平成医療福祉グループ

合同募集採用窓口

所在地：東京都

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

「じぶんを生きるをみんなのものに」業界トップクラスの給与水準！回復期を中心に急性期～在宅まで幅広く学べる！残業ほぼなし！1年目は夜勤なし＆手厚い年間教育で安心！

⭐27年卒採用解禁！オンライン説明会や、半日の就業体験コースで病院を知ろう⭐(2026/01/23更新)

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病院を知るために選べる4つのコース。

・【病院説明会オンラインコース💻】
Nsが忖度なしで紹介！病棟のリアルを聞ける！

・【病院説明会現地コース👭】
日程は個別調整！だから、実習の合間でも行ける！

・【就業体験：さくっとコース💡】
半日だから気軽に参加しやすい！参加後は昼食付！

・【就業体験：じっくりコース✨】
1日で病院の温かい雰囲気や先輩の様子を知ろう！

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27年卒採用情報解禁！
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☆平成医療福祉グループの病院の特徴☆
・回復期を中心に、急性期～在宅医療まで多彩なキャリアフィールドで成長できる
・患者さんの「送りたい生活」をかなえるために、職種を超えて支え合うチーム医療の中で働ける
・新人も安心！ 1年かけて“ゆっくり・じっくり”成長できる研修制度
・業界高水準の給与体系で頑張りをしっかり還元
・残業少なめ。風通しがよく、働きやすさを重視した職場環境

合同募集

平成医療福祉グループ合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「平成医療福祉グループ」へお問い合せください。

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

【驚異の150万回再生！！】「全部署で踊ってみた！」平成医療福祉グループ26病院はチームワークや人の温かさをどこよりも大切にしています。その雰囲気が分かる動画です！撮影先：平成横浜病院

【YouTube公開中！】治療とリハビリテーションを集中的に行う「回復期リハビリテーション病棟」の看護師の役割とは何でしょうか？認定看護師に取材しました！撮影先：世田谷記念病院

急性期～在宅医療まで幅広いフィールドで学び続けられる！最初は１年かけた新卒教育プログラムでじっくり成長できます。

平成医療福祉グループではチーム医療をどこよりも大切にしています。患者さんにとって「退院」はゴールではありません。私たちの役割は、退院後にその方が描く生き方を叶えるための支援を続けることです。

夜勤は2年目から！生活リズムが整った状態から成長できるので、日勤業務と看護研修を両立しながら学べる環境を整えています。基礎ををじっくり学び、業務になれた頃から夜勤が始まるため安心して働けます。

メンター制度を導入。新人看護師心身の管理やサポートはメンターが行います。技術指導は毎日デイパートナーが付くので安心です。病棟スタッフ全体が包括的にサポートするので、自然とコミュニケーションも広がります

キャリアアップの支援として、資格取得や大学院進学にかかる費用を半額～全額補助する制度があります。

食堂が豪華！全病院でビュッフェスタイルの社員食堂を採用！！夜勤は朝食・夕食の提供もあり！一食約350円。不規則な勤務でも栄養バランスの取れた食事でしっかりサポートしています。

