福岡中央病院
合同募集
- 所在地:福岡県
- 病床数:192床
- 看護師数:140名
いつも笑顔で信頼される看護の提供
合同募集
国際医療福祉大学・高邦会グループ(医療法人社団高邦会・社会福祉法人高邦福祉会) 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
以下の病院は「国際医療福祉大学・高邦会グループ(医療法人社団高邦会・社会福祉法人高邦福祉会)」へお問い合せください。
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 福岡中央病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 慢性期 |
| 病院の紹介 | 福岡逓信病院を継承して開院したのが福岡中央病院です。福岡市中央区薬院という交通至便なこの地で、長く地域医療に貢献してきた歴史と伝統を引き継ぎながら、地域の方々へより一層充実した医療と温かなサービスを提供していきます。開院に際しては、以前よりの診療科に加えて、外科を充実させ、脳神経内科や心療内科を新たに開設致しました。 今後も、医師の増員や医療設備の拡充を図り、充実した診療体制を構築する予定です。また、従来通り、地域の中核医療機関や診療所との連携を密にし、急性期から慢性期まで切れ目のない医療サービスを提供します。福岡山王病院や総合ケアセンターももちとも連携。医療の専門化、高度化を図るほか、退院後の在宅支援にも力を入れます。患者様が安心して快適な環境のもとで診察や療養を受けられるよう、アメニティの充実にも努めるほか、先進医療機器の導入を図る予定です。 2025年には新病院の完成を予定しており、医療設備の拡充や、より充実した診療体制の構築に努めます。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 心療内科 リウマチ科 外科 整形外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 放射線科 麻酔科 内分泌内科
糖尿病内科、感染病内科、血液内科、脳神経内科、 |
| 開設年月日 | 2019年 |
| 病床数 |
192床
(一般:87床、地域包括ケア:60床、療養:45床) |
| 職員数 |
332人
|
| 看護師数 |
140人
|
| 院長 | 横井 宏佳 |
| 看護部長(総師長) | 太田 るみ |
| 看護方式 | PNS、固定チームナーシング |
| 外来患者数 | 約175人/日
|
| 入院患者数 | 約125人/日
|
| 看護部長からのメッセージ | 福岡中央病院は福岡市の薬院に位置し、天神まで徒歩圏内という魅力的な立地にあります。最寄り駅の地下鉄七隈線薬院大通駅は2020年福岡市の住みたい駅No.1に選ばれた福岡でも人気のスポットです。一般急性期病棟・地域包括ケア病棟・長期療養病棟合と、健診から治療、手術、リハビリ、退院支援、終末期まで様々な患者さんに、「いつも笑顔で信頼れる看護の提供」を理念に看護を提供しています。充実した教育体制のもと、心のこもった看護とワークライフバランスを福岡中央病院で叶えてみませんか。 |
| キャリアアップ支援 | 大川市と福岡市に国際医療福祉大学大学院のキャンパスがあり、進学が可能です。大学院では働きながら学ぶことのできるカリキュラムを提供しており、大学院課程のほか医療福祉に関する様々な講習の受講も可能です。グループ看護職員については、入学料免除制度や奨学金制度など進学のための支援制度が整備されています。大学院で専門的な知識を深めた後、グループ病院の臨床現場で指導的立場となって活躍している先輩もいます。また、施設内には図書館もあり利用が可能です。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 合計100名を予定(高邦会グループ九州地区全体) 福岡県内の下記施設で合同募集です。 ・高木病院(ケアミックス/506床/大川市) ・柳川リハビリテーション病院(回復期/240床/柳川市) ・みずま高邦会病院(慢性期/120床/三潴郡) ・福岡山王病院(急性期/199床/福岡市早良区) ・福岡中央病院(急性期/192床/福岡市中央区) ・柳川療育センター(重症心身障害児者施設/120床/柳川市) |
| 募集対象 | 看護師・助産師国家資格取得予定の看護学生 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | オンライン面接 |
| 提出書類 | 履歴書(写真付き) 成績証明書 卒業見込証明書 アンケート(お申し込み後メールにてお送りします) |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2026 年 2月 実績
