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県立粒子線医療センター

合同募集
採用窓口「兵庫県病院局」

  • 所在地：兵庫県
  • 病床数：50床
  • 看護師数：25名
制度待遇： 三交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり マイカー通勤OK

【特徴】陽子線・重粒子線によるがん治療、粒子線・化学療法など併用療法、治療後の相談機能（電話）による経過観察システム

★☆★2024年度　第２回　兵庫県立病院看護師等採用試験のご案内★☆★(2024/06/05更新)

みなさんお待たせいたしました！
2024年度（第２回）兵庫県立病院看護師・助産師採用試験の募集が開始となりました。
試験日程：2024年７月６日（土）
募集期間：2024年６月5日（水）～６月19日（水）
兵庫県ホームページに募集要項が公開されております。
下記のＵＲＬをコピーして検索してください！
https://web.pref.hyogo.lg.jp/bk02/ha02_000000016.html

ご応募をお待ちしております！

合同募集

兵庫県病院局 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「兵庫県病院局」へお問い合せください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ 採用・待遇 働き方データ 問い合わせ先

病院データ

病院名 県立粒子線医療センター
病院種別 公立病院(都道府県市区町村組合)
病院の紹介 「陽子線」・「重粒子線」２つの線種で放射線治療を行っているがん治療専門病院です。私たちは常にがん患者さんに真摯に向き合い、患者さんが前向きに治療が受けられるよう支援しています。そして、最善の粒子線治療ができるようコミュニケーションを大切にし、多職種と協働してチーム医療を推進します。
　病院の詳細については、兵庫県ホームページまたは病院ホームページ（下記「病院基本情報」記載のURL）をご覧ください。
診療科目 放射線科
開設年月日 2001年4月1日
病床数 50床
職員数 53人
看護師数 25人
院長 沖本　智昭
看護部長(総師長) 長澤　君子
看護方式 チームナーシング
看護配置基準 15対1

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師 助産師
採用人数 兵庫県立病院全体での募集となります
募集対象 看護師免許取得済みまたは取得見込み
募集学部 看護師国家試験を受験できるカリキュラムのある学校の全学部全学科
応募・選考方法 論文試験と面接試験
提出書類 兵庫県指定の受験申込書等
※詳細は、兵庫県ホームページ（https://web.pref.hyogo.lg.jp/bk02/saisyousikennnittei.html）をご覧ください。

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大学4年卒 237,616円 237,616円
短大３年卒（専門学校（３年卒）含む） 231,052円 231,052円
短大2年卒　 221,863円 221,863円
夜勤手当 あり / 都度支給
正規の勤務時間として午後10時から翌日午前5時までの間に勤務した時　
1時間につき、その職員の1時間当たりの給与額の25／100を支給します。
その他手当 地域手当、通勤手当、特殊勤務手当（夜勤手当等）、期末勤勉手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当など
モデル月収例 〔初任給モデル月収例（2023年4月時点）〕
■大学4年卒　　334,119円（基本給 237,616円＋諸手当 96,503円）
■短大3年卒　　326,735円（基本給 231,052円＋諸手当 95,683円）
■短大2年卒　　316,429円（基本給 221,863円＋諸手当 94,566円）

※上記は神戸・阪神・明石地区の場合
（地域手当、深夜・準夜勤の諸手当（各4回分）、超過勤務手当（10時間分）、住居手当（上限28,000円）を含む）
※深夜・準夜勤、超過勤務手当については勤務実績に応じてお支払いしております。
昇給・賞与 昇給/年1回（1月）　※2022年実績
賞与年/年2回（6月、12月）　※2022年実績
勤務地 〒679-5165 兵庫県たつの市新宮町光都1丁目2-1
勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制
【三交替制】
・日勤 08:30 ～ 17:15
・準夜勤 16:00 ～ 00:45
・深夜勤 00:15 ～ 09:00
週38時間45分、3交替制と2交替制有。希望制ですが、病院・病棟により対応状況が異なります。
1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内）
休日・休暇制度 完全週休2日制 その他
原則週休２日、年次有給休暇20日（４月新規採用者は１５日）、特別休暇（夏季、結婚、忌引、子育て支援、ボランティアなど）、出産休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度など
福利厚生・加入保険制度 看護宿舎あり、ユニフォーム等貸与、全国宿泊施設等割引制度あり、サークル活動など
奨学金制度 あり　/　兵庫県病院局で修学資金制度を運用しています。詳細は下記県ホームページをご覧ください。
https://web.pref.hyogo.lg.jp/bk02/ha02_000000032.html
退職金制度 あり
被服貸与 あり　/　ユニフォーム・シューズ等
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり
各病院で取り組みを実施しています
研修制度・教育制度 あり　/　兵庫県立病院の教育研修制度・キャリアアップについては、募集案内パンフレットにて紹介しております。
パンフレットは下記のアドレスより電子版が閲覧可能ですので、是非ご覧ください。
https://web.pref.hyogo.lg.jp/bk02/kango_boshu.html
自己啓発支援 あり　/　
1.専門看護師・認定看護師の養成
専門看護師8分野32名、認定看護師24分野134名（2022年11月現在）が在籍。各病院の専門看護師・認定看護師が集まって毎年実践報告会も開催しており、臨床で実践して習得した知識や技能などの情報の共有を図り、より質の高い看護を目指しています。

2.民間病院等派遣研修
民間病院等で行われている先進的な看護手法を習得し、より質の高い看護を提供すべく、民間病院等へ職員を派遣しています。派遣後は職場に戻り、習得した看護手法をフィードバック、看護水準の向上に資しています。

3.県立病院長期研修
高度専門医療を担う県立病院の視野や看護実践能力を拡げるべく、習得したいことがあれば所属以外の県立病院で働く機会があります。これは10の病院を抱える県立病院ならではの特色です。

4.修学費用支援
各種資格習得のための就学費用支援があります。認定看護師、経営感覚を身に付けるMBA（経営大学院）、診療報酬分析のプロである診療情報管理士の資格習得のための修学費用を支援しています。

5.進学支援
大学院等で高度な看護を学ぶための休職制度があります。
メンター制度 あり
専門・認定看護師の就業状況 専門看護師：がん看護
認定看護師：緩和ケア、がん性疼痛看護、がん放射線療法
前年度の新卒採用実績数 323名　※2023年度実績
求める人材像 人間力豊かな人材を募集しています

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 5.7時間/月　※2022年度実績（県立病院全体）
有給休暇取得日数※前年平均 18.2日（年次休暇及び夏期休暇）　※2022年度実績（県立病院全体）
新卒採用者数(男性／女性) 2023年度　男性23名／女性300名
2022年度　男性21名／女性278名
2021年度　男性27名／女性284名
【県立病院全体】

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 兵庫県病院局管理課または各兵庫県立病院看護部
【兵庫県病院局管理課】
〒650-8567　神戸市中央区下山手通5-10-1
TEL：078-341-7711（内線3471）
https://web.pref.hyogo.lg.jp/bk02/kango_boshu.html
住所

679-5165
兵庫県たつの市新宮町光都1丁目2-1

地図を確認する
アクセス ●JR相生駅から35分
　神姫バス スプリング8行き乗車「粒子線医療センター」下車すぐ
●JR姫路駅北口から60分
　神姫バス スプリング8行き急行乗車「粒子線医療センター」下車すぐ 　※1日3往復のみ ※土日祝 運休
URL

公開期間：2023年12月1日～2024年11月

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