長町病院

合同募集

採用窓口「公益財団法人宮城厚生協会」

所在地：宮城県
病床数：135床
看護師数：104名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

だれもが安心できる一切差別のない、平等な医療を目指しています。

インターンシップ開催中！(2023/12/01更新)

マイナビ上で「宮城厚生協会」と検索し、法人ページからお申込みください。

合同募集

公益財団法人宮城厚生協会合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「公益財団法人宮城厚生協会」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病棟内の様子です。

3F回復期リハ病棟・スタッフステーション

先輩メッセージ　～患者さんの笑顔がやりがいです～　2F一般内科・地域包括ケア病棟

新人研修の採血・点滴技術研修。器具の操作や特性や感覚を繰り返し繰り返し練習します。

新人研修-技術研修　オムツの当て方　

新人研修の技術研修　皮膚排泄ケア認定看護師の講義で皮膚ケアについて実習。

新人研修の技術研修。先輩が丁寧に指導します

先輩メッセージ　～患者さんの笑顔がやりがいです～　4F回復期リハビリテーション病棟

病院データ

病院名	長町病院
病院種別	民間病院
病院機能	回復期慢性期
病院の紹介	私たち長町病院はこの街で、“だれもが安心できる一切差別のない、平等な医療を行うこと、そして社会保障の重要な一環としての医療制度の市民、住民の立場に立った充実・改善を目指す”活動を行い、おかげさまで半世紀を越えました。地域の方々や長町病院友の会会員の皆様のご協力や諸先輩職員の大変な努力の中で地域の信頼を築いてくることができました。高血圧や糖尿病などの慢性疾患管理、高齢者医療、リハビリテーション、健診などの保健予防活動、さらに介護事業まで含めた総合的な展開を行っており、仙台市南部において、なくてはならない存在になっていると自負しております。国の低医療費政策が続く中、国民の受療権が侵害されています。「医療難民」「介護難民」という言葉さえ生まれています。このような中だからこそより一層地域の医療機関、介護事業所、そして患者の皆さまとも共同して、地域の方々の命と健康、生活を守るために頑張っていく決意です。患者さん一人ひとりとの出会いを大切にし、患者さんご本人やご家族の想いに寄り添った看護ができる、人間性豊かな看護師の育成を目指しています。また、安全で安心な質の良い看護を提供するためキャリアラダーを活用し、目標面接を通してキャリアアップを支援します。明るく働きやすい職場です。私たちと一緒に楽しく働きましょう。
診療科目	内科小児科神経内科リハビリテーション科在宅診療糖代謝科
開設年月日	1990年4月1日
病床数	135床
職員数	262人
看護師数	104人
院長	水尻強志
看護部長(総師長)	我妻良子
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	10：1
外来患者数	約280人／日
入院患者数	約128人／日
病院の概要	仙台市南部の60年の歴史を持つ都市型の中規模病院として、地域の人々に支えられ一次から二次の機能を持つ一般病院として発展してきました。現在、5,000世帯を超える友の会会員を有しています。 1999年9月に外来部門のうち、内科、外科、在宅医療分野を附属クリニックとして分離し、小児科外来、時間外および救　急外来、リハビリテーション外来および入院機能を病院では担っていました。 2011年3月の東日本大震災で建物被害が大きく、附属クリニックは閉鎖となり、2014年3月まで、病院に外来及び在宅医療分野を吸収しました。　2014年3月に新病院を再建し、現在、入院機能は二次機能を中心に一般病棟45床（うち地域包括ケア病床12床）、回復期リハビリテーション病棟90床の病棟構成となっています。維持期のリハビリテーションを担う訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション事業を実施しています。　外来では糖尿病外来、禁煙外来などの専門外来を始め、毎月4,600人ほどが来院され、在宅療養支援病院（機能強化型）として訪問看護ステーションを併設しています。急性期医療を行う病院、長期療養を担当する病院や施設、そして、外来や在宅医療を担当する地域の医療機関と地域連携を行いながら訪問看護ステーション、ヘルパーステーションなどと連携を強め、予防からリハビリテーション、在宅まで幅広い医療活動を展開しています。
長町病院が目指すもの	私たちの病院は、1949年に上杉山診療所として誕生しました。翌年（1950年）長町に移転し、現在の長町病院・付属クリニックへと発展していきました。いつでもどこでもだれもが安心して受けられる医療、平等で差別されない医療をめざしてきました。すべての人が人間として尊重される医療と福祉を！すべての人が“安心して住み続けられるまち”を！地域の方々や患者様と一緒に目指していきたい！が私たちの願いです。これからも次のようなことを実行していきます。一、私たちは患者さまと情報をわかちあい、信頼される医療・福祉をきづきます。一、安全・安心の医療を実現できるよう技術の向上と療養環境の整備につとめます。一、誰もが必要な医療・福祉を受けられるような社会保障の充実・改善をめざします。一、職員が心にゆとりをもてる職場づくりにつとめます。一、地域で学び、共に喜び合える共同組織づくりに参加します。一、かけがえのない一人ひとりの命が大切にされるような戦争のない平和な社会をもとめます。
看護部理念	1、人権を尊重し、安全・安心の看護を目指します。 2、自己研鑽に励み、看護の質向上に努めます。 3、互いを思いやり、共同して看護の提供に努めます。 4、地域、友の会との連携を密にし、看護活動を通して地域に貢献します。
いのちは平等	差額ベッド代はいただいておりません。無料・低額診療事業を行っています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	新卒看護師　40名　既卒看護師　若干名 ※4病院合同
募集対象	看護師免許取得見込者大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接・作文・適性検査 ※4病院合同募集のため、詳しくは、マイナビ看護学生「宮城厚生協会」または　看護と介護のひろばホームページ採用情報をご確認お願い致します。
提出書類	履歴書（指定書式なし）・卒業見込書・成績証明書・個人情報の取り扱いについて説明と同意書（看護と介護のひろばホームページ採用情報より発行をお願い致します） ※4病院合同募集のため、詳しくは、マイナビ看護学生「宮城厚生協会」または　看護と介護のひろばホームページ採用情報をご確認お願い致します。

