• 所在地:福岡県
  • 病床数:120床
  • 看護師数:32名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

一人ひとりの患者様を大切に、質の高い看護・介護を実践

合同募集

医療法人社団高邦会(国際医療福祉大学・高邦会グループ) 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「医療法人社団高邦会(国際医療福祉大学・高邦会グループ)」へお問い合せください。

概要・採用データ

病院データ

病院名 みずま高邦会病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 加齢により身体機能が低下した方の治療と、機能回復訓練を専門とする一方で、自宅で療養されている方とそのご家族に対する支援の機能も備えた総合施設です。医療福祉相談室では、医療ソーシャルワーカーが患者様やご家族の悩み・不安に対応し、お一人おひとりの気持ちを尊重した援助・支援を行っています。
院内は木製家具をふんだんに使用し、障子を採用して柔らかい光を採り込むなど、温かくぬくもりにあふれた雰囲気を演出しています。また、身体の症状にあわせて入浴ができるように、一般浴槽・リフト浴槽(車いすで入浴可能な浴槽)・バイブラ浴槽(寝たままの姿勢で入浴可能な浴槽)の3タイプを準備しています。さらには、超高齢社会の医療福祉を担う人材の育成にも力を注いでいます。
診療科目 内科 消化器科(胃腸科) 循環器科 整形外科 リハビリテーション科
開設年月日 2000年
病床数 120床
職員数 121人
看護師数 32人
院長 東島 正秦
看護部長(総師長) 白石 千奈美
看護方式 固定チームナーシング
外来患者数 約45人/日
入院患者数 約100人/日
看護部長からのメッセージ 当院の病床数は120床で慢性期の医療療養型病院で「全職員の顔が見える」施設です。
看護理念は「ひとり一人の患者さまを大切に質の高い看護・介護を実践」することです。看護師や介護士の経験は多様性があり、ひとり一人の看護師が安心して看護業務ができるように、マンツーマンで優しく丁寧に対応し自己の成長を見守りながら支援していきます。
また、専門職としての誇りを持ち続けることができるように、様々な知識や技術の自己研鑽を積み重ね、個々スタッフがワークライフ・バランスを考え「いつまでも自分らしく居心地が良いと思える」職場環境を目指しています。
キャリアアップ支援 大川市と福岡市に国際医療福祉大学大学院のキャンパスがあり、進学が可能です。大学院では働きながら学ぶことのできるカリキュラムを提供しており、大学院課程のほか医療福祉に関する様々な講習の受講も可能です。入学料免除制度や奨学金制度など進学のための支援制度が整備されています。大学院で専門的な知識を深めた後、グループ病院の臨床現場で指導的立場となって活躍している先輩もいます。また、施設内には図書館もあり利用が可能です。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 高邦会グループ 合計100人を予定
募集対象 看護師国家資格取得予定の看護学生
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 個人面接・小論文
提出書類 履歴書(写真付き)
成績証明書
卒業見込証明書
初任給 2021 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
4年課程 224,580円 207,580円 17,000円
3年課程 211,400円 204,400円 7,000円
2年課程 208,210円 201,210円 7,000円
諸手当内訳:4年課程
技術手当:10,000円 資格手当:7,000円(一律)

3年・2年課程
資格手当:7,000円(一律)
手当 時間外手当、通勤手当(上限26,000円/月)、資格手当(認定看護師)、住宅手当(規定による)、
夜勤手当8,000円/回 夜勤精勤手当10,000円(夜勤3回以上)
※夜勤手当は都度お支払い致します。
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7・12月)
勤務地 福岡県三潴郡大木町八町牟田1621-1
勤務形態 二交代制
二交代制
日 勤/ 8:30~17:30
夜 勤/16:30~ 9:00
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
休日:4週8休制(年間休日112日)
休暇:夏季・冬季休暇(各3日)、有給休暇(初年度12日/年)、慶弔休暇
   産前産後休業、育児休業、介護休業 など
福利厚生・加入保険制度 【福利厚生】
社会保険完備、社宅3棟(福岡県大川市)、退職金制度、医療費補助制度、職員保養所(湯布院)、託児施設、職員旅行(2年に1回)など(一部規定あり)
【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度 あり / 勤務年数3年以上
保育施設 あり / 認定こども園高邦キッズハウス(高木病院より徒歩5分)
被服貸与 あり
看護宿舎 あり / ワンルームタイプ(単身用)
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 新人看護師の研修は、段階別到達目標にそって実施しています。
また、チームの一員として新しい環境にスムーズに適応できるように、知識・技術面、メンタル面を先輩看護師がサポートします。

