医療法人　医仁会武田総合病院

合同募集

採用窓口「武田病院グループ」

所在地：京都府
病床数：500床
看護師数：359名

制度待遇：寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

「地域医療支援病院」として、高度医療を核に、総合的な診療体制を確立。地域の健康文化の発信基地として、人々のからだと心のケアを支えています。

【実地・毎日開催中！】病院見学・インターンシップ(2024/11/18更新)

○「病院見学」「インターンシップ」は、皆さんのご都合に合わせて随時開催いたします！ご希望日時はもちろん、ご希望内容についてもお気軽にご相談下さい(*^▽^*)

合同募集

武田病院グループ合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「武田病院グループ」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

【手術室紹介動画】チームワークがいい手術室看護師です

ベッドサイドで患者さんとお話する時間を大切にしています

移送中こそ、患者さんとお話出来るチャンス！

多職種カンファレンスで、治療とケアについて多職種同士で共有します。

ナースコールも笑顔で対応！

訪問看護、行ってきます！

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動画のみ表示

病院データ

病院名	医療法人　医仁会武田総合病院
病院種別	民間病院
病院機能	高度急性期急性期回復期
病院の紹介	洛東・洛南のベッドタウンに位置する医仁会武田総合病院は、ICU・HCU・SCUのような高度急性期病床から地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、訪問看護部を有する病院です。回復過程に応じて多職種が連携し、早期回復を支援しています。大規模病院とは異なり、採用の新人看護師は少数です。１部署に２～３名配置のため、手厚く個々に応じて教育をすすめることができます。
診療科目	呼吸器内科呼吸器外科消化器内科循環器内科小児科外科整形外科脳神経外科心臓血管外科産婦人科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科歯科口腔外科総合診療科透析科他に、脳神経内科があります。認定看護師が活躍している外来（緩和ケア外来・心不全外来・ストーマ外来・フットケア外来・嚥下外来）
開設年月日	1976年7月1日
病床数	500床
職員数	795人（実人数（2024年10月1日現在））
看護師数	359人（実人数　うち助産師7人　（2024年10月1日現在））
院長	一山智
看護部長(総師長)	山本　美紀
看護方式	チームナーシング　機能別看護
看護配置基準	急性期一般７対１　地域包括ケア病棟13対１　回復期リハビリテーション病棟　13対１
入院患者数	約290人／日
救急搬入件数	平均404人/月

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師：30名
募集対象	（看護師免許取得）見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	【応募方法】 1.マイナビサイトの「採用窓口を確認する」→「選考に応募」もしくは武田病院グループ新卒採用ページ（https://www.takedahp.or.jp/nurse/2021bosyu.html）からwebエントリーして下さい。 2.上記webエントリーの後、受験ご希望日の応募締切日までに応募書類をご提出下さい。【選考方法】小論文・面接武田病院グループでの採用となります。配属先のご希望については出来る限り考慮いたしますので、Webエントリーの際に「配属先に関するご質問」へご回答下さい。 ※第1回の採用試験日に内定された方から順次、配属先を決定していきます。配属先は基本的に第一志望を優先いたします。
提出書類	1.履歴書(写真貼付)　2.卒業見込証明書　3.成績証明書 4.健康診断書(様式は問わず。胸部エックス線検査含む。学校健診のコピー可) ※上記2〜4のご準備が間に合わない、またはご不明な点がございましたらご相談ください。

給与関連

初任給

2024 年 6月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	250,800円	215,000円	35,800円
看護師・3年課程卒	245,800円	210,000円	35,800円
看護師・2年課程卒	240,800円	205,000円	35,800円

諸手当内訳：急性期手当15,000円、処遇改善手当12,000円、ベースアップ評価手当8,800円

夜勤手当

あり / 都度支給
回数に応じた支給　1回　13,000円
例：4回52,000円

その他手当

○皆勤手当、時間外勤務手当、通勤手当（月額上限50,000円まで）
○資格給…認定看護師（10,000円）、認定看護師（3,000円）

モデル月収例

4卒：305,800円　内訳（基本給215,000円、急性期手当15,000円、主要手当※75,800円）
3卒：300,800円　内訳（基本給210,000円、急性期手当15,000円、主要手当※75,800円）
2卒：295,800円　内訳（基本給205,000円、急性期手当15,000円、主要手当※75,800円）

