鈴鹿厚生病院

合同募集

採用窓口「三重県厚生農業協同組合連合会【JA三重厚生連】」

所在地：三重県
病床数：320床
看護師数：114名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり

「ささえあい、ともに生きる」という病院理念をもとに、精神科医療の専門チームとして質の高い医療を提供しています。＜新型コロナウイルスの対応あり＞

合同募集

三重県厚生農業協同組合連合会【JA三重厚生連】合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「三重県厚生農業協同組合連合会【JA三重厚生連】」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

「゛Live with”ともに生きる」をコンセプトに、質の高い医療を提供します。

院内研修会では多職種間が参加し、意見交換も行います。

認定看護師による研修もあり、内容も充実しています。

病院データ

病院名	鈴鹿厚生病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	急性期から慢性期の状態にある患者さま個々に合わせた医療・看護を提供しています。また患者さまが地域で自立した生活を送れるよう、デイケアや訪問看護などの在宅支援医療も充実しています。さらに地域生活移行や定着支援に向けたアウトリーチ活動（多職種による訪問支援）にも取り組んでいます。
診療科目	精神科
開設年月日	昭和40年1月
病床数	320床
職員数	226人
看護師数	114人（*令和６年４月１日現在　正規職員数）
院長	中瀬　真治
看護部長(総師長)	永戸　孝治
看護方式	プライマリーナーシング3～4名を担当し、患者さまの個別性に合わせた自立に向けた看護を展開しています。
看護配置基準	精神科救急治療病棟　10対1　精神療養病棟　15対1　認知症治療病棟　20対1
外来患者数	139人／日
入院患者数	281人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師100名程度（合同募集、7病院合計）・松阪中央総合病院　　40名・鈴鹿中央総合病院　　40名・三重北医療センター　15名　菰野厚生病院　　　　いなべ総合病院　・鈴鹿厚生病院　　　　5名・大台厚生病院※　　　若干名　・南島メディカルセンター※ 　※未経験者は他施設にて研修を終えてから配属
募集対象	夜勤可能な方・看護師養成教育期間等を卒業見込の方　（大学生、専門学校生2年・3年生）・看護師の免許取得者　※准看護師の募集はない為、2年課程の募集はなし
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	１．出会う学校や就職イベント、実習等で三重県厚生連病院を知る２．実際に病院を見る・体験する各病院ホームページより「インターンシップ・病院見学会」に申込をお願いします３．採用面接への応募方法三重県厚生連本部で一括採用になります１）お申込みフォームに入力し送信ホームページ→看護部→採用情報→お申込みフォーム２)書類提出（募集期間内に郵送）（１）エントリーシート　　　（配属希望病院を記載）（２）卒業見込証明書（３）成績証明書　※中途採用者は看護師免許証の写し３）適性検査受検（ＷＥＢ）　　１）２）を確認後、メール宛に適性検査が届きます　　３日以内にＷＥＢ上で受検してください４．採用試験　試験案内を郵送します　当日会場にお越しください　試験内容；小論文・面接　※面接時、配属希望病院をお聞きします５．内定通知（郵送にて通知）　試験後2週間程度で届きます　　６．配属病院の最終決定　10月頃、配属病院について最終確認を行います７．配属通知（12月郵送にて通知）
提出書類	採用試験 1．エントリーシート（写真貼付、様式は本会ホームページよりダウンロードできます）　　※配属希望病院を記載　　 2．卒業見込み証明書（資格者は看護師免許証の写し） 3．成績証明書（看護養成機関のもの）

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（大卒）	234,940円	234,940円
看護師（3年課程）	226,640円	226,640円

諸手当内訳：看護師　　2025.4現在
●大学卒／助産師
　基本給1　　　 192900円
　基本給2 　　　 13230円
　危険手当1　　 10810円
　厚生手当　　 5000円　
　ベースアップ手当　13000円　
●専門学校
　基本給1　　　 187300円
　基本給2 　　　 12850円
　危険手当1　　 10490円
　厚生手当　　 5000円　
　ベースアップ手当　11000円

夜勤手当

あり / 都度支給
三交替　5,400円／回
二交替（16時間二交替制）　10,800円／回

その他手当

住宅使用料内規（本会規程）に基づき住宅補助
　　条件・一人暮らし、
　　　　・年齢制限有
　　　　・交通費は含まない　
交通費（本会規定による）
残業手当
夜間病棟看護手当（病棟夜勤者のみ）など
※残業手当、夜間病棟看護手当は翌月払いです

モデル月収例

看護師・大学卒　　　　　月収286,640円
看護師・専門　　　　　　月収279,640円
※所定内給与に夜勤手当（3交替8回分）、残業手当5時間分　含む
※夜勤手当、残業手当は記載内容を超えた場合超過回数分を別途支給します
※交通費は別途支給します

昇給・賞与

昇給／年1回（4月）
賞与／年間4.7カ月　支給月6月・12月　
将来設計手当※勤続3年以上から毎年3月支給
※2025年実績
【法人統一】
昇給1回（4月）
賞与2回（6月/12月）　4.7カ月分
将来設計手当（勤続3年以上）
＊2025年10月実績

