保健師のやりがいとは？種類ごとの特徴や働きやすさについても解説

1. 保健師にはどんなやりがいがある？

保健師は、地域や組織において人々の病気・ケガの予防、健康の保持・増進に関わるさまざまな活動に携わる職種です。担う業務は多岐にわたりますが、ほかの医療・看護系職種にはない魅力も多くあります。

保健師を目指す学生の皆さんのモチベーション維持やキャリアビジョンにもつながるように、保健師のやりがいとして代表的なものを紹介していきます。

人々の健康づくりを広く推進できる

保健師は、医師や看護師などと違って病気やケガの治療に直接的に関わることはほとんどありません。しかし、直接的な治療よりも広い観点で人々の健康を支えられるのが保健師の仕事の特徴です。その対象には健康な人も含まれます。

保健師の活動によって、病気やケガを抱えている人はもちろんのこと、そうでない人に対しても、健診の受診や生活習慣の見直し、感染症対策をはじめとする予防医療への取り組みや健康意識の向上を促すことができます。

サポートのしかたも、相談対応や指導といった個人単位のものから、地域や組織全体への働きかけまで実に多様で、身体的な問題やメンタルヘルスなどあらゆる健康問題に対処できることがやりがいにつながるでしょう。

さまざまな人と関われる

保健師の仕事の対象には、子どもから高齢者まで幅広い年代・立場の人が含まれます。職場や担当部署によってはサポート対象となる人の層が限られることもありますが、仕事を通してさまざまな人と関わり、サポートできるのは保健師のやりがいの一つです。

また、仕事をするうえで連携を求められる関係者も多様性に富んでいます。別の保健所や保健センターの保健師、医療機関に所属する医師や看護師、ソーシャルワーカーなど、ほかの医療関係者や福祉関係者と接する機会が多いので、協力し合って健康づくりを推進するやりがいも感じられるでしょう。

新しい取り組みに挑戦しやすい

保健師の仕事の一つに、健康に関するイベントや施策の企画立案・実施があります。こういった仕事では、どういった内容でどのように実施すれば良いか保健師が自ら考えて実行する側面が強いので、既存の事例に関わらず新しい取り組みに挑戦しやすいです。

保健師が力を入れたいと考えていることを反映しやすく、また今までとは違ったアプローチも実現しやすいでしょう。工夫のしがいがあり、人々に広めていきたい健康知識がある場合や、さまざまなアプローチ方法を試したい場合などは特に、このような面が仕事への意欲につながります。

2. 保健師の種類ごとのやりがい

保健師は、働く場所によって主に以下4つの種類に分けられます。それぞれ仕事内容も異なる部分があるので、種類ごとのやりがいについても解説していきます。

行政保健師

行政保健師は、保健所や保健センター、地域包括支援センターなど、自治体が運営する公的機関で働く保健師です。こうした機関は地域住民の健康と生活を守る役割を担っており、保健師も公務員として地域に密着した働き方ができます。

地域全体に貢献できるやりがいがあるのが地域で働く保健師の魅力で、例えば保健所や保健センターでは乳幼児から高齢者まで地域に暮らすすべての人がサポートの対象です。保健師は健康診断や保健指導、健康教室、家庭訪問、保健サービスの整備などに関わります。

地域包括支援センターでは高齢者やその家族が対象となりますが、高齢化が進む現代においては地域貢献度の高い仕事といえるでしょう。

産業保健師

産業保健師は、一般企業や健康保険組合で働く保健師です。従業員数の多い大企業を中心に、医務室や衛生管理部門などに所属し、企業で働く労働者の心身の健康を守ります。労働者が生き生きと働けるようサポートできることがやりがいとなるでしょう。

また、労働者が心身ともに健康に働くことができれば、組織全体の活性化につながります。個人はもちろん、組織としての健康や成長を促進できることも、産業保健師のやりがいの一つです。

特に近年は生活習慣病やメンタルヘルス、過労などが働く世代の大きな健康課題になっており、保健師は健康診断の実施や情報発信、面談やカウンセリング、組織体制や労働環境の改善を通してこうした課題に対応することが求められます。

学校保健師

大学や専門学校、私立の小・中・高等学校に勤務しているのが学校保健師です。教育現場でも子どもや教員の心身の健康管理、そして健康に関する啓蒙のニーズがあり、特にこれからの未来を担う世代と関われることは、保健師にとっても大きなやりがいとなります。

なかでも、子どもの体調不良時の対応やメンタル的なケア、学校内での感染症対策は特に重要で、学校保健師は急病やケガに対する応急処置のほか、いじめやハラスメントといった人間関係のトラブルへの対応、感染症対策の呼びかけなどを行いながら学校生活を支えます。

