• 所在地:愛媛県
  • 病床数:199床
  • 看護師数:108名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

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合同募集

愛媛県立病院(中央病院・今治病院・南宇和病院・新居浜病院) 合同募集 採用窓口

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概要・採用データ

【動画】Hospital of LOVE and SMILE ~愛媛県立病院の看護師になりませんか~

【部署紹介1】外来部門はスタッフ30名が在籍し、笑顔で心のこもった丁寧な声掛けと十分な説明を心掛け、信頼される外来を目指しています。

【部署紹介2】手術室はスタッフ5名で構成されています。配属された方には、先輩看護師が一人一人に合わせた指導を行っています。

【部署紹介3】3階西病棟は整形外科、眼科、内科、婦人科、小児科40床の混合病棟です。いつも笑顔で溢れています。

看護部スタッフと多職種が協働し、患者さんがその人らしく住み慣れた地域で暮らせることに喜びとやりがいを感じながら、日々看護に取り組んでいます。

【新人研修 医療安全】新人研修やOJTを通して、安心・安全に仕事に取り組める環境づくりに努めています。

病院データ

病院名 愛媛県立南宇和病院
病院種別 公立病院(都道府県市区町村組合)
病院の紹介 住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される「地域包括ケアシステム」の構築を目指し、地域の関係機関と連携を図りながら、医療の面から地域包括ケアを支えています。
【指定状況など】
■救急告示病院
■へき地医療拠点病院
診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科
糖尿病・内分泌内科
開設年月日 1948年6月
病床数 199床
職員数 160人
(※2021年2月1日現在)
看護師数 108人
(※2021年2月1日現在)
院長 村上 晃司
看護部長(総師長) 近藤 恵子
看護方式 固定チームナーシング
看護配置基準 10対1
外来患者数 約285人/日
入院患者数 約83人/日
看護部理念 病院の理念に基づき、個々の患者の人権を尊重し、一人ひとりが大切にされていると感じられる看護を提供する。
看護部方針 ■地域と顔の見える関係性
■病院から地域への継続性
看護部目標 1.院内-地域との連携を深め、療養支援の質向上を目指す。
2.安全で質の高い看護ケアを提供する。
3.病院経営に参画する。
病院の理念 患者さまの権利と尊厳を守り、患者さまひとり一人に安全で良質な医療を提供します。
病院の基本方針 1 患者さまの人権を守り、患者さま中心の医療を提供します。
2 地域の関係機関と連携を取り、地域住民の医療・福祉・保健の向上に貢献します。
3 医療の質の向上に努めます。
4 安全で安心できる医療を提供します。
5 公共性と経済性に配慮し、健全な経営を目指します。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 助産師
採用人数 112名程度※愛媛県立病院合計
募集対象 大学院生、大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)、既卒生
※看護師免許を有する者又は令和4年4月末日までに看護師免許を取得する見込みの者
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 ■面接試験、基礎能力検査、適性検査
■配属病院は入職前の3月に決定します。
提出書類 愛媛県採用試験等申込システムへの必要事項の入力
(https://job.axol.jp/vb/c/ehime2/job/search)
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 216,276円 216,276円
看護師・3年課程卒 210,849円 210,849円
看護師・2年課程卒 201,703円 201,703円
諸手当内訳:※基本給について、看護系大学院、保健師養成施設、助産師養成施設卒業者は修学区分に応じて、既卒者は経験年数に応じて加算されます。
※募集する全職種は同一給与体系となります。
手当 ■扶養手当(配偶者6,500円、子10,000円/人など)
■住居手当(最大27,000円)
■通勤手当(最大78,000円)
■時間外勤務手当
■夜間勤務手当(午後10時~午前5時の間は時間当たり給与25%を別途支給)
■宿日直手当
■夜間看護等手当(2,150~3,550円/回) など

※夜間勤務手当及び夜間看護手当は都度支給であり、固定残業ではありません。
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)、賞与/年2回(6月、12月)
勤務地 愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲2433番地1
勤務形態 三交代制
日勤 08:30-17:15
準夜 16:30-01:15
深夜 00:30-09:15
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
■年次有給休暇初年13~15日(2年目から20日)
■産前休暇(出産予定日の8週前から)
■産後休暇(出産翌日から8週間)
■結婚休暇(5日)
■子の看護休暇(年5日~10日)
■介護休暇(最大180日)
■病気休暇(最大90日)
■育児休業制度(子が満3歳まで)
■育児短時間勤務制度(子が小学校に入学するまで) など
福利厚生・加入保険制度 地方職員共済組合
退職金制度 あり / 勤続6月以上から支給
被服貸与 あり
看護宿舎 あり
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 
■自己実現をサポートする教育・研修制度
 キャリアラダーレベルに応じた教育プログラムにより、基礎から専門までキャリアに応じた知識・技術を取得できます。
 看護技術面のみならず、コミュニケーション研修なども取り入れており、専門職としての技能と共に人間力を育みます。
 IT環境下で自分の都合に合わせて学習できる「ナーシングスキル」を導入しており、時間の有効活用、看護技術の共有化、教材費等の負担軽減等で職員を支援するため、時代に応じた試みを取り入れています。
メンター制度 あり / 精神的支援の仕組みとして、実地指導者の中から各新人看護職員に決まった相談相手をエルダーとして配置
院内検定制度 あり / キャリアラダー制度
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師:皮膚・排泄ケア、感染管理、摂食・嚥下障害看護、慢性心不全看護、透析看護
※2021年2月時点
有給休暇取得日数※前年平均 10.3日
※愛媛県公営企業全体の平均。2019年実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休取得者数136名
※愛媛県公営企業全体の数値。2019年度実績
女性管理職の割合※前年度 100%(2名中2名)
新卒採用者数(男性/女性) 2020年 男性11名 女性34名
2019年 男性6名 女性38名
2018年 男性7名 女性50名
※愛媛県立4病院の合計
平均勤続年数 15年
※愛媛県公営企業全体の数値
平均年齢 40.3歳
※愛媛県立病院看護師全体の平均。2020年4月1日時点
前年度の採用実績数 60名
※愛媛県立4病院の合計。既卒含む
求める人材像 ・使命感を持ち、常に相手の立場に立って思いやる豊かな人間性をもった方
・生涯成長し続けたい方
・看護の創造性を目指したい方

病院基本情報

問い合わせ先 愛媛県公営企業管理局 総務課 宇高浩平
TEL:089-912-2790
E-mail:kigyousoumu@pref.ehime.lg.jp
〒790-8570 愛媛県松山市一番町四丁目4番地2
住所

798-4131
愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲2433番地1

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アクセス JR予讃線宇和島駅から宇和島バスの城辺・宿毛方面行きに乗車約1時間20分
城辺営業所で下車、徒歩10分
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