• 所在地:宮城県
  • 病床数:135床
  • 看護師数:80名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

だれもが安心できる一切差別のない、平等な医療を目指しています。

合同募集

公益財団法人 宮城厚生協会 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「公益財団法人 宮城厚生協会」へお問い合せください。

概要・採用データ

新人研修の採血・点滴技術研修。器具の操作や特性や感覚を繰り返し繰り返し練習します。

新人研修-技術研修 オムツの当て方 

新人研修の技術研修 皮膚排泄ケア認定看護師の講義で皮膚ケアについて実習。

新人研修の技術研修。先輩が丁寧に指導します

先輩メッセージ ~患者さんの笑顔がやりがいです~ 4F回復期リハビリテーション病棟

先輩メッセージ ~患者さんの笑顔がやりがいです~ 2F 一般内科・地域包括ケア病棟

病院データ

病院名 長町病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 私たち長町病院はこの街で、“だれもが安心できる一切差別のない、平等な医療を行うこと、そして社会保障の重要な一環としての医療制度の市民、住民の立場に立った充実・改善を目指す”活動を行い、おかげさまで半世紀を越えました。
地域の方々や長町病院友の会会員の皆様のご協力や諸先輩職員の大変な努力の中で地域の信頼を築いてくることができました。
高血圧や糖尿病などの慢性疾患管理、高齢者医療、リハビリテーション、健診などの保健予防活動、さらに介護事業まで含めた総合的な展開を行っており、仙台市南部において、なくてはならない存在になっていると自負しております。
国の低医療費政策が続く中、国民の受療権が侵害されています。「医療難民」「介護難民」という言葉さえ生まれています。このような中だからこそより一層地域の医療機関、介護事業所、そして患者の皆さまとも共同して、地域の方々の命と健康、生活を守るために頑張っていく決意です。
患者さん一人ひとりとの出会いを大切にし、患者さんご本人やご家族の想いに寄り添った看護ができる、人間性豊かな看護師の育成を目指しています。また、安全で安心な質の良い看護を提供するためキャリアラダーを活用し、目標面接を通してキャリアアップを支援します。
明るく働きやすい職場です。私たちと一緒に楽しく働きましょう。
診療科目 内科 小児科 神経内科 リハビリテーション科 在宅診療
糖代謝科
開設年月日 1990年4月1日
病床数 135床
職員数 250人
看護師数 80人
院長 水尻強志
看護部長(総師長) 阿部由紀子
看護方式 固定チームナーシング
看護配置基準 10:1
外来患者数 約180人/日
入院患者数 約130人/日
病院の概要 仙台市南部の60年の歴史を持つ都市型の中規模病院として、地域の人々に支えられ一次から二次の機能を持つ一般病院として発展してきました。現在、5,000世帯を超える友の会会員を有しています。
1999年9月に外来部門のうち、内科、外科、在宅医療分野を附属クリニックとして分離し、小児科外来、時間外および救 急外来、リハビリテーション外来および入院機能を病院では担っていました。
2011年3月の東日本大震災で建物被害が大きく、附属クリニックは閉鎖となり、2014年3月まで、病院に外来及び在宅医療分野を吸収しました。 2014年3月に新病院を再建し、現在、入院機能は二次機能を中心に一般病棟45床(うち地域包括ケア病床12床)、回復期リハビリテーション病棟90床の病棟構成となっています。維持期のリハビリテーションを担う訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション事業を実施しています。
 外来では糖尿病外来、禁煙外来などの専門外来を始め、毎月4,600人ほどが来院され、在宅療養支援病院(機能強化型)として訪問看護ステーションを併設しています。 急性期医療を行う病院、長期療養を担当する病院や施設、そして、外来や在宅医療を担当する地域の医療機関と地域連携を行いながら訪問看護ステーション、ヘルパーステーションなどと連携を強め、予防からリハビリテーション、在宅まで幅広い医療活動を展開しています。 
長町病院が目指すもの 私たちの病院は、1949年に上杉山診療所として誕生しました。翌年(1950年)長町に移転し、現在の長町病院・付属クリニックへと発展していきました。いつでもどこでもだれもが安心して受けられる医療、平等で差別されない医療をめざしてきました。
すべての人が人間として尊重される医療と福祉を!すべての人が“安心して住み続けられるまち”を!地域の方々や患者様と一緒に目指していきたい!が私たちの願いです。これからも次のようなことを実行していきます。

