三重北医療センター菰野厚生病院
合同募集- 所在地:三重県
- 病床数:230床
- 看護師数:189名
共に学ぶ環境を大切にし、専門職としての成長を見守ります。また、現場につなげる看護・教育をモットーにしています。新型コロナウイルスの対応あり
合同募集
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 三重北医療センター菰野厚生病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院の紹介 | 当院は、急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟の4つの機能をもつ、ケアミックス型の病院です。また、在宅部門も充実しており、ディケアセンター、訪問看護ステーションを併設しています。地域に信頼される病院であるために、「自助」「共助」「公助」の考えから、健康寿命を延ばす取り組みを、病院全体で行っています。ケアミックス型病院としての特徴を生かし、患者さん一人ひとりへの支援を大切にし、「愛され信頼され選ばれる病院」となるように職員全員で努めています。 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科
脳神経内科、肛門外科、血管外科 |
開設年月日 | 昭和25年5月 |
病床数 |
230床
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職員数 |
434人
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看護師数 |
189人
|
院長 | 小嶋 正義 |
看護部長(総師長) | 濱村 幸子 |
看護方式 | PNS、固定チームナーシング |
看護配置基準 | 急性期一般病棟(7:1) 地域包括ケア病棟(10:1) 回復期リハビリテーション病棟(13:1) 療養型病棟(20:1) |
外来患者数 |
512名/日 |
入院患者数 |
184名/日 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 看護師100名程度(合同募集、7病院合計) |
募集対象 | 大学生、3年課程 ※准看護師の募集はない為、2年課程の募集はなし ※5年一貫は3年課程と同じ 1 看護師の免許取得者または2020年3月に免許取得見込みの方 2 夜勤可能な方 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 面接、小論文 *採用試験を経て内定後、各病院への配属が決定となります |
提出書類 | 1.履歴書(写真添付・様式は本会ホームページよりダウンロードできます) 2.卒業見込み証明書(資格者は看護師免許証の写し) 3.成績証明書(看護養成学校のもの) 4.配属希望調査書(募集要項に添付されているもの、本会ホームページからもダウンロード可能) |
給与関連
初任給 |
2020 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 三交替 1回5,400円 二交替(16時間二交替制) 1回10,800円 |
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その他手当 | 時間外手当、通勤手当、夜間病棟看護手当など *時間外手当、夜間病棟看護手当は都度払い・翌月払いです。 |
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昇給・賞与 | 昇給1回(4月) 賞与2回(6月/12月) 4.5カ月分 将来設計手当(勤続3年以上) *2019年4月実績 【法人統一】 |
勤務地 | 三重県三重郡菰野町大字福村75番地 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
三交替制 8:30~17:00/16:30〜1:00/0:30~9:00(休憩1時間、実働7.5時間) 二交替制 8:30~17:00(休憩1時間、実働7.5時間)/16:30~9:00(休憩2時間、実働14.5時間) ※場合によって 早出 6:30〜15:00、遅出 12:30〜21:00 の勤務もあります ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間) |
休日・休暇制度 | 完全週休2日制
完全週休2日制、祝日、年末年始(12月30日~1月3日) 年次有給休暇(1年目10日、2年目15日、以降1年毎に1日加算。最大20日、翌年度まで繰り越し可能。) リフレッシュ有給休暇(年7日。翌年度まで繰り越し可能) 特別休暇(慶弔休暇など) 病気休暇(20日) 【法人統一】 |
福利厚生・加入保険制度 | 各種社会保険、団体定期生命共済、財形貯蓄、育児休暇、介護休暇、看護職員復職措置、引越費用の支給(本会規程による)等 |
退職金制度 | あり / 勤続3年以上の場合、支給あり |
保育施設 | あり / 「院内託児所きらほし保育園」 対象年齢:生後58日~小学校就学前 基本保育時間:午前7時30分~午後7時00分 夜間保育:週2回実施(利用所児がいない場合は休所とします) |
被服貸与 | あり / 選択肢を豊富に揃え、貸与しています ・ナース服:ワンピース、ツーピース(パンツタイプ)、スクラブ(2色あり) この中より複数枚選択できます ・ナースシューズ(数種類の中から自分の好みで選択できます) |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 長期派遣研修制度あり(研修期間を公務扱いにします。基準賃金・賞与支給) ※募集病院共通 |
平均年齢 | 全体 37.9歳 松阪中央総合病院 35.1歳 鈴鹿中央総合病院 37.0歳 三重北医療センター菰野厚生病院 37.3歳 三重北医療センターいなべ総合病院 38.9歳 大台厚生病院 44.7歳 南島メディカルセンター 48.4歳 鈴鹿厚生病院 44.8歳 令和5年11月現在 |
前年度の新卒採用実績数 | 令和4年度 112名 |
採用実績校 | 三重県立看護大学、四日市看護医療大学、三重大学医学部看護学科、松阪看護専門学校、ユマニテク看護助産専門学校、聖十字看護専門学校、伊勢保健衛生専門学校、三重看護専門学校、桑名医師会立桑名看護専門学校、三重県立桑名高等学校衛生看護科、四日市医師会看護専門学校、三重県厚生連看護専門学校、中京学院大学、中部大学、愛知県立看護大学、関西医療大学、大阪市立大学 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均8時間/月 *令和4年度実績 【法人統一数値】 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | ※前年平均 令和4年度14日(7施設) 【法人統一数値】 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育児休業取得者数(男性/女性) (看護師助産師含む)男性10名 女性70名 出産者数(男性/女性) (看護師助産師含む)男性35名 女性70名 *令和4年度実績 【法人統一数値】 |
女性管理職の割合※前年度 | 93.3%(15名中14名/看護部の管理職に占める女性管理職の割合) *2023年 11月実績 |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 令和4年度採用 112名 新卒離職者数 8名(7.1%) 令和3年度採用 114名 新卒離職者数 4名(3.5%) 平成2年度採用 93名 新卒離職者数 2名(2.2%) 【法人統一数値】 |
新卒採用者数(男性/女性) | 令和5年度採用 男性15名 /女性83名 令和4年度採用 男性6名 /女性106名 令和3年度採用 男性17名 /女性97名 【法人統一数値】 |
平均勤続年数 | 令和 4年度 11.2年(7病院合計) 【法人統一数値】 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | JA三重厚生連 三重北医療センター 菰野厚生病院 看護部長 濱村 幸子 TEL:059-393-1212 MAIL:kkh_kango@miekosei.or.jp |
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住所 |
510-1234 |
アクセス | <電車> 近鉄四日市駅より湯の山線で18分 菰野駅下車し徒歩3分 <お車> 東名阪自動車道 四日市インター湯ノ山方面8分 |
URL |
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
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