給与関連

初任給

2021 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（大学卒）	191,200円	187,200円	4,000円
看護師（その他）	189,200円	185,200円	4,000円

諸手当内訳：職種手当（看護手当）4000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回につきそれぞれ、準夜勤5,500円・深夜勤6,500円

その他手当

年齢手当7000円～、住宅手当（6000～12000円）、早出手当（時間により300～1050円）遅番手当（時間により300～1050円）
その他、扶養手当、通勤手当実費支給、駐車場手当補助あります。

モデル月収例

給与例：2021年入職者夜勤8回実績
助産師・看護師（大卒）／258,200円（職種手当、夜勤手当・年齢手当て等を含む）
看護師（3年制卒）／256,200円（職種手当、夜勤手当・年齢手当て等を含む）

昇給・賞与

昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月、12月）

勤務地	宮城県仙台市太白区長町３丁目７番２６号
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制三交替（夜勤時タクシー送迎あり）日勤：8：30～17：00 準夜：16：30～1：00 深夜：0：30～9：00 ※一部、二交替勤務の職場あり 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 4週6休制その他 4週6休、4週8休（職場による）年次有給休暇（20日）、リフレッシュ休暇年7日、年末年始休暇5日、お盆休暇、生理休暇、介護休業制度、産後1年間の夜勤免除、育児休業制度、特別休暇（慶弔など）
福利厚生・加入保険制度	<福利厚生> 病院から2Km圏内の賃貸物件であれば寮扱いとし看護師寮手当を支給院内保育所あり共済会加盟による各種給付制度あり（職員・家族医療費助成制度・文化、レジャー、サークル費援助等）財形貯蓄、永年勤続表彰制度 <保険> 雇用、労災、健康、厚生年金
奨学金制度	あり　/　民医連のめざす看護は、すべての人が人間らしく、その人らしく生きていくことをあらゆる場で援助する無差別・平等の看護です。「いのちの平等」と「いつでも、どこでも、だれもが安心できるよい医療と福祉」を目指す活動に賛同できる看護学生を対象に勉学を援助する制度です。学習会や体験企画を通して、地域や患者・自分を取り巻く状況を敏感にとらえ、真の患者中心の医療実現を目指す民医連看護の後継者育成を目的としています。＊対象者：民医連の理念・めざす看護に共感し、患者・地域住民の立場に立つ医療をめざす看護学生＊貸与額…一般奨学金　月額50,000円、特別奨学金　月額100,000円期間は4年制の看護大学は最長4年間、3年制の短大・専門学校の方は最長3年間、進学コースは2年間を基本とする。助産師学校への進学は1年間とする。 ★入学時（合格通知が来た時点で申し込みは可能）や年度途中からも応募できます。＊看護学校（准看護師養成学校を除く）を卒業後、宮城民医連・宮城厚生協会に看護師として勤務できる看護学生に対して、その就学援助資金を提供します。 ★返済免除型です。　貸与期間と同期間以上の勤務で返済免除となります。　但し、宮城民医連内での就労を希望されない場合および、就労年数が受け取り年数に満たない場合は、残金の一括返済（支給金額に法定利息3％を含む）となります。＊各自治体の奨学金や日本学生支援機構の奨学金と併せて利用できます。　詳細は、https://miyagi-min.com/kango/scholarship/index.html　まで
退職金制度	あり
保育施設	あり　/　院内保育所あり
被服貸与	あり　/　ユニフォーム無料貸与。ナースシューズ・靴下を無料支給。
看護宿舎	あり　/　病院から2Km圏内の賃貸物件であれば寮扱いとし看護師寮手当（25000円）を支給。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修プログラム　1年目研修　2年目研修　3年目研修　中堅研修　ベテラン研修　主任研修　師長研修　宮城民医連研修（１～４課・中間管理者研修）　法人管理者研修 ※法人にて同一で実施。
自己啓発支援	あり　/　研修の時間内保障・認定看護師支援制度・院外研修の費用保障・学会などの発表支援（費用・勤務保障）
メンター制度	あり　/　プリセプター制度（1年間1：1の受け持ち・メンター的役割も果たしている）パートナーシップ制
キャリアコンサルティング制度	あり　/　法人人事育成制度（育成面接・個人目標等）、看護部人事育成制度あり。
院内検定制度	なし
専門・認定看護師の就業状況	認知症看護認定看護師1名　摂食嚥下障害看護認定看護師1名
平均年齢	37歳（看護師 75名の平均） ※2019年度実績
前年度の新卒採用実績数	46名　※法人合計数
