• 所在地:三重県
  • 病床数:44床
  • 看護師数:23名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

地域の医療、福祉、健康の充実に貢献することが理念です。この理念に基づき地域医療や福祉事業に力を入れ、地域のニーズに応えています。新型コロナウイルスの対応あり

合同募集

三重県厚生農業協同組合連合会【JA三重厚生連】 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「三重県厚生農業協同組合連合会【JA三重厚生連】」へお問い合せください。

概要・採用データ

センター外観写真

やりたい看護が見つかるかもしれません。

看護師以外の多職種と連携し、よりよい看護を提供しています

病院データ

病院名 南島メディカルセンター
病院種別 その他
病院の紹介 南島メディカルセンターは有床診療所と介護老人保健施設からなり、訪問看護ステーションや通所リハビリセンター、居宅支援事業所を併設しています。地域に密着したスタイルで様々な方向から看護に取り組むことができます。小さな事業所ですので、看護師以外の職種の人たちとの距離も近く、職種の垣根を超えて、しっかりと連携を取りながら看護業務に従事することが出来ます。
診療科目 内科 整形外科 脳神経外科 眼科 泌尿器科 リハビリテーション科
開設年月日 平成20年11月
病床数 44床
(44床(有床診療所15床・老健29床))
職員数 64人
看護師数 23人
看護方式 診療所入院:プライマリー
看護配置基準 <有床診療所入院基本料>
当該診療所における看護職員の数が7人以上
看護配置加算1:看護職員の数が看護師3人を含む10人以上
夜間看護配置加算2:夜間の看護職員の数が1以上

<介護保険施設サービス費(3)夜間オンコール療養型老健>
入所29人に対し、3対1以上⇒看護要員10人(常勤換算方法)
うち看護職員 2/7 →3人
外来患者数
86人/日(令和元年度上期実績)
入院患者数
入院 15人/日 老健 29人/日
センター長 式田 年晴

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 看護師100名程度(合同募集、7病院合計)
募集対象 大学生、3年課程
※准看護師の募集はない為、2年課程の募集はなし
※5年一貫は3年課程と同じ

1 看護師の免許取得者または免許取得見込みの方
2 夜勤可能な方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 面接、小論文
*採用試験を経て内定後、各病院への配属が決定となります
提出書類 1.履歴書(写真貼付、様式は本会ホームページよりダウンロードできます)  
2.卒業見込み証明書(資格者は看護師免許証の写し)
3.成績証明書(看護養成学校のもの) 
4.配属希望調査書(募集要項に添付されているもの、本会ホームページからもダウンロード可能)
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師(大卒) 232,710円 232,710円
看護師(3年課程) 226,430円 226,430円
手当 時間外手当、通勤手当、夜間病棟看護手当など
※時間外手当、夜間病棟看護手当は翌月払いです。
昇給・賞与 昇給1回(4月)
賞与2回(6月/12月) 4.5カ月分
将来設計手当(勤続3年以上)
*2019年4月実績

【法人統一】
勤務地 三重県度会郡南伊勢町慥柄浦1番地1
勤務形態 二交代制 三交代制
三交替制
8:30~17:00/16:30〜1:00/0:30~9:00(休憩1時間、実働7.5時間)

二交替制
8:30~17:00(休憩1時間、実働7.5時間)/16:30~9:00(休憩2時間、実働14.5時間)

※場合によって 早出 6:30〜15:00、遅出 12:30〜21:00 の勤務もあります
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間)
休日・休暇制度 完全週休2日制
完全週休2日制、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
年次有給休暇(1年目10日、2年目15日、以降1年毎に1日加算。最大20日、翌年度まで繰り越し可能。)
リフレッシュ有給休暇(年7日、翌年度まで繰り越し可能)
特別休暇(慶弔休暇など)
病気休暇(20日)

【法人統一】
福利厚生・加入保険制度 各種社会保険、団体定期生命共済、財形貯蓄、育児休暇、介護休暇、看護職員復職措置、引越費用の支給(本会規程による)等
退職金制度 あり / 勤続3年以上の場合、支給あり
保育施設 あり / ありません
被服貸与 あり / 選択肢を豊富に揃え、貸与しています
・ナース服:ワンピース、ツーピース(パンツタイプ)、スクラブ(2色あり) 
この中より複数枚選択できます
・ナースシューズ(数種類の中から自分の好みで選択できます)
看護宿舎 あり / 看護師宿舎はありませんが、住宅使用料内規(本会規程)に基づき住宅補助があります
研修制度・教育制度 あり / 長期派遣研修制度あり(研修期間を公務扱いにします。基準賃金・賞与支給)
※募集病院共通
所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均4.1時間/月
※平成30年度実績
【法人統一数値】
有給休暇取得日数※前年平均 ※前年平均 平成30年度9.6日(7施設)
【法人統一数値】
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 出産者数(男性/女性)
(看護師助産師含む)男性7 女性56


育児休業取得者数(男性/女性)
(看護師助産師含む)男性0 女性53
※平成30年度実績

【法人統一数値】
女性管理職の割合※前年度 88% (18名中16名/看護部の管理職に占める女性管理職の割合)
※2019年 9月実績

【法人統一数値】
平均勤続年数 平成30年度11.1年(7病院合計)
平成29年度12.6年(7病院合計)
平成28年度12.3年(7病院合計)

【法人統一数値】
前年度の採用実績数 73人 ※前年度実績
採用実績校 三重県立看護大学、四日市看護医療大学、三重大学医学部看護学科、松阪看護専門学校、ユマニテク看護助産専門学校、聖十字看護専門学校、伊勢保健衛生専門学校、三重看護専門学校、桑名医師会立桑名看護専門学校、三重県立桑名高等学校衛生看護科、四日市医師会看護専門学校、三重県厚生連看護専門学校、中京学院大学、中部大学、愛知県立看護大学、関西医療大学、大阪市立大学

病院基本情報

問い合わせ先 JA三重厚生連 南島メディカルセンター
事務部長 見並 邦久

TEL:0596-72-0001
MAIL:nmc_kango@miekosei.or.jp
住所

516-1306
三重県度会郡南伊勢町慥柄浦1番地1

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アクセス 〈お車〉
伊勢自動車道 玉城インターより車で40分
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