神奈川県立こども医療センター

合同募集

採用窓口「地方独立行政法人神奈川県立病院機構」

所在地：神奈川県
病床数：430床
看護師数：612名

制度待遇：二交代三次救急寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

あなたの「げんき」と「えがお」のためにみんなでちからをあわせます。

合同募集

地方独立行政法人神奈川県立病院機構合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「地方独立行政法人神奈川県立病院機構」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

子ども向け基本理念【わたしたちのちかい】

常勤で勤務する医療スタッフとして、ファイシリティードッグのアニーが勤務しています

屋上があり、ボランティアさんが育ててくれたお花が咲いています。天気の良い日は富士山も見えます！

病院外観

病院内

病院データ

病院名	神奈川県立こども医療センター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	神奈川県にある小児専門総合医療福祉施設です。
診療科目	内科循環器内科小児科神経内科アレルギー科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科小児外科産婦人科産科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科小児歯科内分泌内科腎臓内科総合診療科新生児科病理診断科児童思春期精神科
開設年月日	1970年
病床数	430床
職員数	1270人（令和7年1月現在）
看護師数	612人（令和7年1月現在）
院長	病院長　　石川　浩史
看護部長(総師長)	副院長兼看護局長　　樋口　美佳
看護方式	パートナーシップナーシングシステム®
看護配置基準	急性期病棟（2対1もしくは3対1）一般病棟（7対1）施設系（10対1）
外来患者数	約700人／日
入院患者数	約300人／日年間約11万人

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	60名程度（既卒含む）
募集対象	・助産師免許、看護師免許を有する人・または、助産師国家試験、看護師国家試験で当該免許を取得見込みの人　ただし、看護師国家試験の結果、免許を取得できないこととなった人は採用されません。　助産師国家試験不合格でも、看護師免許があれば採用可能です。・夜勤を含む交代制勤務が可能な人
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類審査、人物試験（個別面接） ※応募時に希望病院を記載していただき、これを考慮して選定します。　合格発表時に配属病院をお知らせします。
提出書類	次の書類をそれぞれの試験の締め切り日までに提出して下さい。・採用試験申込書（受験案内に添付）・必要書類（卒業（見込み）証明書、成績証明書等） ※詳細は、神奈川県立病院機構HPに掲載する受験案内をご確認ください。

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 11月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大学卒（4年課程）	294,600円	253,100円	41,500円
専門学校卒（3年課程）	290,400円	249,400円	41,000円
専門学校卒（2年課程）	280,500円	240,600円	39,900円

諸手当内訳：地域手当（基本給×12.45％／月）、初任給調整手当（新卒の場合10,000円／月）
4年制大学は高度専門士の称号を取得できる養成施設を含む
※募集する全職種は同一給与体系となります。

夜勤手当

あり / 都度支給
・夜間勤務手当（都度支給）
大学卒・専門学校卒１回あたり：3,200円～7,600円の範囲で支給（実績に応じて都度支給）

その他手当

住居手当（上限28,500円）、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当、専門看護手当（専門看護師月5,000円、認定看護師月3,000円）、助産師手当（月8,000円）等
※夜間特殊業務手当・夜間勤務手当（都度支給、準夜・深夜を含む各4回にて計算）
　例）月に夜勤回数8回（準夜勤4回＋深夜勤4回）の場合、手当額は39,800円／月となります。
※夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。

昇給・賞与

・昇給：勤務成績に基づく年1回の昇給（毎年1月）
・賞与：年2回（6月・12月）／年間4.45カ月（4月採用の場合2.89カ月）
　※令和2年度実績

試用期間

あり
神奈川県立病院機構本部就業規定に以下のように規定されています。
【試用期間】
１．職員として採用された日から６箇月以内は試用期間とし、その間その職務を良好な成績で遂行したときに正式採用になるものとする。ただし、理事長が特に認めたときは、試用期間を設けないことができる
２．職員が試用期間の開始後６箇月以内において実際に勤務した日数が 90 日に満たない場合には、その日数が 90 日に達するまで、その試用期間を延長するものとする
３．その他理事長が特に必要と認める場合は、試用期間を１年に至るまで延長することができる。
４．試用期間は、勤務年数に通算する。

