三重北医療センター 菰野厚生病院 ※採用窓口は三重県厚生農業協同組合連合会【JA三重厚生連】の採用情報

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病院データ
名称
三重北医療センター 菰野厚生病院 ※採用窓口は三重県厚生農業協同組合連合会【JA三重厚生連】
名称フリガナ
ミエキタイリョウセンターコモノコウセイビョウイン
病院種別
ケアミックス病院
設置体
JA厚生連
病院の特徴
当院は、急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟の4つの機能をもつ、ケアミックス型の病院です。また、在宅部門も充実しており、ディケアセンター、訪問看護ステーションを併設しています。地域に信頼される病院であるために、「自助」「共助」「公助」の考えから、健康寿命を延ばす取り組みを、病院全体で行っています。ケアミックス型病院としての特徴を生かし、患者さん一人ひとりへの支援を大切にし、「愛され信頼され選ばれる病院」となるように職員全員で努めています。
診療科目
内科、脳神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、肛門外科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、婦人科、耳鼻咽喉科、血管外科
開設年月日
昭和25年5月
病床数
230床
職員数
401人
看護師数
179人
院長
小嶋 正義
看護部長(総師長)
加藤 恵子
看護方式
PNS、固定チームナーシング
看護体系
急性期一般病棟(7:1) 地域包括ケア病棟(10:1) 回復期リハビリテーション病棟(15:1) 療養型病棟(20:1)
外来患者数
480名/日
入院患者数
190名/日
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
看護師100名程度(合同募集、7病院合計)
応募資格
1 看護師の免許取得者
  平成31年3月に免許取得見込みの方
2 夜勤可能な方
選考方法
面接、小論文
*採用試験を経て内定後、各病院への配属が決定となります
提出書類
1.履歴書(A3サイズ)  
2.卒業見込み証明書(資格者は看護師免許証の写し)
3.成績証明書(最終資格取得の学校)新卒者のみ必要  
4.配属希望調査書(本会指定の様式)
初任給(モデル月収例)
初任給(モデル月収例)
【看護師】275,230円(大学卒)
内訳   232,710(所定内賃金)
+21,600(夜間病棟看護手当:準夜・深夜各4回)
+11,410(深夜勤務手当:準夜3時間×4回、深夜4.5時間×4回)
+9,510(時間外5時間)

      268,380円(短大3年・専門学校卒)
        内訳   226,430(所定内賃金)
+21,600(夜間病棟看護手当:準夜・深夜各4回)
+11,100(深夜勤務手当:準夜3時間×4回、深夜4.5時間×4回)
+9,250(時間外5時間)

*夜間病棟看護手当・深夜勤務手当・時間外勤務手当都度払いで、固定残業ではありません。
*準夜・深夜勤務、時間外勤務に従事した場合に支給するものであり、記載の時間数・勤務回数は、現在勤務している職員の平均値で参考値です。
*「夜間病棟看護手当」は翌月払いになります。
*諸手当(通勤手当等)は別途支給になります。

【法人統一】
初任給(基本給のみ)
【看護師】  232,710円(大学卒)
        226,430円(短大3年・専門学校卒)
【助産師】  232,710円
*2018年4月実績

【法人統一】
手当
時間外手当、通勤手当、夜間病棟看護手当など

【法人統一】
昇給・賞与
昇給1回(4月)
賞与2回(6月/12月) 4.5カ月分
将来設計手当(勤続3年以上)
*2018年4月実績

【法人統一】
勤務地
三重県三重郡菰野町大字福村75番地
勤務地詳細地区
三重県(三重北勢)
勤務形態
三交替制
8:30~17:00/16:30〜1:00/0:30~9:00(休憩1時間、実働7.5時間)

二交替制
8:30~17:00(休憩1時間、実働7.5時間)/16:30~9:00(休憩2時間、実働14.5時間)

※場合によって 早出 6:30〜15:00、遅出 12:30〜21:00 の勤務もあります
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間)
休日・休暇制度
完全週休2日制、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
年次有給休暇(1年目10日、2年目15日、以降1年毎に1日加算。最大20日、翌年度まで繰り越し可能。)
リフレッシュ休暇(年7日、6連休取得可)
特別休暇(慶弔休暇、開院記念日など)
病気休暇(20日)

【法人統一】
福利厚生・加入保険制度
各種社会保険、団体定期生命共済、財形貯蓄、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護職員復職措置、引越費用の支給(本会規程による)等
奨学金制度
看護学生の奨学資金制度あり
退職金制度
勤続3年以上の場合、支給あり
保育施設
「院内託児所きらほし保育園」
対象年齢:生後58日~小学校就学前
基本保育時間:午前7時30分~午後7時00分
夜間保育:週2回実施(利用所児がいない場合は休所とします)
被服貸与
選択肢を豊富に揃え、貸与しています
・ナース服:ワンピース、ツーピース(パンツタイプ)、スクラブ(2色あり) 
この中より複数枚選択できます
・ナースシューズ(数種類の中から自分の好みで選択できます)
研修制度・教育制度
あり  長期派遣研修制度あり(研修期間を公務扱いにします。基準賃金・賞与支給)
※募集病院共通
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
平均4.5時間/月
※平成29年度実績
【法人統一数値】
有給休暇取得日数
※前年平均
※前年平均 平成29年度10.8日(7施設)
【法人統一数値】
育休対象者および取得者数(男性/女性)
※前年度
出産者数(男性/女性)
(看護師助産師含む)男性5 女性62

育児休業取得者数(男性/女性)
(看護師助産師含む)男性0 女性53

【法人統一数値】
女性管理職の割合 ※前年度
役員:0% 、管理職:89.5% 
※2018年 10月実績
【法人統一数値】
採用実績校
三重県立看護大学、四日市看護医療大学、三重大学医学部看護学科、松阪看護専門学校、ユマニテク看護助産専門学校、聖十字看護専門学校、伊勢保健衛生専門学校、三重看護専門学校、桑名医師会立桑名看護専門学校、三重県立桑名高等学校衛生看護科、四日市医師会看護専門学校、三重県厚生連看護専門学校、中京学院大学、中部大学、愛知県立看護大学、関西医療大学、大阪市立大学
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
平成29年度採用 45人 新卒離職者数 4人(8.89%)
平成28年度採用 64人 新卒離職者数 4人(6.25%) 
平成27年度採用 80人 新卒離職者数 2人(2.50%)
【法人統一数値】
病院基本情報
採用・応募問い合わせ先
JA三重厚生連 三重北医療センター 菰野厚生病院
看護部長 加藤 惠子

TEL:059-393-1212
MAIL:k-kato@kkh.miekosei.or.jp
採用・応募先郵便番号
510-1234
採用・応募先住所
三重県三重郡菰野町福村75
地図を確認する
採用・応募先アクセス
<電車>
近鉄四日市駅より湯の山線で18分 菰野駅下車し徒歩3分

<お車>
東名阪自動車道 四日市インター湯ノ山方面8分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/224903
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