鈴鹿中央総合病院
合同募集
- 所在地：三重県
- 病床数：460床
- 看護師数：515名
制度待遇：
三交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
すべての人に寄り添い、最善の看護を提供する！『つなぐ』『つながる』ことを意識し、双方が温もりを感じることが出来る医療を目指します
冬期・春期インターンシップ開催中‼️(2026/02/03更新)
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合同募集
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
PNSで安心・安全の看護体制です。
男性看護師が頑張ってます!！
新人リフレッシュ研修です。
院内研修 「二次救命処置」の一場面です。一つ一つの手技について丁寧に伝えます。
2019年リフレッシュ研修。平穏な日々が戻ったら、野外でのリフレッシュ研修も開催したいなあと思っています。
病院データ
| 病院名 | 鈴鹿中央総合病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 高度急性期 急性期 |
| 病院の紹介 | 地域医療をリードし続けながら最善な医療を提供する！！この使命のもと、地域医療支援病院、災害拠点病院、地域がん診療連携拠点病院の指定を受け、「良質で高度な医療を提供することにより、地域の皆様に信頼され、選ばれる病院でありたい」という当院の理念に基づき成長を続けています。患者さんの身体的な健康だけでなく、心の健康にも重点を置き、患者さんが「住み慣れた場所で自分らしく生きる」ことを支える、そのために私たちは、“看護を創造”し、患者さんやご家族と共に歩むことで、より良い看護を実現しています。 患者さんにも看護師にも安全と安心を与える看護体制のもとで看護提供をしています。特に新卒看護師さんは一人で患者さんの前に立つことはありません。いつも傍には先輩看護師がいて見守られながら成長していける環境を整えています。看護師としての自立を大切に、専門職として・人として対等な関係で最良のケアの提供を目指しています。是非一緒に働きましょう！！仲間になりませんか！！ |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 リウマチ科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 腎臓内科 緩和医療科 病理診断科
血液・腫瘍内科、緩和ケア内科、脳神経内科、放射線治療科 |
| 開設年月日 | 昭和23年8月 |
| 病床数 |
460床
（一般病棟409床、ＩＣＵ20床、ＣＣＵ9床、緩和ケア20床） |
| 職員数 |
998人
（令和7年4月1日現在 内訳；正職員791名、非正規207名） |
| 看護師数 |
515人
（*令和7年４月１日現在 内訳；正規職員数449名、非正規66名） |
| 院長 | 北村 哲也 |
| 看護部長(総師長) | 東川 友紀 |
| 看護方式 | ゾーニング型チームナーシング方式 |
| 看護配置基準 | 7対1看護 |
| 外来患者数 | 約684人／日
|
| 入院患者数 | 約350人／日
|
| 各種指定 | |
| 福利厚生 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師100名程度（合同募集、7病院合計） ・松阪中央総合病院 40名 ・鈴鹿中央総合病院 40名 ・三重北医療センター 15名 菰野厚生病院 いなべ総合病院 ・鈴鹿厚生病院 5名 ・大台厚生病院※ 若干名 ・南島メディカルセンター※ ※未経験者は他施設にて研修を終えてから配属 |
| 募集対象 | 夜勤可能な方 ・看護師養成教育期間等を卒業見込の方 （大学生、専門学校生2年・3年生） ・看護師の免許取得者 ※准看護師の募集はない為、2年課程の募集はなし |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | １．出会う 学校や就職イベント、実習等で三重県厚生連病院を知る ２．実際に病院を見る・体験する 各病院ホームページより「インターンシップ・病院見学会」に申込をお願いします ３．採用面接への応募方法 三重県厚生連本部で一括採用になります １）お申込みフォームに入力し送信 ホームページ→看護部→採用情報→お申込みフォーム ２)書類提出（募集期間内に郵送） （１）エントリーシート （配属希望病院を記載） （２）卒業見込証明書 （３）成績証明書 ※中途採用者は看護師免許証の写し ３）適性検査受検（ＷＥＢ） １）２）を確認後、メール宛に適性検査が届きます ３日以内にＷＥＢ上で受検してください ４．採用試験 試験案内を郵送します 当日会場にお越しください 試験内容；小論文・面接 ※面接時、配属希望病院をお聞きします ５．内定通知（郵送にて通知） 試験後2週間程度で届きます ６．配属病院の最終決定 10月頃、配属病院について最終確認を行います ７．配属通知（12月郵送にて通知） |
| 提出書類 | 採用試験 1．エントリーシート（写真貼付、様式は本会ホームページよりダウンロードできます） ※配属希望病院を記載 2．卒業見込み証明書（資格者は看護師免許証の写し） 3．成績証明書（看護養成機関のもの） |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 4月 実績
●大学卒／助産師 基本給1 192900円 基本給2 13230円 危険手当1 10810円 厚生手当 5000円 処遇改善手当 11500円 ベースアップ手当 13000円 ●専門学校 基本給1 187300円 基本給2 12850円 危険手当1 10490円 厚生手当 5000円 処遇改善手当 11500円 ベースアップ手当 11000円 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 三交替 5,400円／回 二交替（16時間二交替制） 10,800円／回 |
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| その他手当 | 住宅使用料内規（本会規程）に基づき住宅補助 条件・一人暮らし、 ・年齢制限有 ・交通費は含まない 交通費（本会規定による） 残業手当 夜間病棟看護手当（病棟夜勤者のみ）など ※残業手当、夜間病棟看護手当は翌月払いです |
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| モデル月収例 | 看護師・大学卒 月収298,140円 看護師・専門 月収291,140円 ※所定内給与に夜勤手当（3交替8回分）、残業手当5時間分 含む ※夜勤手当、残業手当は記載内容を超えた場合超過回数分を別途支給します ※交通費は別途支給します |
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| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年間4.7カ月 支給月6月・12月 将来設計手当※勤続3年以上から毎年3月支給 ※2025年実績 【法人統一】 |
