- 所在地:神奈川県
- 病床数:199床
- 看護師数:110名
入院治療から退院後の支援まで。 地域医療の担い手として、切れ目のない医療サービスを
\\24卒向け就職相談会 予約受付中!!//(2024/02/05更新)
2月・3月で24卒向け就職相談会を実施いたします!!
★実際に病院・施設を回ることで現場の雰囲気を体感できる!
病院&職場見学ツアー♪
★美味しいデザートが無料!楽しい雰囲気のなか先輩職員に気軽に質問できる!
カフェ座談会♪
★履歴書をお持ちいただければ当日面談可能!寮や住まいの紹介、相談もお気軽に!
就職面談&すまい相談♪
★相談会にご参加いただいた方にはささやかなプレゼントも用意しております...♪
気になっていること、不安なこと、なんでもお気軽にご相談ください!!
25卒の方の説明会も別途ご相談可能ですので、お問合せください♪
ぜひご参加お待ちしております☆彡
合同募集
一般社団法人新富士病院グループ本部(たま日吉台病院、川崎みどりの病院、鶴川記念病院、鶴川リハビリテーション病院、大橋病院、京浜病院、青葉さわい病院、大内病院、安田病院他) 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
以下の病院は「一般社団法人新富士病院グループ本部(たま日吉台病院、川崎みどりの病院、鶴川記念病院、鶴川リハビリテーション病院、大橋病院、京浜病院、青葉さわい病院、大内病院、安田病院他)」へお問い合せください。
概要・採用データ
病院データ
病院名 | たま日吉台病院 |
---|---|
病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
病院の紹介 | 川崎市麻生区で、地域医療の担い手として医療サービスを提供するたま日吉台病院。多種多様なニーズに対応できるように、内科、呼吸器内科、糖尿病内科、外科、整形外科、皮膚科、神経科、リハビリテーション科を備えています。さらに、退院後も安心して療養生活を送れるように、訪問診療や訪問看護などの在宅サービスにも注力。かかりつけ医として患者様一人ひとりの状態や環境に応じたきめ細かい診療を行うことで、入院前から退院後まで切れ目のない医療サービスを提供しています。 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科
|
開設年月日 | 1988年8月 |
病床数 |
199床
(一般病棟117床・療養病棟82床) |
職員数 |
365人
|
看護師数 |
110人
|
院長 | 鈴木 敏夫 |
看護部長(総師長) | 中澤 美奈子 |
看護方式 | チームナーシング |
看護配置基準 | 一般10:1 療養20:1 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 看護師7名 |
募集対象 | 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年) |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送(WEB履歴書提出)⇒面接 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
住宅手当15,000円(実家、賃貸関係なく一律支給) 資格手当14,000円(大卒18,000円) 勤務手当10,000円 賞与手当 49,500円(試用期間3か月後より支給) ※2022年実績 ※〈試用期間〉 期間:3カ月 待遇:賞与手当(49,500円)の支給なし その他については本採用後と変更なし |
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当15,000円/回 ※想定として月3〜5回 |
||||||||||||||||
モデル月収例 | 看護師・大学卒 モデル月収 347,500円 内訳:基本給198,000円、資格手当15,000円、勤務手当10,000円、住宅手当15,000円、賞与手当49,500円、夜勤4回分60,000円(1回15,000円) |
||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:分割賞与(毎月)、特別賞与(12月) |
勤務地 | 川崎市麻生区王禅寺1105番地 |
---|---|
勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤 8:45~17:15 (休憩時間60分) 夜勤 16:45~翌9:15 (休憩時間120分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日113日、有給休暇初年度10日、産前産後休暇 |
福利厚生・加入保険制度 | 新富士病院グループでは、職員が働きやすい職場を目指し、さまざまな福利厚生プログラムを取り入れています。職員一人ひとりのワーク&ライフスタイルに合わせて、長く働き続けられる職場環境を作っていきます。 加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金 社内イベント ■新人歓迎会 毎年春に新入職員のみなさんを各法人で歓迎しています。帝国ホテルなど豪華な会場で美味しい料理に舌鼓を打ちながら交流を楽しんでいます。 ■職員旅行 職員が加入する親睦会が主催し、年に1回、国内旅行を実施しています。一泊ツアー・日帰りツアーなど職員は都合にあわせて好きなコースを選べます。 ■永年勤続表彰 勤続10年、20年、30年、特別功労の職員の功績を表彰しています。表彰式を帝国ホテルで開催します。副賞として金一封またはハワイへの研修旅行をお贈りします。 レクリエーション・アクティビティ ■スポーツ 横浜スタジアム・神宮球場でのプロ野球観戦チケット、Bリーグ(男子プロバスケットボールリーグ)観戦チケットを希望者に配布しています(定員超過の場合は抽選)。 ■ホテル宿泊 箱根、湯河原、山中湖、軽井沢など風光明媚な立地の会員制リゾートホテル エクシブをお得に利用できます。 医療福祉制度 ■受診費用補助 ■介護費用補助 ■カウンセリング 仕事やプライベートの悩みを外部カウンセラー(臨床心理士)に相談できます。 他に、産業カウンセラー資格をもつ本部職員がキャリア相談などを行っています。 ■食費補助 初任給が支給されるまでの期間、職員食堂にて一日三食を無料で提供しています。 ■院内保育 院内に保育室を備えています(病院による)。土日や夜勤帯の保育にも対応しており育児と仕事の両立の強い味方です。 ■DC(企業型確定拠出年金) ■ベネフィットステーション その他福利厚生制度 ■里帰り支援 学卒後5年以内の職員がリクルート活動を兼ねて母校訪問をする場合、帰省旅費の半額(片道分)を補助します。 ■前給制度 ■職能団体会費半額補助 ■慶弔見舞金 |
奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度(月70,000円まで) |
退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
保育施設 | あり / 院内保育室 |
被服貸与 | あり / ユニフォーム |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 新人研修(約3カ月)、技術研修、マナー研修 |
自己啓発支援 | あり / 資格取得支援制度 |
メンター制度 | あり / 入職後1年間は、プリセプターがサポート |
院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度 |
前年度の新卒採用実績数 | 2名 ※2022年度実績 |
求める人材像 | 〇患者様一人ひとりの心地よさを考えた看護がしたい人 人それぞれに生きてきた環境・過程が違います。その方の価値観や大事にしたいことを理解し取り組んでいくことを大前提としています。ご家族や住み慣れた家から離れて入院している患者様は、多かれ少なかれ不安や緊張を感じているもの。だからこそ一人ひとりの性格や好みを考え、安心してお過ごしいただけるような看護を提供することが新富士病院グループの方針です。価値観を認め合い、作業的ではない、人のぬくもりを感じられる看護がしたい方は、ぜひご応募ください。 〇人とコミュニケーションを取ることが好きな人 看護の核はコミュニケーションです。患者様に安心を与えると同時に、反応から体調を知るための重要な方法として、新富士病院グループでは声かけを重要視しています。また一緒に働く仲間とも声をかけ合って情報を共有することは、業務を円滑に回し、互いに気持ちよく働くために必要なことだと考えています。 〇「お互いさま精神」で助け合って仕事ができる人 看護師といえども人間です。自分や家族の体調不良といったどうしようもない理由で仕事を休む日や、業務を抱えきれなくなる日もあるでしょう。そんな時、困っている人に「手伝うよ」と声をかけられる人を求めています。「お互いさま」という気持ちで、仕事もプライベートも助け合える、チームワークのレベルが高い職場を目指しています。 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均15時間/月 ※2022年度実績 |