◆新人職員1年間の研修スケジュール
4月/新入職オリエンテーション・新人集合研修
6月/2カ月フォローアップ研修
7月/多重課題研修
9月/シャドウ研修
10月/6カ月フォローアップ研修
3月/1年目修了式
専門・認定看護師の就業状況 14人(グループ合計)
所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均38.8時間/月
※前年度法人実績
有給休暇取得日数※前年平均 7.9日
※前年度法人実績
女性管理職の割合※前年度 56.2%
※前年度法人実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2021卒 新卒採用者数:143名 離職者数:4名(グループ合計)
2020卒 新卒採用者数:120名 離職者数:8名(グループ合計)
2019卒 新卒採用者数:123名 離職者数:22名(グループ合計)
新卒採用者数(男性/女性) 2021卒 新卒採用者数:143名 離職者数:4名(グループ合計)
2020卒 新卒採用者数:120名 離職者数:8名(グループ合計)
2019卒 新卒採用者数:123名 離職者数:22名(グループ合計)
平均勤続年数 6.9年(グループ合計)
※前年度法人実績
平均年齢 37.6歳(グループ合計)
※前年度法人実績
前年度の採用実績数 143名(グループ合計)
先輩ナースの声1 〇4階病棟(2020年入職)
患者様のバイタルサイン測定、日々のケアや処置を行っています。
患者様とのかかわりを通して、笑顔を見ることができ、感謝の言葉をいただく時は、とても励みになります。
また、当グループは多くの診療科があり、さまざまな形態の施設があるため、幅広い看護が行え、自身のスキルアップができます。
病棟では、苦痛などを自ら訴えることがむずかしい患者様がいるので、患者様の様子や全身の観察を意識して看護するよう、心がけています。
安心・安全に過ごせる環境を整えるのが、私の一番の目標です。
先輩ナースの声2 〇3階病棟(2019年入職)
急性期を経過し、病状が落ち着いた患者様の看護に携わっています。
患者様からの「ありがとう」という言葉が励みとなります。
新人教育体制が整っており、経験豊富な先輩から丁寧に教えてもらうことができます。
また、療養型の病院のため、落ち着いた雰囲気で知識や技術を学ぶことが可能です。
患者様との信頼関係を築くために、自分から積極的に声かけをし、話を最後まで丁寧に聞くことや常に笑顔で接することを心がけています。
2022年度見学会・採用試験について 2023年3月卒業見込の看護学生の皆様を対象に、施設の環境や雰囲気等を感じ取っていただけるよう、WEB説明会の実施を予定しております。

<WEB説明会・採用試験スケジュール(予定)>
9:30~ グループ説明
10:00~高邦会グループ 看護部説明
10:45~先輩看護師との座談会
11:00~福利厚生・求人票 説明
11:15~採用試験(希望者のみ)

病院基本情報

問い合わせ先 国際医療福祉大学・高邦会グループ
九州地区人事部(高木病院 内)新卒採用担当
TEL:0944-87-0522(人事課直通)
E-mail:jinji@kouhoukai.org
住所

830-0416
福岡県三潴郡大木町八町牟田1621-1

地図を確認する

アクセス 【西鉄電車を利用する場合】
西鉄八丁牟田駅より西鉄バス<大野島農協前行き>
初田バス停下車 バス停より徒歩1分
【JRをご利用の場合】
JR羽犬塚駅より西鉄バス<大野島農協前行き>
初田バス停下車 バス停より徒歩1分
URL

病院TOPへ戻る

採用窓口を確認する

【採用窓口】医療法人社団高邦会(国際医療福祉大学・高邦会グループ)