医療法人財団康生会　武田病院

合同募集

採用窓口「武田病院グループ」

所在地：京都府
病床数：374床
看護師数：283名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所あり

救急救命を軸に幅広い医療分野で地域の安心を支えます

【ご希望日に実施！】インターンシップ・病院見学(2025/10/21更新)

○「インターンシップ」「病院見学」は、皆さんのご希望日に合わせて随時実施いたします！ご希望内容についてもお気軽にご相談下さい(*^▽^*)
○新卒採用試験は1月より実施！ご応募心よりお待ちしております！

合同募集

武田病院グループ合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「武田病院グループ」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

当院は京都駅からわずか徒歩3分で通勤にとっても便利！ＪＭＩＰ（医療機関認証制度）を取得しており、たくさんの方が多く来院されます。

高度急性期病床を持ちながら残業は月平均4.9時間、勉強会等も全て勤務時間内に実施。月5日の希望休はほぼ100％叶います！ワークライフバランスとスキルアップ両方が実現可能！

チューター制度や技術チェックリストを用いて一人ひとりのペースに合わせて大切に育成します。看護技術等は病棟全体でフォローし、出来るまで先輩看護師が付き添いますので、ご安心下さい！

多職種カンファレンスは毎日実施。医師・コメディカル・MSWとの距離が近く、活発な意見交換を行なっています。患者さんのために心を一つにして対応しています！

【動画・先輩看護師から新入職員へ向けたエール】武田病院グループでは一丸となって新入職員の方々をサポートする取り組みを行なっており、この動画もそのうちの1つとして作成しました！

動画のみ表示

病院データ

病院名	医療法人財団康生会　武田病院
病院種別	民間病院
病院機能	高度急性期急性期回復期
病院の紹介	循環器内科や心臓血管外科、脳神経外科など、24時間体制で重症患者を受け入れており、年間6,000件もの救急搬送に対応しています。救急告示病院、開放型病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修指定病院、地域医療支援病院、外国人患者受入れ医療機関認定制度（JMIP）認証、看護学生他医療職の学生の実習受入れ
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科循環器内科小児科外科整形外科脳神経外科心臓血管外科眼科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科脳神経内科/不整脈科/ペースメーカー外来/腎不全外来/肝臓外来/内分泌・甲状腺外来/内分泌・糖尿病内科/直腸肛門外来/乳腺外科/乳腺外来・乳房再建外来/睡眠時無呼吸外来/形成外科外来/脳疾患予防外来/物忘れ外来/筋電図外来/神経免疫外来/パーキンソン病外来/緩和ケア外来/セカンドオピニオン外来/ 足の外科外来/股関節外来/脊椎脊髄外科外来/スポーツ整形外科/膝・スポーツ整形外科/リウマチ外来/心臓大血管・静脈瘤初診外来/下肢静脈瘤外来/下肢動脈・大動脈瘤外来
開設年月日	1970月10月12日
病床数	374床
職員数	704人（実人数　（2025年5月1日現在））
看護師数	283人（実人数　（2025年5月1日現在））
院長	武田　純
看護部長(総師長)	辻本　かよ子
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	急性期一般入院１
外来患者数	約477人／日 2024年度
入院患者数	約198人／日 2024年度

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師：25名
募集対象	看護師免許を取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	【応募方法】 1.マイナビサイトの「採用窓口を確認する」→「選考に応募」もしくは武田病院グループ新卒採用ページ（https://www.takedahp.or.jp/nurse/2021bosyu.html）からwebエントリーして下さい。 2.上記webエントリーの後、受験ご希望日の応募締切日までに応募書類をご提出下さい。【選考方法】作文・面接武田病院グループでの採用となります。配属先のご希望については出来る限り考慮いたしますので、Webエントリーの際に「配属先に関するご質問」へご回答下さい。 ※第1回の採用試験日に内定された方から順次、配属先を決定していきます。配属先は基本的に第一志望を優先いたします。
提出書類	1.履歴書(写真貼付)　2.卒業見込証明書　3.成績証明書 ※上記2〜3のご準備が間に合わない、またはご不明な点がございましたらご相談ください。

