水戸協同病院

合同募集

採用窓口「JA茨城県厚生連(総合病院水戸協同病院・総合病院土浦協同病院・JAとりで総合医療センター・茨城西南医療センター病院・県北医療センター高萩協同病院) 」

所在地：茨城県
病床数：324床
看護師数：312名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

心のこもった良質な医療を提供し、地域の医療と人材育成に貢献します

合同募集

JA茨城県厚生連(総合病院水戸協同病院・総合病院土浦協同病院・JAとりで総合医療センター・茨城西南医療センター病院・県北医療センター高萩協同病院) 合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

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エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

当院では主に3年目、4年目の看護師が活躍しています。

先輩看護師の方々です。

気軽に先輩に相談できる職場です

病院データ

病院名	水戸協同病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	茨城県厚生連総合病院水戸協同病院は、地域の中核を担う総合病院です。近くには水戸藩の藩校である弘道館や偕楽園があり千波湖を眺めることができる環境にあります。そのような環境の中で看護部は、「患者中心の看護」を理念に、安全かつ安心な質の高い看護の提供をするため情緒豊かな看護師、自ら学ぶ力を持てる総合力の高い看護師の育成に努めています。患者さんやそのご家族に選ばれる病院であることはもちろんのこと、看護職員に選ばれる病院でありたいと思います。看護を共に学び、プロフェッショナルとして仕事にやりがいと誇りを感じられる、明るく風通しの良い職場環境づくりを目指しています。
診療科目	内科呼吸器科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器科循環器内科小児科神経科神経内科整形外科形成外科脳神経外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科内分泌内科腎臓内科乳腺内科総合診療科内科　呼吸器内科　消化器内科　内分泌・代謝・糖尿病内科　循環器内科　　腎臓内科　リウマチ科　神経内科　外科　呼吸器外科　消化器外科　乳腺外科小児外科　形成外科　脳神経外科　整形外科　皮膚科　泌尿器科　婦人科　　眼科　耳鼻咽喉科　放射線科　麻酔科　リハビリテーション科　歯科口腔外科救急科　病理診断科
開設年月日	1950年1月1日
病床数	324床
職員数	797人（2025.4.1現在(派遣職員等含む)）
看護師数	312人（2025.4.1現在）
院長	秋月浩光
看護部長(総師長)	山本　祐美子
看護方式	PNS方式、固定チーム・ナーシング
看護配置基準	一般急性期：7対１　地域包括ケア：13対1　 ICU：2対1
外来患者数	約694人／日 2024年度
入院患者数	約251人／日 2024年度

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師保健師
採用人数	30名
募集対象	看護師養成機関を卒業見込みの方 ※2年課程の募集がなし
募集学部	看護学部
応募・選考方法	・書類選考・総合適性テスト・小論文・面接
提出書類	1，履歴書（茨城県厚生連規定の履歴書をご使用ください）【茨城県厚生連履歴書】 2，成績証明書 3，卒業見込み証明書 4，健康診断書応募書類は返却致しませんのでご了承願います。

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	257,560円	201,250円	56,310円
看護師・短大・専門卒3年制	241,310円	195,180円	46,130円
保健師・4大卒	257,560円	201,250円	56,310円
保健師・短大・専門卒(＋進学課程1年)	249,540円	197,890円	51,650円

諸手当内訳：【看護師】
大学卒　　　
第1調整手当(一律手当)：7,800円・看護師手当：3,650円・その他手当：44,860円
短大・専門卒（3年制）
第1調整手当(一律手当)：7,800円・看護師手当：3,650円・その他手当：34,680円

【保健師】
4大卒　　　　
第1調整手当(一律手当)：7,800円・看護師手当：3,650円・その他手当：44,860円
短大・専門卒（3年制）進学課程1年
第1調整手当(一律手当)：7,800円・看護師手当：3,650円・その他手当：40,200円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当1回：約12,000円＋特別加算

明細：準夜手当＋深夜手当＋看護職員加算＋夜食代＋割増加算
※「特別加算」は、準夜及び深夜の勤務が月8回を超えた場合は、超えた回数に1,000円を加算。
　　夜勤回数が5回目以降、都度＋2,000円支給（夜勤手当1回：約14,000円）。
※割増加算は1カ月の勤務時間によって変動する。

その他手当

住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、看護師手当、年末年始手当等
※夜勤手当は実施都度支給
看護師入職準備金　（1）１０万円（2）常勤の看護師として通算３年以上の実務経験を有する者２０万円
※対象者の詳細は直接お問い合わせください。

モデル月収例

　看護師（大学卒）　　　　：1年目モデル月収　361,360円＋α
　看護師（専門・専攻科卒）：1年目　モデル月収　345,110円＋α

【専門・専攻科卒の内訳】
　基本給195,180円　諸手当（1）46,130円（一律）　諸手当（2）20,000円　諸手当（3）35,000円夜勤手当48,800円（4回）

※ 諸手当（1）　第一調整手当・看護師手当・初任給調整手当
　諸手当（2）　看護職員加算・処遇改善手当・ベースアップ評価手当
　諸手当（3）　通勤手当・住宅手当
　　別途、勤務状況に応じて超過勤務手当・夜勤特別加算がプラスされます。

