群馬県立病院（心臓血管センター、がんセンター、精神医療センター、小児医療センター）

合同募集採用窓口

所在地：群馬県

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度ありマイカー通勤OK

すべての人に寄り添い　その人らしさを支えられる看護を大切にしています。

合同募集

群馬県立病院（心臓血管センター、がんセンター、精神医療センター、小児医療センター）合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「群馬県立病院（心臓血管センター、がんセンター、精神医療センター、小児医療センター）」へお問い合せください。

合説出展情報　：

7月20日　看護セミナー　高崎会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

群馬県立心臓血管センターの外観

群馬県立がんセンターの外観

群馬県立精神医療センターの外観

群馬県立小児医療センターの外観

病院データ

病院名	群馬県立病院（心臓血管センター、がんセンター、精神医療センター、小児医療センター）
病院種別	公立病院(都道府県市区町村組合)
病院の紹介	群馬県立病院には、「県民の命と健康を守る」という大きな使命があります。4つの県立病院は、心疾患、がん、精神、小児（周産期を含む）のそれぞれの分野において、他の医療機関と連携しながら、県民に安全で安心な質の高い医療を提供する専門病院としての役割を担っています。
診療科目	呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器科循環器内科精神科神経科神経内科整形外科形成外科心臓血管外科産科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科歯科口腔外科腎臓内科総合診療科新生児科【心臓血管センター】循環器内科心臓血管外科整形外科消化器外科放射線科麻酔科リハビリテーション科【がんセンター】消化器内科消化器外科乳腺科頭頸科呼吸器内科呼吸器外科泌尿器科婦人科血液内科放射線科麻酔科形成外科緩和ケア科歯科口腔外科精神腫瘍科腫瘍内科骨軟部腫瘍科遺伝診療科【精神医療センター】精神科神経科歯科【小児医療センター】総合診療科神経内科循環器科血液腫瘍科腎臓内科アレルギーリウマチ科感染症科一般外科心臓血管外科形成外科整形外科新生児科産科麻酔科放射線科遺伝科歯科障害児歯科内分泌代謝科ほか
開設年月日	合同募集のため数値なし
病床数	- （詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください）
職員数	- （詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください）
看護師数	- （詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください）
院長	詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
看護部長(総師長)	詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
看護配置基準	心臓血管センター　7対1 がんセンター　　　7対1 精神医療センター　10対1、15対1、1対1.3＋4 小児医療センター　7対1
外来患者数	詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
入院患者数	詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
募集病院	群馬県立心臓血管センター群馬県立がんセンター群馬県立精神医療センター群馬県立小児医療センター
募集病院詳細	●群馬県立心臓血管センター設立：1940年6月24日病床数：195床正規職員数：326人（R6.10.1現在）正規看護師数：200人（R6.10.1現在）所在地：前橋市亀泉町甲3-12 TEL：027-269-7455(代) ●群馬県立がんセンター設立：1955年11月21日病床数：314床正規職員数：395人（R6.10.1現在）正規看護師数：251人（R6.10.1現在）所在地：太田市高林西町617-1 TEL：0276-38-0771(代) ●群馬県立精神医療センター設立：1970年6年1日病床数：265床正規職員数：187人（R6.10.1現在）正規看護師数：128人（R6.10.1現在）所在地：伊勢崎市国定町二丁目2374 TEL：0270-62-3311(代) ●群馬県立小児医療センター設立：1982年4月1日病床数：150床正規職員数：339人（R6.10.1現在）正規看護師数：214人（R6.10.1現在）所在地：渋川市北橘町下箱田779 TEL：0279-52-3551(代)

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	（参考）【令和6年度実施採用試験】※試験は終了しました。　看護師　令和7年4月1日採用　合格者：27名　令和6年4月1日採用：38名　令和5年5月1日採用：5名　令和5年4月1日採用：37名
募集対象	（参考）【令和6年度実施採用試験】※試験は終了しました。　看護師（令和7年4月1日採用）（資格要件）看護師免許を取得している人又は令和6年度に実施される国家試験により看護師免許の取得が見込まれる人
募集学部	看護系学部・学科（大学・専門学校）
応募・選考方法	（参考）【令和6年度実施採用試験】※試験は終了しました。　個別面接、適性検査、論文試験
提出書類	（参考）【令和6年度実施採用試験】※試験は終了しました。インターネット申込時に下記書類を提出。 1.面接カード 2.看護師養成校の成績証明書 3.住民票抄本（マイナンバーの記載のないもの） 4.看護師免許証の写（既取得者のみ）

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大学卒	277,160円	256,300円	20,860円
短大3卒	272,957円	252,200円	20,757円
短大2卒	267,832円	247,200円	20,632円

諸手当内訳：※諸手当は、調整額（14,100円）、地域手当（2.5％）を支給

夜勤手当

あり / 都度支給
22時～5時までの勤務に対し支給
1回あたり　1,418～2,760円（入職1年目新卒者想定）

その他手当

夜間勤務手当、夜間看護等手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当等
※夜間勤務手当及び夜間看護等手当につきましては都度お支払いしています。

