世田谷記念病院
合同募集
- 所在地:東京都
- 病床数:146床
- 看護師数:112名
「在宅生活を支える橋渡し」~地域に寄り添い、質の高い医療とリハビリで患者の自立を応援~
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 世田谷記念病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | 世田谷記念病院は、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、医療療養を提供する慢性期・回復期に特化した医療施設です。 【回復期リハビリテーションの充実】 107床の回復期リハビリテーション病棟を備え、急性期治療後の患者の機能回復と社会復帰を支援しています。専門スタッフによる個別のリハビリプログラムを通じて、患者の生活の質向上を目指します。 【地域包括ケアの実践】 39床の地域包括ケア病棟を有し、急性期治療後の患者の在宅復帰を支援しています。地域の医療機関や介護施設と連携し、切れ目のないケアを提供しています。 【在宅医療の支援】 訪問診療や各種訪問系サービスを拡充し、退院後も継続的なサポートを行っています。地域の患者が安心して在宅生活を送れるよう、医療と介護の橋渡しに注力しています。 【チーム医療の実践】 医師、看護師、リハビリスタッフなど、多職種が連携してチーム医療を実践しています。患者一人ひとりに適した総合的なケアを提供し、QOLの向上に努めています。 【地域医療への貢献】 急性期と慢性期の橋渡しとして、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。地域の医療ニーズに応える体制を整え、安心できる医療サービスを提供しています。 |
| 診療科目 |
内科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科
|
| 開設年月日 | 2012年4月2日 |
| 病床数 |
146床
(回復期リハビリテーション病棟107床、地域包括ケア病棟39床) |
| 職員数 |
375人
|
| 看護師数 |
112人
|
| 院長 | 清水 英治 |
| 看護配置基準 | 地域包括ケア病棟 10:1、回復期リハビリテーション病棟 13:1 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師数名 |
| 募集対象 | 看護師(看護師の資格取得見込みの方) |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 合同募集サイトをご覧ください。 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2026 年 4月 実績
|
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 20,000円/回 |
||||||||
| その他手当 | 役職手当 時間外手当 通勤手当 ※公共交通機関利用の場合は全額支給 特定行為看護師手当 認定看護師手当 専門看護師手当 |
||||||||
| モデル月収例 | ▽モデル年収 ・看護師2年目(夜勤5回/月。賞与込み。) 年収:574万円 月収:41.2万円 内訳:基本給20.7万円+職能給8.8万円+ベースアップ手当1.7万円+夜勤手当10万円 ・看護師6年目(夜勤5回/月。賞与込み。) 年収:616万円 月収:44.7万円 内訳:基本給23.1万円+職能給9.9万円+ベースアップ手当1.7万円+夜勤手当10万円 ※夜勤は2年目以降に担当いただきます ※夜勤回数は月によって変わります |
||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給:給与見直し年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月 過去実績3.5カ月) ※満額支給は2年目より支給 |
||||||||
| 試用期間 | あり 試用期間:3カ月 試用期間中の待遇:本採用時と同じ |
| 勤務地 | 東京都世田谷区野毛2丁目30-10 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤/9:00~17:00(休憩60分) 夜勤/16:30~9:30(休憩180分) ※1カ月単位の変形労働時間制 実働35時間以内/週平均 |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日数:110日 季節休 有給休暇(初年度10日)※最大20日 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 各種保険完備(雇用・厚生・労災・健康) |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度:あり(月額:50,000円) 返済の免除 :あり 看護師資格取得後、指定病院等へ常勤として就職し、 3年以上継続勤務した場合には返済免除となります。 対象 :看護師養成機関の学生及び入学予定者 ・看護大学、看護短期大学 ・保健看護統合カリキュラム校 ・看護師3年課程 ・看護師2年課程(修業年限3年含) ・2年課程通信制 ・卒業見込み時の年齢が45歳以下である者 月額上限:50,000円 ※給付にあたっては審査がございます。 給付時期:毎月の給付となります。 給付期間:看護学校等の正規修業年限。 但し在校生については残りの正規修業年限。 |
| 退職金制度 | あり / 退職金制度あり(勤続3年以上) |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 自己啓発支援 | あり / 資格取得支援制度あり |
| 前年度の新卒採用実績数 | 1名 ※2024年度実績 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均2.1時間/月 |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 7年 ※2024年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 雇用法人名 :医療法人平成博愛会 問い合わせ先:平成医療福祉グループ 東京事務所 人事部 新卒採用担当 TEL :03‐6712‐6401 Email:saiyo@hmw.gr.jp |
|---|---|
| 住所 |
158-0092 |
| アクセス | 【⾞の場合】 玉川ICより車で約3分 駐⾞場40台収容(無料) ※満⾞の場合がございますのでご了承ください。 【電⾞の場合】 東急田園都市線/大井町線二子玉川駅より徒歩約15分 【バスの場合】 東急田園都市線/大井町線二子玉川駅より 東急バス「玉11」多摩川駅行き野毛桜堤停留所下車 徒歩1分 東急東横線/目黒線多摩川駅より 東急バス「玉11」二子玉川駅行き 野毛桜堤停留所下車 徒歩1分 【無料送迎バス】 詳細はホームページよりご確認くださいませ。 |
| URL |
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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