4年課程 技術手当:10,000円、資格手当:16,000円、地域手当:5,000円 3年・2年課程 資格手当:16,000円、地域手当:5,000円 ※地域手当は診療報酬(ベースアップ評価料)に基づく加算です。(変動する場合あり) |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当10,500円/回 ※夜勤手当は都度お支払いいたします。 |
||||||||||||||||
| その他手当 | 資格手当(診療看護師(NP)、認定看護師)、手術室手当 時間外手当、通勤手当(福岡地区:上限30,000円)など |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 試用期間6か月 試用期間中も雇用条件は変更なし |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院2-6-11 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤:8:30~17:30 夜勤:17:00~9:30 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日112日(4週8休制、夏季・冬季休暇各3日) 年次有給休暇 初年度12日 2年目16日 3年目以降20日 リフレッシュ休暇制度、結婚休暇など慶弔休暇制度、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他各種特別休暇あり |
| 福利厚生・加入保険制度 | 【福利厚生】 医療費補助制度(グループ医療施設での保険診療費の自己負担分を補助)、メンタルヘルス相談窓口設置 確定拠出年金(401K)、財形貯蓄制度、保養所、関連ホテルを職員価格で宿泊可能(1泊3,000円~) 1.アミティ湯布高原(大分県由布市) 2.シーサイドホテルツインズももち(福岡県福岡市) 3.大川リバーサイドホテル(福岡県大川市) 4.那須マロニエホテル、那須セミナーハウス(栃木県那須塩原市) 【加入保険】 社会保険完備 |
| 奨学金制度 | あり / 大川市と福岡市に国際医療福祉大学大学院のキャンパスがあり、グループ看護職員については入学料免除制度や奨学金制度など進学のための支援制度が整備されています。 |
| 退職金制度 | あり / 3年以上継続勤務した者に支給(規定による) |
| 被服貸与 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 【充実の新人教育プログラム】 新人看護師の研修は、段階別到達目標にそって実施しています。 また、チームの一員として新しい環境にスムーズに適応できるように、知識・技術面、メンタル面を先輩看護師がサポートします。 <<新人職員1年間の研修スケジュール>> ◇新入職オリエンテーション・新人集合研修(4月) 高邦会の各病院の特徴や薬剤部、医事課、検査室など各部門の役割や業務内容を学ぶほか、就業規則やビジネスマナーを学び、社会人としての基礎を築きます。 ◇2カ月フォローアップ研修(6月) レクリエーションやワークショップを通じて入職後の2ヶ月間を振り返ります。 不安や悩みを同期で共有してリフレッシュしましょう。 ◇多重課題研修(7月) ◇シャドウ研修(9月) 先輩看護師はどのように優先順位をつけて業務をしているのか学びましょう。 また、夜勤シフトに入る直前の時期です。多重課題・シャドウ研修を通じて備えましょう。 ◇6カ月フォローアップ研修(10-11月) 4月以来の全職種集合研修です。 当グループが湯布院に所有する研修所で1泊2日の合宿を行います。 テーマは「多職種連携」。他施設・他職種の同期たちと自分の経験した出来事や目標を語り合い、問題解決の糸口を探ります。他部署の業務内容を相互理解することで連携の強化にもつながります。 研修2日目の午後は湯布院の街を班単位で楽しく散策。新たに知り合いになった同期たちとの絆を更に深めて各施設に戻ります。 ◇1年目修了式(3月) 1年間の研修を終えたことを称える修了証書を、看護部長から一人ひとりにお渡しします。 また、これからどんな看護師になりたいのか、自己の看護観の総まとめを行います。 翌月には後輩看護師が入職してきます。先輩としての気構えを築きましょう! |