昇給・賞与

賞与　年2回／4.60カ月（6月、12月） ※令和6年度実績

勤務地	心臓血管センター（前橋市）、がんセンター（太田市）、精神医療センター（伊勢崎市）、小児医療センター（渋川市）
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制週平均38時間45分、三交代制で、原則として4週8休です。基本的な勤務時間は、以下のとおりです。【日勤】8時30分～17時15分（休憩60分）【準夜勤】16時30分～翌1時15分（休憩60分）【深夜勤】0時30分～9時15分（休憩60分） ※このほかに早出勤務、遅出勤務などがあります。また二交代制を導入する病棟も増えており、その勤務時間の一例は以下のとおりです。【日勤】8時30分～17時15分（休憩60分）【夜勤】16時30分～9時30分（休憩90分） ※勤務時間は4週間を平均して1週間について38時間45分とします（4週間単位での変形労働時間制）
休日・休暇制度	4週8休制年次有給休暇／年間20日間特別休暇（夏季休暇（5日）、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇など）、育児休業（満3歳に満たない子）、育児部分休業（小学校就学の始期に達するまでの子）、子育て部分休業（小学校1～3年生までの子）　等
福利厚生・加入保険制度	福利厚生は、慶弔給付、宿泊旅行助成、観劇、スポーツクラブ利用助成、カフェテリアプラン（旅行や自己啓発、健康増進等に最大13,000円を助成する制度）をはじめとして、地方職員共済組合や職員互助会による各種助成・給付・貸付事業があります。
退職金制度	あり　/　6カ月以上勤務した者
被服貸与	あり　/　あり（ユニフォーム、ナースシューズを貸与）
看護宿舎	あり　/　がんセンター、小児医療センターにあります。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　1.新人看護職員研修　県立病院は、新人看護職員研修制度を導入し、病院全体で新人看護職員の学習を支援しています。専門病院だからこそ、看護の基礎をしっかりと身につけ、専門的な看護へとステップアップできる学習プログラムを構成し支援しています。　県立病院の看護職員として、ともに歩み成長できるよう、4病院合同研修や交流研修も組み入れています。 2.キャリアアップ　県立病院の看護部では、クリニカルラダーとマネジメントラダーのキャリアラダーを基盤とした新人から管理職まで一貫した魅力ある人材育成に取り組んでいます。「ともにめざす県立病院の看護」をスローガンに掲げ、4病院が連携をとり、県立病院の看護職員が交流を深めながら、ともに学び成長できる教育・研修システムの開発をめざしています。 ※具体的な研修の様子はこちらをご覧ください https://www.pref.gunma.jp/page/3338.html
自己啓発支援	あり　/　認定看護師や専門看護師、認定看護管理者など業務に関わる資格取得費用などの支援を行っています。
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師：4名（がん看護、精神看護：リエゾン）認定看護師：27名（集中ケア、感染管理、手術看護、皮膚・排泄ケア、慢性心不全看護、認知症看護、緩和ケア、がん化学療法看護、乳がん看護、摂食・嚥下障害看護、新生児集中ケア、小児救急看護、がん放射線療法看護）精神科認定看護師：3名（日本精神科看護協会認定）認定看護管理者：3名（R6.10.1現在）
平均年齢	40.3歳　※令和6年度末時点【県立病院看護職全体】
前年度の新卒採用実績数	【県立病院看護職全体】 35名　※令和6年度採用実績
採用実績学部学科	看護系学部・学科（大学・専門学校）
求める人材像	〇患者中心の看護が提供できる看護職員〇安全で質の高い医療サービスが提供できる看護職員〇専門職として自ら学び成長できる看護職員〇人として豊かな感性を持ち魅力的で輝き続けることができる看護職員
■各種待遇について	※上記待遇において病院ごとに記載のない項目は県立病院統一または合計値となります。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	4.2時間/月 ※令和5年度実績【県立病院看護職全体】
有給休暇取得日数※前年平均	12.6日/年 ※令和5年度実績【県立病院看護職全体】
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性18名/女性32名　育休取得者　男性17名/女性32名 ※令和5年度実績（県立病院全体（看護職以外含む））
女性管理職の割合※前年度	88.9%（管理職9名中女性8名・男性1名）　※令和6年度実績　【県立病院看護職全体】
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	令和6年度：35名　離職数0名令和5年度：31名　離職数4名令和4年度：29名　離職数7名【県立病院看護職全体】
新卒採用者数(男性／女性)	令和6年度：男性9名　女性26名令和5年度：男性6名　女性26名令和4年度：男性0名　女性29名【県立病院看護職全体】
平均勤続年数	14年　※令和6年度末時点【県立病院看護職全体】

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	群馬県病院局経営戦略課〒371-8570 前橋市大手町1-1-1 電話 027-226-2717 bkeieika@pref.gunma.lg.jp
住所	371-8570 群馬県前橋市大手町1-1-1 地図を確認する
アクセス	【電車】 JR両毛線前橋駅下車、バス約6分新前橋駅下車、バス約7分中央前橋駅下車、バス約7分【車】関越自動車道前橋インターチェンジから国道17号経由、約10分
URL	群馬県立病院HP