動画のみ表示

病院データ

病院名	平成医療福祉グループ
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期慢性期
病院の紹介	平成医療福祉グループは、東京や大阪をはじめ全国に100を超える病院・施設などを運営しています。～「じぶんを生きるをみんなのものに」をミッションに、患者さん一人ひとりに寄り添う看護を！～当グループでは回復期を中心に、急性期～在宅医療まで、地域に根ざした包括的な医療体制を構築しています。また、患者さんの「じぶんを生きる」を支えるために、患者さん一人ひとりとじっくり関われる時間を大切にしながら、患者さんが目指す退院後の生活を実現できるよう、職種間の垣根のないチーム医療で取り組んでいます。【平成医療福祉グループで働く魅力】 ▼教育・サポート体制 ☆当グループでは「じっくり型新人研修」を行っています。無理ないペースでの成長をサポート・安心の新人研修プログラム→1年かけて「ゆっくりじっくり」育てます！　毎月の目標が明確になっており、メンターだけでなく病棟スタッフ全体が成長を支えます。・夜勤は2年目から！生活リズムが整った状態から成長できるので、　日勤業務と看護研修を両立しながら学べる環境を整えています。　基礎ををじっくり学び、業務になれた頃から夜勤が始まるため安心して働けます。 ▼待遇・働きやすさ・業界トップクラスの給与水準。あなたの頑張りを給与でしっかり還元します。 →看護師2年目で年収500万円以上、6年目で600万円以上も可能です。・キャリアアップやスペシャリストへの支援 →特定行為・認定・専門看護師資格取得制度、大学院進学支援制度あり。　・残業ほぼなし！ライフワークバランス重視で働ける！ →グループ全体の看護師平均残業時間は、なんと1.4時間/月！（※2024年度実績）「全員で定時で帰ろう！」と業務を助け合う職場風土です。・ライフステージに合わせた働き方が可能。 →産休や育休はもちろん取得可能。休暇明けは時短勤務や日勤のみで働いているママさんナース多数在籍。　グループ内に健診センター、施設、訪問看護もあり、グループ内での異動も可能です。 ▼職場の雰囲気・スタッフ同士明るく穏やかな環境です。ぜひ、病院見学へ参加して病院の雰囲気を体験してみてください。・また先輩情報に各スタッフがみた職場の雰囲気が載っていますのでぜひご覧ください！
診療科目	内科呼吸器内科消化器科(胃腸科）消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科神経内科心療内科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科小児外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科歯科口腔外科透析科上記以外の診療科目児童精神科、老年精神科、脳神経内科、肛門内科、乳腺甲状腺外科、糖尿病内科（代謝内科）、人工透析内科、発達障害外来、短期入所サービス、通所サービス
開設年月日	1984年1月4日
病床数	- （詳細はマイナビ看護学生内各病院情報をご確認ください。）
職員数	- （詳細はマイナビ看護学生内各病院情報をご確認ください。）
看護師数	- （詳細はマイナビ看護学生内各病院情報をご確認ください。）
看護部長(総師長)	加藤　ひとみ（平成医療福祉グループ／看護部部長）
開設者	武久　敬洋
募集病院	平成横浜病院緑成会整育園緑成会病院平成扇病院大内病院多摩川病院印西総合病院世田谷記念病院泉佐野優人会病院岸和田平成病院淀川平成病院堺平成病院弥刀中央病院平成記念病院豊中平成病院西宮回生病院ココロネ住吉神戸平成病院南淡路病院平成病院東浦平成病院山口平成病院浜病院江藤病院徳島平成病院博愛記念病院

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師准看護師
採用人数	看護師50名前後 ※募集人数は26病院の合計数です。募集人数は、病院により異なります。
募集対象	看護師養成教育機関等を卒業見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	<募集職種> 看護師（看護師養成教育機関等を2027年3月に卒業見込みの方） <選考の流れ> 1.WEB応募（締め切り：試験日1か月前） ↓ 2.書類提出（締め切り：試験日2週間前　WEB提出と紙面提出が選べます） ↓ 3.書類選考 ↓ 4.採用試験（面接・作文） ↓ 5.内定 ※面接終了後、1週間を目処に結果をご連絡いたします。 <必要書類> 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書・各病院の募集人数に達し次第、終了いたします。・選考場所は入職希望病院を予定しております。・遠方でご来院が難しい方は、面接会場について別途ご相談させていただきます。・グループ内、複数病院の併願も可能です。ご希望の場合はお気軽にご相談ください。その他、詳細につきましてはご応募後、当グループ人事部より追ってご連絡差し上げます。 ■お問い合わせフォーム nurse-mynavi-ml@hmw.gr.jp 平成医療福祉グループ　看護師採用担当：中下
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師【東京・千葉・神奈川】	283,000円	190,000円	93,000円
看護師【大阪・兵庫（淡路含む)】	264,000円	176,000円	88,000円
看護師【徳島・山口】	236,000円	157,000円	79,000円

諸手当内訳：初年度手当額
～職能給～
東京・千葉・神奈川：81,000円
大阪・兵庫（淡路含む）：76,000円
徳島・山口：67,000円

～ベースアップ手当（全国一律支給）～
7,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤1回につき20,000円の手当を支給します。