※主要手当：4回分の夜勤手当、皆勤手当、処遇改善手当、ベースアップ評価手当含む
（夜勤手当は回数に応じたお支払いとなります）

【その他】時間外勤務手当、通勤手当(月額上限50,000円まで)

○資格給…認定看護師（10,000円）、認定看護師（3,000円）

昇給・賞与

昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月）

勤務地	京都市伏見区石田森南町28-1 地下鉄東西線「石田駅」より徒歩2分／JR「六地蔵駅」より徒歩12分 ※車通勤可
勤務形態・勤務時間	その他【変則二交代制】・8:30～17:00　・20:45～9:00　・12:30～21:00 1日所定労働時間7時間30分 1ヶ月単位の変形労働時間制（週所定労働時間37時間30分）
休日・休暇制度	その他週休2日制（1カ月の勤務表により8回～9回休み）年末年始12月30日～1月3日年間休日112日夏期休暇（初年度2日、翌年以降3日）有給休暇　⼊職時付与｛試用期間（3ヶ月）満了後取得可能｝以降4月更新、最高20日その他：結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業（最長3年）、介護休業、子の看護休暇　等
福利厚生・加入保険制度	【福利厚生】職員・職員家族医療費還付制度、優秀職員表彰制度・他奨励金制度、認定看護師支援制度、大学院進学支援、奨学金制度、メンタルサポート体制、リゾートトラスト施設利用、各種クラブ、社員食堂など【加入保険等】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、京都府病院企業年金基金、財形貯蓄制度、生命保険団体扱い
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　勤続5年以上
保育施設	あり　/　24時間院内保育室あり、1人につき月額10,000円～15,000円、育児支援（短時間勤務制度、学童保育）
被服貸与	あり
看護宿舎	あり　/　ワンルームタイプマンション（寮）、冷暖房完備
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修、新入職者フォローアップ研修、ラダー別教育プログラム、人材交流研修、中間管理者研修、看護研究発表会、認定看護師支援制度、大学院進学支援、特定行為看護師研修制度、など
自己啓発支援	あり　/　院外研修、eラーニング受講
メンター制度	あり　/　実地指導者及び教育担当者が支援する。
専門・認定看護師の就業状況	【認定看護師】武田病院グループでは、看護の質向上のため、認定看護師資格の取得を目指す方のための支援プログラムを用意しています。受講期間中は研修扱いとして当院に在職したまま資格取得に取り組むことができ、費用のサポートもあります。資格取得後も、各分野の認定看護師を集めた研修会などを行い、さらなるレベルアップと各分野の連携を図っています。 ○医仁会武田総合病院では、夜間の重症者のケアを充実させるために、認定看護師、特定行為研修修了者を夜勤に配置しています。「患者さんの状態がいつもと違うな、不安定だな」と感じることがあれば気軽に相談できます。救急看護1名、皮膚・排泄ケア2名、クリティカルケア4名、緩和ケア2名、がん薬物療法看護1名、がん化学療法看護1名、感染管理4名、手術看護1名、摂食・嚥下障害看護1名、認知症看護1名、心不全看護1名、慢性心不全看護1名【看護師特定行為研修】武田病院グループでは現在41名が看護師特定行為研修を修了しています。 2020年度からは医仁会武田総合病院が「特定行為研修指定研修機関」として認可され、特定行為が実施出来る看護師を養成しています。働きながら学べるための支援として、受講日を勤務扱いにすることや受講料支援、通信教育材料の貸与などを行っています。 ● 呼吸器（気道確保に係るもの）関連 ● 呼吸器（人工呼吸療法に係るもの）関連 ● 呼吸器（長期呼吸療法に係るもの）関連 ● 循環器関連 ● 創傷管理関連　※皮膚・排泄ケア認定看護師（京都橘大学）協力施設 ● 動脈血液ガス分析関連 ● 栄養に係るカテーテル管理（末梢留置型中心静脈注射用カテーテル管理）関連 ● 栄養に係るカテーテル管理（中心静脈カテーテル管理）関連 ● 栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連 ● 血糖コントロールに係る薬剤投与関連 ● 術後疼痛管理関連　※手術看護認定看護師（兵庫医科大学）協力施設 ● 精神及び神経症状に係る薬剤投与関連 ● 循環動態に係る薬剤投与関連 ● 感染に係る薬剤投与関連　※感染管理認定看護師（京都看護大学）協力施設