一、私たちは患者さまと情報をわかちあい、信頼される医療・福祉をきづきます。
一、安全・安心の医療を実現できるよう技術の向上と療養環境の整備につとめます。
一、誰もが必要な医療・福祉を受けられるような社会保障の充実・改善をめざします。
一、職員が心にゆとりをもてる職場づくりにつとめます。
一、地域で学び、共に喜び合える共同組織づくりに参加します。
一、かけがえのない一人一人の命が大切にされるような戦争のない平和な社会をもとめます。
看護部理念 1、人権を尊重し、安全・安心の看護を目指します。
2、自己研鑽に励み、看護の質向上に努めます。
3、互いを思いやり、共同して看護の提供に努めます。
4、地域、友の会との連携を密にし、看護活動を通して 地域に貢献します。
 
いのちは平等 差額ベッド代はいただいておりません。
無料・低額診療事業を行っています。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 新卒看護師 40名 
既卒看護師 若干名

※4病院合同
募集対象 看護師免許取得見込者
大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 面接・作文・適性検査

※4病院合同募集のため、詳しくは、マイナビ看護学生「宮城厚生協会」または 看護と介護のひろばホームページ採用情報をご確認お願い致します。
提出書類 履歴書(指定書式なし)・卒業見込書・成績証明書・個人情報の取り扱いについて説明と同意書(看護と介護のひろばホームページ採用情報より発行をお願い致します)

※4病院合同募集のため、詳しくは、マイナビ看護学生「宮城厚生協会」または 看護と介護のひろばホームページ採用情報をご確認お願い致します。
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師(大学卒) 193,200円 189,200円 4,000円
看護師(その他) 191,200円 187,200円 4,000円
諸手当内訳:職種手当(看護手当)4000円
手当 住宅手当(6000~12000円)、夜勤手当(1回につきそれぞれ準夜勤5000円・深夜勤6000円)、早出手当(300~1050円)、遅出手当(850~1050円)、扶養手当などにつきましては都度お支払いしております。
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
勤務地 宮城県仙台市太白区長町3丁目7番26号
勤務形態 三交代制
三交替(夜勤時タクシー送迎あり)
日勤:8:30~17:00
準夜:16:30~1:00
深夜:0:30~9:00
休日・休暇制度 その他
4週6休、4週8休
リフレッシュ休暇年7日、年末年始休暇5日、お盆休暇(8/16)、年次有給休暇、生理休暇、介護休業制度、産後1年間の夜勤免除、育児休業制度、特別休暇(慶弔など)
福利厚生・加入保険制度 <福利厚生>
病院から2Km圏内の賃貸物件であれば寮扱いとし看護師寮手当を支給
院内保育所あり
共済会加盟による各種給付制度あり(職員・家族医療費助成制度・文化、レジャー、サークル費援助等)
財形貯蓄、永年勤続表彰制度
<保険>
雇用、労災、健康、厚生年金
奨学金制度 あり / 民医連のめざす看護は、すべての人が人間らしく、その人らしく生きていくことをあらゆる場で援助する無差別・平等の看護です。
「いのちの平等」と「いつでも、どこでも、だれもが安心できるよい医療と福祉」を目指す活動に賛同できる看護学生を対象に勉学を援助する制度です。
学習会や体験企画を通して、地域や患者・自分を取り巻く状況を敏感にとらえ、真の患者中心の医療実現を目指す民医連看護の後継者育成を目的としています。

*対象者:民医連の理念・めざす看護に共感し、患者・地域住民の立場に立つ医療をめざす看護学生
*貸与額…奨学金 月額50,000円

期間は4年制の看護大学は最長4年間、3年制の短大・専門学校の方は最長3年間、進学コースは2年間を基本とする。
助産師学校への進学は1年間とする。
★入学時(合格通知が来た時点で申し込みは可能)や年度途中からも応募できます。

*看護学校(准看護師養成学校を除く)を卒業後、宮城民医連・宮城厚生協会に看護師として勤務できる看護学生に対して、その就学援助資金を提供します。
★返済免除型です。
 貸与期間と同期間以上の勤務で返済免除となります。
 但し、宮城民医連内での就労を希望されない場合および、就労年数が受け取り年数に満たない場合は、残金の一括返済(支給金額に法定利息3%を含む)となります。
*各自治体の奨学金や日本学生支援機構の奨学金と併せて利用できます。
 