※淡路・山口・徳島地区につきましては、病院ごとに手当が一部異なります。
詳細につきましては、各病院ページをご覧ください。

その他手当

皆勤手当：5,000円（全国一律）
職能手当
役職手当
時間外手当
通勤手当　　　　　※公共交通機関利用の場合は全額支給
認定看護師手当
特定機能看護師手当

モデル月収例

▽モデル年収（関東）

・看護師2年目（夜勤5回/月。賞与込み。）　
　年収：562万円　月収：40.2万円
　内訳：基本給20.3万円＋職能給8.7万円＋夜勤手当10万円（1回2万円×月5回）＋ベースアップ手当7千円＋皆勤手当5千円

・看護師6年目（夜勤5回/月。賞与込み。）　
　年収：604万円　月収：43.7万円
　内訳：基本給22.8万円＋職能給9.7万円＋夜勤手当10万円（1回2万円×月5回）＋ベースアップ手当7千円＋皆勤手当5千円

▽モデル年収（関西）

・看護師2年目（夜勤5回/月。賞与込み。）　
　年収：526万円　月収：38.2万円
　内訳：基本給18.9万円＋職能給8.1万円＋夜勤手当10万円（1回2万円×月5回）＋ベースアップ手当7千円＋皆勤手当5千円

・看護師6年目（夜勤5回/月。賞与込み。）　
　年収：568万円　月収：41.7万円
　内訳：基本給21.4万円＋職能給9.1万円＋夜勤手当10万円（1回2万円×月5回）＋ベースアップ手当7千円＋皆勤手当5千円

※淡路・山口・徳島地区につきましては、病院ごとに月収が一部異なります。
詳細につきましては、各病院ページをご覧ください。
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。

昇給・賞与

昇給：給与見直し年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月　過去実績3.2カ月）
※満額支給は2年目より支給