採用実績校	宮城県：仙台青葉学院短期大学・東北福祉大学・葵会仙台看護専門学校・仙台徳洲看護専門学校・東北文化学園大学・仙台医師会看護専門学校・赤門看護短期大学・気仙沼市立附属看護専門学校・宮城大学・大崎医師会附属高等看護学校・石巻赤十字看護専門学校・宮城県高等看護学校青森県：青森県立保健大学・弘前市医師会看護専門学校・青森中央学院大学・弘前医療福祉大学・千葉学園高等学校・八戸看護専門学校・双仁会厚生看護専門学校岩手県：岩手医科大学・水沢学苑看護専門学校・一関市医師会附属一関看護専門学校・岩手看護専門学校秋田県：秋田看護福祉大学・秋田市医師会立秋田看護校・秋田しらかみ看護学院　山形県：篠田看護専門学校・三友堂看護専門学校・山形大学　福島県：福島県立医科大学・医療創生大学・福島看護専門学校・大原看護専門学校　千葉県：城西国際大学　栃木県：国際ティビィシィ小山看護専門学校・国際医療福祉大学塩谷看護専門学校・栃木医療センター附属看護学校茨城県：晃陽看護栄養専門学校・茨城県立中央看護専門学校群馬県：足利大学埼玉県：東都医療大学東京：帝京高等看護学院・早稲田医療技術専門学校神奈川県：横浜中央看護専門学校　助産師：スズキ病院附属助産学校・仙台医療センター附属看護助産学校助産学科・帝京平成大学助産別科・岩手医科大学助産科専攻・埼玉県立大学・東京医療学院大学・東京医療学院大学
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	民医連のめざす看護は、すべての人が人間らしく、その人らしく生きていくことをあらゆる場で援助する無差別・平等の看護です。患者さんや利用者さんの生活背景まで含めた「まるごとみられる看護」を、わたしたちはめざしています。「いのちの平等」と「いつでも、どこでも、だれもが安心できるよい医療と福祉」を目指す活動に賛同できる方を求めています。いのちは、経済的な事情や身分、宗教によって差別されるものではありません。 “無差別・平等”を理念とする宮城厚生協会では、経済状況に関わらず適切な医療を受けられる無料低額診療を行い、個室差額料をいただかない取り組みを行っています。専門的な知識と経験を地域の方々に提供することで、育てられ、看護の質が向上し、やりがいも出てきます。そのような看護師や助産師の育成に力を入れています。地域包括ケアシステム時代の新たな看護をいっしょにつくっていきましょう。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	4病院　看護職の平均8.36時間/月　※2019年実績
有給休暇取得日数※前年平均	4病院　看護職の有給休暇取得率　20日取得率62.42% ※2021年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	4病院看護部内　育休取得対象29名　育休取得100%　（女性27名・男性2名） ※2021年度実績
女性管理職の割合※前年度	部長以上法人看護部内　女性割合98%、法人32％　※2021年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	23年新卒者-46名 22年新卒者-37名（離職者なし） 21年新卒者-30名（離職者3名） 20年新卒者‐40名（離職者なし） ※法人合計値
新卒採用者数(男性／女性)	2023年　男性5名　女性41名 2022年　男性1名　女性36名 2021年　男性3名　女性27名 2020年　男性0名　女性40名 ※法人合計値
平均勤続年数	12年　※2019年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	公益財団法人宮城厚生協会　看護部採用担当 TEL:022-367-9092　 iPhone 080-8602-0362 FAX:022-367-9004 E-mail : kangogakusei@miyagi-min.com ホームページ:看護と介護のひろば https://miyagi-min.com/kango/　お問い合わせ、ブログで先輩メッセージ・活動報告など載せています。 Instagram　看護学生室　宮城民医連　@kangogakuseisitu.miyagi
住所	982-0011 宮城県仙台市太白区長町3丁目7番26号　地図を確認する
アクセス	・JR長町駅から徒歩5分・地下鉄長町駅北2番出口から徒歩2分車でお越しの方はアットパーク長町病院の駐車場をご利用ください。各13台ほど確保しておりますが、満車の場合はご利用いただけない場合がございますのでご了承ください。病院玄関前は一方通行になっていますのでご注意ください。旧国道4号線から下り線岩手銀行横左折でお入りください。・駐車料金について外来患者様のみ5時間まで無料・その他の方　　昼間 7：00～19：00 　　平日 20分 100円　土日祝30分　100円　　夜間（全日） 19：00～7：00 　　　　　　60分100円　最大500円
URL	長町病院ホームページ宮城民医連　看護と介護のひろば

公開期間：2023年12月1日～2024年11月

宮城県の民間病院

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