- 所在地:愛知県
- 病床数:273床
- 看護師数:164名
専門性を活かした質の高い看護を提供し、精神的健康について援助を必要としている人の自立を援助します
専門性を活かした質の高い看護を提供し、精神的健康について援助を必要としている人の自立を援助します。(2026/02/05更新)
1932年(昭和7年)に開院、長い歴史のある県内で唯一の公立の精神科病院です。
基本方針はストレングスモデルを用いた精神障がい者のリカバリーです。精神科は長期入院の患者さんも多いですが、近年は退院支援に力を入れており、急性期から在宅支援まで切れ目のない看護を行っています。
私たちと一緒に看護してみませんか?ご興味のある方は、ぜひともエントリーをお願いします。
合同募集
愛知県【あいちの県立病院】(愛知県がんセンター、愛知県精神医療センター、あいち小児保健医療総合センター、愛知県医療療育総合センター) 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
以下の病院は「愛知県【あいちの県立病院】(愛知県がんセンター、愛知県精神医療センター、あいち小児保健医療総合センター、愛知県医療療育総合センター)」へお問い合せください。
概要・採用データ
先輩情報
病院データ
| 病院名 | 愛知県精神医療センター |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | 精神医療センターは、「ともに考え、ともに成長する」人にやさしい職場です。 *成功や失敗を一緒に考え、あなたをサポートします。 *先輩看護師が大勢いて、長く働き続けられる職場です。 *あなたの成長に合わせた研修も充実しています。 1932年(昭和7年)に開院した、歴史ある県内唯一の公立精神科病院です。 2016年(平成28年)に愛知県精神医療センターに改称、2018年(平成30年)に全面改築工事が完了しました。 県内の精神科医療の中核的病院としての役割を果たすために保護室や個室を大幅に増設し、「地域に開かれた精神科病院」という理念のもと、地域の方が気軽に利用できる芝生広場や交流プラザなどが整備されました。 2014年(平成26年)にDPAT(災害派遣精神科医療チーム)が発足、災害時の精神科医療に貢献を続けています。2020年(令和2年)には災害時に精神科医療を提供するうえで中心的な役割を担う「災害拠点精神科病院」に指定されました。 精神科医療は、新しい治療や地域の支援体制の整備が進み、「入院医療中心から地域生活中心へ」と移行しています。当院でも地域医療連携室を設置して、地域との連携強化を図っています。 基本方針はストレングスモデルを用いた精神障がい者のリカバリーです。患者さんが安心して生活できるように、専門性を生かした質の高い看護、急性期から在宅支援まで切れ目のない看護を心がけています。 |
| 診療科目 |
内科 精神科 歯科
児童精神科 |
| 開設年月日 | 1932年 |
| 病床数 |
273床
|
| 職員数 |
229人
|
| 看護師数 |
164人
|
| 院長 | 高木 宏 |
| 看護部長(総師長) | 則竹 真生子 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 西2、東1病棟(救急病棟・児童、青年期)10:1 西3病棟(急性期病棟)13:1 西4、東2、東3病棟(回復期・リハビリ、一般) 13:1 南病棟(医療観察法病棟)1:1.3+4 |
| 外来患者数 | 約168人/日
|
| 入院患者数 | 約183人/日
|
| 愛知県精神医療センターの歩み | 時代に合わせて、当センターの精神科医療は変化してきました。 病院ホームページをぜひご覧ください。 https://apmc.pref.aichi.jp/history/ |
| 看護部の理念 | 専門性を活かした質の高い看護を提供し、精神的健康について援助を必要としている人の自立を援助します。 |
| 看護部の基本方針 | ・患者さんの人権とプライバシーを守り、個別性に配慮した看護に努めます。 ・患者さんの強みに働きかけて、その人らしい生活ができるように支援します。 ・他の医療チームと協働し、良質な医療の提供と経営の改善に努めます。 ・医療事故を防止するとともに、安全で快適な環境作りに努めます。 ・精神科看護を学ぶ者に教育的環境を提供し、その成長を支援します。 ・専門職業人としての誇りを持ち、自己啓発に努めます。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師:約5名 |
| 募集対象 | 2027年3月31日までに実施される国家試験により看護師免許取得を取得見込みの方、またはすでに取得している方。1965年4月2日以降に生まれた方。 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 2027年度採用 看護師募集について 応募期間 2026年4月1日(水)~2026年4月22日(水) 選考日程 2026年5月9日(土)・10日(日)のいずれか1日 選考方法 面接選考、適性検査 ※配属先は、あいちの県立病院の希望する病院に配属されます。ただし、希望が集中した場合は希望どおりの病院に配属されないこともあります。 |
| 提出書類 | 「採用選考申込書」をあいちの県立病院のホームページからダウンロードし、自筆必要事項で記入し、下記の郵送先まで郵送してください。 <郵送先> 〒460-8501 名古屋市中区三の丸3-1-2 愛知県病院事業庁 管理課 人事グループ |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 深夜特殊業務等手当(準夜:1回3,100円、深夜:1回3,550円) 夜間勤務手当(月34時間・準夜3時間3回、深夜5時間5回の場合:16,900円) |
||||||||||||||||
| その他手当 | 通勤手当、住居手当、扶養手当など、状況に応じて支給。 主要手当 看護4大卒:約43,900円 看護学校3年卒:約43,700円 主要手当は 深夜特殊業務等手当(準夜3回、深夜5回)、夜間勤務手当(※月34時間:準夜3時間3回、深夜5時間5回)の合計額を記載しています。 *深夜特殊業務等手当・夜勤手当・時間外手当につきましては、実績に応じて支給しております。 |