---|---|
有給休暇取得日数※前年平均 | 15日 ※2022年度実績 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性2名/女性6名 育休取得者 男性0名/女性6名 ※2022年度実績 |
女性管理職の割合※前年度 | 4.1%(365名中女性15名)※2022年度実績 |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年 新卒採用者数2名 離職者数0名 2021年 新卒採用者数2名 離職者数0名 2020年 新卒採用者数4名 離職者数2名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2022年 男性0名 女性2名 2021年 男性0名 女性2名 2020年 男性0名 女性4名 |
平均勤続年数 | 14年 ※2022年度実績 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 雇用法人名:医療法人社団晃進会 たま日吉台病院 〒215-0013 神奈川県川崎市麻生区王禅寺1105 電話: 044-955-8220 問い合わせ先:一般社団法人新富士病院グループ本部 採用担当 TEL:045-482-9811 email:saiyou@sfmw-g.org |
---|---|
住所 |
215-0013 |
アクセス | ・小田急線「柿生駅」よりバス12分 たまプラーザ行きバス たま日吉台病院へは「延命地蔵尊」下車1分 川崎みどりの病院へは「日吉ノ辻」下車0分 ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」 北口 4番乗り場より 柿生駅行きバス たま日吉台病院へは「延命地蔵尊」下車1分 川崎みどりの病院へは「日吉ノ辻」下車0分 ・小田急線「新百合ケ丘駅」 南口 9番乗り場より あざみ野駅行きバス 「王禅寺東三丁目」バス停下車徒歩5分 ・東急田園都市線「あざみ野駅」 西口 1番乗り場より 新百合ヶ丘駅行きバス 「王禅寺東三丁目」バス停下車徒歩5分 ・東名川崎インターから車で約15分 |
URL |
公開期間:2023年12月27日~2024年11月
神奈川県の民間病院
-
湘南大磯病院
【25卒採用継続中!】新病院建築決定!2028年完成予定。新病院で一緒に働きませんか。心温まる看護の実践。地域密着型の病院でチーム医療を積極的に展開しています。
所在地:神奈川県 病床数:312床 看護師数:150名 -
戸塚共立第2病院
戸塚共立第2病院は横浜市の二次救急拠点病院として可能な限り患者さまを受け入れる体制を整え、救急医療に力を入れている病院です。
所在地:神奈川県 病床数:101床 看護師数:125名 -
横浜市立みなと赤十字病院
病院見学会実施中!横浜、桜木町駅までバスで1本!元町・中華街駅が最寄り駅!日本赤十字社の高度急性期病院です!
所在地:神奈川県 病床数:634床 看護師数:670名 -
総合相模更生病院
【相模原駅(JR横浜線)より徒歩1分!】好立地でアットホームな雰囲気の病院です。病院から徒歩圏内で、オートロック付マンションを探せます!
所在地:神奈川県 病床数:225床 看護師数:170名 -
大船中央病院
みんなを笑顔に随時病院見学予約受付中!
所在地:神奈川県 病床数:247床 看護師数:220名 -
総合新川橋病院
(8/26更新)2025卒まだ募集中!川崎駅より徒歩圏内、あなたの実現したい看護の実現を全力でサポートします!
所在地:神奈川県 病床数:208床 看護師数:180名 -
東戸塚記念病院(IMSグループ)
見学会・採用試験実施中★JR東戸塚駅徒歩3分!一人ひとりの個性に合わせて、成長を支援する体制がある病院です!
所在地:神奈川県 病床数:304床 看護師数:350名 -
青葉さわい病院
医療・介護・行政機関と連携し生活機能回復に向けたサポートを
所在地:神奈川県 病床数:170床 看護師数:91名 -
イムス横浜狩場脳神経外科病院(IMSグループ)
★【10/10更新】25卒採用試験行ってます★ 脳神経外科看護を通して全身管理も学べる!「病院の特徴」も是非ご覧ください!当院とあなたの相性をチェックできます!
所在地:神奈川県 病床数:147床 看護師数:98名 -
湘南鎌倉総合病院
一番輝く自分になる
所在地:神奈川県 病床数:669床 看護師数:883名