高木病院

合同募集

採用窓口「国際医療福祉大学・高邦会グループ（医療法人社団高邦会・社会福祉法人高邦福祉会）」

所在地：福岡県
病床数：506床
看護師数：433名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

寄り添い、ぬくもりのある看護の提供

合同募集

国際医療福祉大学・高邦会グループ（医療法人社団高邦会・社会福祉法人高邦福祉会）合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「国際医療福祉大学・高邦会グループ（医療法人社団高邦会・社会福祉法人高邦福祉会）」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

グループ発祥の地で100年以上の歴史をもつ506床の総合病院

チーム医療の一員として、他部門との協働に努めます

急性期医療から在宅医療、予防医学まで幅広い医療サービスを提供しています

寄り添い、ぬくもりのある看護を提供しています

ドクターカーを運用しており、救命率向上を目指しています

急性期棟の完成に伴い、ICUの増床、手術室の増室、HCUの設置など機能の充実を図りました

病院データ

病院名	高木病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	高木病院は、1910（明治43）年の開院より、一世紀を超える歳月をこの福岡県大川の地で重ねてまいりました。この間、常に地域の皆様の健やかな生活を第一に考え、地域の基幹病院にふさわしい設備と陣容の整備を進めてまいりました。高木病院では、プライマリ・ケアから高度先進医療、救急医療、さらには在宅医療、予防医学に至るまで、専門性に基づく質の高い医療提供してまいりました。PET-CTをはじめIMRT（強度変調放射線治療）装置などの高度医療機器を随時導入しているほか、経験豊かな医療スタッフと診療体制の確保、患者様に安心して治療に専念していただくためのアメニティの充実などに努めております。とくに、急性期医療の充実を図るため、救急外来と手術室（8室）、ICU、HCUなどの急性期部門を集約化し、高度で専門的な医療を提供しています。さらに急性期リハビリテーションに特化したリハビリスペースを広く設けるなど、救急搬送・治療・回復までの受け入れ体制を強化し、さらなる地域医療への貢献をめざしております。また、365日対応を行っている小児科や、最新の医療技術を導入している生殖医療センター、呼吸器センター、肝臓病センター、循環器センターといった高次医療にもこれまで以上に力を入れ、的確な診断と適切な治療を実現いたします。さらに当院は、国際医療福祉大学・大学院の臨床医学研究センターとしての役割を担っており、学術面においても協力できるよう、体制を整えております。同時に福岡山王病院、福岡中央病院、柳川リハビリテーション病院、みずま高邦会病院、介護老人保健施設水郷苑などの関連施設と連携しつつ、超高齢社会を視野に入れた亜急性期・慢性期医療にも積極的に取り組んでおります。私ども高邦会では、今後の医療機関に求められるものは「患者様それぞれの症状や状態、ご要望にかなう細やかな対応」であると考えております。高木病院は患者様中心の医療を基本とし、地元医師会をはじめ各大学の先生方と連携を取りながら、皆様に信頼される医療の提供にこれからも努めてまいります。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科心療内科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科産科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科内分泌内科腎臓内科老健施設血液内科、肝臓内科、糖尿病・代謝内科、透析内科、膵臓内科、脂質代謝内科、脳神経内科、乳腺外科、肝臓・胆嚢・膵臓外科、循環器外科、肛門外科、整形外科、成外科、放射線診断科、放射線治療科、救急科、病理診断科、ペインクリニック（内科）【センター方式】循環器センター、高血圧・心不全センター、呼吸器センター、女性腫瘍センター、生殖医療センター、結石破砕センター、腎・透析センター、予防医学センター、産業健診センター、肝臓病センター、放射線画像診断センター、がんセンター（PET-CTセンター/放射線治療センター）、臨床微生物・遺伝子検査研究センター