| 自己啓発支援 | あり / 《大学院》 グループには、生涯教育の一つとして、働きながら学ぶことができる大学院進学のサポート制度があります。 栃木県・千葉県・東京都・神奈川県・福岡県など7つのキャンパスを同時双方向遠隔授業システムで結び、 働きながら学びたいという意欲のある方の履修を可能としたカリキュラムを提供しています。 大学院には「周麻酔期看護学領域」を含む「看護学分野」や、「助産学分野」、「特定行為看護師養成分野」、 「災害医療分野」、「遺伝カウンセリング分野」など多彩な専攻分野があります。 4年制大学卒の方だけでなく、短大・専門学校卒の方も進学可能です。 ※「特定行為看護師養成分野」を修了すると、診療看護師(NP)認定試験受験資格を取得することができます。 ※当院職員には、本学大学院の入学金免除制度、奨学金制度を用意しています。 《生涯教育センター》 福岡国際医療福祉大学 生涯教育センターにて、認定看護管理者教育(ファーストレベル・セカンドレベル)、 認定看護師教育課程「感染管理」(B課程)、認定看護師教育課程「認知症看護」(B課程)の受講が可能となっております。 ※当院職員には認定看護管理者教育奨学金制度を用意しています。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 15名(グループ合計) |
| 平均年齢 | 34.6歳(グループ合計) ※2026年2月時点 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 154名(グループ合計) |
| 先輩ナースの声1 | 〇療養病棟(2020年入職) 栄養注入や吸引、中心静脈栄養管理、清潔ケアや褥瘡のケアなどを行っています。 これからのケアにより患者様の全身状態が改善していくとケアを続けてよかったと感じます。当グループの魅力は、いろいろな施設があり、移動ができる点です。私は希望の慢性期に異動しました。看護師同士のチームワークがよく、声を掛け合い協力し合える環境です。相談もしやすく、忙しい中でも和気あいあいと業務を行えます。患者様は会話が困難な方が多いため、一人ひとりの「いつもと違う」という気付きを大切にしながら接するように心掛けています。急変や状態の変化にも素早く対応できるように経験を積んでいきたいです。 |
| 先輩ナースの声2 | 〇一般病棟(2019年入職) 整形・外科・眼科の術前と術後の看護を担当しています。手術が終わり、笑顔で退院される患者様の姿や「ありがとう」の感謝の言葉に喜びを感じます。また、先輩看護師は皆さん優しく、悩みやわからないことも相談できる雰囲気です。知識を幅広く学べる環境が整っていると実感します。患者様の少しの変化にも気付けるように心がけています。分からないことは一人で解決しようとせず先輩に相談し、より多くの知識と技術を身につけ学びを深めていくことが目標です。 |
| 説明会・採用試験について | 現在下記説明会・採用試験を実施中です! 詳しくは申込ページをご覧ください。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均3.8時間/月 ※法人実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 7.9日 ※法人実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 56.2% ※法人実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2025卒 新卒採用者数154名(グループ合計) 2024卒 新卒採用者数119名(グループ合計) 2023卒 新卒採用者数142名(グループ合計) |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2025卒 男性:16名 女性:138名(グループ合計) 2024卒 男性:10名 女性:109名(グループ合計) 2023卒 男性:15名 女性:127名(グループ合計) |
| 平均勤続年数 | 7.7年(グループ合計) ※2026年2月時点 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人社団高邦会(国際医療福祉大学・高邦会グループ) 九州地区人事部(高木病院 内)新卒採用担当 TEL:0944-87-0522 E-mail:jinji.tk@ihwg.jp |
|---|---|
| 住所 |
810-0022 |
| アクセス | 【バス】 天神から天神コア前7番バス停『20番』系統乗車→南薬院下車徒歩1分 博多駅からJR博多駅正面 B番バス停『9、10、11、15、16、17、19、214番』系統乗車→南薬院下車徒歩1分 警固町バス停(国体道路)から徒歩8分" 【地下鉄】 地下鉄薬院大通駅から徒歩3分 地下鉄赤坂駅から徒歩12分 【電車】 西鉄薬院駅から徒歩10分 |
| URL |
公開期間:2025年12月3日~2026年11月
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