• 所在地:茨城県
  • 病床数:389床
  • 看護師数:314名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

心のこもった良質な医療を提供し、地域の医療と人材育成に貢献します

合同募集

JA茨城県厚生連(総合病院水戸協同病院・総合病院土浦協同病院 ・JAとりで総合医療センター・茨城西南医療センター病院・県北医療センター高萩協同病院) 合同募集 採用窓口

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エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ

病院名 水戸協同病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介 茨城県厚生連総合病院水戸協同病院は、地域の中核を担う総合病院です。近くには水戸藩の藩校である弘道館や偕楽園があり千波湖を眺めることができる環境にあります。
そのような環境の中で看護部は、「患者中心の看護」を理念に、安全かつ安心な質の高い看護の提供をするため情緒豊かな看護師、自ら学ぶ力を持てる総合力の高い看護師の育成に努めています。患者さんやそのご家族に選ばれる病院であることはもちろんのこと、看護職員に選ばれる病院でありたいと思います。
看護を共に学び、プロフェッショナルとして仕事にやりがいと誇りを感じられる、明るく風通しの良い職場環境づくりを目指しています。
診療科目 内科 呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器科 循環器内科 小児科 神経科 神経内科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 乳腺内科 総合診療科
内科 呼吸器内科 消化器内科 内分泌・代謝・糖尿病内科 循環器内科  腎臓内科 リウマチ科 神経内科 外科 呼吸器外科 消化器外科 乳腺外科
小児外科 形成外科 脳神経外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科  眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科救急科 病理診断科
開設年月日 1950年1月1日
病床数 389床
職員数 657人
(2023.4.1現在)
看護師数 314人
(2023.4.1現在)
院長 渡邊 重行
看護部長(総師長) 山本 祐美子
看護方式 PNS方式、固定チーム・ナーシング
看護配置基準 一般急性期;7:1 
地域包括ケア;13:1 
ICU;2:1
外来患者数 約657人/日
2022年度
入院患者数 約266人/日
2022年度

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師 保健師
採用人数 30名
募集対象 看護師養成機関を卒業見込みの方
※2年課程の募集がなし
募集学部 看護部
応募・選考方法 ・書類選考
・総合適性テスト
・小論文
・面接
提出書類 1,履歴書(茨城県厚生連規定の履歴書をご使用ください)
【茨城県厚生連履歴書】
2,成績証明書
3,卒業見込み証明書
4,健康診断書
応募書類は返却致しませんのでご了承願います。

給与関連

初任給 2022 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 212,030円 200,580円 11,450円
看護師・短大3卒・専門学校 206,230円 194,780円 11,450円
助産師・専攻科・大学卒 226,530円 205,080円 21,450円
助産師・短大・専門卒(3年制) 216,230円 194,780円 21,450円
保健師・4大卒 212,030円 200,580円 11,450円
保健師・短大3卒 206,230円 194,780円 11,450円
諸手当内訳:
【看護師】
大学卒    第1調整手当(一律手当):7,800円・看護師手当:3,650円
短大3卒・専門学校   第1調整手当(一律手当):7,800円・看護師手当:3,650円

【保健師】
4大卒     第1調整手当(一律手当):7,800円・看護師手当:3,650円
短大3卒 第1調整手当(一律手当):7,800円・看護師手当:3,650円

【助産師】
専攻科・大学卒 第1調整手当(一律手当):7,800円・看護師手当:3,650円・助産師手当:10,000円
短大・専門卒(3年制) 第1調整手当(一律手当):7,800円・看護師手当:3,650円・助産師手当:10,000円
夜勤手当 あり / 都度支給
夜勤手当1回:約12,000円
明細:準夜手当+深夜手当+看護職員加算+夜食代+割増加算
※割増加算は1ヶ月の勤務時間によって変動する。
その他手当 看護師手当、時間外手当、夜勤手当、通勤手当(2km以上上限なし)、住宅手当、扶養手当 等
※夜勤手当は実施都度支給
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(令和3年度実績)
勤務地 〒310-0015
茨城県水戸市宮町3-2-7
勤務形態・勤務時間 二交代制
2交代制(外来:日当直制)
週休2日
日勤 8:30 ~ 17:00  
夜勤 16:30 ~ 9:00
夜勤回数 4回/月
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制 その他
4週8休、祝日、リフレッシュ休暇5日間 年次有給休暇20日間 特別有給休暇(冠婚葬祭特別休暇・療養休暇・介護休暇)、産前産後休暇、育児育児休暇制度等
福利厚生・加入保険制度 労災保険、健康保険、雇用保険及び厚生年金
定期健康診断
職員預り金、財形貯蓄、厚生資金(住宅・一般)貸付金制度、団体生命保険、慶弔見舞金、永年勤続者表彰
ほか
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円)
退職金制度 あり / 退職金支給規程による (1年以上勤務した者)
保育施設 あり
被服貸与 あり / 白衣とスクラブ、ナースシューズを支給
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
敷地内禁煙
研修制度・教育制度 あり / あり/新人教育では、2023年度よりメンターシップ制度導入、継続教育(クリニカルラダー)
メンター制度 あり / あり/新人教育体制は、2023年度よりメンターシップ制度を導入し支援しています。
院内検定制度 あり / クリニカルラダー認定制度
看護職のキャリア開発を支援するために「クリニカルラダー」を導入し、個々の能力に応じて階段を追って能力開発に取り組み、チャレンジシートを用いた「目標管理」や「職場内教育(OJT)」「集合教育(OFFーJT)」を通して、職場の上司や同僚のサポートを受けながら成長する事が可能です。
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師:皮膚・排泄ケア(1名)、集中ケア(2名)、緩和ケア(1名)、がん放射線治療(1名)、感染管理認定看護師(3名)
平均年齢 34.1歳
前年度の新卒採用実績数 32名(2022年度)
採用実績校 茨城キリスト教大学、常磐大学、つくば国際大学、茨城県立医療大学、土浦協同病院附属看護専門学校、水戸看護福祉専門学校、北西看護専門学校、水戸メディカルカレッジ、アール医療福祉専門学校、茨城県立つくば看護専門学校、大成女子高等学校、茨城県立岩瀬高等学校、他
採用実績学部学科 看護学部
求める人材像 (1)専門職業人として対象の人権を尊重し、個別性のある安全・安楽な看護ができる看護職
(2)組織および医療チームの一員としての役割を自覚し、個々の責任を果たすことができる看護職
(3)看護実践に必要な見識を深めるために、主体的に学び自己啓発の努力ができる看護職
(4)常にチャレンジ精神を持ち、新しい看護を創造できる看護職
(5)幅広い知識と教養を持ち、豊かな人間性を持つ看護職
(6)常に後輩育成の視点を持ち、これを実践できる看護職

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均 12.4日(2022年)
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 男性2名 女性36名 (2022年)
女性管理職の割合※前年度 88% 
平均勤続年数 9.7年(2022年度)

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 JA茨城厚生連総合病院 水戸協同病院 看護部
TEL:029(231)2371
FAX:029(221)5137
mail:kangobutyou@mitokyodo-hp.jp(看護部長)
住所

310-0015
茨城県水戸市宮町3-2-7 総合病院水戸協同病院

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アクセス 電車・バスでご来院の方    
JR常磐線水戸駅下車     
JR水郡線水戸駅下車より大工町方面バス南町2丁目下車  
お車でご来院の方 水戸駅北口前R50号を大工町方面へ3分   
         南町1丁目交差点を左折             
駐車場のご案内  〇水戸協同病院駐車場  
         〇提携駐車場 吉藤パーキング
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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