県立淡路医療センター
合同募集
- 所在地:兵庫県
- 病床数:441床
- 看護師数:463名
【特徴】淡路全域をサポートする高度専門医療、救急・災害・周産期・小児・へき地の5事業が重点領域、地域がん診療連携拠点病院としての専門的な医療等
合同募集
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 県立淡路医療センター |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 淡路圏域の中核病院として医療・介護連携を推進し、救急医療を含む高度専門医療を提供する地域に根ざした地域医療支援病院です。 「患者さん一人ひとりの人権を尊重し、患者さん中心の看護を提供します」という理念のもと、日々自己研鑽し看護の質向上をめざして取り組んでいます。 高度化、多様化する医療ニーズに対応できるように、人に関心をもち「つなぐ」「守る」「育てる」をキーワードにジェネラリストの看護師を育成しています。 また院内で行われる研修は地域からの参加もあり、看護教育でも淡路圏域の中核としての役割を担っています。 病院の詳細については、兵庫県ホームページまたは病院ホームページ(https://www.awajimc.jp/b-kango.html)をご覧ください。 |
| 診療科目 |
呼吸器内科
内科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科、血液内科、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産婦人科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線治療科、麻酔科、病理診断科、救急科、歯科、歯科口腔外科 【診療科28科】 |
| 開設年月日 | 2013年5月1日 |
| 病床数 |
441床
|
| 職員数 |
695人
|
| 看護師数 |
463人
|
| 院長 | 鈴木 康之 |
| 看護部長(総師長) | 居神 真実 |
| 看護配置基準 | 7対1 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 兵庫県立病院全体での募集となります |
| 募集対象 | 看護師免許取得済みまたは取得見込み |
| 募集学部 | 看護師国家試験を受験できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 応募・選考方法 | 面接試験と論文試験 |
| 提出書類 | 兵庫県指定の受験申込書等 ※詳細は、兵庫県ホームページ(https://web.pref.hyogo.lg.jp/bk02/saisyousikennnittei.html)をご覧ください。 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 正規の勤務時間として午後10時から翌日午前5時までの間に勤務した時 1時間につき、その職員の1時間当たりの給与額の25/100を支給します。 |
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| その他手当 | 地域手当、通勤手当、特殊勤務手当(夜勤手当等)、期末勤勉手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当など |
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| モデル月収例 | 〔初任給モデル月収例(2025年4月時点)〕 ■大学4年卒 333,500円(基本給 256,300円+諸手当 77,200円) ■短大3年卒 328,800円(基本給 252,200円+諸手当 76,600円) ■短大2年卒 323,100円(基本給 247,200円+諸手当 75,900円) ※上記は神戸・阪神・明石地区の場合 (地域手当、深夜・準夜勤の諸手当(各4回分)を含む) ※深夜・準夜勤、超過勤務手当については勤務実績に応じてお支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給/年1回(1月) ※2025年実績 賞与年/年2回(6月、12月) ※2025年実績 |
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| 試用期間 | なし |
| 勤務地 | 兵庫県洲本市塩屋1丁目1番137号 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
○二交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:15 ・夜勤 16:00 ~ 09:30 ○三交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:15 ・準夜勤 16:00 ~ 00:45 ・深夜勤 00:15 ~ 09:00 週38時間45分、3交替制と2交替制有。希望制ですが、病院・病棟により対応状況が異なります。 1カ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分以内) |
| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制 その他
原則週休2日、年次有給休暇20日(4月新規採用者は15日)、特別休暇(夏季、結婚、忌引、子育て支援、ボランティアなど)、出産休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度など |
| 福利厚生・加入保険制度 | 看護宿舎あり、ユニフォーム等貸与、全国宿泊施設等割引制度あり、サークル活動など |
| 奨学金制度 | あり / 兵庫県病院局で修学資金制度を運用しています。詳細は下記県ホームページをご覧ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/bk02/ha02_000000032.html |
| 退職金制度 | あり |
| 保育施設 | あり |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム・シューズ等 |
| 看護宿舎 | あり / ワンルームタイプの看護師宿舎に安価な家賃(月額10,000円程度)で入居できます。 他部署の動機や先輩とも仲良くなれ、いろいろな悩みも相談できます。 なお、看護師宿舎に入らず賃貸住宅に入居する場合は、家賃に応じて最大28,000円までの住宅手当が支給されます。 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | その他、取り組みあり 各病院で取り組みを実施しています |
| 研修制度・教育制度 | あり / 兵庫県立病院の教育研修制度・キャリアアップについては、募集案内パンフレットにて紹介しております。 パンフレットは下記のアドレスより電子版が閲覧可能ですので、是非ご覧ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/bk02/kango_boshu.html |
| 自己啓発支援 | あり / 1.専門看護師・認定看護師の養成 専門看護師2分野3名、認定看護師9分野11名(2025年10月現在)が在籍。各病院の専門看護師・認定看護師が集まって毎年実践報告会も開催しており、臨床で実践して習得した知識や技能などの情報の共有を図り、より質の高い看護を目指しています。 2.民間病院等派遣研修 民間病院等で行われている先進的な看護手法を習得し、より質の高い看護を提供すべく、民間病院等へ職員を派遣しています。派遣後は職場に戻り、習得した看護手法をフィードバック、看護水準の向上に資しています。 3.県立病院長期研修 高度専門医療を担う県立病院の視野や看護実践能力を拡げるべく、習得したいことがあれば所属以外の県立病院で働く機会があります。これは10の病院を抱える県立病院ならではの特色です。 4.修学費用支援 各種資格習得のための就学費用支援があります。認定看護師、経営感覚を身に付けるMBA(経営大学院)、診療報酬分析のプロである診療情報管理士の資格習得のための修学費用を支援しています。 5.進学支援 大学院等で高度な看護を学ぶための休職制度があります。 |
| メンター制度 | あり |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師:精神看護、急性・重症患者看護 認定看護師:救急看護、皮膚・排泄ケア、緩和ケア、がん薬物療法看護、感染管理、糖尿病看護、手術看護、摂食・嚥下障害看護、脳卒中リハビリテーション看護 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 390名 ※2025年度実績【県立病院全体】 |
| 看護部からのメッセージ | 淡路圏域の中核病院として医療・介護連携を推進し、救急医療を含む高度専門医療を提供する、地域に根ざした病院です。多職種と協働しながら、患者さんの思いを尊重したあたたかな看護を提供し、「A(autonomy):自律」「M(mind):心」「C(connect):つながる」看護部を目指しています。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 4.8時間/月 ※2024年度実績(県立病院全体) |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 19.25日(年次休暇及び夏期休暇) ※2024年度実績(県立病院全体) |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2025年度 男性32名/女性358名 2024年度 男性20名/女性328名 2023年度 男性23名/女性300名 【県立病院全体】 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 兵庫県病院局管理課または各兵庫県立病院看護部 【兵庫県病院局管理課】 〒650-8567 神戸市中央区下山手通5-10-1 TEL:078-341-7711(内線3471) https://web.pref.hyogo.lg.jp/bk02/kango_boshu.html |
|---|---|
| 住所 |
656-0021 |
| アクセス | ●神戸淡路鳴門自動車道 洲本IC下車 国道28号線を車で東へ約10分 ※詳しくは、ホームページ(https://awajimc.jp/archives/2042)をご覧ください。 |
| URL |
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
兵庫県の公立病院(都道府県市区町村組合)
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