平均年齢	39.5歳キャリア支援、子育て支援が充実しているので自分のライフステージに応じて安心して長く働くことが出来ます。
前年度の新卒採用実績数	14名
採用実績校	【武田病院グループ内】京都大学京都府立医科大学京都橘大学佛教大学京都看護大学京都中央看護保健大学校京都光華女子大学国立病院機構京都医療センター附属京都看護助産学校国立病院機構舞鶴医療センター附属看護学校京都第一赤十字看護専門学校京都第二赤十字看護専門学校京都保健衛生専門学校京都府医師会看護専門学校洛和会京都厚生学校京都桂看護専門学校京都府看護専修学校公立南丹看護専門学校京都府立看護学校大阪大学大阪府立大学大阪市立大学藍野大学摂南大学千里金蘭大学大和大学梅花女子大学宝塚大学藍野大学短期大学部国立病院機構大阪医療センター附属看護学校国立病院機構大阪南医療センター附属大阪南看護学校大阪赤十字看護専門学校愛仁会看護助産専門学校大阪府病院協会看護専門学校近畿大学附属看護専門学校行岡医学技術専門学校大阪保健福祉専門学校大阪医専大阪警察病院看護専門学校関西看護専門学校香里ヶ丘看護専門学校堺看護専門学校聖バルナバ助産師学院パナソニック健康保険組合立松下看護専門学校大阪病院附属看護専門学校岸和田市医師会看護専門学校滋賀県立大学滋賀医科大学聖泉大学大津市医師会立看護専修学校大津市民病院付属看護専門学校滋賀県立総合保健専門学校滋賀県立看護専門学校滋賀県堅田看護専門学校近江八幡市立看護専門学校滋賀県済生会看護専門学校甲賀看護専門学校　など関西だけに限らず全国から看護師が集まっています！詳しくはこちらに掲載しています。 ↓　↓　↓ https://www.takedahp.or.jp/nurse/student.html
求める人材像	●笑顔を絶やさず良好なコミュニケーションができる人 ●あらゆる健康レベルの対象者のケアを目的に多職種連携がとれ専門性を発揮出来る人 ●目指したい看護師像を語れる人 ●常に向上心を持ち、新しいことに挑戦し、やり遂げようとする熱意のある人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	2.1時間夜勤負担の軽減や勉強会・委員会活動を勤務時間内に実施する等、働き方改革を推進しています。ワークライフバランスとスキルアップ両方の実現が可能です！
有給休暇取得日数※前年平均	18.6日高度急性期病床を有する病院でありながら、休暇希望が通りやすく、オン・オフのメリハリがあり働きやすい職場です。
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	男性 1名/女性 16名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年　男性 0名/女性 14名 2023年　男性 3名/女性 16名 2024年　男性 1名/女性 13名
平均勤続年数	14年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒601-1495 京都市伏見区石田森南町28-1 医療法人医仁会武田総合病院お問い合わせはグループで一括しておりますので以下までお願いします。武田病院グループ本部人事・総務部人材センター　人事担当【TEL】　075-354-7117 【Email】jinzai@takedahp.or.jp 【HP】　 https://www.takedahp.or.jp/nurse/index.html
住所	600-8233 京都市下京区油小路通木津屋橋下る北不動堂町490番地2 CW京都駅前ビル3階地図を確認する
アクセス	JR「京都駅」より徒歩5分
URL	・医仁会武田総合病院のHPです・武田病院グループ本部人材センターでは看護師をめざす皆さんを応援！人材センターのHPではインターンシップ等のイベント情報を日々更新中！・「オンライン説明会」は毎月異なるテーマで実施！就活の疑問や不安を先輩達が解決します。