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 9月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	250,800円	215,000円	35,800円
看護師・3年課程卒	245,800円	210,000円	35,800円
看護師・2年課程卒	240,800円	205,000円	35,800円

諸手当内訳：急性期手当15,000円、処遇改善手当12,000円、ベースアップ評価手当8,800円

夜勤手当

あり / 都度支給
回数に応じた支給　1回　13,000円
例：4回52,000円

その他手当

○皆勤手当、時間外勤務手当、通勤手当（月額上限50,000円まで）
○資格給…認定看護師（10,000円）、特定看護師（3,000円）

モデル月収例

4卒：305,800円　内訳（基本給215,000円、急性期手当15,000円、主要手当※75,800円）
3卒：300,800円　内訳（基本給210,000円、急性期手当15,000円、主要手当※75,800円）
2卒：295,800円　内訳（基本給205,000円、急性期手当15,000円、主要手当※75,800円）

※主要手当：4回分の夜勤手当、皆勤手当、処遇改善手当、ベースアップ評価手当含む
（夜勤手当は回数に応じたお支払いとなります）

【その他】時間外勤務手当、通勤手当(月額上限50,000円まで)

○資格給…認定看護師（10,000円）、特定看護師（3,000円）

昇給・賞与

昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月）

試用期間

あり
試用期間3か月
※有給休暇は試用期間満了後取得可能

勤務地	京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5 JR「京都駅」より徒歩3分
勤務形態・勤務時間	二交代制・8:30～17:00（日勤）・8:30～19:00（長日勤）・18:30～9:00　・20:45～9:00　・12:30～21:00　・16:30～9:00 1日所定労働時間7時間30分 1ヶ月の変形労働時間制（週所定労働時間37時間30分）
休日・休暇制度	その他週休2日制（1カ月の勤務表により8回～9回休み）年末年始12月30日～1月3日年間休日112日リフレッシュ休暇（初年度2日、翌年以降3日）有給休暇　⼊職時付与｛試用期間（3ヶ月）満了後取得可能｝以降4月更新、最高20日その他：結婚休暇、産前産後休暇、育児休業（最長3年）、産後パパ育休（出生時育児休業）、子の看護等休暇、永年勤続等休暇、不妊治療休暇、介護休業、介護休暇、忌引休暇　等
福利厚生・加入保険制度	【福利厚生】職員・職員家族医療費還付制度、優秀職員表彰制度・他奨励金制度、認定看護師支援制度、大学院進学支援、奨学金制度、メンタルサポート体制、リゾートトラスト施設利用、各種クラブ、社員食堂など【加入保険等】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、京都府病院企業年金基金、財形貯蓄制度、生命保険団体扱い
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　勤続5年以上
保育施設	あり　/　24時間院内保育室あり、1人につき月額10,000円、育児支援（短時間勤務制度、学童保育）
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与 ※ユニフォームのジャケットは「ホワイトとロゼ」の2種類、パンツは「ネイビーとホワイト」の2種類があり、上下の組み合わせが4通りに！内定時にジャケット・パンツそれぞれ4着ずつ自由に種類をお選び頂けます。好みやその日の気分に合わせて組み合わせが可能です！機能性や動きやすさにも優れ、「仕事のモチベーションも上がる！」「自分で選べるのが嬉しい！」と職員達にとても好評です。
看護宿舎	あり　/　ワンルームタイプマンション（寮）、冷暖房完備
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修、新入職者フォローアップ研修、ラダー別教育プログラム、人材交流研修、中間管理者研修、看護研究発表会、認定看護師受講支援制度、看護師特定行為研修受講支援制度、大学院進学支援など
自己啓発支援	あり　/　e-ラーニング毎月の集合研修や自主学習のためのWeb教材が充実。納得出来るまでじっくりと勉強することが出来ます。
