大台厚生病院

合同募集

採用窓口「三重県厚生農業協同組合連合会【JA三重厚生連】」

所在地：三重県
病床数：110床
看護師数：50名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度ありマイカー通勤OK

心の通い合う医療や看護の提供を目指し安心して暮らせる地域づくりに貢献します

合同募集

三重県厚生農業協同組合連合会【JA三重厚生連】合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「三重県厚生農業協同組合連合会【JA三重厚生連】」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院外観です

地域密着型病院の看護師として挑戦してみませんか？

１人１人に応じた看護ができます。

病院データ

病院名	大台厚生病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期慢性期
病院の紹介	医療や看護が病院の中だけでなく在宅へと役割をひろげるなか、地域包括センターと連携を密にしながら患者様中心のケアを提供しています。小規模病院だからこそできる、職員全員が顔の見える関係をつくり、困りごとはみんなで解決していきます。風通しのよい組織で、それでいて暖かい雰囲気の病院です。新築移転により明るくきれいで、患者様にとっても職員にとっても、ゆったりとしたスペースで、癒やしの空間をイメージして建てられました。また自然環境に恵まれた立地で四季の移ろい感じる事ができます。
診療科目	内科循環器内科整形外科脳神経外科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科胃腸内科
開設年月日	昭和31年11月
病床数	110床（一般病床41床、地域包括ケア病床16床、療養病床53床）
職員数	169人
看護師数	50人（*令和６年４月１日現在　正規職員数）
院長	佐藤　憲史
看護部長(総師長)	神内　順子
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	一般病棟　急性期一般入院料4（10対1）　療養病棟　療養病棟入院基本料1（20対1）
外来患者数	245人／日
入院患者数	105人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師100名程度（合同募集、7病院合計）
募集対象	大学生、3年課程 ※准看護師の募集はない為、2年課程の募集はなし ※5年一貫は3年課程と同じ 1　看護師の免許取得者または免許取得見込みの方 2　夜勤可能な方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接、小論文＊採用試験を経て内定後、各病院への配属が決定となります
提出書類	1．履歴書（写真貼付、様式は本会ホームページよりダウンロードできます）　　 2．卒業見込み証明書（資格者は看護師免許証の写し） 3．成績証明書（看護養成学校のもの）　 4．配属希望調査書（募集要項に添付されているもの、本会ホームページからもダウンロード可能）

給与関連

初任給

2020 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（大卒）	232,710円	232,710円
看護師（3年課程）	226,430円	226,430円

夜勤手当

あり / 都度支給
三交替　1回5,400円
二交替（16時間二交替制）　1回10,800円

その他手当

時間外手当、通勤手当、夜間病棟看護手当など
※時間外手当、夜間病棟看護手当は翌月払いです。
※都度払いとなります。

モデル月収例

看護師大学卒　302.240円、短大卒/3年制卒　292.020円、助産師302.240円
※所定内給与に夜勤手当（3交替8回分）、時間外手当5時間分、処遇改善手当　含む

昇給・賞与

昇給1回（4月）
賞与2回（6月/12月）　4.7カ月分
将来設計手当（勤続3年以上）
＊2024年10月実績

【法人統一】

勤務地	三重県多気郡大台町上三瀬663-2
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制三交替制 8:30～17:00／16:30〜1:00／0:30～9:00（休憩1時間、実働7.5時間）二交替制 8:30～17:00（休憩1時間、実働7.5時間）／16:30～9:00（休憩2時間、実働14.5時間） ※場合によって早出 6:30〜15:00、遅出 12:30〜21:00 の勤務もあります ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均37.5時間）
休日・休暇制度	完全週休2日制完全週休2日制、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）年次有給休暇（1年目10日、2年目15日、以降1年ごとに1日加算。最大20日、翌年度まで繰り越し可能。）リフレッシュ有給休暇（年7日、翌年度まで繰り越し可能）特別休暇（慶弔休暇など）病気休暇（20日）【法人統一】
福利厚生・加入保険制度	各種社会保険、団体定期生命共済、財形貯蓄、育児休暇、介護休暇、看護職員復職措置、引越費用の支給（本会規程による）等
退職金制度	あり　/　勤続3年以上の場合、支給あり
保育施設	あり　/　ありません。
被服貸与	あり　/　選択肢を豊富に揃え、貸与しています・ナース服：ワンピース、ツーピース（パンツタイプ）、スクラブ（2色あり）　この中より複数枚選択できます・ナースシューズ（数種類の中から自分の好みで選択できます）
看護宿舎	あり　/　看護師宿舎はありませんが、住宅使用料内規（本会規程）に基づき住宅補助があります
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　長期派遣研修制度あり（研修期間を公務扱いにします。基準賃金・賞与支給） ※募集病院共通
平均年齢	大台厚生病院　43.6歳　　令和５年11月現在
前年度の新卒採用実績数	令和5年度　97名（7病院）
採用実績校	三重県立看護大学、四日市看護医療大学、三重大学医学部看護学科、松阪看護専門学校、ユマニテク看護助産専門学校、聖十字看護専門学校、伊勢保健衛生専門学校、三重看護専門学校、桑名医師会立桑名看護専門学校、三重県立桑名高等学校衛生看護科、四日市医師会看護専門学校、三重県厚生連看護専門学校、中京学院大学、中部大学、愛知県立看護大学、関西医療大学、大阪市立大学

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均8.9時間/月＊令和5年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	※前年平均令和5年度19.2日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育児休業取得者数（男性/女性）（看護師助産師含む）男性0名　女性3名出産者数（男性/女性）（看護師助産師含む）男性0名　女性3名＊令和5年度実績
女性管理職の割合※前年度	100％（1名中1名/看護部の管理職に占める女性管理職の割合）＊2024年　10月実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	令和5年度採用　97名新卒離職者数　3名(3%) 令和4年度採用　112名新卒離職者数　8名（7.1％）令和3年度採用　 114名新卒離職者数　4名（3.5％）平成2年度採用　 93名　新卒離職者数　2名（2.2％）　【法人統一数値】
新卒採用者数(男性／女性)	令和6年度採用　男性9名／女性87名令和5年度採用　男性15名　／女性83名令和4年度採用　男性6名　／女性106名令和3年度採用　男性17名　／女性97名【法人統一数値】令和7年度大台厚生病院新卒者採用なし
平均勤続年数	令和 5年度　13.4年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	JA三重厚生連　大台厚生病院看護部長　神内　順子 TEL：0598-82-1313 MAIL：okh_kango@miekosei.or.jp
住所	519-2403 三重県多気郡大台町上三瀬663-2 地図を確認する
アクセス	＜お車の場合＞伊勢自動車道　勢和多気IC　降りる　南へ20分紀勢自動車道　大宮大台IC　降りる　東へ5分国道42号線　松阪駅より尾鷲方面　約50分＜電車の場合＞ JR三瀬谷駅下車　徒歩10分／バス・タクシー5分
URL	JA三重厚生連　大台厚生病院　HP

公開期間：2024年12月1日～2025年11月

三重県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

病院TOPへ戻る