開設年月日	1910（明治43）年
病床数	506床
職員数	1310人
看護師数	433人
院長	筒井　裕之
看護部長(総師長)	樋口　靖子
看護方式	固定チームナーシング
外来患者数	約680人／日
入院患者数	約390人／日
看護部長からのメッセージ	明治43年開院の高木眼科医院を端緒として、昭和37年の高木外科医院を経て昭和43年に高木病院は開設されました。この地で100年以上かけて地域の皆様のニーズに応えられるよう、病床の飛躍的拡張を達成し、病める人も、障害を持つ人も、健常な人も、互いを認め合って暮らせる『共に生きる社会』の実現を目指しています。当院はその基幹病院として47の診療科を持ち、救急搬送、高度集中医療に対応しリハビリやがんセンター等の専門領域の充実でその人らしく暮らせるよう地域貢献に努めています。看護部は、病院理念の「生命(いのち)の尊厳・生命(いのち)の平等」を軸に、心を一つに（Put your heart together）ONE TEAMの組織づくりで常に高い志を持ち看護部理念の「患者さんに寄り添い、ぬくもりのある看護の提供」を実現し、地域の皆様に安心と信頼を持っていただけるよう努めています。私たちは、看護のプロフェッショナルとして、看護の本質を大切にしなやかに対応しています。声なき声を聴き、看護を語り合い、ともに学びあえる組織、一人ひとりが生き生きと輝き働き続けられる組織作りで“あなたに出会えてよかった”と感動を生み、命・生活支えることができる看護師を育成し、看護で選ばれる病院を目指しています。
福岡シミュレーション医学センター	院内には「福岡シミュレーション医学センター」を設けています。周辺の大学病院の設備をも凌駕する全62種の高度な機器を揃えており、それらを用いて心肺蘇生、超音波検査などを効率よくトレーニングすることができます。生身の患者様の対応する前に確かな技術を身に着けることがでるため、新人看護師にとって大変貴重な施設と言えます。 ◇主な機器 ■フィジカルアセスメントモデル Physiko ■BLSトレーニングマネキン（成人・小児・乳児） ■VR気管支・消化器内視鏡シミュレータ ■VR心臓・腹部超音波検査シミュレータ ■産婦人科超音波シミュレータ ■経管栄養シミュレータ　など
キャリアアップ支援	＜国際医療福祉大学大学院＞大川市と福岡市に国際医療福祉大学大学院のキャンパスがあり、進学が可能です。大学院では働きながら学ぶことのできるカリキュラムを提供しており、大学院課程のほか医療福祉に関する様々な講習の受講も可能です。グループ看護職員については、入学料免除制度や奨学金制度など進学のための支援制度が整備されており、大学院で専門的な知識を深めた後、グループ病院の臨床現場で指導的立場となって活躍している先輩もいます。また、施設内には図書館もあり利用が可能です。＜国際医療福祉大学九州地区生涯教育センター＞福岡市早良区百道浜にある国際医療福祉大学九州地区生涯教育センターでは看護師およびそのほかの医療福祉専門職の専門的能力向上のための研修を行っています。・認定看護師教育課程「感染管理」・認定看護管理者教育課程「ファーストレベル」「セカンドレベル」・保健師看護師実習指導者講習会

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	合計100名を予定（高邦会グループ九州地区全体）福岡県内の下記施設で合同募集です。・高木病院（ケアミックス/506床/大川市）・柳川リハビリテーション病院（回復期/240床/柳川市）・みずま高邦会病院（慢性期/120床/三潴郡）・福岡山王病院（急性期/199床/福岡市早良区）・福岡中央病院（急性期/192床/福岡市中央区）・柳川療育センター（重症心身障害児者施設/120床/柳川市）
募集対象	看護師・助産師国家資格取得予定の看護学生
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	・オンライン面接
提出書類	履歴書（写真付）成績証明書卒業見込証明書

給与関連

初任給

2024 年 8月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
4年課程	249,580円	210,580円	39,000円
3年課程	236,400円	207,400円	29,000円
2年課程	233,210円	204,210円	29,000円
助産師	265,580円	210,580円	55,000円