詳細は、https://miyagi-min.com/kango/scholarship/index.html まで
退職金制度 あり
保育施設 あり / 院内保育所あり
被服貸与 あり /  ユニフォーム無料貸与。ナースシューズ・靴下を無料支給。
看護宿舎 あり / 病院から2Km圏内の賃貸物件であれば寮扱いとし看護師寮手当(25000円)を支給。
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 新人研修プログラム 1年目研修 2年目研修 3年目研修 中堅研修 ベテラン研修 主任研修 師長研修 宮城民医連研修(1~4課・中間管理者研修) 法人管理者研修
※法人にて同一で実施。
自己啓発支援 あり / 研修の時間内保障・認定看護師支援制度・院外研修の費用保障・学会などの発表支援(費用・勤務保障)
メンター制度 あり / プリセプター制度(1年間1:1の受け持ち・メンター的役割も果たしている)
パートナーシップ制
キャリアコンサルティング制度 あり / 法人人事育成制度(育成面接・個人目標等)、看護部人事育成制度あり。
院内検定制度 なし
専門・認定看護師の就業状況 認知症看護認定看護師1名 摂食嚥下障害看護認定看護師1名
所定外労働時間(月平均)※前年実績 4病院 看護職の平均8.36時間/月 ※2019年実績
有給休暇取得日数※前年平均 4病院 看護職の有給休暇取得率 20日取得率64.4%
※2019年実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 4病院看護部内 育休取得対象30名 育休取得100% (男性1名/女性1名)
※2019年度実績
女性管理職の割合※前年度 部長以上法人看護部内 女性割合98%、法人32% ※2019年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 19年新卒者-43名 (離職者なし)
18年新卒者-39名(離職者3名)
17年新卒者-31名(離職者1名)
16年新卒者-37名(離職者1名)
15年新卒者ー41名(離職者なし)             
※法人合計値
新卒採用者数(男性/女性) 2019年 男性3名 女性7名
2018年 男性1名 女性8名
2017年 男性0名 女性9名
平均勤続年数 12年 ※2019年度実績
平均年齢 37歳(看護師 75名の平均) ※2019年度実績
前年度の採用実績数 44名 ※2020年度実績 法人合計
採用実績校 宮城県:仙台青葉学院短期大学・東北福祉大学・葵会仙台看護専門学校・仙台徳洲看護専門学校・東北文化学園大学・仙台医師会看護専門学校・赤門看護短期大学・気仙沼市立附属看護専門学校・宮城大学・大崎医師会附属高等看護学校・石巻赤十字看護専門学校
青森県:青森県立保健大学・弘前市医師会看護専門学校・青森中央学院大学・弘前医療福祉大学・千葉学園高等学校
岩手県:岩手医科大学・水沢学苑看護専門学校 
秋田県:秋田市医師会立秋田看護校・秋田しらかみ看護学院 
山形県:篠田看護専門学校・三友堂看護専門学校・山形大学 
福島県:医療創生大学・福島看護専門学校 
千葉県:城西国際大学 
栃木県:国際ティビィシィ小山看護専門学校・国際医療福祉大学塩谷看護専門学校
茨城県:晃陽看護栄養専門学校・茨城県立中央看護専門学校
群馬県:足利大学
埼玉県:東都医療大学
東京:帝京高等看護学院 
助産師:仙台医療センター附属看護助産学校助産学科・帝京平成大学助産別科・岩手医科大学助産科専攻
採用実績学部学科 看護系学部・学科
求める人材像 民医連のめざす看護は、すべての人が人間らしく、その人らしく生きていくことをあらゆる場で援助する無差別・平等の看護です。患者さんや利用者さんの生活背景まで含めた「まるごとみられる看護」を、わたしたちはめざしています。
「いのちの平等」と「いつでも、どこでも、だれもが安心できるよい医療と福祉」を目指す活動に賛同できる方を求めています。

いのちは、経済的な事情や身分、宗教によって差別されるものではありません。
“無差別・平等”を理念とする宮城厚生協会では、経済状況に関わらず適切な医療を受けられる無料低額診療を行い、個室差額料をいただかない取り組みを行っています。

専門的な知識と経験を地域の方々に提供することで、育てられ、看護の質が向上し、やりがいも出てきます。そのような看護師や助産師の育成に力を入れています。
地域包括ケアシステム時代の新たな看護をいっしょにつくっていきましょう。

病院基本情報

問い合わせ先 宮城厚生協会 看護部採用担当 
TEL:022-367-9092 
iPhone 080-8602-0362
FAX:022-367-9004
E-mail : kangogakusei@miyagi-min.com
ホームページ:看護と介護のひろば https://miyagi-min.com/kango/ お問い合わせ、ブログで先輩メッセージ・活動報告など載せています♪
Instagram 看護学生室🐰宮城民医連 @kangogakuseisitu.miyagi
住所

982-0011
宮城県仙台市太白区長町3丁目7番26号 

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アクセス ・JR長町駅から徒歩5分
・地下鉄長町駅北2番出口から徒歩2分

車でお越しの方はアットパーク長町病院の駐車場をご利用ください。
各13台ほど確保しておりますが、満車の場合はご利用いただけない場合がございますのでご了承ください。
病院玄関前は一方通行になっていますのでご注意ください。
旧国道4号線から下り線岩手銀行横左折でお入りください。

・駐車料金について外来患者様のみ5時間まで無料
・その他の方
  昼間 7:00~19:00
  平日 20分 100円 土日祝30分 100円

  夜間(全日) 19:00~7:00
      60分100円 最大500円
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【採用窓口】公益財団法人 宮城厚生協会