||||||||||||||||
| モデル月収例 | 看護師 大学4年新卒 モデル月収 約354,900円 内訳:基本給 約311,000円、主要手当 約43,900円 ※主要手当は 深夜特殊業務等手当(準夜3回、深夜5回)、夜間勤務手当(※月34時間:準夜3時間3回、深夜5時間5回)の合計額を記載しています。 *深夜特殊業務等手当・夜勤手当・時間外手当につきましては、実績に応じて支給しております。 |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)2025年実績:計4.65カ月 |
||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 試用期間6カ月は本採用後と同じ待遇 |
| 勤務地 | 名古屋市千種区徳川山町4-1-7 愛知県精神医療センター |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 三交代制
三交代 日勤 8時45分~17時30分(休憩1時間 実働7時間45分) 準夜 16時45分~1時30分(休憩1時間 実働7時間45分) 深夜 0時45分~9時30分(休憩1時間 実働7時間45分) 二交代制勤務については現在試行中 |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
原則4週8休制(4週間で155時間勤務) ・年次休暇20日 ・特別休暇(夏季休暇6日間・結婚休暇・出産休暇・妻の出産補助休暇・ボランティア休暇・忌引休暇等) ・育児休業制度(育児時間・育児休業・部分休業・育児短時間勤務等) |
| 福利厚生・加入保険制度 | 地方職員共済組合、愛知県職員と同様。 子育て支援育児短時間勤務制度導入。 育児支援制度として3歳未満までは取得できる育児休業, 小学校就学前まで取得できる育児短時間勤務や部分休業制度を導入しています。 賃貸住宅に居住する場合は、条件に応じて住居手当の支給あり ※支給例:家賃が61,000円を超える場合は、28,000円を支給 |
| 退職金制度 | あり / 退職金相当手当として6か月以上勤務者に支給。 ※支給額=基本額(退職日の給与月額×退職手当理由別・勤続年数別支給率)+調整額 |
| 被服貸与 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 認定・専門看護師サポート制度あり |
| 自己啓発支援 | あり / 自己啓発休業制度あり |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師 10名(精神科看護4名、精神科訪問看護1名、退院調整看護1名、うつ病看護1名、司法精神看護1名、認知症看護1名、感染管理1名) 認定看護管理者 2名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 ※2024年度実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 3名 ※2024年度実績 |
| 採用実績校 | 愛知県立大学、椙山女学園大学、日本福祉大学、四日市看護医療大学、人間環境大学、中部学院大学、中部大学、三重県立大学、岐阜聖徳学園大学、大阪信愛学院短期大学、関西看護医療大学、茨城キリスト教大学、西武文理大学、平成医療短期大学、神戸常磐大学短期大学部、愛知県立総合看護専門学校、愛知県立愛知看護専門学校、名古屋市立中央看護専門学校、公立瀬戸旭看護専門学校、愛知総合看護福祉専門学校、豊橋市立看護専門学校、三重県立桑名高等学校、東濃看護専門学校、まつかげ看護専門学校、愛北看護専門学校、ユマニテク看護助産専門学校など |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 求める人材像 | *専門領域に必要な見識を深めるため、自己研鑽に意欲的に取り組む看護師 *専門職業人としての誇りと責任を持ち主体的に行動する看護師 *患者・家族・他の職員と積極的にコミュニケーションをとり、円滑に業務を実践する看護師 *幅広い知識と教養を持ち、まごころのある対応をする看護師 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均時間外勤務時間:月平均1人2.7時間 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 20.8日(年次休暇+夏季休暇) |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 対象者:男性4名/女性5名 取得者:男性3名/女性5名 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 看護部内では100%(看護部長・副看護部長3名中女性3名) |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年度 採用者3名 離職者0名 2023年度 採用者1名 離職者0名 2022年度 採用者1名 離職者0名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2024年度 男性0名/女性3名 2023年度 男性0名/女性1名 2022年度 男性0名/女性1名 |
| 平均勤続年数 | 15.4年 ※2024年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 愛知県病院事業庁管理課 人事グループ 電話番号:052-954-6314(ダイヤルイン) 採用担当:宮谷 |
|---|---|
| 住所 |
460-8501 |
| アクセス | 最寄り駅:地下鉄 名古屋城駅 |
| URL |
公開期間:2025年12月5日~2026年11月
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