試用期間

あり
試用期間：あり
試用期間：3カ月
試用期間中の雇用形態：本採用時と同じ
試用期間中の給与：本採用時と同じ

勤務地	【千葉県】印西総合病院（千葉県印西市）【東京都】緑成会整育園（東京都小平市）、緑成会病院（東京都小平市）多摩川病院（東京都調布市）、世田谷記念病院（東京都世田谷区）平成扇病院（東京都足立区）、大内病院（東京都足立区）【神奈川県】平成横浜病院（神奈川県横浜市）【大阪府】淀川平成病院（大阪市東淀川区）、豊中平成病院（大阪府豊中市）平成記念病院（大阪府豊中市）、弥刀中央病院（大阪府東大阪市）泉佐野優人会病院（大阪府泉佐野市）、岸和田平成病院（大阪府岸和田市）堺平成病院（大阪府堺市）【兵庫県】西宮回生病院（兵庫県西宮市）、ココロネ住吉（兵庫県神戸市）神戸平成病院（兵庫県神戸市）、東浦平成病院（兵庫県淡路市）平成病院（兵庫県南あわじ市）、南淡路病院（兵庫県南あわじ市）【山口県】山口平成病院（山口県岩国市）【徳島県】浜病院（徳島県板野郡）、江藤病院（徳島県小松島市）徳島平成病院（徳島県徳島市）、博愛記念病院（徳島県徳島市）
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤9:00～17:00（休憩60分）夜勤16:30～9:30（休憩120分）日勤8:30～17:00（休憩90分）準夜勤16:00～0:30（休憩90分）深夜勤0:00～9:00（休憩120分） ※1カ月単位の変形労働時間制　実働35時間以内／週平均徳島県の病院を除き、２交代勤務です。
休日・休暇制度	4週8休制年間休日数：110日季節休有給休暇（初年度10日）※最大20日産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇
福利厚生・加入保険制度	・職員食堂(管理栄養士監修)完備・福利厚生倶楽部あり(宿泊施設/スポーツ施設等の利用優待) ・グループ保養所(淡路島)を個人利用可！サウナやBBQセット完備・人間ドック利用補助あり(規程内) ・インフルエンザワクチン接種補助あり(全額補助) ・永年勤続表彰制度あり(10年・20年・30年) ・定年後再雇用制度あり・同性パートナーシップ制度導入済み・無料託児所あり（一部病院）・職員送迎バスあり（一部病院）・定年65歳/再雇用制度あり/勤務延長あり・交通費全額支給・資格取得支援・手当制度あり。（特定技能看護師、認定看護師研修の宿泊費や受講料などを全額または一部を補助。）資格取得後は資格手当支給あり。・雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険、厚生年金保険・慶弔見舞金制度・育児休暇制度・介護休職制度・駐車場あり（一部病院）・託児補助制度
退職金制度	あり　/　退職金制度あり(勤続3年以上)
保育施設	あり　/　院内に無料託児所あり（一部病院を除く）
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
看護宿舎	あり　/　一部病院は借り上げ寮あり。詳細はお問い合わせください。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【新人教育】当院では、新人看護師一人ひとりを「チーム支援型」でしっかりサポートします。新人には専任のメンターがつき、共に成長を目指して日々の業務に取り組んでいきます。主要な看護技術は、デイパートナーが決まっており、実務を通じてOJTで学ぶことができるので、実践的なスキルを早い段階から習得できます。また、グループの看護部教育部門が全面的にバックアップし、手厚いサポート体制を提供します。さらに、関東、関西、徳島・淡路地区の各エリアで研修を実施しており、地域ごとに集まる新人看護師たちは、悩みを共有したり意見交換をしたりしながら、仲間との絆を深めていきます。年度末（3月）には、1年間の成長を実感できるポートフォリオ発表会を開催し、自身の成果を振り返ることができます。また、キャリア開発に役立つポートフォリオを導入しており、自分の思考や行動を客観的に振り返るリフレクションシートとして活用したり、看護実践を通じて得た成長や成果を実感することができるツールとして、あなたの成長を支援します。【ステップアップ教育】院内研修やグループ研修に加えて、院外研修にも参加する機会があり、さらに学びを広げることができます。学会発表にも積極的に取り組んでいただけるよう支援を行っており、成長の場を広げるサポートをしています。さらに、キャリア開発の一環として、クリニカルラダーを導入しており、専門性を高めるためのステップアップを支援しています。研修プログラムはグループ看護部が企画し、中央研修で一部を実施することで、実践的なスキル向上が図れます。【eラーニング】私たちは、全員が同じ教育を受けられる環境を整えるため、eラーニングを導入しています。自宅や通勤途中でも、PCやスマホを使って、自分のペースで学ぶことができるので、ライフスタイルに合わせた学び方が可能です。また、外部講師や認定看護師による集合研修も定期的に開催しており、グループ内の看護師同士が互いに交流しながら成長しています。さらに、院外研修にも積極的に参加できる機会を提供しており、自分が興味を持っている分野でスキルを高めるサポートを行っています。
自己啓発支援	あり　/　資格取得支援制度あり。認定看護師や特定看護師の研修支援制度あり。研修受講料、宿泊費、交通費の全額、または半額の補助を受けられます！資格取得後は資格手当（条件あり）があります。
メンター制度	あり　/　特定の指導係を配置せず、チームで新人看護職員を教育・支援しています。新人看護職員1人にメンターをつけて、キャリア支援、動機づけ、よき理解者としてかかわる体制を取っています。
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師が多数在籍しています。資格取得者が多い認定看護分野：認知症看護、感染管理、新生児集中ケア、摂食嚥下障害看護、脳卒中看護
平均年齢	42.8歳（看護師2270名の平均）※2024年度実績
前年度の新卒採用実績数	29名　※2024年度実績
採用実績校	主な採用実績校横浜市立大学、横浜創英大学、関東学院大学、群馬大学、広島大学、甲南女子大学、国立看護大学校、埼玉県立大学、札幌市立大学、滋賀県立大学、昭和大学、神戸市看護大学、聖隷クリストファー大学、聖路加国際大学、千里金蘭大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪大学、帝京科学大学、東亜大学、徳島大学、武蔵野大学、平成医療福祉大学、宝塚大学、藍野大学短期大学、和歌山県立医科大学、ナムディン看護大学、白鳳短期大学、東海大学医療技術短期大学、千葉県立衛生短期大学、日本医科学大学校、神戸市看護大学短期大学部、神戸常盤短期大学、常磐看護短期大学、神奈校川県立保健福祉大学、川崎医療短期大学、大阪府立看護大学、帝京平成短期大学専門学校獨協医科大学付属看護、JCHO大阪病院附属看護、PL学園衛生看護、イムス横浜国際看護、旭川厚生看護、横須賀市医師会看護、横浜実践看護、下田看護、茅ヶ崎看護、関西医科大学附属看護、関西看護、岸和田看護、岩国YMCA国際医療福祉、共栄看護、近畿大学附属看護、穴吹看護医療、健康保険鳴門看護、湖南医薬学院、佼成看護、広島大学医学部附属看護、甲府看護、行岡医学技術、香川看護、高津看護、三重中央看護、泉北病院附属看護、横浜医療センター附属看護、大阪南看護、鹿児島看護、済生会野江看護、堺看護、三友堂看護、善通寺看護、慈恵看護、慈恵柏看護、七尾看護、社会保険京都看護、首都医校、洲本准看護、所沢看護、昭和大学医学部附属看護、湘南看護、上尾中央看護、神戸医師会看護、神奈川県立衛生看護、成田赤十字看護、清恵会医療、聖マリアンナ医科大学看護、聖和看護、西宮市医師会看護、川崎看護、泉佐野泉南医師会、浅香山病院看護、大阪警察病院看護、中津看護、大阪市立大学医学部付属看護、大阪府医師会看護、大阪保健福祉、帝京高等看護、東が丘看護助産、東葛看護、東京大学医学部附属看護、東京都北多摩看護、東徳島医療センター附属看護、藤沢市立看護、徳山看護、徳島県立総合看護、大阪医療センター、奈良県立病院機構看護、南大阪看護、日本医科大学看護、日本大学医学部付属看護、白十字看護、白鳳短期大学、八戸看護、板橋中央看護、福岡看護、兵庫県立総合衛生学院、淡路看護、平成淡路看護、別府大学付属看護、鳴門看護、淀川区医師会看護、和歌山赤十字看護、和歌山労災看護他、高等学校、大学校採用実績多数あり。
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	・さまざまな職種と良好な関係を築き、患者さんやご家族に貢献することができる。・常に向上心を持ち、新しい取り組みやツールにも柔軟に対応することができる。・より良い病院や職場環境を作るために、率先して協力することができる。・素直さ柔軟性を持ち、最後まで努力を続けることができる。
各種待遇について	※上記待遇において病院ごとに記載のない項目は法人（グループ）統一または合計値となります。
充実した福利厚生サービス	福利厚生サービス「リロクラブ」を無料で利用できます。リロクラブは、日常生活からレジャーまで、幅広いシーンで使える会員制優待サービスです。 ▼用途：旅行・宿泊：全国のホテル・旅館・リゾート施設を会員価格で利用可能・レジャー：映画館・テーマパーク・カラオケ・スポーツ観戦などの割引・グルメ：ファミレス・カフェ・居酒屋などで使えるお食事優待・ショッピング：家電・ファッション・日用品のオンライン購入割引・育児・子育て支援：保育園・ベビーシッター利用補助、子ども向けイベント割引・自己啓発：資格取得講座・通信教育・英会話スクールの割引受講・健康サポート：フィットネスクラブ・スポーツジム・整体などの利用補助

