十条武田リハビリテーション病院
合同募集
- 所在地：京都府
- 病床数：182床
- 看護師数：129名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
急性期から回復期・慢性期に対応した地域密着型病院です
合同募集
概要・採用データ
【動画・病院概要説明編】武田病院グループの概要・福利厚生、新人教育体制等についてご説明します！
【動画・質問コーナー編】就職説明会等でよく頂く質問について若手看護師がお答えします！
【動画・先輩看護師から新入職員へ向けたエール】 武田病院グループでは一丸となって新入職員の方々をサポートする取り組みを行なっており、この動画もそのうちの1つとして作成しました！
【動画・先輩看護師から新入職員へ向けたエール2】看護師を目指す方々を応援するため、若手看護師で結成された「ブリッジの会」による動画です。メンバーは看護学生応援セミナーや就職説明会等でも活躍中！
急性期・回復期リハビリテーション・慢性期医療を中心に幅広い診療科を有し地域に貢献。多職種が一丸となって患者さんの回復支援に取り組んでいます。
毎日のウォーキングカンファレンスで患者さんの思いや疑問、不安等を引き出します。
充実の新人研修・先輩の丁寧な指導で新人看護師を全力サポートします！
病院データ
| 病院名 | 十条武田リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 救急告示病院、開放型病院、日本医療機能評価機構認定病院、国土交通省指定短期入院協力病院、京都府リハビリテーション教育センター教育指定病院、日本リウマチ学科教育施設、日本リハビリテーション医学会研修施設、日本整形外科学科研修施設、看護学生実習の受入れをしています |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 心療内科 リウマチ科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科
糖尿病内科、脳神経内科、肛門外科、 |
| 開設年月日 | 2001年4月 |
| 病床数 |
182床
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| 職員数 |
362人
|
| 看護師数 |
129人
|
| 院長 | 真多 俊博 |
| 看護部長(総師長) | 三野 雅美 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング＋継続受け持ち 1病棟：セル看護＋デイパートナー |
| 看護配置基準 | 急性期一般入院4・地域包括ケア病棟入院1・回復期リハビリテーション病棟入院1・ 障害者病棟入院（１０対1） |
| 外来患者数 | 約267人／日
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| 入院患者数 | 約172人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 5名 | ||||||||||||||||
| 募集対象 | 2022年3月卒業（看護師免許取得）見込みの方 | ||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 小論文・面接 | ||||||||||||||||
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 | ||||||||||||||||
| 初任給 |
2020 年 4月 実績
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| 手当 | 超過勤務手当、通勤手当（月額上限5万円まで）、認定看護師手当（1万円） | ||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月） | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 京都市南区吉祥院八反田町32番地 近鉄「十条駅」より西へ徒歩15分／市バス「千本十条」より徒歩1分 |
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| 勤務形態 | 二交代制 その他
・8:30～17:00（日勤） ・8:30～19:00（長日勤） ・18:30～9:00（夜勤） ・20:45～9:00（夜勤） ・16:30～1:00（夜勤） ・0:30~9:00（夜勤） ・12:30～21:00（遅出） 1日所定労働時間7時間30分 1カ月単位の変形労働時間制（週所定労働時間37時間30分） |
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| 休日・休暇制度 | その他
週休2日制（1カ月の勤務表により8回～9回休み）、年末年始12月30日～1月3日 年間休日112日、夏期休暇（初年度2日、翌年以降3日） 有給休暇（3カ月経過後10日・勤続6年半後最高20日支給） その他：結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業（最長3年）、介護休業、子の看護休暇 等 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 【福利厚生】 職員医療費免除制度・職員家族医療費還付制度、優秀職員表彰制度・他奨励金制度、認定看護師支援制度、大学院進学支援、奨学金制度、メンタルサポート体制、リゾートトラスト施設利用、各種クラブ、社員食堂など 【加入保険等】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、京都府病院企業年金基金、財形貯蓄制度、生命保険団体扱い |
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| 奨学金制度 | あり | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / 24時間院内保育室あり(1人につき月額15,000円）、育児支援（短時間勤務制度） | ||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与 | ||||||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / 1DKタイプマンション(冷暖房完備) |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人研修、新入職者フォローアップ研修、ラダー別教育プログラム、人材交流研修、中間管理者研修、看護研究発表会、認定看護師支援制度、大学院進学支援など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり / eラーニング | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり / チューター及び教育担当者からの支援 | ||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 男性1名/女性5名 （2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2020年 5名 2019年 5名 2018年 4名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 2020年 男性2名 女性5名 2019年 男性0名 女性5名 2018年 男性0名 女性4名 |
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| 平均勤続年数 | 4.9年（2020年4月現在） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.9歳（2020年4月現在） | ||||||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 5名 | ||||||||||||||||
| 採用実績校 | 京都大学、京都府立医科大学、京都橘大学、佛教大学、京都看護大学、京都中央看護保健大学校 京都光華女子大学、国立病院機構京都医療センター附属京都看護助産学校 国立病院機構舞鶴医療センター附属看護学校、京都第一赤十字看護専門学校 京都第二赤十字看護専門学校、京都保健衛生専門学校、京都府医師会看護専門学校 洛和会京都厚生学校、京都桂看護専門学校、京都府看護専修学校 公立南丹看護専門学校、京都府立看護学校 など |
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| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 求める人材像 | ●笑顔を絶やさず良好なコミュニケーションができる人 ●あらゆる健康レベルの対象者のケアを目的に多職種連携がとれ専門性を発揮出来る人 ●目指したい看護師像を語れる人 ●常に向上心を持ち、新しいことに挑戦し、やり遂げようとする熱意のある人 |
病院基本情報
| 問い合わせ先 | 武田病院グループ本部人材センター 【TEL】 075-354-7117 【Email】nurse@takedahp.or.jp 【HP】 https://www.takedahp.or.jp/nurse/index.html |
|---|---|
| 住所 |
600-8216 |
| アクセス | JR「京都駅」より徒歩5分 |
| URL |