神奈川県立がんセンター
合同募集
- 所在地：神奈川県
- 病床数：415床
- 看護師数：477名
心あたたかい看護をあなたと共につくりたい その人らしさを大切にした最良の看護を！
☆★病院説明会・夏季看護師就業体験 開催のお知らせ★☆(2026/04/03更新)
夏季看護師就業体験・病院説明会を下記の日程で開催します！
多くの方にがんセンターの雰囲気を感じていただけるように企画しました！
是非ご参加ください♪
【日程等】
●夏季看護師就業体験
-対面開催-
2026年 8月 3日（月） 9:00～12:45
2026年 8月 13日（木） 9:00～12:45
13:15～17:00
2026年 8月 17日（月） 9:00～12:45
13:15～17:00
※募集人数は各回24名で先着順となります。
また、8月13日と17日は午前・午後の２回開催となります。
●病院説明会
ーオンラインー
2026年 4 月 13 日（月） 18:00～18:50（50分）
2026年 5 月 1 日（金） 18:00～18:50（50分）
2026年 6 月 3 日（水） 18:00～18:50（50分）
2026年 7 月 4 日（土） 10:00～10:50（50分）
2026年 8 月 24 日（月） 18:00～18:50（50分）
2026年 9 月 15 日（火） 18:00～18:50（50分）
2026年 10 月 16 日（金） 18:00～18:50（50分）
2026年 11 月 11 日（水） 18:00～18:50（50分）
2026年 12 月 22 日（火） 10:00～10:50（50分）
2027年 2 月 6 日（土） 10:00～10:50（50分）
2027年 3 月 5 日（金） 18:00～18:50（50分）
※上限人数は問わない（最小催行人数は3名とさせていただきます）
ー対面ー
2027年 1 月 21 日（木） 14:00～15:30
※10名程度（最小催行人数は3名とさせていただきます）
☆詳細は、当院ホームページ「医療関係者向けページ 勉強会・イベント」をご確認ください☆
合同募集
概要・採用データ
外来 待合スペースです
外来 化学療法室です
４人床の病室です
パートナーに相談している場面です
がんセンター外観
病院データ
| 病院名 | 神奈川県立がんセンター |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 横浜にあるがん専門病院。 都道府県がん診療連携拠点病院、神奈川県がん診療連携指定病院。 平成25年11月に新棟に移転しました。福利厚生・職場環境も充実し、長く働き続けられる病院です。 ≪治療環境≫がん治療は、主に手術療法・放射線療法・化学療法の3本柱。最新の医療設備と、専門医の卓越した医術を提供しています。重粒子線治療施設を併設したがんセンタ－は世界初。 ≪療養環境≫一般病棟は、個室10室、大部屋10室（4人床）の50床。ベッド間隔にゆとりがあり、隣の患者に影響することなく車椅子移乗ができます。各階にディルームがあるほか、コンビニ・レストラン・コーヒーショップもあります。 ≪職場環境≫13の看護単位があり、看護師の平均年齢36.3歳。看護師経験は、0～3年25.2%・4～10年27.9%・11年～20年17.4％・21年以上が29.6%とバランスよく構成されています。夜勤体制は、変則2交代（10病棟）。休日は週休完全2日。休暇は、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇などがあります。敷地内に保育園があり、24時間保育を実施。病院から徒歩5分のところに独身寮があります。ワンルームマンション形式のフローリング8畳、風呂・トイレは別。月額利用料13,700円と、福利厚生が充実しています。 ≪教育体制について≫ キャリア形成・支援システムがあり、キャリアラダーを取り入れ、5段階で看護師像と到達目標を表しています。ラダーに沿った院内研修があり、そのほか院外研修・学術集会の参加など勤務時間扱いで受講できます。 全セクションでパートナーシップ・ナーシング・システムを導入。すぐに相談できる相手がいるので、ケアを提供する際に安心感があります。 |
| 診療科目 |
呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 形成外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 病理診断科
血液・腫瘍内科、糖尿病・内分泌内科、感染症内科、漢方内科、精神腫瘍科、緩和ケア内科、骨軟部腫瘍外科、頭頸部外科、乳腺内分泌外科、放射線診断科、放射線治療科 |
| 開設年月日 | 昭和38年（1963年）4月（神奈川県立成人病センターとして開設、昭和61年4月にがんセンターに改名） |
| 病床数 |
415床
|
| 職員数 |
1185人
（令和7年7月現在） |
| 看護師数 |
477人
（令和7年7月現在） |
| 院長 | 古瀬 純司（総長） |
| 看護部長(総師長) | 長岡 美穂（副院長兼看護局長） |
| 看護方式 | PNS®（パートナーシップ・ナーシング・システム） |
| 看護配置基準 | 7：1看護体制 |
| 外来患者数 | 約1111人／日
|
| 入院患者数 | 約343人／日
|
| 私らしく 輝ける場所 | すべての看護師が看護の計画・実施・評価に関わるようにしています。PNS🄬（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しているため日々の看護実践のなかでペア間で話し合ったり、毎日30分程度のチームカンファレンスの中で看護の評価だけでなく、私たちが困っていることの話し合いを行っています。 がんと向き合う患者さんやご家族とのかかわりの中で、教えていただくことは多く、生きることについて、死生観について、真剣に考える機会を多く持ちます。看護師同士だけでなく医師ともその患者さんのことについてディスカッションしていくことで、もっといい看護がしたいという動機、看護のやりがいにつながっています。 |
