高木病院
合同募集- 所在地:福岡県
- 病床数:506床
- 看護師数:442名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
寄り添い、ぬくもりのある看護の提供
合同募集
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 高木病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院の紹介 | グループの発祥である高木病院は、福岡県大川市において100年以上の歴史があり、急性期から慢性期、予防医学まで幅広い医療サービスを提供しています。 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 心療内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 老健施設
血液内科、肝臓内科、糖尿病・代謝内科、透析内科、膵臓内科、脂質代謝内科、脳神経内科、乳腺外科、肝臓・胆嚢・膵臓外科、循環器外科、肛門外科、整形外科、成外科、放射線診断科、放射線治療科、救急科、病理診断科、ペインクリニック(内科) 【センター方式】 循環器センター、高血圧・心不全センター、呼吸器センター、女性腫瘍センター、不妊センター、結石破砕センター、腎・透析センター、予防医学センター、産業健診センター、肝臓病センター、放射線画像診断センター、がんセンター(PET-CTセンター/放射線治療センター)、臨床微生物・遺伝子検査研究センター |
開設年月日 | 1910(明治43)年 |
病床数 |
506床
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職員数 |
1284人
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看護師数 |
442人
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院長 | 外 須美夫 |
看護部長(総師長) | 安達 康子 |
看護方式 | 固定チームナーシング |
外来患者数 | 約600人/日
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入院患者数 | 約430人/日
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看護部長からのメッセージ | 高木病院でも、「患者さまに寄り添いぬくもりのある看護の提供」という看護部理念のもと、患者様の言葉に耳を傾け、一人ひとりにあった看護を提供できるよう日々こころがけております。高邦会グループで、やりたい看護、やりがいのある看護をめざして一緒に働いてみませんか。 |
キャリアアップ支援 | 大川市と福岡市に国際医療福祉大学大学院のキャンパスがあり、進学が可能です。大学院では働きながら学ぶことのできるカリキュラムを提供しており、大学院課程のほか医療福祉に関する様々な講習の受講も可能です。グループ看護職員については、入学料免除制度や奨学金制度など進学のための支援制度が整備されています。大学院で専門的な知識を深めた後、グループ病院の臨床現場で指導的立場となって活躍している先輩もいます。また、施設内には図書館もあり利用が可能です。 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||
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募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||||||||||
採用人数 | 高邦会グループ 合計100人を予定 |
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募集対象 | 看護師国家資格取得予定の看護学生 | ||||||||||||||||||||
募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||
応募・選考方法 | 個人面接・小論文 | ||||||||||||||||||||
提出書類 | 履歴書(写真付) 成績証明書 卒業見込証明書 |
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初任給 |
2021 年 4月 実績
技術手当:10,000円、資格手当:12,000円(一律) 3年・2年課程 資格手当:12,000円(一律) 助産師 技術手当:23,000円、資格手当:15,000円(一律) |
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手当 | 時間外手当、通勤手当(上限26,000円/月)、資格手当(認定看護師)、住宅手当(規定による)、 夜勤手当7,000円/回 夜勤精勤手当11,000円(夜勤3回以上) ※夜勤手当は都度お支払いいたします。 |
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昇給・賞与 | 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月) |
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勤務地 | 福岡県大川市酒見141-11 | ||||||||||||||||||||
勤務形態 | 二交代制
二交代制 日 勤/ 8:30~17:30 夜 勤/16:30~ 9:00 1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
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休日・休暇制度 | 4週8休制
休日:4週8休制(年間休日112日) 休暇:夏季・冬季休暇(各3日)、有給休暇(初年度12日/年)、慶弔休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 など |
