愛媛県立今治病院
合同募集- 所在地:愛媛県
- 病床数:320床
- 看護師数:211名
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☆☆☆愛媛県立病院看護師採用情報サイトを開設しました☆☆☆(2024/12/27更新)
「大好きな愛媛の、大好きな看護師へ。」
下記URLよりご覧いただけます。
https://recruit.eph.pref.ehime.jp/nurse/
合同募集
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 愛媛県立今治病院 |
---|---|
病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
病院の紹介 | 愛媛県立今治病院では、院内の多職種との連携に留まらず、地域との連携においても信頼され、 親しまれる病院と なるよう「思いやり(sympathy)」を大切にしています。 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 心療内科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科
血液内科 糖尿病・内分泌内科 脳神経内科 |
開設年月日 | 1948年6月1日 |
病床数 |
320床
(一般270床・精神50床) |
職員数 |
321人
(※2024年10月1日現在) |
看護師数 |
211人
(※2024年10月1日現在) |
院長 | 川上 秀生 |
看護部長(総師長) | 松原 理香 |
看護方式 | 固定チーム+デイパートナー方式 |
看護配置基準 | 7対1 |
外来患者数 | 約491人/日
※2023年度実績 |
入院患者数 | 約153人/日
※2023年度実績 |
指定状況等 | ■地域周産期母子医療センター ■災害拠点病院 ■へき地医療拠点病院 ■救急告示病院 |
看護部理念 | 県立今治病院看護部は、常に看護の本質を追求し、患者中心の良質な看護を提供します。 |
看護部の方針 | ■『看 護』 社会の変化に対応した安全で安心な看護を提供します。 ■『教 育』 看護倫理に基づいた責任ある看護が実践できる看護職をめざします。 ■『連 携』 医療チームの調整者としての役割を果たすとともに地域との連携を推進します。 ■『経 営』 健全経営のため積極的に改革に取り組みます。 |
病院の基本理念 | 愛媛県立今治病院は公的中核病院として、地域の皆様に信頼される良質な医療を提供します。 |
病院の基本方針 | 1.医療人としての責任と使命を自覚し、患者様の立場に立った医療を提供します。 2.診療機能の充実と高度化を図り、地域社会の医療ニーズに的確に対応します。 3.医療機関との連携を深めて、地域医療に貢献します。 4.チーム医療を推進して、医療安全の確保に努めます。 5.公共性と経済性の確保に努め、経営の健全化を図ります。 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
募集職種 | 看護師 助産師 |
採用人数 | 130名程度 ※愛媛県立病院合計 |
募集対象 | 大学院生、大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)、既卒生 ※看護師免許を有する者又は看護師免許を取得する見込みの者 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | ■面接試験、適性検査 ■配属病院は入職前の3月に決定します。 |
提出書類 | 愛媛県採用試験受験等申込システムへの必要事項の入力 (URL https://job.axol.jp/hy/c/ehime_25/job/search ) |
給与関連
初任給 |
2024 年 4月 実績
※2.看護師と助産師は同一給与体系 ※3.諸手当(一律)は救急病院看護業務手当 |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 ■夜間勤務手当(午後10時~午前5時の間は時間当たり給与額の25%を別途支給) ■夜間看護等手当(2,150~3,550円/回) |
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その他手当 | ■扶養手当(配偶者6,500円、子10,000円/人など) ■住居手当(最大27,000円) ■通勤手当(最大93,000円) ■時間外勤務手当 ■宿日直手当 など |
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昇給・賞与 | 昇給/年1回(1月)、賞与/年2回(6月、12月) |
勤務地 | 愛媛県今治市石井町4丁目5-5 |
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勤務形態・勤務時間 | 三交代制
日勤 08:30-17:15(休憩1時間) 準夜 16:30-01:15(休憩1時間) 深夜 00:30-09:15(休憩1時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均38.75時間以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
■年次有給休暇(採用日から使用可能) ■夏季休暇(5日) ■産前休暇(出産予定日の8週前から) ■産後休暇(出産翌日から8週間) ■結婚休暇(5日) ■子の看護休暇(年5日~10日) ■介護休暇(最大180日) ■病気休暇(最大90日) ■育児休業制度(子が満3歳まで) ■育児短時間勤務制度(子が小学校に入学するまで) など |
福利厚生・加入保険制度 | 保険:地方職員共済組合 福利厚生:愛媛県職員互助会(給付・貸付など)、永年勤続表彰制度 |
退職金制度 | あり / 勤続6月以上から支給 |
被服貸与 | あり |
看護宿舎 | あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / ■自己実現をサポートする教育・研修制度 キャリアラダーレベルに応じた教育プログラムにより、基礎から専門までキャリアに応じた知識‧技術を取得できます。 コミュニケーション研修なども実施しており、専門職としての技能と共に【人間力】を育みます。 「ナーシングスキル」の導入など時代に応じた試みを取り入れています。 |
自己啓発支援 | あり |
メンター制度 | あり / 新人看護師の精神的な支援の仕組みとして、各新人看護師に決まった相談相手をエルダーとして配置 |
院内検定制度 | あり / キャリアラダー制度 |
専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護管理者:1名 認定看護師:感染管理、糖尿病看護、救急看護、認知症看護(計5名) ※2024年4月現在 |
平均年齢 | 39歳 ※愛媛県公営企業看護師の平均。2023年4月1日時点 |
前年度の新卒採用実績数 | 78名 ※愛媛県看護師の数値。2024年度実績 |
求める人材像 | ・使命感を持ち、常に相手の立場に立って思いやる豊かな人間性をもった方 ・生涯成長し続けたい方 ・看護の創造性を目指したい方 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均14時間/月 ※愛媛県公営企業看護師の平均。2023年度実績 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 9日 ※愛媛県公営企業の平均。2023年実績 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | ・育休取得者数165名(男性10名/女性155名) ・新規育休取得者数(男性5名/女性50名)、新規育休対象者数(男性5名/女性50名) ※愛媛県公営企業の数値。2023年度実績 |
女性管理職の割合※前年度 | 100%(2名中2名) |
新卒採用者数(男性/女性) | 2024年 男性8名 女性70名 2023年 男性8名 女性59名 2022年 男性10名 女性85名 ※愛媛県看護師の合計 |
平均勤続年数 | 15年 ※愛媛県公営企業看護師の平均。2024年4月1日時点 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | ■採用試験について 愛媛県 公営企業管理局 総務課 (看護師採用担当) TEL:089-912-2790 E-mail:kigyousoumu@pref.ehime.lg.jp ■病院見学・インターンシップについて 愛媛県立今治病院 看護部 電話 0898‐32‐7111(内線204) FAX 0898‐22‐1398 |
---|---|
住所 |
794-0006 |
アクセス | ・バスで「県病院前」下車 ・今治駅から波止浜方面行きに乗車約10分 ・波止浜から今治駅方面行きに乗車7~8分 ・伯方島BSから今治駅方面行き特急バスに乗車約40分 |
URL |
公開期間:2024年12月1日~2025年11月
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