宇治武田病院
合同募集
- 所在地：京都府
- 病床数：177床
- 看護師数：164名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
高度な医療機器を備え、安心で安全な医療を地域に提供する病院です
合同募集
概要・採用データ
【動画・病院概要説明編】武田病院グループの概要・福利厚生、新人教育体制等についてご説明します！
【動画・質問コーナー編】就職説明会等でよく頂く質問について若手看護師がお答えします！
【動画・先輩看護師から新入職員へ向けたエール】 武田病院グループでは一丸となって新入職員の方々をサポートする取り組みを行なっており、この動画もそのうちの1つとして作成しました！
【動画・先輩看護師から新入職員へ向けたエール2】看護師を目指す方々を応援するため、若手看護師で結成された「ブリッジの会」による動画です。メンバーは看護学生応援セミナーや就職説明会等でも活躍中！
先輩に何でも相談出来る・研修や勉強会が豊富なので、安心してじっくりとスキルを身に付けられます！
男性看護師が大勢活躍中！
患者さんの癒しと安らぎを追求した明るく広大な院内。
病院データ
| 病院名 | 宇治武田病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 救急告示病院 日本医療機能評価機構認定施設 臨床研修指定病院 歯科医師臨床研修指定病院 人間ドック・施設機能評価認定病院 マンモグラフィ検診施設画像認定施設 労災保険取扱指定 労災保険二次健診等給付 原爆被爆者一般疾病 結核予防法 身体障害者福祉法 二次病院群輪番 生活保護法 小児慢性特定疾患 育成医療機関指定(整形外科) 更正医療機関指定（整形外科） 更正医療機関指定（腎臓） 更正医療機関指定（精神通院） 看護学生実習受入れ |
| 診療科目 |
内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科
他に、糖尿病内科、脳神経内科、肛門外科、スポーツ外来、上肢の外科外来、くび肩外来、小児運動器・イリザロフ外来、乳腺外来、呼吸器内科外来、物忘れ外来、失語症外来、ペースメーカー外来、循環器・下肢静脈外来、小児循環器外来、心臓血管外科外来、血液内科外来、小児発達外来、ペイン外来 があります。 |
| 開設年月日 | 2002年4月1日 |
| 病床数 |
177床
|
| 職員数 |
428人
（常勤換算値） |
| 看護師数 |
164人
（常勤換算値） |
| 院長 | 金 ウッチョル |
| 看護部長(総師長) | 後藤 幸代 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング、一部機能別看護（保清） |
| 看護配置基準 | 急性期一般入院料4、地域包括ケア病棟入院料 |
| 外来患者数 | 約638人／日
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| 入院患者数 | 約160人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||||||||||
| 採用人数 | 看護師：7名 | ||||||||||||||||||||||||
| 募集対象 | 2022年3月卒業（看護師免許取得）見込みの方 | ||||||||||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 小論文・面接 | ||||||||||||||||||||||||
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 | ||||||||||||||||||||||||
| 初任給 |
2020 年 4月 実績
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| 手当 | 超過勤務手当、通勤手当（月額上限5万円まで）、認定看護師加算（1万円） ※主要手当：夜勤手当4回分（夜勤手当は回数に応じたお支払いとなります。） |
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| 昇給・賞与 | 昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月） | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 京都府宇治市宇治里尻36-26 JR奈良線「宇治駅」より徒歩3分 |
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| 勤務形態 | 二交代制
・8:30~17:00 ・7:00~15:30 ・12:30~21:00 ・20:45~9:00 ※WLBにより一部変則勤務あり 1日所定労働時間7時間30分 1ヶ月単位変形労働時間制（ 週所定労働時間37時間30分） |
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| 休日・休暇制度 | その他
週休2日制（1カ月の勤務表により8回～9回休み） 年末年始12月30日～1月3日 年間休日112日 夏期休暇（初年度2日、翌年以降3日） 有給休暇（3カ月経過後10日・勤続6年半後最高20日支給） その他：結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業（最長3年）、介護休業、子の看護休暇 等 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 【福利厚生】 職員医療費免除制度・職員家族医療費還付制度、優秀職員表彰制度・他奨励金制度、認定看護師支援制度、大学院進学支援、奨学金制度、メンタルサポート体制、リゾートトラスト施設利用、各種クラブ、社員食堂など 【加入保険等】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、京都府病院企業年金基金、財形貯蓄制度、生命保険団体扱い |
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| 奨学金制度 | あり | ||||||||||||||||||||||||
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / 24時間院内保育室あり、1人につき月額10,000円～15,000円、育児支援（短時間勤務制度、学童保育） | ||||||||||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / ワンルームタイプマンション、冷暖房完備 | ||||||||||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人研修、新入職者フォローアップ研修、ラダー別教育プログラム、人材交流研修、中間管理者研修、看護研究発表会、認定看護師支援制度、大学院進学支援、看護協会主催研修、私立病院協会主催研修など | ||||||||||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり / e-ラーニング | ||||||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 武田病院グループでは、看護の質向上のため、認定看護師資格の取得を目指す方のための支援プログラムを用意しています。受講期間中は研修扱いとして当院に在職したまま資格取得に取り組むことができ、費用のサポートもあります。 資格取得後も、各分野の認定看護師を集めた研修会などを行い、さらなるレベルアップと各分野の連携を図っています。 がん性疼痛看護1名、がん化学療法1名 |
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| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 5時間（一人あたりの平均） | ||||||||||||||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 14.5日（一人あたりの平均） | ||||||||||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 女性13名 | ||||||||||||||||||||||||
| 女性管理職の割合※前年度 | 58.3% | ||||||||||||||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2020年 8名 2019年 10名 2018年 4名 |
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| 平均勤続年数 | 4.7年（2020/4/1現在 看護師） | ||||||||||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.5歳（2020/4/1現在 看護職者） | ||||||||||||||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 8名 | ||||||||||||||||||||||||
| 採用実績校 | 【武田病院グループ内】 京都大学 京都府立医科大学 京都橘大学 佛教大学 京都看護大学 京都中央看護保健大学校 京都光華女子大学 国立病院機構京都医療センター附属京都看護助産学校 国立病院機構舞鶴医療センター附属看護学校 京都第一赤十字看護専門学校 京都第二赤十字看護専門学校 京都保健衛生専門学校 京都府医師会看護専門学校 洛和会京都厚生学校 京都桂看護専門学校 京都府看護専修学校 公立南丹看護専門学校 京都府立看護学校 など 関西だけに限らず全国から看護師が集まっています！ |
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| 求める人材像 | 看護実践力を高め、医療チームの一員として行動できる看護師 |
病院基本情報
| 問い合わせ先 | 武田病院グループ本部人材センター |
|---|---|
| 住所 |
600-8216 |
| アクセス | JR「京都駅」より徒歩5分 |
| URL |