：仙台医療センター附属看護助産学校助産学科・帝京平成大学助産別科・岩手医科大学助産科専攻 |
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| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||
| 求める人材像 | 民医連のめざす看護は、すべての人が人間らしく、その人らしく生きていくことをあらゆる場で援助する無差別・平等の看護です。患者さんや利用者さんの生活背景まで含めた「まるごとみられる看護」を、わたしたちはめざしています。 「いのちの平等」と「いつでも、どこでも、だれもが安心できるよい医療と福祉」を目指す看護に賛同できる方を求めています。 |
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| ■各種待遇について | ※上記待遇において病院ごとに記載のない項目は法人（グループ）統一または合計値 となります。 |
病院基本情報
| 問い合わせ先 | 宮城厚生協会 看護部採用担当 TEL:022-367-9092 iPhone 080-8602-0362 / 080-8602ー0376 FAX:022-367-9004 E-mail : kangogakusei@miyagi-min.com ホームページ:看護と介護のひろば https://miyagi-min.com/kango/ お問い合わせ、ブログで先輩メッセージ・活動報告など載せています。 Instagram ＠kangogakuseisitu .miyagi |
|---|---|
| 住所 |
985-0835 |
| アクセス | JR仙石線 下馬駅より徒歩1分 |
| URL |
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