勤務地	神奈川県横浜市南区六ツ川2-138-4
勤務形態・勤務時間	二交代制 ○変則二交代制・日勤　　　　　　 08:30～17:15（休憩1時間）・ロング日勤（1）　08:30～18:00（休憩1時間）・ロング日勤（2）　08:30～20:15（休憩1時間）・夜勤（1）　　　 16:30～09:15（休憩・仮眠2時間）・夜勤（2）　　　　19:00～09:30（休憩・仮眠2時間） ※病院・病棟の状況により異なります。 4週間単位の変形労働時間制です（週平均40時間以内）。
休日・休暇制度	4週8休制・祝日及び年末年始は休日（勤務した場合は別の日が休日）・年次休暇（有給）20日/年（4月採用の場合15日）　※毎年4月1日に付与され、未取得分は繰越可能です。・その他夏季休暇（5日）、産前産後休暇（8週間）、慶弔休暇　等
福利厚生・加入保険制度	地方職員共済組合に加入（地方公務員等共済組合法、地方公務員災害補償法が適用）雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険に加入
奨学金制度	あり　/　神奈川県立病院機構本部の奨学金制度に準ずる
退職金制度	あり
保育施設	あり　/　院内保育所を設置しています。1歳から小学校就学前まで利用可能です（6時30分～22時00分）。 ※夜勤帯については週2回程度の24時間保育を実施しています。
被服貸与	あり
看護宿舎	あり　/　入職～3年目まで入寮できる独身寮があります。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　（例）新人看護師研修：採用時～約3ヶ月毎に集合研修を実施します。集合研修とセクションでの分散研修・OJT、e-learningの活用により、学びと実践が繋がるような研修を行っています。
自己啓発支援	あり　/　日本看護協会の専門看護師、認定看護師、認定看護管理者の育成を推進し、多くのスペシャリストが臨床現場で活躍しています。また、教員・教育担当者養成課程や助産師養成課程を派遣職員として1年間受講できる制度もあります。
メンター制度	あり　/　入職後1年間はフレッシュパートナーの1人が新人サポーターとして新人看護師をサポートします。
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師：5名（小児看護、がん看護、精神看護、感染症看護、家族支援）認定看護師：14名（皮膚・排泄ケア、緩和ケア、糖尿病、新生児集中ケア、小児救急、小児プライマリケア、手術、慢性呼吸器疾患等）
平均年齢	34.7歳（令和7年3月現在）
前年度の新卒採用実績数	64名（令和6年度実績）
採用実績校	全国より多数
求める人材像	幅広い視野と温かい人間性を持ち、患者さんの最善の利益を考えて行動することのできる看護師

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	12.1日
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	看護師新卒採用者・令和7年度　 59名・令和6年度　 64名・令和5年度　 54名離職者数・令和6年度　6名・令和5年度　3名・令和4年度　8名
新卒採用者数(男性／女性)	・令和7年度　　男性：1名　女性：58名・令和6年度　　男性：2名　女性：62名　　　・令和5年度　　男性：2名　女性：52名
平均勤続年数	9.4年（令和7年3月現在）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町2-22京阪横浜ビル４階　地方独立行政法人神奈川県立病院機構本部事務局人事給与課 TEL：045-651-1233
住所	232-8555 横浜市南区六ツ川2-138-4 地図を確認する
アクセス	京浜急行「弘明寺駅」下車、「弘明寺口」からバスで約10分 JR「東戸塚駅」からバスで約16分 JR「戸塚駅」からバス30分
URL	神奈川県立こども医療センター　ホームページ

公開期間：2025年12月1日～2026年11月

神奈川県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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