諸手当内訳：
4年課程
技術手当：10,000円、資格手当：13,000円、地域手当：5,000円、特別調整手当：11,000円

3年・2年課程
資格手当：13,000円、地域手当：5,000円、特別調整手当：11,000円

助産師　
技術手当：23,000円、資格手当：16,000円、地域手当：5,000円、特別調整手当：11,000円

※1 上記給与は高木病院をモデルにしております。他病院・施設につきましてはお問い合わせください。また、夜勤手当は4回分で計算しています。（夜勤精勤手当含む）
※2 地域手当は診療報酬（ベースアップ評価料）に基づく加算です。（変動する場合あり）
※3 特別調整手当は診療報酬（看護職員等処遇改善評価料）に基づく加算です。（変動する場合あり）

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当7,000円/回　夜勤精勤手当11,000円（夜勤3回以上）

その他手当

時間外手当、通勤手当（上限26,000円／月）、資格手当（認定看護師）、住宅手当（規定による）

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

勤務地	福岡県大川市酒見141-11
勤務形態・勤務時間	二交代制日　勤／ 8：30～17：30 夜　勤／16：30～ 9：00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制休日：4週8休制（年間休日112日）休暇：夏季・冬季休暇（各3日）、有給休暇（初年度12日／年）、慶弔休暇　　　産前産後休業、育児休業、介護休業　など
福利厚生・加入保険制度	【福利厚生】社会保険完備、社宅3棟（福岡県大川市）、退職金制度、医療費補助制度、職員保養所（湯布院）、託児施設、職員旅行（2年に1回）など　※一部規定あり【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
奨学金制度	あり　/　大川市と福岡市に国際医療福祉大学大学院のキャンパスがあり、グループ看護職員については入学料免除制度や奨学金制度など進学のための支援制度が整備されています。
退職金制度	あり　/　勤務年数3年以上
保育施設	あり　/　認定こども園高邦キッズハウス（高木病院より徒歩5分）
被服貸与	あり
看護宿舎	あり　/　ワンルームタイプ（単身用） ※大川地区に限る
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【充実の新人教育プログラム】新人看護師の研修は、段階別到達目標にそって実施しています。また、チームの一員として新しい環境にスムーズに適応できるように、知識・技術面、メンタル面を先輩看護師がサポートします。＜＜新人職員1年間の研修スケジュール＞＞ ◇新入職オリエンテーション・新人集合研修（4月）高邦会の各病院の特徴や薬剤部、医事課、検査室など各部門の役割や業務内容を学ぶほか、就業規則やビジネスマナーを学び、社会人としての基礎を築きます。 ◇2カ月フォローアップ研修（6月）レクリエーションやワークショップを通じて入職後の2カ月間を振り返ります。不安や悩みを同期で共有してリフレッシュしましょう。 ◇多重課題研修（7月） ◇シャドウ研修（9月）先輩看護師はどのように優先順位をつけて業務をしているのか学びましょう。また、夜勤シフトに入る直前の時期です。多重課題・シャドウ研修を通じて備えましょう。 ◇6カ月フォローアップ研修（10-11月） 4月以来の全職種集合研修です。当グループが湯布院に所有する研修所で1泊2日の合宿を行います。テーマは「多職種連携」。他施設・他職種の同期たちと自分の経験した出来事や目標を語り合い、問題解決の糸口を探ります。他部署の業務内容を相互理解することで連携の強化にもつながります。研修2日目の午後は湯布院の街を班単位で楽しく散策。新たに知り合いになった同期たちとの絆を更に深めて各施設に戻ります。 ◇1年目修了式（3月） 1年間の研修を終えたことを称える修了証書を、看護部長から一人ひとりにお渡しします。また、これからどんな看護師になりたいのか、自己の看護観の総まとめを行います。翌月には後輩看護師が入職してきます。先輩としての気構えを築きましょう！
自己啓発支援	あり　/　キャリアアップ支援大川市と福岡市に国際医療福祉大学大学院のキャンパスがあり、進学が可能です。大学院では働きながら学ぶことのできるカリキュラムを提供しており、大学院課程のほか医療福祉に関する様々な講習の受講も可能です。グループ看護職員については、入学料免除制度や奨学金制度など進学のための支援制度が整備されています。大学院で専門的な知識を深めた後、グループ病院の臨床現場で指導的立場となって活躍している先輩もいます。また、施設内には図書館もあり利用が可能です。
専門・認定看護師の就業状況	15名（グループ合計）
平均年齢	37.6歳（グループ合計） ※前年度法人実績
前年度の新卒採用実績数	119名（グループ合計）
先輩ナースの声1	◯外来（2019年入職）救急外来のドクターカー看護師として心肺停止状態などで搬送される患者様のもとへ医師とともに駆けつけ救命処置、初期診療などの対応に携わっており、さまざまな症例を経験することができます。重篤な状態が安定し、ご家族の安堵された表情を見られた際にやりがいを感じます。また、多職種とのコミュニケーションもとりやすく、チーム一丸となり働ける環境です。一分一秒でも早く駆けつけ、的確な初期治療を施すために、日々知識と技術を深め、限られた時間の中で笑顔と声かけを忘れず、患者様、ご家族の気持ちにより沿った看護を行うことが目標です。
先輩ナースの声2	◯手術室（2015年入職）手術が安全かつ円滑に進むように医師のサポートをしています。手術が予定通りに終了した時や患者様とご家族が対面される場面に一番やりがいを感じます。日々心がけていることは、手術中に不安や痛みを訴えることができることができない患者様やご家族の代弁者となれるようにということです。また、グループ内には大学院もあり、スキルアップができ、院内留学制度もある為、自分にあった診療科を見つけることが出来る点も魅力の一つです。
説明会・採用試験について	現在下記説明会・採用試験を実施中です。＜WEB説明会・採用試験＞※毎月第1・3・4土曜日実施グループ説明高邦会グループ　看護部説明先輩看護師との座談会福利厚生・求人票　説明採用試験（希望者のみ）＜施設見学会・採用試験＞※毎月第2土曜日実施グループ概要説明看護部長より看護部紹介高木病院見学先輩看護師との談話柳川リハビリテーション病院見学柳川療育センター病院見学福利厚生・求人票　説明