| 看護局長からのメッセージ | がんセンターの看護局は「がん看護を実践するもの」として、「がんと共に今を生きる患者に寄り添い、その人らしさを大切にした最良の看護を提供します」という使命をもち日々看護を行っています。 がんという疾患は治療プロセスが長く、それぞれの段階で必要となる治療やケアが異なります。患者が、がんと共に生きる歩みの中で、長い治療プロセスを見渡して、常に患者にとって何が重要かを考え、自身の人生を生きられるよう患者の可能性を引き出すのが私たち看護師の役割です。 看護職員一人ひとりがこのことを理解し、病院組織の一員として多職種と連携し患者・家族にとって最良の看護を提供できるよう努力し続けることが大切です。 がん看護を志した仲間で看護を語り合い、日々の実践をとおして、成長できる環境です。看護職としての成長を支援する教育体制も整っています。私たちと共に寄り添う看護を実践していきましょう。 |
| 看護教育について | 「がんと向き合う患者さんに寄り添う」そのためにはフィジカルな知識や技術が必要です。また人を全人的にとらえる力も必要です。継続教育では、このように、知識、技術、アセスメントする力、人を全人的にとらえる力、そういうことに段階を追ってステップアップできるような支援をしています。e-learningも積極的に取り入れ、看護の基礎をしっかりと学べる環境です。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 50名程度（既卒含む） |
| 募集対象 | ・看護師免許を有する人 ・または、看護師国家試験で当該免許を取得見込みの人 ただし、看護師国家試験の結果、免許を取得できないこととなった人は採用されません。 ・夜勤を含む交代制勤務が可能な人 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 書類審査、人物試験（個別面接） ※応募時に希望病院を記載していただき、これを考慮して選定します。 合格発表時に配属病院をお知らせします。 |
| 提出書類 | 次の書類をそれぞれの試験の締め切り日までに提出して下さい。 ・エントリーシート ・必要書類（卒業（見込み）証明書、成績証明書等） ※詳細は、神奈川県立病院機構HPに掲載する受験案内をご確認ください。 |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 11月 実績
※募集する全職種は同一給与体系となります |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 １回あたり：夜間特殊業務手当(定額)※１と夜間勤務手当(実績額)※２の合計額(4,600円～5,800円)を都度支給 ※１ 準夜勤：3,200円、深夜勤：3,700円 ※２ 基本給等を基に計算した単価に勤務時間及び支給率を乗じて計算 |
||||||||||||||||
| その他手当 | ・夜間勤務手当（都度支給） ・住居手当（上限28,500円） ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外勤務手当 ・専門看護手当（専門看護師月5,000円、認定看護師月3,000円） |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | ・昇給：勤務成績に基づく年1回の昇給（毎年1月） ・賞与：年2回（6月・12月）／年間4.55カ月（4月採用の場合2.95カ月） ※令和6年度実績 |
||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 職員と採用された日から６箇月以内は試用期間とし、その間のその職務を良好な成績で遂行したときに正式採用になるものとする。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区中尾２ー３－２ |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
○二交代制 ・日勤 08:30 ～ 17:15（休憩1時間） ・ロング日勤 08:30 ～ 20:30（休憩1.25時間） ・夜勤 19:00 ～ 09:15（休憩・仮眠2時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
・祝日及び年末年始は休日（勤務した場合は別の日が休日） ・年次休暇（有給）20日／年（4月採用の場合15日） ※毎年4月1日に付与され、未取得分は繰越可能です。 ・その他夏季休暇（5日）、産前産後休暇（8週間）、慶弔休暇 等 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 地方職員共済組合、地方公務員災害補償基金、 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 （雇用保険に加入するほかは、基本的に神奈川県の公務員と同じ制度です。） 共済組合が行う各種給付制度や貸付、保養施設の利用等が可能。 |
| 退職金制度 | あり |
| 保育施設 | あり / 1歳から小学校就学前まで利用可能です（6時30分～22時00分）。 ※夜勤帯においては、週2回程度の24時間保育を実施しています。 |
| 被服貸与 | あり / クリーニング代は病院負担します。 |
| 看護宿舎 | あり / 対象は単身者のみ。月額使用料13,700円。 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり |
| 自己啓発支援 | あり / 日本看護協会の専門看護師、認定看護師、認定看護管理者の育成を推進し、多くのスペシャリストが臨床現場で活躍しています。 また、教員・教育担当者養成課程を派遣職員として1年間にわたって受講できる制度もあります。 |
