南島メディカルセンター
合同募集
- 所在地：三重県
- 病床数：44床
- 看護師数：25名
制度待遇：
三交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
マイカー通勤OK
地域の医療、福祉、健康の充実に貢献することが理念です。この理念に基づき地域医療や福祉事業に力を入れ、地域のニーズに応えています。新型コロナウイルスの対応あり
合同募集
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
センター外観写真
やりたい看護が見つかるかもしれません。
看護師以外の多職種と連携し、よりよい看護を提供しています
病院データ
| 病院名 | 南島メディカルセンター |
|---|---|
| 病院種別 | その他 |
| 病院の紹介 | 南島メディカルセンターは有床診療所と介護老人保健施設からなり、訪問看護ステーションや通所リハビリセンター、居宅支援事業所を併設しています。地域に密着したスタイルで様々な方向から看護に取り組むことができます。小さな事業所ですので、看護師以外の職種の人たちとの距離も近く、職種の垣根を超えて、しっかりと連携を取りながら看護業務に従事することが出来ます。 |
| 診療科目 |
内科 整形外科 脳神経外科 眼科 泌尿器科 リハビリテーション科
|
| 開設年月日 | 平成20年11月 |
| 病床数 |
44床
（44床（有床診療所15床・老健29床）） |
| 職員数 |
64人
（正職42名、非正規22名） |
| 看護師数 |
25人
（*令和7年４月１日現在 内訳；正規職員数19名 非正規6名） |
| 院長 | センター長 宮崎光一 |
| 看護方式 | 診療所入院：プライマリー |
| 看護配置基準 | ＜有床診療所入院基本料＞ 当該診療所における看護職員の数が7人以上 看護配置加算1：看護職員の数が看護師3人を含む10人以上 夜間看護配置加算2：夜間の看護職員の数が1以上 ＜介護保険施設サービス費（3）夜間オンコール療養型老健＞ 入所29人に対し、3対1以上⇒看護要員10人（常勤換算方法） うち看護職員 2/7 →3人 |
| 外来患者数 | 約60人／日
（令和7年度上期実績） |
| 入院患者数 | 約13人／日
入院 13人/日 入所29人/日 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師100名程度（合同募集、7病院合計） ・松阪中央総合病院 40名 ・鈴鹿中央総合病院 40名 ・三重北医療センター 15名 菰野厚生病院 いなべ総合病院 ・鈴鹿厚生病院 5名 ・大台厚生病院※ 若干名 ・南島メディカルセンター※ ※未経験者は他施設にて研修を終えてから配属 |
| 募集対象 | 夜勤可能な方 ・看護師養成教育期間等を卒業見込の方 （大学生、専門学校生2年・3年生） ・看護師の免許取得者 ※准看護師の募集はない為、2年課程の募集はなし |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | １．出会う 学校や就職イベント、実習等で三重県厚生連病院を知る ２．実際に病院を見る・体験する 各病院ホームページより「インターンシップ・病院見学会」に申込をお願いします ３．採用面接への応募方法 三重県厚生連本部で一括採用になります １）お申込みフォームに入力し送信 ホームページ→看護部→採用情報→お申込みフォーム ２)書類提出（募集期間内に郵送） （１）エントリーシート （配属希望病院を記載） （２）卒業見込証明書 （３）成績証明書 ※中途採用者は看護師免許証の写し ３）適性検査受検（ＷＥＢ） １）２）を確認後、メール宛に適性検査が届きます ３日以内にＷＥＢ上で受検してください ４．採用試験 試験案内を郵送します 当日会場にお越しください 試験内容；小論文・面接 ※面接時、配属希望病院をお聞きします ５．内定通知（郵送にて通知） 試験後2週間程度で届きます ６．配属病院の最終決定 10月頃、配属病院について最終確認を行います ７．配属通知（12月郵送にて通知） |
| 提出書類 | 採用試験 1．エントリーシート（写真貼付、様式は本会ホームページよりダウンロードできます） ※配属希望病院を記載 2．卒業見込み証明書（資格者は看護師免許証の写し） 3．成績証明書（看護養成機関のもの） |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 4月 実績
●大学卒／助産師 基本給1 192900円 基本給2 13230円 危険手当1 10810円 厚生手当 5000円 ベースアップ手当 13000円 ●専門学校 基本給1 187300円 基本給2 12850円 危険手当1 10490円 厚生手当 5000円 ベースアップ手当 11000円 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 三交替 5,400円／回 二交替（16時間二交替制） 10,800円／回 |
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| その他手当 | 住宅使用料内規（本会規程）に基づき住宅補助 条件・一人暮らし、 ・年齢制限有 ・交通費は含まない 交通費（本会規定による） 残業手当 夜間病棟看護手当（病棟夜勤者のみ）など ※残業手当、夜間病棟看護手当は翌月払いです |
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| モデル月収例 | 看護師・大学卒 月収286,640円 看護師・専門 月収279,640円 ※所定内給与に夜勤手当（3交替8回分）、残業手当5時間分 含む ※夜勤手当、残業手当は記載内容を超えた場合超過回数分を別途支給します ※交通費は別途支給します |
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| 昇給・賞与 | 看護師・大学卒 月収298,140円 看護師・専門 月収291,140円 ※所定内給与に夜勤手当（3交替8回分）、残業手当5時間分 含む ※夜勤手当、残業手当は記載内容を超えた場合超過回数分を別途支給します ※交通費は別途支給します |