【法人統一】

試用期間

あり
試雇期間3カ月
試雇期間の処遇：危険手当（基本給の5.6％）、厚生手当支給なし

勤務地	三重県鈴鹿市岸岡町589番地の2
勤務形態・勤務時間	三交代制《三交替制》日勤；8:30～17:00 夜勤；準夜16:30〜1:00 　　　深夜0:30～9:00 （休憩1時間、実働7.5時間）《二交替制》 16時間夜勤日勤；8:30～17:00（休憩1時間、実働7.5時間）夜勤；16:30～9:00（休憩2時間、実働14.5時間） 12時間夜勤日長；8：30～21:00 夜勤；20：30～9：00 （休憩1.5時間、実働11時間） ※場合によって早出 6:30〜15:00、遅出 12:30〜21:00 の勤務もあります ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均37.5時間）
休日・休暇制度	完全週休2日制完全週休2日制、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）年次有給休暇（1年目10日、2年目15日、以降1年ごとに1日加算。最大20日、翌年度まで繰り越し可能。）リフレッシュ有給休暇（年7日、翌年度まで繰り越し可能）特別休暇（慶弔休暇など）病気休暇（20日）介護休暇、育児休暇、子の看護休暇等【法人統一】
福利厚生・加入保険制度	各種社会保険、団体定期生命共済、財形貯蓄、育児休暇、介護休暇、看護職員復職措置、引越費用の支給（本会規程による）等
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（最大就業年数貸与）月50,000円　　年2回4月10月に支給
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
保育施設	あり　/　24時間保育（夜間受入れ可）・松阪中央総合病院・鈴鹿中央総合病院・菰野厚生病院・いなべ総合病院上記4病院に併設（鈴鹿厚生病院無）
被服貸与	あり　/　無料貸与　 ※ナース服は組み合わせにより貸与枚数が異なります ※選択肢を豊富に揃え、貸与しています・ナース服：ワンピース、ツーピース（パンツタイプ）、スクラブ（2色あり）　・ナースシューズ（数種類の中から自分の好みで選択できます）
看護宿舎	あり　/　住宅使用料内規（本会規程）に基づき住宅補助があります所定の寮を完備している施設もあり鈴鹿厚生病院には看護師宿舎はありません
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人看護師教育計画に準じて1年間充実した教育体制を整備しています ※希望配属病棟を申請した後に、正式に配属病棟が決定されます鈴鹿中央総合病院の新人教育計画に準じて参加調整が可能です
自己啓発支援	あり　/　e-ラーニング（学研；精神科）
メンター制度	あり　/　新人のメンタルサポートを担当する者(プリセプター）を配置
キャリアコンサルティング制度	あり　/　長期派遣研修制度あり（研修期間を公務扱いにします。基準賃金・賞与支給）（認定看護師教育課程、特定行為研修など）
院内検定制度	あり　/　本会開催；全職種による研修制度あり
専門・認定看護師の就業状況	精神科認定看護師（３名）感染管理（２名）
平均年齢	鈴鹿厚生病院　42歳令和7年3月31日現在
前年度の新卒採用実績数	新卒採用実績数　令和7年度 83名（7病院）　　　　　　　　令和6年度 96名（7病院）
採用実績校	三重県立看護大学、四日市看護医療大学、三重大学医学部看護学科、松阪看護専門学校、ユマニテク看護助産専門学校、聖十字看護専門学校、伊勢保健衛生専門学校、三重看護専門学校、桑名医師会立桑名看護専門学校、三重県立桑名高等学校衛生看護科、四日市医師会看護専門学校、三重県厚生連看護専門学校、中京学院大学、中部大学、愛知県立看護大学、関西医療大学、大阪市立大学等

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均1.3時間/月＊令和6年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	※前年平均令和6年度21.6日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育児休業取得者数（男性/女性）（看護師助産師含む）男性0名　女性2名出産者数（男性/女性）（看護師助産師含む）男性0名　女性0名＊令和6年度実績
女性管理職の割合※前年度	50％（2名中1名/看護部の管理職に占める女性管理職の割合）＊2025年　10月実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	令和6年度採用96名　　新卒離職数　2名（２％）　　令和5年度採用98名　　新卒者離職数　3名(3%) 令和4年度採用112名　新卒離職者数　8名（7.1％）【法人統一数値】
新卒採用者数(男性／女性)	令和7年度採用　男性1名／女性2名令和6年度採用　男性1名／女性1名令和5年度採用　男性0名／女性1名
平均勤続年数	令和 6年度　10.1年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	JA三重厚生連　鈴鹿厚生病院看護部長　永戸　孝治 TEL：059-382-1401 MAIL：skh_kango@miekosei.or.jp
住所	510-0226 三重県鈴鹿市岸岡町589-2 地図を確認する
アクセス	＜お車の場合＞国道23号線　交差点「北玉垣町北」を東へ約1.7Km ＜電車の場合＞近鉄普通電車　近鉄名古屋線「千代崎」駅より、徒歩7分
URL	JA三重厚生連　鈴鹿厚生病院　HP

公開期間：2025年12月1日～2026年11月

三重県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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