医療法人社団 福寿会（福寿会病院／福寿会足立東部病院／赤羽岩渕病院／慈英会病院／みらいリハビリテーション病院／福寿会東京病院／佐藤病院／訪問看護ステーション（かもめ・はくちょう））

先輩情報

• 入職してよかったこと
• やりがい
• 福寿会の教育

入職してよかったこと

私自身、看護師歴は長い方ですので、教育という立場でも新人看護師たちと関わらせていただいています。私の勤務する病棟は、とくかくスタッフが前向きで真面目。皆が同じ方向を見ながら「患者さんのためにどうあるべきか？」を常に考えながら業務にあたっています。師長もスタッフに声をかけ、意見を聞いてくださるところも、看護師として働きやすい環境といえるのではないでしょうか。新人も中途も「独りぼっちにはならない」職場環境です。

やりがい

日常業務でのやりがいに通じるところでもありますが、病棟スタッフが、残業しないためにどうするか、あるいは病棟全体のレベルアップのために何をするべきかを、常に考えながら行動できるところでしょうか。トップダウンでの指示ではなく、スタッフで声を掛け合い、新人さんからも意見が上がって、それをボトムアップで師長へと届ける。こうしたつながりをとても大事にしています。新人さんから出てくるアイディアも素晴らしいものがあり、「いいね、それやってみよう！」と、皆が賛同できる環境は、働きやすさにもつながります。

福寿会の教育

私は中途採用で入職しましたが、とにかく先輩たちが優しく、分かるまで細かく教えてくださるところが良いと思います。スタッフの中には「皆で教育しよう」という気持ちがあり、皆が同じ姿勢で同じ方向に向き、その日のレベルを病棟全体で上げて行こう、という雰囲気の中で学ぶことができます。新人でも学ぶ姿勢がある人には、私たちもじっくりと教えますし、学びのポイントをアドバイスすることもあります。私も今年、プリセプターとして新人さんについてますが、看護師１年目としてすごく成長しているのが分かります。