医仁会武田総合病院
合同募集- 所在地:京都府
- 病床数:500床
- 看護師数:360名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
総合的な診療体制を整える地域のヘルスケアリーダー
合同募集
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 医仁会武田総合病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院の紹介 | 救急告示病院、開放型病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修指定病院、歯科医師臨床研修指定病院、京都府がん診療推進病院、卒後臨床研修評価機構認定病院、看護師特定行為研修施設、付属施設として医仁会武田総合病院リハビリテーションセンター、疾病予防センター、看護学生他医療職の学生実習受入れ |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 歯科 内分泌内科 腎臓内科
他に、脳神経内科/血液内科/腎臓内科(透析)/膠原病・リウマチ内科/麻酔科ペインクリニック内科/不整脈科/糖尿病外来/骨粗鬆症外来/睡眠時無呼吸外来/小児循環器外来/小児喘息外来/小児神経外来/小児心療外来/乳腺外来/胆石外来/直腸肛門外来/ヘルニア(脱腸)外来/動脈瘤・ステントグラフト外来/神経筋外来/神経筋クリニック/褥瘡外来/アトピー・スキンケア外来/脳波外来/緩和ケア外来/リウマチ・関節外来/他専門外来 があります。 |
開設年月日 | 1976年7月1日 |
病床数 |
500床
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職員数 |
898人
(常勤換算値) |
看護師数 |
360人
(常勤換算値 うち助産師8.8人) |
院長 | 三森 経世 |
看護部長(総師長) | 塚本 美晴 |
看護方式 | 固定チームナーシング |
看護配置基準 | 急性期一般入院1・地域ケア包括病棟入院2・回復期リハビリテーション病棟入院1 |
外来患者数 | 約539人/日
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入院患者数 | 約350人/日
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採用・待遇
雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||||||
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募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||||||||||||||
採用人数 | 看護師:30名 助産師:若干名 | ||||||||||||||||||||||||
募集対象 | 2022年3月卒業(看護師免許取得)見込みの方 | ||||||||||||||||||||||||
募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||||||
応募・選考方法 | 小論文・面接 | ||||||||||||||||||||||||
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 | ||||||||||||||||||||||||
初任給 |
2020 年 4月 実績
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手当 | 超過勤務手当、通勤手当(月額上限5万円まで)、認定看護師加算(1万円) ※主要手当:夜勤手当4回分(夜勤手当は回数に応じたお支払いとなります。) |
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昇給・賞与 | 昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月) | ||||||||||||||||||||||||
勤務地 | 京都市伏見区石田森南町28-1 JR「六地蔵駅」より徒歩12分/地下鉄東西線「石田駅」より徒歩2分 |
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勤務形態 | その他
・8:30~17:00 ・8:30~19:00 ・18:30~9:00 ・20:45~9:00 ・12:30~21:00 ・10:30~19:00 1日所定労働時間7時間30分 1ヶ月単位の変形労働時間制(週所定労働時間37時間30分) |
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休日・休暇制度 | その他
週休2日制(1カ月の勤務表により8回~9回休み) 年末年始12月30日~1月3日 年間休日112日 夏期休暇(初年度2日、翌年以降3日) 有給休暇(3カ月経過後10日・勤続6年半後最高20日支給) その他:結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業(最長3年)、介護休業、子の看護休暇 等 |
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福利厚生・加入保険制度 | 【福利厚生】 職員医療費免除制度・職員家族医療費還付制度、優秀職員表彰制度・他奨励金制度、認定看護師支援制度、大学院進学支援、奨学金制度、メンタルサポート体制、リゾートトラスト施設利用、各種クラブ、社員食堂など 【加入保険等】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、京都府病院企業年金基金、財形貯蓄制度、生命保険団体扱い |
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奨学金制度 | あり | ||||||||||||||||||||||||
退職金制度 | あり / 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||||||
保育施設 | あり / 24時間院内保育室あり、1人につき月額10,000円~15,000円、育児支援(短時間勤務制度、学童保育) | ||||||||||||||||||||||||
被服貸与 | あり | ||||||||||||||||||||||||
看護宿舎 | あり / ワンルームタイプマンション(寮)、冷暖房完備 | ||||||||||||||||||||||||
研修制度・教育制度 | あり / 新人研修、新入職者フォローアップ研修、ラダー別教育プログラム、人材交流研修、中間管理者研修、看護研究発表会、認定看護師支援制度、大学院進学支援、特定行為看護師研修制度、など | ||||||||||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり / 院外研修、eラーニング受講 | ||||||||||||||||||||||||
メンター制度 | あり / 実地指導者及び教育担当者が支援する。 | ||||||||||||||||||||||||
専門・認定看護師の就業状況 | 武田病院グループでは、看護の質向上のため、認定看護師資格の取得を目指す方のための支援プログラムを用意しています。受講期間中は研修扱いとして当院に在職したまま資格取得に取り組むことができ、費用のサポートもあります。 資格取得後も、各分野の認定看護師を集めた研修会などを行い、さらなるレベルアップと各分野の連携を図っています。 救急看護2名、慢性心不全看護1名、脳卒中リハビリテーション看護1名、摂食・嚥下障害看護1名、皮膚排泄ケア1名、集中ケア2名、がん性疼痛看護1名、がん化学療法1名、緩和ケア1名、感染管理2名、手術看護1名 |
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所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 2~3時間 | ||||||||||||||||||||||||
有給休暇取得日数※前年平均 | 13.5日 | ||||||||||||||||||||||||
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 男性 0名/女性 28名 | ||||||||||||||||||||||||
女性管理職の割合※前年度 | 23% | ||||||||||||||||||||||||
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 新卒 26名/退職 42名(2019年度) | ||||||||||||||||||||||||
新卒採用者数(男性/女性) | 2020年 20名 2019年 26名 2018年 20名 |
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平均勤続年数 | 9.2年(2020/4/1現在 看護職者) | ||||||||||||||||||||||||
平均年齢 | 37歳(2020/4/1現在 看護師) | ||||||||||||||||||||||||
前年度の採用実績数 | 20名 | ||||||||||||||||||||||||
採用実績校 | 【武田病院グループ内】 京都大学 京都府立医科大学 京都橘大学 佛教大学 京都看護大学 京都中央看護保健大学校 京都光華女子大学 国立病院機構京都医療センター附属京都看護助産学校 国立病院機構舞鶴医療センター附属看護学校 京都第一赤十字看護専門学校 京都第二赤十字看護専門学校 京都保健衛生専門学校 京都府医師会看護専門学校 洛和会京都厚生学校 京都桂看護専門学校 京都府看護専修学校 公立南丹看護専門学校 京都府立看護学校 など 関西だけに限らず全国から看護師が集まっています! |
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求める人材像 | ●笑顔を絶やさず良好なコミュニケーションができる人 ●あらゆる健康レベルの対象者のケアを目的に多職種連携がとれ専門性を発揮出来る人 ●目指したい看護師像を語れる人 ●常に向上心を持ち、新しいことに挑戦し、やり遂げようとする熱意のある人 |
病院基本情報
問い合わせ先 | 武田病院グループ本部人材センター |
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住所 |
600-8216 |
アクセス | JR「京都駅」より徒歩5分 |
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