| メンター制度 | あり / 臨床心理士による定期的なカウンセリングを実施しています。 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 看護科長による、キャリアカウンセリングを年3回実施しています。 |
| 院内検定制度 | あり / 看護必要度評価者試験 看護師が行う静脈注射試験 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師 ・がん看護 6名、家族支援１名 認定看護師 ・集中ケア 1名 ・皮膚・排泄ケア 4名 ・緩和ケア 7名 ・がん化学療法看護 ２名 ・感染管理 3名 ・がん性疼痛看護 5名 ・乳がん看護 3名 ・手術看護 1名 ・がん放射線療法看護 1名 ・摂食嚥下障害看護 1名 認定看護管理者 2名 特定行為研修修了看護師 2名 |
| 平均年齢 | 36.3歳（2025年7月現在） |
| 前年度の新卒採用実績数 | 41名(男性 1名 女性 40名) 令和6年度実績 |
| 採用実績校 | 神奈川県立よこはま看護専門学校、神奈川県立保健福祉大学、神奈川県立平塚看護大学校、神奈川県立衛生看護専門学校、横浜市病院協会看護専門学校、慶応義塾大学、横浜市立大学、北里大学、昭和大学、東京医療保健大学、関東学院大学、神奈川工科大学、湘南鎌倉医療大学、湘南医療大学、横浜創英大学、松陰大学、関西福祉大学、群馬医療福祉大学、聖マリア学院大学、茨城キリスト教大学、日本医療科学大学、西南女学院大学、九州大学 横浜市医師会聖灯看護専門学校 他 |
| 最新情報 | ホームページをご確認下さい |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 12.59時間/日/人 ※令和6年度平均 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 約12.1日 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 0名／22名（令和7年7月現在） |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 新卒採用者 ・令和7年度 41名 ・令和6年度 42名 ・令和5年度 41名 ・令和4年度 23名 離職者数 ・令和6年度 4名 ・令和5年度 7名 ・令和4年度 4名 ・令和3年度 5名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | ・令和7年度 男性：1名 女性：40名 ・令和6年度 男性：2名 女性：40名 ・令和5年度 男性：3名 女性：38名 ・令和4年度 男性：1名 女性：22名 |
| 平均勤続年数 | 7.9年（2025年7月現在） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立がんセンター看護局 看護教育科 〒241-8515 横浜市旭区中尾2-3-2 神奈川県立がんセンター看護局 看護教育科 TEL：045-520-2222 |
|---|---|
| 住所 |
241-8515 |
| アクセス | 相鉄線「二俣川駅」北口から徒歩約15分 バスの場合 相鉄線「二俣川駅」北口から相鉄バス ・「運転免許センター循環」に乗車し、「ライトセンター前」で下車（所要時間約５分） ・「旭高校入口」行きに乗車し、「ニュータウン第１」で下車（所要時間約５分） |
| URL |
公開期間：2025年12月1日～2026年11月
神奈川県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
-
地方独立行政法人神奈川県立病院機構「神奈川県の医療を支える」
所在地：神奈川県 病床数：-床 看護師数：-名 -
独立行政法人労働者健康安全機構（JOHAS） 労災病院グループ【あなたの看護を労災病院グループで】北海道から九州まで、全国規模の病院だからあなたの看護が見つかる！
所在地：神奈川県 病床数：-床 看護師数：-名 -
済生会横浜市南部病院★港南台駅より徒歩2分★「看護のスーパージェネラリスト」を一緒に目指しましょう！
所在地：神奈川県 病床数：453床 看護師数：605名 -
国立病院機構横浜医療センター【仕事体験6月より開催決定！】県内のNHOで最大規模の急性期病院≪年間休日120日以上・様々な診療科を学べます≫
所在地：神奈川県 病床数：490床 看護師数：590名 -
国立病院機構神奈川病院【幅広い看護を経験できる病院】急性期・慢性期・回復期・結核看護・重症心身障害児者看護・地域包括ケア病棟もあるので1つの病院で幅広い領域を経験できる病院です。
所在地：神奈川県 病床数：280床 看護師数：160名 -
神奈川県立こども医療センターあなたの「げんき」と「えがお」のためにみんなでちからをあわせます。
所在地：神奈川県 病床数：430床 看護師数：612名 -
国立病院機構相模原病院【相模大野・小田急相模原から徒歩10分】日本に2箇所しかないアレルギー中心拠点病院の一つ／リウマチの基幹病院
所在地：神奈川県 病床数：458床 看護師数：369名 -
横浜栄共済病院採用試験の情報更新しました：27卒採用試験申込受付中！国家公務員共済組合連合会の病院で、自分らしく働きましょう！
所在地：神奈川県 病床数：430床 看護師数：510名 -
神奈川県立循環器呼吸器病センター循環器と呼吸器疾患の専門病院である循環器呼吸器病センターは、県民の皆様に質の高い医療を提供し、患者さんに安心していただける心あたたかい医療を提供します。
所在地：神奈川県 病床数：239床 看護師数：167名 -
相模原協同病院【JA神奈川県厚生連】急性期400床 地域医療支援病院・がん診療拠点病院・ 災害拠点病院／配属前にローテーション研修あり
所在地：神奈川県 病床数：400床 看護師数：603名