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福利厚生・加入保険制度 | 【福利厚生】 社会保険完備、社宅3棟(福岡県大川市)、退職金制度、医療費補助制度、職員保養所(湯布院)、託児施設、職員旅行(2年に1回)など(一部規定あり) 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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退職金制度 | あり / 勤務年数3年以上 | ||||||||||||||||||||
保育施設 | あり / 認定こども園高邦キッズハウス(高木病院より徒歩5分) |
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被服貸与 | あり | ||||||||||||||||||||
看護宿舎 | あり / ワンルームタイプ(単身用) ※大川地区に限る |
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就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||||||
研修制度・教育制度 | あり / 新人看護師の研修は、段階別到達目標にそって実施しています。 また、チームの一員として新しい環境にスムーズに適応できるように、知識・技術面、メンタル面を先輩看護師がサポートします。 ◆新人職員1年間の研修スケジュール 4月/新入職オリエンテーション・新人集合研修 6月/2カ月フォローアップ研修 7月/多重課題研修 9月/シャドウ研修 10月/6カ月フォローアップ研修 3月/1年目修了式 |
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専門・認定看護師の就業状況 | 14人(グループ合計) | ||||||||||||||||||||
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均38.8時間/月 ※前年度法人実績 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 7.9日 ※前年度法人実績 |
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女性管理職の割合※前年度 | 56.2% ※前年度法人実績 |
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新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2021卒 新卒採用者数:143名 離職者数:4名(グループ合計) 2020卒 新卒採用者数:120名 離職者数:8名(グループ合計) 2019卒 新卒採用者数:123名 離職者数:22名(グループ合計) |
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新卒採用者数(男性/女性) | 2021卒 男性:14名 女性:129名(グループ合計) 2020卒 男性:13名 女性:107名(グループ合計) 2019卒 男性:5名 女性:118名(グループ合計) |
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平均勤続年数 | 6.9年(グループ合計) ※前年度法人実績 |
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平均年齢 | 37.6歳(グループ合計) ※前年度法人実績 |
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前年度の採用実績数 | 143名(グループ合計) | ||||||||||||||||||||
先輩ナースの声1 | ◯外来(2019年入職) 救急外来のドクターカー看護師として心肺停止状態などで搬送される患者様のもとへ医師とともに駆けつけ救命処置、初期診療などの対応に携わっており、さまざまな症例を経験することができます。重篤な状態が安定し、ご家族の安堵された表情を見られた際にやりがいを感じます。また、多職種とのコミュニケーションもとりやすく、チーム一丸となり働ける環境です。一分一秒でも早く駆けつけ、的確な初期治療を施すために、日々知識と技術を深め、限られた時間の中で笑顔と声かけを忘れず、患者様、ご家族の気持ちにより沿った看護を行うことが目標です。 |
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先輩ナースの声2 | ◯手術室(2015年入職) 手術が安全かつ円滑に進むように医師のサポートをしています。手術が予定通りに終了した時や患者様とご家族が対面される場面に一番やりがいを感じます。日々心がけていることは、手術中に不安や痛みを訴えることができることができない患者様やご家族の代弁者となれるようにということです。 また、グループ内には大学院もあり、スキルアップができ、院内留学制度もある為、自分にあった診療科を見つけることが出来る点も魅力の一つです。 |
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2023年度見学会・採用試験について | 2023年3月卒業見込の看護学生の皆様を対象に、施設の環境や雰囲気等を感じ取っていただけるよう、WEB説明会の実施を予定しております。 <WEB説明会・採用試験スケジュール(予定)> 9:30~ グループ説明 10:00~高邦会グループ 看護部説明 10:45~先輩看護師との座談会 11:00~福利厚生・求人票 説明 11:15~採用試験(希望者のみ) |
問い合わせ先
問い合わせ先 | 国際医療福祉大学・高邦会グループ 九州地区人事部(高木病院 内)新卒採用担当 TEL:0944-87-0522 E-mail:jinji@kouhoukai.org |
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住所 |
831-0016 |
アクセス | ◆西鉄電車をご利用の場合 西鉄柳川駅下車、3番乗り場から西鉄バスで佐賀方面行、中原高木病院前バス停下車(所要時間約15分) ◆JRをご利用の場合 ・JR羽犬塚駅下車 西鉄バス羽犬塚駅前バス停より(羽犬塚・八丁牟田経由大川行き)中原高木病院前下車(所要時間約25分) ・JR佐賀駅下車 西鉄バスで(大川・柳川方面行き)中原バス停下車 (所要時間約35分) |
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