神奈川県立足柄上病院

合同募集

採用窓口「地方独立行政法人神奈川県立病院機構」

所在地：神奈川県
病床数：296床
看護師数：214名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

地域とともに、安心と信頼の医療へ

合同募集

地方独立行政法人神奈川県立病院機構合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

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エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

カンファレンスの様子

新人看護師の研修も充実しています

特定行為研修　医師によるレクチャー

病院データ

病院名	神奈川県立足柄上病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	足柄上病院は、昭和25年4月に発足した神奈川県立病院機構で唯一の総合病院であり、地域医療支援病院です。当院のある神奈川県西部地域は、神奈川県だけでなく全国と比べても高齢化が進んでおり、そのため高齢者の急性期・総合医療に力をいれています。チーム医療を推進し、住み慣れた環境で生活できるように地域とのつながりを大切にしています。また、神奈川DMAT指定病院として、全国で地震や災害が発生した時に、いつでも応援に行けるように準備しています。看護師をはじめ、多職種の実習・研修を積極的に受け入れており、実習や研修を契機として卒業後に当院を選んで就職してくれる学生も多数います。中規模の病院であり、看護師同士顔のわかる関係でアットホームな病院です。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科循環器内科精神科神経内科外科整形外科脳神経外科小児外科眼科耳鼻いんこう科皮膚科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科
開設年月日	1950年
病床数	296床
職員数	496人（令和7年8月現在）
看護師数	214人（令和7年8月現在）
院長	川名　一朗
看護部長(総師長)	岸　ひろみ
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	７対１
外来患者数	約280人／日令和6年度
入院患者数	約133人／日令和6年度

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	20名程度を予定（既卒含む）
募集対象	・看護師免許を有する人・または、看護師国家試験で当該免許を取得見込みの人　ただし、看護師国家試験の結果、免許を取得できないこととなった人は採用されません。・夜勤を含む交代制勤務が可能な人 ※2年課程は募集無し
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	個別面接・書類審査等 ※応募時に希望病院を記載していただき、これを考慮して選定します。　合格発表時に配属病院をお知らせします。
提出書類	次の書類をそれぞれの試験の締め切り日までに提出して下さい。・採用試験申込書（受験案内に添付）・必要書類（卒業（見込み）証明書、成績証明書等） ※詳細は、神奈川県立病院機構HPに掲載する受験案内をご確認ください。

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大学卒（4年課程）	294,600円	253,100円	41,500円
専門学校卒（3年課程）	290,400円	249,400円	41,000円

諸手当内訳：
地域手当（基本給×12.45％／月）、初任給調整手当（新卒の場合10,000円／月）
※募集する全職種は同一給与体系となります。

夜勤手当

あり / 都度支給
・夜間勤務手当（都度支給）
大学卒・専門学校卒１回あたり：3,200円～7,600円の範囲で支給（実績に応じて都度支給）

その他手当

・住居手当（上限28,500円）
・通勤手当
・扶養手当
・時間外勤務手当
・専門看護手当（専門看護師月5,000円、認定看護師月3,000円）等

昇給・賞与

・昇給：勤務成績に基づく年1回の昇給（毎年1月）
・賞与：年2回（6月・12月）／年間4.55カ月（4月採用の場合2.975カ月）
　※令和6年度実績

試用期間

あり
試用期間：6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

勤務地	神奈川県足柄上郡松田町松田惣領866-1
勤務形態・勤務時間	二交代制 ○二交代制・日勤　 08:30 ～ 17:15（休憩1時間）・夜勤　 16:30 ～ 09:00（休憩・仮眠2時間） ※病院・病棟の状況により異なります。 4週間単位の変則労働時間制です（週平均40時間以内）。
休日・休暇制度	4週8休制・祝日及び年末年始は休日（勤務した場合は別の日が休日）・年次休暇（有給）20日／年（4月採用の場合15日）　※毎年4月1日に付与され、未取得分は繰越可能です。・その他夏季休暇（5日）、産前産後休暇（8週間）、慶弔休暇　等
福利厚生・加入保険制度	地方職員共済組合に加入（地方公務員等共済組合法、地方公務員災害補償法が適用）雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険に加入
退職金制度	あり
保育施設	あり　/　院内保育所があります。1歳から小学校就学前まで利用可能です（6時30分～22時00分） ※夜勤帯については週2回程度の24時間保育を実施しています。
被服貸与	あり
看護宿舎	あり　/　独身寮及び借り上げアパート等があります。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　教育体制は、当院独自の「足柄式教育体制」をとっています。ペアで、相互の知識・技術・経験・看護観を共有して、力を合わせ、患者目標や自己教育計画の達成に向けて共育・共創するシステムです。一緒にベットサイドでケアをするので、自分にはない視点や患者様への関わりを知り、自分の看護の引き出しを増やすことができます。ペアで行動しているので、すぐに相談でき、安心できる環境です。また、特定行為研修指定医療機関であり、当院で特定行為研修（血糖管理・創傷ドレーン）が受けられます。
自己啓発支援	あり　/　日本看護協会の専門看護師、認定看護師、認定看護管理者、特定行為研修修了看護師の育成を推進し、周麻酔期看護師などの多くのスペシャリストが臨床現場で活躍しています。また、教員・教育担当者養成課程を1年間受講できる制度があります。
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師2名（家族支援・がん看護）認定看護師11名（救急、皮膚排泄ケア、緩和ケア、がん性疼痛、認知症、乳がん、感染管理）
平均年齢	39.8歳　【令和7年9月】
前年度の新卒採用実績数	7名（令和6年度実績）

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	16日＊2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	看護師新卒採用者数・令和5年度　13名・令和6年度　7名・令和7年度　9名離職者数・令和4年度　0名・令和5年度　1名・令和6年度　0名
新卒採用者数(男性／女性)	・令和5年度　男性：1名　女性：12名・令和6年度　男性：1名　女性：6名・令和7年度　男性：1名　女性：8名
平均勤続年数	10.9年　【令和7年9月】

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町2-22京阪横浜ビル4階　地方独立行政法人神奈川県立病院機構本部事務局人事給与課 TEL：045-651-1233
住所	258-0003 足柄上郡松田町松田惣領866-1 地図を確認する
アクセス	小田急線　新松田駅　徒歩5分 JR御殿場線　松田駅　徒歩6分
URL	足柄上病院TOPページ足柄上病院　看護局TOPページ看護局　インターンシップ・病院説明会

公開期間：2025年12月1日～2026年11月

神奈川県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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