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| 試用期間 | あり 試雇期間3カ月 試雇期間の処遇：危険手当（基本給の5.6％）、厚生手当支給なし |
| 勤務地 | 三重県度会郡南伊勢町慥柄浦1番地1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
《三交替制》 日勤；8:30～17:00 夜勤；準夜16:30〜1:00 深夜0:30～9:00 （休憩1時間、実働7.5時間） 《二交替制》 16時間夜勤 日勤；8:30～17:00（休憩1時間、実働7.5時間） 夜勤；16:30～9:00（休憩2時間、実働14.5時間） 12時間夜勤 日長；8：30～21:00 夜勤；20：30～9：00 （休憩1.5時間、実働11時間） ※場合によって 早出 6:30〜15:00、遅出 12:30〜21:00 の勤務もあります ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均37.5時間） 三交替制 |
| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
完全週休2日制、祝日、年末年始（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（1年目10日、2年目15日、以降1年ごとに1日加算。最大20日、翌年度まで繰り越し可能。） リフレッシュ有給休暇（年7日、翌年度まで繰り越し可能） 特別休暇（慶弔休暇など） 病気休暇（20日） 介護休暇、育児休暇、子の看護休暇等 【法人統一】 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 各種社会保険、団体定期生命共済、財形貯蓄、育児休暇、介護休暇、看護職員復職措置、引越費用の支給（本会規程による）等 |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度（最大就業年数貸与） 月50,000円 年2回4月10月に支給 |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
| 保育施設 | あり / 24時間保育（夜間受入れ可） ・松阪中央総合病院 ・鈴鹿中央総合病院 ・菰野厚生病院 ・いなべ総合病院 上記4病院に併設 南島メディカルセンターにはありません |
| 被服貸与 | あり / 無料貸与 ※ナース服は組み合わせにより貸与枚数が異なります ※選択肢を豊富に揃え、貸与しています ・ナース服：ワンピース、ツーピース（パンツタイプ）、スクラブ（2色あり） ・ナースシューズ（数種類の中から自分の好みで選択できます） |
| 看護宿舎 | あり / 看護師宿舎はありませんが、住宅使用料内規（本会規程）に基づき住宅補助があります |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 自己啓発支援 | あり / e-ラーニング（学研） |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 長期派遣研修制度あり（研修期間を公務扱いにします。基準賃金・賞与支給） （認定看護師教育課程、特定行為研修など） |
| 院内検定制度 | あり / 本会開催；全職種による研修制度あり |
| 平均年齢 | 南島メディカルセンター 45歳 令和7年3月31日現在 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 令和6年度 96名（7病院） |
| 採用実績校 | 三重県立看護大学、四日市看護医療大学、三重大学医学部看護学科、松阪看護専門学校、ユマニテク看護助産専門学校、聖十字看護専門学校、伊勢保健衛生専門学校、三重看護専門学校、桑名医師会立桑名看護専門学校、三重県立桑名高等学校衛生看護科、四日市医師会看護専門学校、三重県厚生連看護専門学校、中京学院大学、中部大学、愛知県立看護大学、関西医療大学、大阪市立大学 等 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均7.3時間/月 ＊令和6年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | ※前年平均 令和6年度19.2日 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育児休業取得者数（男性/女性） （看護師助産師含む）男性0名 女性0名 出産者数（男性/女性） （看護師助産師含む）男性0名 女性0名 ＊令和6年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 93.3％（15名中14名/看護部の管理職に占める女性管理職の割合） ＊2025年 10月実績【法人統一数値】 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 令和7年度採用 83名 令和6年度採用 96名 新卒離職者 2名（２％） 令和5年度採用 98名 新卒離職者数 3名(3%) 令和4年度採用 112名 新卒離職者数 8名（7.1％） 【法人統一数値】令和7年南島メデでィカルセンター新人採用なし |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 令和7年度採用 男性12名／女性71名 令和6年度採用 男性10名／女性86名 令和6年度採用 男性20名／女性76名 【法人統一数値】 |
| 平均勤続年数 | 令和 6年度 13.4年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | JA三重厚生連 南島メディカルセンター 事務部長 鏡 雄一 TEL：0596-72-0001 MAIL：nmc_kango@miekosei.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
516-1306 |
| アクセス | 〈お車〉 伊勢自動車道 玉城インターより車で40分 |
| URL |
公開期間：2025年12月1日～2026年11月