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| 試用期間 | あり 試雇期間3カ月 試雇期間の処遇：危険手当（基本給の5.6％）、厚生手当支給なし |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市安塚町山之花1275番地の53 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
《三交替制》 日勤；8:30～17:00 夜勤；準夜16:30〜1:00 深夜0:30～9:00 （休憩1時間、実働7.5時間） 《二交替制》 16時間夜勤 日勤；8:30～17:00（休憩1時間、実働7.5時間） 夜勤；16:30～9:00（休憩2時間、実働14.5時間） 12時間夜勤 日長；8：30～21:00 夜勤；20：30～9：00 （休憩1.5時間、実働11時間） ※場合によって 早出 6:30〜15:00、遅出 12:30〜21:00 の勤務もあります ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均37.5時間） |
| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
完全週休2日制、祝日、年末年始（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（1年目10日、2年目15日、以降1年ごとに1日加算。最大20日、翌年度まで繰り越し可能。） リフレッシュ有給休暇（年7日、翌年度まで繰り越し可能） 特別休暇（慶弔休暇など） 病気休暇（20日） 介護休暇、育児休暇、子の看護休暇等 【法人統一】 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 各種社会保険、団体定期生命共済、財形貯蓄、育児休暇、介護休暇、看護職員復職措置、引越費用の支給（本会規程による）等 |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度（最大就業年数貸与） 月50,000円 年2回4月10月に支給 |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
| 保育施設 | あり / 院内保育所 あおぞら 対象年齢：生後58日～小学校就学前 基本保育時間：午前7時30分～午後7時00分 夜間保育：週2回実施（利用所児がいない場合は休所とします） |
| 被服貸与 | あり / 無料貸与 ※ナース服は組み合わせにより貸与枚数が異なります ※選択肢を豊富に揃え、貸与しています ・ナース服：ワンピース、ツーピース（パンツタイプ）、スクラブ（2色あり） ・ナースシューズ（数種類の中から自分の好みで選択できます） |
| 看護宿舎 | あり / 住宅使用料内規（本会規程）に基づき住宅補助があります 所定の寮を完備している施設もあり 鈴鹿中央総合病院は料を完備しています |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人看護師教育計画に準じて1年間充実した教育体制を整備しています ※希望配属病棟を申請した後に、正式に配属病棟が決定されます |
| 自己啓発支援 | あり / e-ラーニング（ナーシングスキル／ＳＱ） |
| メンター制度 | あり / 新人のメンタルサポートを担当する者(プリセプター）を配置 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 長期派遣研修制度あり（研修期間を公務扱いにします。基準賃金・賞与支給） （認定看護師教育課程、特定行為研修など） |
| 院内検定制度 | あり / ＩＶナース認定制度が確立。新卒看護師から全看護師まで ＩＶナースの認定試験をトライしています。 日本看護協会ＪＮＡラダーと同様に看護実践能力を認定するキャリアラダー認定制度があります。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 急性・重症患者看護（1名）老年看護（1名）がん看護（1名）専門看護師 皮膚・排泄ケア（2名）感染管理（3名）摂食嚥下障害（2名）がん化学療法（2名）がん放射線療法看護（1名）手術室看護（1名）認知症看護（2名） |
| 平均年齢 | 鈴鹿中央総合病院 35歳 令和7年3月31日現在 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 令和7年度 87名（7病院） 鈴鹿中央総合病院32名 令和6年度 96名（7病院） 鈴鹿中央総合病院42名 |
| 採用実績校 | 鈴鹿医療科学大学、三重県立看護大学、四日市看護医療大学、三重大学医学部看護学科、松阪看護専門学校、ユマニテク看護助産専門学校、聖十字看護専門学校、三重看護専門学校、桑名医師会立桑名看護専門学校、三重県立桑名高等学校衛生看護科、四日市医師会看護専門学校、三重県厚生連看護専門学校、日本福祉大学、朝日大学、修文大学、名古屋医専、中京学院大学、中部大学、愛知県立看護大学、関西医療大学、大阪市立大学等 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均2.8時間/月 ＊令和6年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | ※前年平均 令和6年度19.2日 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育児休業取得者数（男性/女性） （看護師助産師含む）男性2名 女性10名 出産者数（男性/女性） （看護師助産師含む）男性2名 女性11名 ＊令和6年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 100％（4名中4名/看護部の管理職に占める女性管理職の割合） ＊2025年 10月実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 令和6年度採用 96名 新卒離職者数 2名（２％） 令和5年度採用 98名 新卒離職者数 3名(3%) 令和4年度採用 112名 新卒離職者数 8名（7.1％） 【法人統一数値】 鈴鹿中央総合病院 令和6年度新卒採用者数42名／新卒離職者数0名(0%) |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 令和7年度採用 男性2名／女性30名 令和6年度採用 男性6名／女性36名 令和5年度採用 男性10名 ／女性28名 |
| 平均勤続年数 | 令和 6年度 9.5年 令和7年3月31日現在 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 〒513-8630 三重県鈴鹿市安塚町山之花1275-53 三重県厚生農業協同組合連合会 鈴鹿中央総合病院 看護部 副看護部長 竹内昌代 TEL 059-382-1311（代） Email kango@sch.miekosei.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
513-8630 |
| アクセス | ＜公共交通機関＞ 近鉄白子駅よりバス10分 伊勢鉄道玉垣駅より徒歩20分 |
| URL |
公開期間：2025年12月1日～2026年11月
三重県の民間病院
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