子どもたちの健やかな成長に貢献できるのは学校保健師ならではで、特に子どもが好きな方や若い世代をサポートしたいと考える方は意義や魅力を感じながら働けるでしょう。

病院保健師

病院内の健診センターや健康管理室、クリニックや訪問看護ステーションといった医療機関で働く病院保健師もいます。

病院保健師の主な活動領域は、医師や看護師による診察・治療の前段階である「基礎健診」に関する業務や、治療が必要となる前に、また症状が重くなる前に対策をする「予防医療」「予防的介入」で、治療に比べてそれぞれの生活に寄り添ってサポートしやすいことがやりがいにつながります。

職員の健康管理も病院保健師の仕事の一つで、産業保健師などと同じように組織の健康経営を担える点も魅力です。また、医療の現場で働くことになるので、職場によっては看護業務を兼務する場合もあり、医療・看護系の仕事に就きたいという気持ちが強い方には特に向いています。

3. 働きやすさも保健師の魅力の一つ

ここまで保健師の仕事のやりがいについて解説してきましたが、保健師の魅力の一つとして働きやすさも挙げられます。どのような面で働きやすいといえるのか、見ていきましょう。

活躍できる分野やキャリアパスが幅広い

上述したように、保健師は行政機関、企業、学校などさまざまな場所で活躍することができます。働く場所によって仕事内容も異なるので、自身の興味・関心に沿って職場を選びやすいです。

キャリアパスについても、同じ職場・分野のなかでキャリアアップを目指したり、違う分野に挑戦したりと、さまざまな道が考えられます。特定の分野で専門性を高めてコンサルタントとして活躍する方や、起業・開業をする方もいます。

ワークライフバランスを保ちやすい

医療・看護系の職種は不規則な勤務になることも多いですが、保健師は業務の特性上、日勤のみで土日祝日は休みとなるケースが一般的です。規則的な勤務になることで、プライベートの管理や体調管理もしやすく、ワークライフバランスを保ちやすいことがメリットといえます。

特に行政機関や企業、学校などは職場の営業日・営業時間に合わせて働くため、勤務パターンはカレンダー通り、勤務時間もほかの職員とほぼ同じになることが多いでしょう。結婚や出産などライフイベントが起こっても仕事を続けやすい点も魅力です。

将来性にも期待できる

保健師が求められるシーンは時代が進むとともに多様化しており、これからも保健師はさまざまな場所で、さまざまな人に対する支援の需要に応えていくことになるでしょう。

例えば近年では、少子高齢化や社会のIT化、グローバル化といった変化に伴って、育児・介護問題、働き方の問題、生活習慣病患者の増加、メンタルヘルス問題の深刻化、感染症対策の難しさといった課題が浮き彫りになっていますが、こうした課題への対処において保健師の活躍が期待されています。

実際に保健師の人数も増加傾向にあり、10年前と比べると1.5万人程度増えています。医学的知識と観察力、そして人に寄り添うコミュニケーションによって健康問題に対処できる保健師は、これからのAI時代においても大きな力を発揮すると予想され、そういった面でも将来性が高いといえるでしょう。

【出典】厚生労働省「令和６年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況 結果の概要」

4. 保健師には苦労や大変なこともある？

保健師はやりがいや魅力にあふれる職種であることがお分かりいただけたと思いますが、反対に苦労や大変さを感じることもあるのでしょうか。保健師をより深く理解するためにも、保健師が苦戦しやすい部分について見てみましょう。

アプローチの難しさを感じることもある

保健師は、現在は健康な人、あるいは自身の健康に関して自覚症状や問題意識を持っていない人とも多く接します。また、メンタルヘルスの問題を抱えているなど繊細で慎重な対応が必要なケースも多いです。こうした人たちへのアプローチは決して簡単ではありません。

例えば、生活習慣病のリスクがある人に対して予防のために指導を行う際は、「まだ病気になっていない人の意識や行動をどう変えるか」という難しさが出てきます。一人ひとりに合わせた対応も必要になるので、「このやり方が効く」という明確な答えもありません。

しかし、だからこそ上手にアプローチできたとき、効果が現れたときには、「真摯に向き合った時間が報われた」「人の役に立てた」という実感はひときわ大きなものになるでしょう。

業務や必要なスキルが多岐にわたる

一つの職場のなかでも、保健師が担う仕事の幅は広いです。多様な業務をこなすには、スキルの幅も求められます。そのため、実際に働き始めてから身に付け、慣れていかなければならないことも多いでしょう。

保健指導などにおいて専門性の高い知識が求められるのはもちろん、イベントなどを実施する際の企画力、事務能力など、医療的な知識だけではカバーできないスキルも必要になってきます。