専門・認定看護師の就業状況	武田病院グループでは、看護の質向上のため、認定看護師資格の取得を目指す方のための支援プログラムを用意しています。受講期間中は研修扱いとして当院に在職したまま資格取得に取り組むことができ、費用のサポートもあります。資格取得後も、各分野の認定看護師を集めた研修会などを行い、さらなるレベルアップと各分野の連携を図っています。救急看護1名、皮膚・排泄ケア2名、クリティカルケア3名、集中ケア1名、がん化学療法看護1名、認知症看護1名、脳卒中看護1名、感染管理1名、手術看護1名、慢性心不全看護1名
平均年齢	29.2歳（2025/5/1現在　看護師）看護師としてキャリアアップをしたい方に向けて、教育体制と福利厚生制度が充実しているので、自分のライフステージに応じて安心して長く働くことができます。
前年度の新卒採用実績数	14名
採用実績校	【武田病院グループ内】京都大学京都府立医科大学京都橘大学佛教大学京都看護大学京都中央看護保健大学校京都光華女子大学国立病院機構京都医療センター附属京都看護助産学校国立病院機構舞鶴医療センター附属看護学校京都第一赤十字看護専門学校京都第二赤十字看護専門学校京都保健衛生専門学校京都府医師会看護専門学校洛和会京都厚生学校京都桂看護専門学校京都府看護専修学校公立南丹看護専門学校京都府立看護学校大阪大学大阪府立大学大阪市立大学藍野大学摂南大学千里金蘭大学大和大学梅花女子大学宝塚大学藍野大学短期大学部国立病院機構大阪医療センター附属看護学校国立病院機構大阪南医療センター附属大阪南看護学校大阪赤十字看護専門学校愛仁会看護助産専門学校大阪府病院協会看護専門学校近畿大学附属看護専門学校行岡医学技術専門学校大阪保健福祉専門学校大阪医専大阪警察病院看護専門学校関西看護専門学校香里ヶ丘看護専門学校堺看護専門学校聖バルナバ助産師学院パナソニック健康保険組合立松下看護専門学校大阪病院附属看護専門学校岸和田市医師会看護専門学校滋賀県立大学滋賀医科大学聖泉大学大津市医師会立看護専修学校大津市民病院付属看護専門学校滋賀県立総合保健専門学校滋賀県立看護専門学校滋賀県堅田看護専門学校近江八幡市立看護専門学校滋賀県済生会看護専門学校甲賀看護専門学校　など関西だけに限らず全国から看護師が集まっています！詳しくはこちらに掲載しています。 ↓　↓　↓ https://www.takedahp.or.jp/nurse/student.html
求める人材像	●笑顔を絶やさず良好なコミュニケーションができる人 ●あらゆる健康レベルの対象者のケアを目的に多職種連携がとれ専門性を発揮出来る人 ●目指したい看護師像を語れる人 ●常に向上心を持ち、新しいことに挑戦し、やり遂げようとする熱意のある人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	4.7時間勉強会や委員会も全て勤務時間内で実施し、定時退勤を目指して業務改革に取り組んでいます。ワークライフバランスとスキルアップ両方の実現が可能です！
有給休暇取得日数※前年平均	13.1日休暇希望が通りやすく、オン・オフのメリハリがあり働きやすい職場です。
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数（男性／女性）男性1名、女性20名育休取得者数（男性／女性）男性1名、女性20名 ※2025年度実績
新卒採用者数(男性／女性)	2023年　男性 0名/女性 20名 2024年　男性 0名/女性 7名 2025年　男性 3名/女性 11名
平均勤続年数	9.7年（2025/5/1現在　看護師）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒600-8558 京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5 医療法人財団康生会武田病院お問い合わせはグループで一括しておりますので以下までお願いします。武田病院グループ本部人事部人材センター　人事担当【TEL】　075-354-7117 【Email】jinzai@takedahp.or.jp 【HP】　 https://www.takedahp.or.jp/nurse/index.html
住所	600-8223 京都市下京区大黒町227　第2キョートビル7階地図を確認する
アクセス	JR「京都駅」より徒歩7分
URL	・武田病院のHPです。看護部のページではブログを日々更新しています！・武田病院グループ本部人材センターでは看護師をめざす皆さんを応援！人材センターのHPではインターンシップ等のイベント情報を日々更新中！・「オンライン説明会」は毎月異なるテーマで実施！就活の疑問や不安を先輩達が解決します。