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均1.4時間/月　※2024年度実績残業が少ないため、ライフワークバランスを意識した働き方が可能です。
有給休暇取得日数※前年平均	平均有給休暇取得日数（前年度実績）:12日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	前年度の育児休業対象者数：対象者男性144名、女性257名　合計401名前年度の育児休業取得者数：取得者男性 97名、女性257名　合計354名
女性管理職の割合※前年度	85.4％（144名中女性123名）※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数29名／離職者数2名 2023年　新卒採用者数26名／離職者数2名
新卒採用者数(男性／女性)	男性看護師多数活躍中！ 2024年　男性7名／女性22名 2023年　男性8名／女性18名
平均勤続年数	7.3年　※2024年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	【雇用法人名】医療法人平成博愛会／医療法人社団大和会／一般財団法人多摩緑成会／医療法人横浜平成会／医療法人恵泉会／医療法人社団南淡千遙会／医療法人社団西宮回生病院／医療法人康生会／社会福祉法人平成記念会／医療法人社団淡路平成会／医療法人松風会／医療法人山口平成会【問い合わせ先】　※上記、雇用法人の代表連絡先となります。平成医療福祉グループ　東京事務所人事部新卒採用担当 TEL ：03‐6712‐6401 Email：saiyo@hmw.gr.jp
住所	151-0053 東京都渋谷区代々木1-3-1Aビル北参道地図を確認する
アクセス	JR山手線「代々木駅」から徒歩5分
URL	平成医療福祉グループ／公式HP 平成医療福祉グループ：YouTube 平成医療福祉グループ：インスタグラム