また、自分が専門的には学んでこなかった医療分野が関わってくる場合もあるため、勉強を積み重ねることも重要です。逆にいえば、これらの面でどれだけ工夫できるかが保健師としての自身の価値を高めることにもなるでしょう。

5. 保健師に求められる資質

では、これまで解説してきたような保健師のやりがいを感じながら働き、また苦労や大変さを乗り越えられるのはどのような人なのでしょうか。保健師を目指す学生時代から育み、大切にしていきたい資質について解説します。

高いコミュニケーション能力

保健師は関係者と連携しながらさまざまな人をサポートする職種なので、コミュニケーション能力は特に重要だといえます。相手の状況や立場を考えながらやり取りし、信頼関係を築かなくてはなりません。

業務上の連携においては正確性や素早さを重視したコミュニケーションが求められます。また、サポートを必要とする人の中には打ち明けづらい悩みや複雑な問題を抱えている人もいるため、適切なサポートにつなげるためには相手に心を開かせ、丁寧に話を聞く姿勢が必要です。

どのような相手とも分け隔てなく接し、「話しやすい」「親しみやすい」と感じてもらえるようなコミュニケーションを日ごろから意識しましょう。

課題発見力や対応力

保健師には、コミュニティ全体における課題や潜在的な課題を含めて問題をいち早くキャッチし、その解消に向けて行動することが求められます。データや相手の様子、相手が置かれている環境などから小さな変化や違和感にも気づき、早期の適切な対応につなげることが重要です。

問題に対処する際には、柔軟性も求められるでしょう。前例のないことへの対応が求められることもあるかもしれません。そのとき、そのコミュニティにとって、あるいはその人にとって最適な対応は何かを冷静に判断する力を養うことが必要です。

長期的な視点での考え方

保健師が携わる予防医療を中心とした領域は、直接的な治療を行う現場に比べて自分がやったことの結果・成果がすぐに見えにくい特徴があります。そのため、長期的な視点を持って活動に取り組める人が保健師に向いているといえるでしょう。

仕事におけるモチベーションの維持を短期的な成果に頼るのではなく、何年、何十年単位のスケールで考えたときに自分の仕事は大きな意義を持つものだと理解しておくことが大切です。また、なかなか結果が出なくても、粘り強く取り組める資質も必要でしょう。

6. 保健師としての自分のやりがいを見つけよう

本記事では保健師として働くやりがいをメインテーマに解説してきました。しかし、同じ職業でもどういった部分にやりがいを感じるかは人それぞれです。

そこで学生の皆さんには、自分なりのやりがいを見つけるために、さまざまな情報や経験を通して探求することをおすすめします。こうした探求は、就職時の面接対策などにも生きてくるでしょう。

先輩保健師の声や働き方を調べてみる

すでに保健師として働いている人の声や体験は、自分の将来像をイメージするうえでも非常に役に立ちます。施設の説明会やOB・OG訪問などでは先輩保健師の話を直接聞けますし、施設のパンフレットやインターネット上の情報で保健師の声を探すこともできます。

どのようなやりがいを感じているのかはもちろん、大変なことや働き方の特徴などについても意見を集めてみると良いでしょう。働き方については、求人情報なども参考になります。こういった声や情報は実情に基づいたものなので、今の社会における保健師の姿が見えやすいです。

多くのことを積極的に経験する

保健師の活躍の場は多岐にわたるため、多くのことを積極的に経験して視野や知見を広げることで、自分なりの保健師のやりがいや自分がどんな保健師になりたいかが見えてくることもあります。

さまざまな人たちと接する機会のある保健師は、多様な視点を持つことが大切です。必ずしも保健師の仕事に直結する経験ではなくても、意外に後々役に立ったというケースもあります。

学生時代という自分のやりたいことに挑戦しやすい期間を有効に使って、好きなことや興味のあることには何でも挑戦してみる姿勢を持つと良いでしょう。

7. まとめ

保健師は、直接的に治療に携わる職種ではありませんが、病気やケガの有無に関わらず人々の健康を広く推進できるやりがいがあります。行政保健師や産業保健師など、働く場所によって異なるやりがいがあり、自分の興味・関心に合わせて職場を選べることも魅力です。

担当する業務や必要となるスキルが多岐にわたるなど、大変さを感じやすい部分もありますが、自分がやりがいを感じられる職場であれば、そういった面もより大きな意義や達成感を感じるための、また自分が成長するためのステップだと捉えることができるでしょう。

学生の皆さんが自分なりに保健師としてのやりがいを見つけ、充実感を持って働ける職場を探すには、先輩保健師の声を聞いたり、情報収集をしたりして保健師の魅力や自分に合った働き方を見つけることが大切です。マイナビ看護学生では、病院検索や説明会・セミナー情報のチェックも簡単にできます。ぜひ登録して、キャリアの第一歩を踏み出しましょう。

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