昇給・賞与

昇給：年1回定期昇給
賞与：年2回（前年度実績）

試用期間

あり
・試用期間(臨時雇)は3ヶ月とし、その期間中職務を良好な成績で遂行したときは職員とする。ただし、適格性がないと認めたときは、予告し解雇することがある。
・国家資格等を必要とする職種の者で、資格を取得できなかったと判明した者は、当月末をもって退職とする。
・試用期間中は、休職、年次有給休暇、特別休暇、療養休暇の規定は適用しない。

勤務地	〒310-0015 茨城県水戸市宮町3-2-7
勤務形態・勤務時間	二交代制 2交代制（外来：日当直制）週休2日日勤 8：30 ～ 17：00　　夜勤 16：30 ～ 9：00 夜勤回数　4回／月 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制【休日】シフト勤務表で定める日：4週8休（月9～10日）、国民の祝日、年末年始　※年間休日120日以上【休暇】年次有給休暇(初年度18日・次年度以降25日）、産前・産後休業、育児休業（出生時育児休業含む）、介護休業、特別休暇（結婚、忌引等）他
福利厚生・加入保険制度	慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・慶弔金）、社内預金制度、財形貯蓄制度、厚生資金（住宅・一般）貸付金制度共助会（各種割引・特別優待サービス）、永年勤続者表彰（記念品贈呈）各種保険制度（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）休職制度（育児休職、介護休職、療養休職）
奨学金制度	あり　/　この制度は、茨城県厚生連の病院運営計画に基づいた看護職員の確保及び質の向上をはかるため、大学・看護学校の在籍者であって、将来（卒業後）、茨城県厚生連の６病院において看護師・助産師として業務に従事しようとする方に対して奨学金を貸与するものです。 ※奨学金の貸費については、看護部長室までお問い合わせください。
退職金制度	あり　/　退職金支給規程による
保育施設	あり
被服貸与	あり　/　白衣とスクラブ、ナースシューズ、ソックスを支給
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙屋内禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　あり/新人教育では、2023年度よりメンターシップ制度導入、継続教育（クリニカルラダー）
メンター制度	あり　/　あり/新人教育体制は、2023年度よりメンターシップ制度を導入し支援しています。
院内検定制度	あり　/　クリニカルラダー認定制度看護職のキャリア開発を支援するために「クリニカルラダー」を導入し、個々の能力に応じて階段を追って能力開発に取り組み、チャレンジシートを用いた「目標管理」や「職場内教育（OJT）」「集合教育（OFFーJT）」を通して、職場の上司や同僚のサポートを受けながら成長する事が可能です。
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：集中ケア（1名）、緩和ケア（2名）、がん化学療法看護(1名)、がん放射線治療看護（1名）、感染管理（3名）、皮膚・排泄ケア(2名)、がん薬物療法看護(1名)
平均年齢	35.2歳(2024年実績)
前年度の新卒採用実績数	25名
採用実績校	茨城キリスト教大学、常磐大学、つくば国際大学、茨城県立医療大学、土浦協同病院附属看護専門学校、水戸看護専門学校、北西看護専門学校、水戸メディカルカレッジ、アール医療福祉専門学校、茨城県立つくば看護専門学校、大成女子高等学校、茨城県立岩瀬高等学校、他
採用実績学部学科	看護学部
求める人材像	(1)専門職業人として対象の人権を尊重し、個別性のある安全・安楽な看護ができる看護職 (2)組織および医療チームの一員としての役割を自覚し、個々の責任を果たすことができる看護職 (3)看護実践に必要な見識を深めるために、主体的に学び自己啓発の努力ができる看護職 (4)常にチャレンジ精神を持ち、新しい看護を創造できる看護職 (5)幅広い知識と教養を持ち、豊かな人間性を持つ看護職 (6)常に後輩育成の視点を持ち、これを実践できる看護職

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	7時間
有給休暇取得日数※前年平均	14.8日(2024年実績)
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	男性3名　女性18名 (2024年実績)
女性管理職の割合※前年度	87.5％
平均勤続年数	9.1年(2024年実績)

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒310-0015 茨城県水戸市宮町３丁目２−７筑波大学附属病院水戸地域医療教育センター JA茨城厚生連総合病院水戸協同病院看護部 TEL:029(231)2371 FAX:029(221)5137 mail:kangobutyou@mitokyodo-hp.jp(看護部長) 【雇用先】　茨城県／水戸市
住所	310-0015 茨城県水戸市宮町3-2-7 総合病院水戸協同病院地図を確認する
アクセス	電車・バスでご来院の方　　　　 JR常磐線水戸駅下車　　　　　 JR水郡線水戸駅下車より大工町方面バス南町2丁目下車　　お車でご来院の方　水戸駅北口前R50号を大工町方面へ3分　　　　　　　　　　　　南町1丁目交差点を左折　　　　　　　　　　　　　駐車場のご案内　　〇水戸協同病院駐車場　　　　　　　　　　　〇提携駐車場　吉藤パーキング
URL	総合病院水戸協同病院

公開期間：2025年12月1日～2026年11月

茨城県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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