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均3.8時間／月 ※前年度法人実績
有給休暇取得日数※前年平均	7.9日 ※前年度法人実績
女性管理職の割合※前年度	56.2% ※前年度法人実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024卒　新卒採用者数：119名（グループ合計） 2023卒　新卒採用者数：142名（グループ合計） 2022卒　新卒採用者数：135名（グループ合計）
新卒採用者数(男性／女性)	2024卒　男性：10名　女性：109名（グループ合計） 2023卒　男性：15名　女性：127名（グループ合計） 2022卒　男性：22名　女性：113名（グループ合計）
平均勤続年数	6.9年（グループ合計） ※前年度法人実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）九州地区人事部（高木病院内）新卒採用担当 TEL：0944-87-0522 E-mail：jinji.tk@ihwg.jp
住所	831-0016 福岡県大川市酒見141-11 地図を確認する
アクセス	◆西鉄電車をご利用の場合西鉄柳川駅下車、3番乗り場から西鉄バスで佐賀方面行、中原高木病院前バス停下車(所要時間約15分） ◆JRをご利用の場合・JR羽犬塚駅下車西鉄バス羽犬塚駅前バス停より（羽犬塚・八丁牟田経由大川行き）中原高木病院前下車（所要時間約25分）・JR佐賀駅下車西鉄バスで（大川・柳川方面行き）中原バス停下車（所要時間約35分）
URL	国際医療福祉大学・高邦会グループホームページ高木病院ホームページ高木病院看護部ホームページ

公開期間：2024年12月1日～2025年11月

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